Добре дошъл/дошла, Гост. Моля, въведи своето потребителско име или се регистрирай.
Март 28, 2024, 18:31:18

Автор Тема: Има ли в България недостиг на кадри?  (Прочетена 100918 пъти)

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Неактивен пешo

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 2946
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #360 -: Юли 16, 2019, 22:58:23 »
Щом ти харесва да пишеш дивотии, кой съм аз, че да ти противореча ?
Against stupidity the very gods themselves contend in vain.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #361 -: Юли 17, 2019, 19:14:33 »
Quote (selected)
категорично потвърждава онова, което писах по-рано - че от известен момент нататък учителите престанаха да преподават в клас онова, което се даваше на кандидатските изпити.
Сега в клас се преподава това, което се дава на кандидат-студентските изпити (оставяме малко настрани медицината). Видимите резултати показват, че едва ли това е някаква основна причина.
А трагедията е пълна. На последните изпити след 7 клас, в София, среден успех 5.50 и нагоре имат около 4% от явилите се. От тези 4%, 3 са от СМГ и няколко частни училища. Останалият до 1% е от другите училища. По времената за които говорим, този дял беше над 30-35%.
Ако пък се проследят тенденциите, най-малкото, което може да обземе човек са гняв и ярост.

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #362 -: Юли 17, 2019, 19:19:08 »
Quote (selected)
Рамка на национална стратегия за развитие на изкуствения интелект (AI) разработиха учени от Българската академия на науките (БАН) по инициатива на нейния председател - академик Юлиан Ревалски. Документът е предоставен за разглеждане в Министерския съвет и е изготвен с цел да се подпомогне формирането на национална стратегия за развитието на изкуствения интелект у нас до 2030 г. Европейската комисия препоръчва тези стратегии да се включат в интегриран 10-годишен план на действие.
В Рамката на национална стратегия за развитие на изкуствения интелект, разработена от БАН, се съдържа обобщение на насоките на основните европейски документи, публикувани в последната година и половина. Сред основните приоритети за приложение на изкуствения интелект са здравеопазването и земеделието.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/zdraveopazvaneto-i-zemedelieto-sa-sred-osnovnite-prioriteti-za-prilojenie-na-ai-285889/
:m1731:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."


Неактивен ddantgwyn

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7387
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #364 -: Юли 17, 2019, 19:41:27 »
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.
the lamers club honourable member …

Активен buratinob

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 23467
  • ЕС е вреден за вашето здраве!
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #365 -: Юли 17, 2019, 19:47:11 »
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.

Не са верни процентите, накъде в по-непристижните  може и да е под 10%, обаче има и цели класове запазени за активни внучета и кучета, отделно за МГУ Москва тренда е обратен, 10% за можещи, 90% за "заслужили".
ЕС е вреден за вашето здраве!

Активен buratinob

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 23467
  • ЕС е вреден за вашето здраве!
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #366 -: Юли 17, 2019, 19:49:40 »
Целият бисер за Рамката на Стратегията
http://www.bas.bg/%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8-%d0%be%d1%82-%d0%b1%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%81%d1%82%d0%b2/
До 2030 ще изработват стратегия, после ще искат финансиране да купят ИИ от
www.alibaba.com
« Последна редакция: Юли 17, 2019, 19:57:20 от buratinob »
ЕС е вреден за вашето здраве!

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #367 -: Юли 17, 2019, 21:48:21 »
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.
Вярно е, очевидец съм. Има и важни нюанси. През 1980-те тези 10% ги имаше като текст и квота, но вече нямаше масовост, а единични бройки. Колегата по форум зачекна 1970-те, когато тези проценти са си се изпълвали изцяло. Говорим и за ВУЗ и за езикови гимназии. През 1980-те допълнително имаше и 10% или 15% за кандидати от определени общини (Странджа-Сакар май основно) при 10-годишни договори за работа след завършването, за АЕЦ Козлодуй и Белене също имаше квоти с 10-годишни договори, имаше и рабфак... Имаше и други нюанси, децата на активните борци се класираха първо по общия ред и ако не успеят, тогава ползваха привилегиите за онези 10%...
И всъщност темата беше, че имаше доста ограничен прием на определени места, при доста желаещи (и подготвени), та частните уроци като допълнителна подготовка не бяха нещо чак толкова неестествено.

Неактивен пешo

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 2946
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #368 -: Юли 17, 2019, 21:50:40 »
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.
Кое не е вярно ?
Че имаше привилегии за различни категории кандидати (между които и деца на АБПФК) ?
Against stupidity the very gods themselves contend in vain.

Неактивен пешo

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 2946
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #369 -: Юли 17, 2019, 21:52:46 »
Quote (selected)
категорично потвърждава онова, което писах по-рано - че от известен момент нататък учителите престанаха да преподават в клас онова, което се даваше на кандидатските изпити.
Сега в клас се преподава това, което се дава на кандидат-студентските изпити (оставяме малко настрани медицината).
Сега няма реално кандидатстудентски изпити, така че всичко може да се преподава.
Against stupidity the very gods themselves contend in vain.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #370 -: Юли 17, 2019, 21:54:17 »
Quote (selected)
обаче има и цели класове запазени за активни внучета и кучета, отделно за МГУ Москва тренда е обратен, 10% за можещи, 90% за "заслужили".
И тук има нюанси. Запазените класове не бяха в официални текстове и не включваха понятие като "активни борци". За голямата част от неща като МГУ класирането беше само по успех. За доста от тях се ходеше и след завършен 1 курс в България и пак по успех. Сигурно е имало някакви изключения за някакви специалности, за единични деца, но правилото беше, че се изпращат най-добрите и за най-малки издънки - обратно в България.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #371 -: Юли 17, 2019, 21:57:30 »
Quote (selected)
Сега няма реално кандидатстудентски изпити, така че всичко може да се преподава.
Матурите в повечето случаи са тези изпити. И материалът за тях си е изцяло в учебните програми, нищо отгоре. И цъфтим и вързваме.

Неактивен пешo

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 2946
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #372 -: Юли 17, 2019, 21:59:01 »
Quote (selected)
Сега няма реално кандидатстудентски изпити, така че всичко може да се преподава.
Матурите в повечето случаи са тези изпити. И материалът за тях си е изцяло в учебните програми, нищо отгоре. И цъфтим и вързваме.
Матурите са върху ограничена част от учебния материал и са с понижена трудност.
Against stupidity the very gods themselves contend in vain.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #373 -: Юли 17, 2019, 22:03:33 »
Quote (selected)
Матурите са върху ограничена част от учебния материал и са с понижена трудност.
Да, така е. Обсъждахме концепцията, че образованието започнало да се проваля, когато пълните изисквания за приемане във ВУЗ са надскачали учебната програма. При сегашното положение би трябвало да има обратния процес, някакво рязко подобрение на образованието... :image008:

Неактивен пешo

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 2946
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #374 -: Юли 17, 2019, 22:12:28 »
Quote (selected)
Обсъждахме концепцията, че образованието започнало да се проваля, когато пълните изисквания за приемане във ВУЗ са надскачали учебната програма.
Не.
Не става въпрос за "надскачане", а за "разминаване". За кандидатстване не се изискваше повече, а нещо различно,невключено в часовете по съответния предмет, макар да е било включено в програмите.
Against stupidity the very gods themselves contend in vain.

Неактивен Ной

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4942
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #375 -: Юли 17, 2019, 22:46:14 »
Не са верни процентите, накъде в по-непристижните  може и да е под 10%, обаче има и цели класове запазени за активни внучета и кучета, отделно за МГУ Москва тренда е обратен, 10% за можещи, 90% за "заслужили".
Абе хора, що се излагате! Кой в МГУ ще си плюе на суратя пред цялата страна и ще пише незаслужени тройки на точно нашите "заслужили"?! Няма такава игра! Ако могат - отиват и учат, ако не могат - седят си дома! Никакви класове нямаше за автивни внучета и кучета, поради възрастови причини в моето поколение вече бяха израсли. Имаше някаква квота, но по нея съм виждала само една девица влязла и неизлязла от Пловдивската английска. Не й стигнал капацитета, отпаднала. Ходеха слухове, че още двама имали право, ама си бяха влезли по успех и си се движеха с колоната, без глезотии.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #376 -: Юли 17, 2019, 23:07:03 »
За МГУ има и актуални примери с връзкари. Небезизвестна девойка на име Мая Манолова успява да се уреди в макар и не толкова престижната и търсена специалност "История" в МГУ. Съдейки по беглите биографични данни, явно не е успяла да избута и трети курс, а е възможно да си е тръгнала и още във втори. :smokin:

Неактивен пешo

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 2946
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #377 -: Юли 18, 2019, 09:02:59 »
Quote (selected)
Абе хора, що се излагате! Кой в МГУ ще си плюе на суратя пред цялата страна и ще пише незаслужени тройки на точно нашите "заслужили"?!
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Against stupidity the very gods themselves contend in vain.

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Quote (selected)
България е държавата в Европейския съюз (ЕС) с най-голямо неравенство в доходите, показват данни на европейската статистическа служба Евростат.
През 2017 г. 20-те процента от населението с най-високи доходи са получили 8,2 пъти повече от 20-те процента от населението с най-ниски доходи, показват данните.
През 2018 г. разликата намалява до 7,66 пъти, като страната ни остава първа по този показател.
През 2017 г. средното за ЕС съотношение е 5,2.
В Чехия и Словения е отчетена най-малка разлика – по 3,4 пъти. Следва Финландия – 3,5 пъти, Словакия – също 3,5 пъти, и Белгия – 3,8 пъти.
На второ място след България по най-голяма разлика е Литва – 7,3 пъти, следвана от Испания – 6,6 пъти, Румъния – 6,5 пъти, Латвия – 6,3 пъти, Гърция – 6,1 пъти.

https://www.investor.bg/evropa/334/a/bylgariia-e-pyrva-v-es-po-neravenstvo-v-dohodite-285937/
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Ной

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4942
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #379 -: Юли 18, 2019, 15:46:04 »
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Може, за СУ вярвам. Но в големите руски вузове, хеле пък в известните - никакъв шанс! И при нас имаше неколцина преподаватели, за които се знаеше, че може да се мине и с бутилка с плик, но ситото го държаха тези, които не поддаваха. Достатъчно имаше, от първия до последния курс.

Активен buratinob

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 23467
  • ЕС е вреден за вашето здраве!
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #380 -: Юли 18, 2019, 18:42:18 »
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Може, за СУ вярвам. Но в големите руски вузове, хеле пък в известните - никакъв шанс! И при нас имаше неколцина преподаватели, за които се знаеше, че може да се мине и с бутилка с плик, но ситото го държаха тези, които не поддаваха. Достатъчно имаше, от първия до последния курс.

Сега ще те предам разговор на който съм присъствал в наш ВУЗ между колега студент и гл. асистент изпитващ студент от Африка и нас щото титуляра отсъства.
- Защо ме скъсахте д-р....., а Бонго дето не говори разбираемо български мина?
- Защото ти оставаш тук, ще работиш, ще ръководиш български работници, ако стане някой сакътлък ще е на моята съвест! А Бонго ще се върне в Нигерия и никога няма да работи по специалността, ще е шеф на фирма, министър или президент на държавата. :t0328:
ЕС е вреден за вашето здраве!

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #381 -: Юли 19, 2019, 20:35:58 »
Quote (selected)
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Това си е естествено и логично. С привилегии на АБПФК и други се влизаше ако балът не стига по общия ред. Тези които са имали привилегии, но са си изкарвали добре приемните изпити изобщо не са попадали в допълнителното класиране.
Всъщност тази група я посочих, за да илюстрирам някакъв аспект за малкия брой места, което е причината за бясна конкуренция при ученето за прием, не нещо друго. Познавах семейство с привилегии за АБПФК, но и двете деца си влязоха по общия ред, без привилегии, с бясно учене и с частни уроци също.
Апропо, балът с привилегиите започваше под долната граница на общия прием и свършваше с 3.00.

Активен buratinob

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 23467
  • ЕС е вреден за вашето здраве!
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #382 -: Август 11, 2019, 17:24:18 »
Quote (selected)
"Проблемът в България е с работната ръка, а и това, което чакаме с Корея и Германия, защото виждате, че продължаваме и за "Фолксваген" и за "Хюндай" да работим. Готвим се с Южна Корея да подпишем договор, той също ще е за милиард и половина долара. Въпросът е как да осигурим работна ръка", каза Борисов.

https://www.segabg.com/hot/borisov-shte-pregovarya-medvedev-mozhe-li-turkmenski-gaz-da-zahrani-hub-balkan

Щом и Баце прогледна занчи наистина имаме проблем.
Само като се върне от Туркменистан да не се опита да ни забремени.
ЕС е вреден за вашето здраве!

Неактивен Асол

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 3698
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #383 -: Август 11, 2019, 23:38:37 »
Quote (selected)
През 1980-те допълнително имаше и 10% или 15% за кандидати от определени общини (Странджа-Сакар май основно) при 10-годишни договори за работа след завършването, за АЕЦ Козлодуй и Белене също имаше квоти с 10-годишни договори, имаше и рабфак... Имаше и други нюанси, децата на активните борци се класираха първо по общия ред и ако не успеят, тогава ползваха привилегиите за онези 10%...

Начи..понеже става дума за период, през който аз съм се изучавала. По квота Странджа  Сакар и турски региони се влизаше  с тромбе (така се е извисшила мадам Караянчева, иначе на общо основание - у киреча). В Русия посмъртно не можеше да идеш с подобни скверни резултати - аз имах 5.50 на изпита и директно ме вземаха в Ленинград но мама рева, че нямало да се върна и тате се предаде. Мноо се извинявам, но по същото това време..начи моето - нямаше никакви активни борци. Държа да го уточним, щото тате е роден 41 година, а съм върло уверена, че всеки може да смята елементарно. И на всичкото отгоре законът беше за "деца" на активни борци, а не за внуци. Тряя се внимава, дори и когато се пишат телевизионно официализирани глупости. Колкото и да е съвременен дизайнът на студиото и перфектна техниката, тиражираната простотия и дивотия си остава...просто такава. Е, тва ако си в състояние да мислиш, де... :smokin:

Активен buratinob

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 23467
  • ЕС е вреден за вашето здраве!
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #384 -: Август 12, 2019, 08:11:45 »
Quote (selected)
Метафизика на успеха и експертизата на една калинка
Или какви точно комунално-битови процеси движат израстването на държавните мъже и жени

https://www.segabg.com/category-observer/metafizika-na-uspeha-i-ekspertizata-na-edna-kalinka

На едно ниво има недостиг на пчелички, на друго излишък на калинки.
"Държавата" расте и укрепва в някой сектори, там раздават и Безусловен НАДбазов Доход на други места се свива. "Природа" как да риташ срещу нея! :bigok:
ЕС е вреден за вашето здраве!

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #385 -: Август 12, 2019, 08:25:35 »
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #386 -: Август 12, 2019, 08:55:31 »
Quote (selected)
За да компенсират демографските причини за по-бавен растеж, в Централна, Източна и Югоизточна Европа имат избор между варианти като наемане на повече чуждестранни граждани, създаване на стимули да се завърнат квалифицираните им служители и задържане на работа на повече жени или възрастни хора. Друг вариант е усиленото въвеждане на автоматизация, индустриални роботи и технологични решения за повишаване производителността.
Много хора от Югоизточна Европа ги тегли към страни като Германия, Италия и Испания. Заплащането в родните им страни расте, но твърде бавно. Масовото бягство от тези страни тревожи политиката и бизнеса от Букурещ до Атина: заминават най-атрактивните за трудовия пазар кадри - младите и добре образованите хора. Навсякъде се усеща недостиг на квалифицирана работна ръка. И как да е иначе, след като средно на ден родината си напускат 185 румънци, 79 хървати и 74 българи - колкото едно малко село.

Frankfurter Allgemeine Zeitung
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Тройкаджии и неграмотни се пробват за учители
« Отговор #387 -: Август 12, 2019, 09:09:30 »
Хора с тройки в дипломите или с неграмотно подадени заявления се пробват за учители, установи „Монитор”. Така, на фона на повсеместния недостиг на педагози в цялата страна, директорите на училища не само трябва да намерят желаещи да обучават децата в школото, но и те да бъдат достатъчно квалифицирани.
https://www.monitor.bg/bg/a/view/trojkadjii-i-negramotni-se-probvat-za-uchiteli-172712
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Firmin

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4371
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #388 -: Август 12, 2019, 09:35:49 »
Нямааа, нямаа ... И няма да има. То не може десетилетия наред да култивираш посредственост, а после да има. Няма да има. Тамплиерката да намери, тя може.  :pissed-891:

Неактивен Джиджи

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 12990
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #389 -: Август 12, 2019, 09:36:55 »
В Русия посмъртно не можеше да идеш с подобни скверни резултати - аз имах 5.50 на изпита и директно ме вземаха в Ленинград но мама рева, че нямало да се върна и тате се предаде.
:D

А у нас мама рева и тате се предаде, га чичо ми ми предложи да ме прати в некой от отвъдморските офиси на БГА „Балкан”, след като току–що беше „застъпил” като зам.министър на транспорта. 

Според мен обаче – и от тогавашна, и от днешна гледна точка – и двете мами не са били прави, тъй като са лишили чадата си от „поглед върху света”. Независимо от това, дали на Изток или на Запад. И жалко за Ленинград!!!

Но, такива бяха времената, които оформяха и манталитета ни.

И добре, че отдавна вече приключиха …  :0006:

P.S. Получи се малко  :t1207:, за което  :apology-1312:
« Последна редакция: Август 12, 2019, 09:41:06 от Джиджи »

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #390 -: Август 12, 2019, 09:39:52 »
Quote (selected)
Поради недостиг на персонал румънските предприемачи вече са принудени да набират кадри от Далечния Изток. Правителството е определило квота от 20 000 души, които да приеме през тази година от държави извън Европейския съюз. Но това изобщо няма да е достатъчно - нужни са към 300 хиляди души, предполага Мариан Хангану. А неговата колежка Андреа Тартачан посочва, че нещата с кандидатите от Изтока не вървят много добре: на мнозина от тях не им понасят нито климатът, нито храната. "Сега се опитваме поне за строителството да намерим хора от Таджикистан, допълва тя.
Булгар работодателите да не допускат грешката на румънците.
Требе първо да проучават как им понася еденето и пиенето. После да им правят и климатична проба.
 :yes-1289:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Firmin

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4371
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #391 -: Август 12, 2019, 09:56:41 »
Quote (selected)
Булгар работодателите да не допускат грешката на румънците.

Божееей ... Ама ти що мислиш са тези диви вопли за липса на квалифицирани? Точно за това. Да поддържат конкурентоспособността си чрез ниска цена на труда, предлагайки "законово" основание за навлизане на гастарбайтери от бившите съветски републики и Азия. Да ги използват за натиск върху кекавите местни синдикати и да удържат срещу исканията за увеличаване на заплатите.

Прочее, защо, мислиш, е тъй жестока разправата с медицинските сестри? Защото развалят "картинката" милите. Затова. Няма как да ги обявиш за ниско квалифицирани. Част от тях са с признато висше образование медицински грижи. Но заплатите им са обидно ниски. Защото отсреща е близката до властта привилегирована гилдия на собствениците на лечебни заведения за болнична помощ. Омерта. Там, засмукани, изчезват милиарди левове всяка година. Но никой на власт не смее да опълчи лекарското съсловие срещу себе си. И така, какво правим.  Каним филипинките? Ама те са в Дубай, по емирствата, тоже. Имат да хранят семейства у дома, цели фамилии. И предпочитат да търпят там, отколкото да работят тук. И така ще бъде. Щото царица-парица.

Неактивен otvrat

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 10076
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #392 -: Август 12, 2019, 10:16:59 »
Божееей ... Ама ти що мислиш са тези диви вопли за липса на квалифицирани? Точно за това. Да поддържат конкурентоспособността си чрез ниска цена на труда, предлагайки "законово" основание за навлизане на гастарбайтери от бившите съветски републики и Азия. Да ги използват за натиск върху кекавите местни синдикати и да удържат срещу исканията за увеличаване на заплатите.

Коя "конкурентноспособност"? Каква стойностна продукция реализира българската икономика, за да има нужда от "квлифицирани кадри"? Тези от бившите републики и Азия да не би да са инженери, технолози, мениджъри? Не, те са основно сервитьори и са квалифицирани точно толкова, колкото всеки български работник. За да търсиш квалифицирана рааботна ръка трябва да имаш индустрия. В България 90 % е обслужване + селско стопанство. Следователно?

Неактивен Асол

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 3698
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #393 -: Август 27, 2019, 13:48:57 »
Quote (selected)
В този свят, който едва се държи на краката си, да не знаеш нищо, докато се преструваш, че си извор на науката, е привилегия на надутите идиоти, на които е поверена мисията да правят история. Те са безполезни. Въпреки това ги слушат, следват, дори ги превъзнасят. Лъжливи учени и фалшиви гении образуват странна конгрегация, наводнила света от доста време насам.
 

Много нещастия, които ни сполетяват, произтичат от факта, че в ужасно перфектния свят около нас
вече никой не умее или не смее да каже “не знам”.

Модерният идиот е акумулатор на всякаква информация. Телевизията и вестниците напояват паметта му с празни приказки, създавайки му илюзията, че човекът с универсални знания от Ренесанса все още е възможен и самият той е щастливо въплъщение на тази възможност. И най-малкият повод е добър за него, за да говори, независимо от темата, с тон на доброжелателна снизходителност, потопявайки събеседниците си (когато се случи да са прозорливи) в мрачните бездни на скуката. Истината е, че той не знае нищо и прикрива своята нищожност под този порой от бабини деветини, за които обича да вярва, че са голяма и завидна култура.

В наши дни да знаеш, да знаеш всичко - вече не говорим за това да знаеш добре - е едновременно задължение и добродетел. Незнание не се допуска. И тъй като участниците в тази колосална измама знаят всичко, да научат - т.е. да признаят невежеството си дори в една-единствена мъничка област - е слабост, която малцина все още си позволяват.

Хората, които вършат зле работата, за която им се плаща, приказвайки надълго по теми, които смятат, че владеят като никой друг, вече не могат да бъдат преброени. Те знаят много, но не точно това, което би трябвало да знаят. Поставени един до друг, тези индивиди, от които зависи добрия теоретичен ход на света, образуват огромна катастрофа. Колоните на античните храмове все още стоят, докато злополучните балкончета, проектирани само преди няколко години от инженери, които със сигурност са много учени, се срутват.

Постмодерен свят, гъмжащ от некомпетентност

На върха на това крехко - и все по-крехко - съединение на арогантни невежи властват световните лидери, политиците, манипулаторите на нашите съдби. Няма никаква разлика между монтьора, който ви връща колата, която върви толкова зле, както и когато сте му я оставили, и министъра, чиито решения противоречат на здравия разум и общия интерес. И единият, и другият вредят със своята некомпетентност, която не искат да признаят. И за която никой не се е сетил да ги обвини. Освободили ли сме се - поне през последните десетина години - от политик или висш служител заради неговата некомпетентност?

Като гротескния герой, споменат по-горе, политикът не знае нищо за нищо. Никога кандидат или избранник не е чут да казва “не знам”. Подобна изповед би била непоносимо човешка за героите, които бродят (много често безполезно) в територията на боговете. Те винаги са готови да обясняват неща, които не знаят, да налагат решения на проблеми, чието съществуване им е било неизвестно допреди секунда. Отказът да кажат “не знам” е
отворена врата за най-ужасните самозванци.

Това нещо, колкото и да е ненормално, вече е нормалност в нашите общества. Вече нищо не работи, както трябва, защото твърде много хора знаят твърде много неща, без да знаят нищо конкретно или полезно. Какъв по-добър пример от очарователния спектакъл на предизборните “дебати” - потресаващ панаир на провалени експерт-счетоводители -, където числата валят като дъжд, защото е важно да знаеш, когато искаш да станеш нещо, където се изразяват със сентенции на имените личности и се демонстрират бюрократични познания, които в никакъв случай не са доказателство за компетентност?

Неизмеримият сбор от цялата тази претенциозна некомпетентност води света към разруха. Горди с алманаховата си култура, посредствените пораждат и насърчава посредственост. Образува се спирала, която се спуска все по-бързо и се стеснява се - и само отделни късчета могат да й се изплъзнат. В този свят, който едва се държи на краката си, да не знаеш нищо, докато се преструваш, че си извор на науката, е привилегия на надутите идиоти, на които е поверена мисията да правят история.

Авторът, Раду Портокала, е френски писател и журналист, роден през 1951 г. в Румъния, която напуска през 1977 г., бягайки от комунистическата власт. Сътрудничил е на различни медии, сред които RFI, Voice of America, BBC, Le Point, Le Quotidien de Paris, Libération и други.

 
http://glasove.com/categories/na-fokus/news/ne-znam-nishto-no-shte-vi-kazha-vsichko-psevdoekspertite-koito-vsichki-slushame

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #394 -: Август 27, 2019, 19:06:11 »
Може и в сбит вариант - масовизация по Дънинг-Крюгер.  :smokin:

Неактивен Nor1

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7317
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #395 -: Август 28, 2019, 01:17:48 »
Цитат на: Асол
Quote (selected)
И най-малкият повод е добър за него, за да говори, независимо от темата, с тон на доброжелателна снизходителност, потопявайки събеседниците си (когато се случи да са прозорливи) в мрачните бездни на скуката.
Истината е, че той не знае нищо и прикрива своята нищожност под този порой
Застава гордо изпъчен ерзац-спасителят пред огъня, с орловите пера на вожд на главата, или с шамански жезъл в ръката, оглежда се надменно, и започва да държи реч. Понякога интересна (чел е книжки все пак), понякога скучна и празна на смисъл. Говори, говори ... и все се опитва да измами хората. Знае доста неща, може и да мисли, но винаги целта му е да мами.

 :smokin:
« Последна редакция: Август 28, 2019, 01:37:35 от Nor1 »
Джиджи: Ти ги оставѝ военните бази, Butch, защото аз предпочитам да говорим тук за булките на брат ми.

Неактивен Firmin

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4371
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #396 -: Август 28, 2019, 11:35:28 »
Quote (selected)
Знае доста неща, може и да мисли, но винаги целта му е да мами.

Миличък, струва ми се, майка ти е прекалила с биберона ти като малък.

Или пък някой близък, в по-късна, но все така ранна, детска възраст.

Като си говорим за шамани. Един шаман, от "моите", Чекчурин, Юрий Анатольевич, когато обяснява техниките на Бойното НЛП, използва една историйка за баба и внуче. Много поучителна. Като я намеря, ще ти сложа един линк, за просвета.  8)

А иначе историйката е следната. Баба и внуче пътуват във влака. Внучето, изморено и изнервено от пътя, се криви, мрънка, дърпа. Баба му, за да го укроти - я, гледай, гледай, виж там, една маймунка. Внучето - къде, къде? Бабата - ей там, там. Внучето - къде? Бабата - ей там. Внучето гледа и търси с поглед - няма, къде е. Бабата - е, подминахме я. Внучето млъква, мисли за маймунката. Не след дълго пак започва - криви се, мрънка, дърпа. Бабата - я, гледай, гледай, виж там, едно магаренце ...

Имаш всички симптоми на лъгано дете, драги. Можеш да нямаш спомен за това, било е, когато си бил малък. Но отпечатъкът е там, за цял живот. В подсъзнанието.

Впрочем, бойното НЛП не е техника, разработена от психолозите на специалните служби и разузнаването, въпреки, че такива се занимават с нея, а и са участвали в зората и. Често пъти на техники от бойното НЛП ставаме жертва, когато те са приложени от най-близките ни, защото спрямо тях сме и най-уязвими. И, при това, те са го правили с най-добри към нас чувства и намерения.

Подобни техники използват и шаманите. Но на друго ниво, и с друга цел. Най вече да помогнат на някой дето  я е закъсал.

Когато упорито твърдиш, че някой, който знае и може да мисли, мами, това показва, че си загубил доверие, излъган и разочарован, към авторитети в живота ти. И това е станало достатъчно рано в него, за да не си развил собствени техники за защита. Щото, при това недоверие, едва ли би се оставил някой, дето знае и мисли, да те учи на това.

 8)

Неактивен Nor1

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7317
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #397 -: Август 28, 2019, 17:57:38 »
Винаги съм бил недоверчив към авторитети, защото почти всички такива се оказват фалшиви и надценени. Доверието към авторитети е характерно за преживните животинки  :smokin:
Джиджи: Ти ги оставѝ военните бази, Butch, защото аз предпочитам да говорим тук за булките на брат ми.

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Ще внасяме кадри или ще преминем към роботизация
« Отговор #398 -: Септември 09, 2019, 16:17:54 »
Quote (selected)
От много години говорим, че ще се стигне до момент, в който икономиката би могла да се задъха. Кадрите просто ги няма като бройка. Не се раждат толкова, колкото са се раждали преди. Ако за една позиция преди кандидатстваха 150 човека, сега има 10-12, пресметна председателят на Асоциация BG Staffing Надя Василева в "България сутрин" на Вulgaria ON AIR.
Експертът в подбора на кадри посочи, че трябва да очакваме да разкрепостим политиката на внос на кадри или много бързо да минем към роботизация в определени дейности.
От думите на Надя Василева стана ясно още, че невинаги кандидатстващите отговарят на изискванията, а много често не четат обявата или не се явяват на интервю.
Сред най-важните условия, които поставя младото поколение, според експерта е да има разнообразие в работната среда, както и екип от „страхотни колеги и шефове”.
В момента служителите си сменят шест пъти по-често работата, посочи председателят на Асоциация BG Staffing и пресметна, че заплатите са се увеличили значително в сравнение с преди десет години и буквално са станали двойни. – Като процент най-вероятно имаме най-голямото увеличение в света."
Надя Василева е убедена, че трябва веднъж завинаги да си направим реална статистика с какво разполагаме. Като кадри. „Това са цифри, които ни трябват, за да си направим изводите. Има много безработни, които не се регистрират. Има други, които се оправят без проблем и без да търсят работа", каза още тя.

https://www.investor.bg/biudjet-i-finansi/333/a/shte-vnasiame-kadri-ili-shte-preminem-kym-robotizaciia-zaradi-lipsata-na-rabotnici-288970/
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #399 -: Септември 09, 2019, 16:37:33 »
Quote (selected)
Сериозно? Каква роботизация Ви гони, когато у нас труда е с рекордно ниска цена, т.е. не е ефективно да го заменяме с роботи по подобие на страните с 10 пъти по-високи доходи. Нека да експлоатираме до последно последните остатъци от комунизъма, а именно обучената и евтина работна ръка, че не остана много за усвояване.
:way_to_go-1308: :yes-1289: :way_to_go-1308:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #400 -: Септември 09, 2019, 18:30:24 »
Quote (selected)
Над 120 млн. работници по целия свят ще се нуждаят от преквалификация през следващите три години заради влиянието на изкуствения интелект върху работните места, сочи проучване на IBM, цитирано от Bloomberg.
Това е едно от най-големите притеснения на редица работодатели, които твърдят, че липсата на таланти е една от най-сериозните заплахи пред организациите им в момента. А обученията, нужни в днешно време, са по-дълги от тези преди. Сега работниците се нуждаят от 36 дни обучения, за да овладеят някакво умение, спрямо периода от три дни, отчетен през 2014 г., допълва IBM.
:m1731:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Когато кризата чука на вратата на съседите...
« Отговор #401 -: Септември 17, 2019, 19:28:27 »
Quote (selected)
Министърът на икономиката Емил Караниколов заяви наскоро, че няма информация към България да настъпва криза. А и как да е иначе, след като началникът му - премиерът Борисов - всяка седмица открива я дистрибуционен център, я цех или нова училищна сграда.
Министърът на икономиката отчита, че в световен мащаб има икономическо забавяне, но не и че България ще бъде засегната. Ето обаче как изглеждат нещата: страните от Европейския съюз формират малко над 68% от износа на България, а най-големите ѝ търговски партньори към юли т.г. са Германия, Румъния, Италия, Гърция, Франция и Белгия. В рамките на еврозоната, където са петима от тези партньори, е отчетено значимо свиване на търговията. И още: цялата световна търговия е застрашена от свиването на германската икономика, както и от търговския конфликт между САЩ и Китай, които, впрочем, са най-големите търговски партньори на Германия. Сред тях е и изправената пред твърд Брекзит Великобритания. 
Какво означава всичко това за България? Освен значим търговски партньор, Германия е и традиционно най-голям инвеститор в България. Според проучване на "Ърнст енд Янг", през 2018 година германски проекти са създали най-много работни места в България. А по данни на БНБ, най-големите нетни потоци по преки инвестиции идват пак от Германия.
Така че: дори един министър да не може да се похвали с впечатляваща експертиза, не е чак толкова трудно да се досети, че когато кризата чука на вратата на съседите, скоро ще навести и теб.

https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/redakcionni_komentari/2019/09/17/3964405_mneniia_daily_-_kogato_krizata_chuka_na_vratata_na/
Тоест проблемът с недостига на работна ръка ще се реши.
« Последна редакция: Септември 17, 2019, 19:46:55 от Engels »
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #402 -: Септември 22, 2019, 16:10:32 »
Явно има излишък от кадри.

Quote (selected)
С наближаването на местните избори все повече се заговори за обособяването на индустриални зони в различни региони в страната. Кметът на София обяви, че се предвижда изграждането на четири нови индустриални зони, като най-голямата ще е в северните райони на столицата – „Кремиковци”, „Нови Искър” и „Връбница”. Градоначалникът на Сливен пък представи проекта за изграждането на „най-голямата индустриална зона в България” между Сливен и Ямбол.
Вицепремиерът Томислав Дончев от своя страна заговори за нуждата от 7 до 10 нови индустриални зони в страната и посочи, че има огромен потенциал едната да бъде изградена между Габрово и Севлиево.

https://www.investor.bg/biudjet-i-finansi/333/a/ipi-bumyt-na-industrialnite-zoni-289755/
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Проект ще насърчава по-дългия трудов живот
« Отговор #403 -: Октомври 02, 2019, 02:27:57 »
Quote (selected)
Средната продължителност на живота на населението в България се е увеличила със седем години в периода 1992 – 2018 г., т.е. за 26 години. Прогнозите за следващите 30 години са, че средната продължителност на живота ще надхвърли 85 години, съобщиха от Българската стопанска камара (БСК) при стартиране на проект, посветен на активното стареене.

Човешкият потенциал на т.нар. „трето поколение” става все по-важен. Отделно, около 1,5 млн. пенсионирали се български граждани разполагат с капацитет (опит, знания, мъдрост), за да продължат да допринасят за обществото, и трябва да им се даде възможност да останат на пазара на труда и да бъдат професионално активни за по-дълъг период, посочиха от БСК.

От камарата отчитат, че има разумна възрастова граница за професионална активност, която е различна за отделните хора, но обикновено гравитира около 70-75 години. Това предоставя допълнителни икономически възможности, по-добро качество на живот и по-различна съдба от тази на рутинното остаряване.

https://technews.bg/article-119631.html
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #404 -: Октомври 02, 2019, 02:33:39 »
Quote (selected)
Според изследване на Световната банка (2016), страната ни е на едно от първите места по рязък спад на трудоспособното население. През 2010 г. средната възраст на работната сила е била 35-39 г., но съгласно прогнозите до 2030 г. тя ще стане 50-54 г. и, ако тенденцията се запази, до 2050 г. средната възраст на трудоспособното население у нас ще бъде 60-64 години.
:m1731:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Quote (selected)
През последните години броят на заетите в селското стопанство в България намалява с почти 1 млн. души. Преди автоматизацията един човек можеше да управлява около 300 декара. Сега с машините, които фермерите у нас имат, най-добрите успяват с един човек да обработят до 3 хил. декара. Това е десеткратно увеличение на ефективността. Това каза Филип Ромбаут, изп. директор на българската химична компания "Агрополихим", в предаването „Бизнес среща“ с водещ Таня Кръстева.
„България нямаше капацитета през последните 20 години да създаде работните места за 1 млн. души, които бяха предвидени за селското стопанство“.
Според Ромбаут страната трябва да оценява ползите от присъединяването си към Европейския съюз, отварянето на трудовите пазари в него за български служители и превръщането на блока в най-големия инвеститор у нас.
„В противен случай щеше да има катастрофа тук – безработицата щеше да достигне до 15-20% вместо настоящите 3-4%“.
„Бизнес средата в България не е лоша, но един от най-големите проблеми остава липсата на работна ръка“, коментира още гостът.
Според него сред основните фактори за преодоляването на липсите на пазара на труда е увеличението на заплатите.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/zashto-namaliavaneto-na-zaetite-v-selskostopanskiia-sektor-ne-e-pritesnitelen-290422/
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #406 -: Октомври 02, 2019, 03:25:18 »
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Джиджи

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 12990
    • Профил
„Бизнес средата в България не е лоша, но един от най-големите проблеми остава липсата на работна ръка“, коментира още гостът.
https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/zashto-namaliavaneto-na-zaetite-v-selskostopanskiia-sektor-ne-e-pritesnitelen-290422/


И корупцията, и корупцията–а–а–а–а–а!!!

Която е всъщност основният проблем!! :too_happy-1067:
« Последна редакция: Октомври 02, 2019, 11:03:28 от Джиджи »

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
България не може да поддържа ниска цената на труда
« Отговор #408 -: Октомври 03, 2019, 19:54:24 »
Quote (selected)
България не може да поддържа ниска цената на труда, защото скоро няма да има кой да я предлага.
Владислав Горанов
:m1731:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #409 -: Октомври 03, 2019, 20:03:35 »
Вече и с просто око се вижда идващия излишък на работна ръка и съответните тенденции в заплащането из България.

Неактивен onzi

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7722
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #410 -: Октомври 04, 2019, 13:55:42 »
Quote (selected)
Всеки втори българин, работещ легално у нас, се е осигурявал на минималната работна заплата през 2018 година. Това става ясно от писмен отговор на финансовия министър Владислав Горанов на депутата от БСП Димитър Данчев.

От данните става ясно още, че през миналата година  общо 6.15 % от българите, които декларират и плащат данък общ доход, са получавали доходи от над 9 хил. лв. месечно. В същото време 47.7% от деклариралите такъв доход са били осигурени върху 560 лв. доход месечно. През изминалата година минималната работна заплата беше 510 лв., а от началото на годината тя е тъкмо 560 лв.

През изтеклата година общо 3 135 844 българи са платили данък върху доходите на физическите лица, като начисленият данък е за общо 3.4 млрд. лв.

Във възрастовата група между 26 и 35 години 4.2% също са декларирали доходи от над 9 хил. месечно. В същото време доходи, равни на минималните, са декларирали 49.8%.
https://duma.bg/vseki-vtori-se-osiguryava-na-minimalna-zaplata-n200879

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Quote (selected)
Активно стареене означава да се даде възможност на хората на определена възраст, т.нар. трето поколение, да продължат своята трудова дейност – да допринасят за обществото, за себе си, за своя стандарт на живот. Това коментира в ефира на Bloomberg TV Bulgaria Томчо Томов, ръководител на Националния център за оценка на компетенциите към Българската стопанска камара, по повод започването на проекта на БСК за насърчаване на по-дългия трудов живот.
„В никакъв случай не става въпрос за удължаване границата на пенсиониране. Става дума за това, че трябва да се създадат условия в предприятията, свързани с възрастовите особености на всички поколения... Идеята на активното стареене и целта на проекта на БСК е да се опитаме да преодолеем някои от тенденциите на пазара на труда, свързани с недостига на работна сила“, поясни той.
По думите на Томов има тенденция на засилване на мотивацията на възрастните хора да останат на пазара на труда.
„В момента около 100 хил. души, навършили законна възраст за пенсиониране, продължават да работят в българската индустрия. Факторите за това, разбира се, са комплексни“, смята представителят на работодателите.
Томов отбеляза, че идеите на стопанската камара не са свързани само с възрастните. Намаляващата раждаемост в страната също е част от предизвикателствата, които той посочи. „Възможността да се създадат по-добри условия на труд, по-добро качество на живот, по-гъвкави форми на работа, биха помогнали на младите хора. Работодателите трябва да се съобразят и с майчинството и условията за него“, съветва ръководителят на Националния център за оценка на компетенциите към БСК.
Томов добави, че цялостната цел на проекта е да се опита да промени културата и отношението на бизнеса, да започнат правилно да се управляват различията.
„За целта ще бъдат използвани и готови европейски модели“, информира още представителят на предприемачите.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/proekt-na-bsk-shte-nasyrchava-horata-ot-tretata-vyzrast-da-prodyljat-da-rabotiat-290618/
Скъпа им се вижда автоматизацията и роботизацията, друго си е да ти работят за жълти стотинки, дори и на преклонна възраст.
 :m1731:
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен onzi

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7722
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #412 -: Октомври 04, 2019, 14:49:02 »
да, ама възрастните боледуват по-често, а пишман работодателите и за болничните мрънкат.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #413 -: Октомври 04, 2019, 22:38:47 »
Quote (selected)
Всеки втори българин, работещ легално у нас, се е осигурявал на минималната работна заплата през 2018 година
Даже и в най-тъпите статии вече започнаха да използват "се осигурява" вместо "получава".
Все още избягват да коментират странното разпределение, при което хората с доход 6000-9000 лева месечно са 3 пъти по-малко от хората с доход 9000+...Нищо, като му дойде времето може и да разберат за какво става въпрос.  :smokin:

Неактивен Engels

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 5913
    • Профил
Прогноза: До 2034 г.
« Отговор #414 -: Октомври 10, 2019, 19:12:08 »
Quote (selected)
След 2020 година влиянието на негативните демографски процеси ще доведе до намаление на заетостта, като за периода от 2020 година до 2034 година, спадът ще бъде около 6% и броят на заетите ще намалее до около 2,962 милиона, или с около 190 хиляди. Това каза министърът на труда и социалната политика Бисер Петков, който откри форум за представяне на резултатите от актуализираните средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда до 2034 година, съобщава БТА.
Най-много ще намалеят заетите с основно и по-ниско образование - с 37,8%, с 3,1% ще намалее броят на заетите със средно образование, а едва с 0,4% ще намалеят заетите с висше образование. 
И настоящите прогнози, както представените през март от министерството, показват наличие на структурни дефицити за кадри със средно образование и структурен излишък на кадри с основно и висше образование, посочи Бисер Петков. 
Прогнозите сочат, че през 2034 година структурните дефицити за кадри със средно образование ще засегнат над 77 хиляди работни места, на които ще бъдат ангажирани хора с по-ниска квалификация от необходимата. Хората с висше образование, които ще работят на места, които изискват по-ниска квалификация, ще са приблизително 38 хиляди. Тези с основно образование, които ще заемат работна места за хора с по-високо образование, ще са близо 40 хиляди.
Все повече ще се задълбочават регионалните дисбаланси на пазара на труда, ще се увеличи делът и на работниците над 55 години. Очаква се към 2034 година най-нисък брой заети да има в Северна България - Видин, Монтана и Силистра.
Най-много хора със завършено висше образование ще се търсят в София-град, Пловдив и Варна, със средно и основно - в София, Пловдив и Бургас. Всеки четвърти през 2024 година ще работи в преработващата промишленост, сочат прогнозите на изследователския екип.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/prognoza-do-2034-g-spadyt-v-zaetostta-v-bylgariia-shte-byde-6-290966/
"The future is already here – it's just not evenly distributed."

Неактивен Nor1

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7317
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #415 -: Октомври 10, 2019, 19:43:55 »
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична  :nuts:
Джиджи: Ти ги оставѝ военните бази, Butch, защото аз предпочитам да говорим тук за булките на брат ми.

Неактивен хикса

  • Full Member
  • ***
  • Коментари: 247
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #416 -: Ноември 15, 2019, 21:27:03 »
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична  :nuts:

Ше изчезне ли недостигът на кадри?

Неактивен onzi

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 7722
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #417 -: Ноември 15, 2019, 22:28:11 »
не. недостигът на кадри ще си остане - тези няма да бъдат назначени от никого. за сметка на това ще се увеличат протестърите, щото разчистените ще се почувстват яко ощетени и ще заемат разните там площадчета пред разните му парламенти, мостове с орленца на тях и квото още се сетиш.

и като вземеш предвид, че поне половината от цитираните 100к малоумни и нищоневършещи са от софия, трябва внимателно и полекичка да се разчистват.

Неактивен Калинчо

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 4004
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #418 -: Ноември 19, 2019, 22:13:02 »
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична  :nuts:
В общи линии всичко дето може да мине в графата "държавна администрация" (включително общинската) е не много над 100 хил. човека.

Неактивен otvrat

  • Just Member
  • *****
  • Коментари: 10076
    • Профил
Re: Има ли в България недостиг на кадри?
« Отговор #419 -: Ноември 20, 2019, 06:54:58 »
е не много над 100 хил. човека.

Не е много, не е. Между 250 000 и 300 000. Като се има предвид, че при социалистическия бюрократизъм държавната администрация е била под 50 000 души.