Societe Chez Kerpeden v2.0

Преглед на печата … => У нас … => Темата е започната от: Engels в Декември 05, 2018, 18:41:53

Титла: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Декември 05, 2018, 18:41:53
За последните десет години няма официални данни, които да доказват, че е налице толкова тежък недостиг на работна ръка, колкото твърдят работодателите.
В България няма недостиг на кадри, работната сила е напълно достатъчна за удовлетворяване на нуждите на пазара на труда, а широко афишираната от работодателите теза за криза с кадрите е преекспонирана. Всъщност прокламираната криза с кадрите не е дефицит на работна ръка, а дефицит на достойно заплащане. Това каза председателят на сдружение "Солидарна България" и икономически съветник на КТ "Подкрепа" Ваня Григорова, представяйки доклад по темата съвместно с фондация Friedrich Ebert.

Докладът за дисбалансите на пазара на труда е базиран на официалната статистика и на проведени срещи в страната с всички заинтересовани по темата страни.
Тезата, че е мит недостигът на работна сила у нас беше подкрепена и от държавата в лицето на представител на Агенцията по заетостта. Беше защитена и от КНСБ.

Дисбалансите на пазара на труда са заради многото хора с висока квалификация, а не заради липсата на такава, каза Григорова. Тя цитира данни на Евростат, според които България е на осмо място в ЕС в сектор промишленост по работа на висококвалицирани кадри, които заемат позиции, които изискват много по-ниска квалификация.
 Ваня Григорова отбеляза, че повече от десет години работодателските организации в България изтъкват като един от най-големите проблеми на икономиката липсата на квалифицирана работна ръка. Tози проблем, според бизнеса, е породен отчасти от това, че образователната система не подготвя кадрите, които са нужни на пазара, а произвежда никому ненужни икономисти, юристи и хуманитарни специалисти, както и отчасти поради факта, че българските граждани са или „мързеливи“ и „нископроизводителни“ или „паразитират върху социалната система“.

Десет години по-късно, тези твърдения на бизнеса стават причина за промяна на трудовото законодателство в посока разрешаване на „внос“ на работници от трети страни и то без пазарен тест, което премахва защитите за местните работници. Целите, както заявяват многократно бизнес организациите, са да бъдат привлечени 500 000 чужди работници.
Същевременно както през 2008 г., така и през 2018 г. няма официални данни, които да доказват, че е налице толкова тежък недостиг на работна ръка. В допълнение миграцията към чужбина продължава да расте. Само през 2017 г. почти 27 хиляди са емигриралите от страната български граждани, 89% от тях са хора в активна икономическа възраст. Българските работници продължават да напускат страната, което донякъде е и причината за официалното намаление на броя на безработните, посочва се в доклада.
Повечето обявени свободни работни места са за хора с ниско образование, на които се предлага ниско заплащане и не се осигурява обучение, каза Ваня Григорова. И цитира данни на Агенция по заетостта към 5 ноември, според които свободните работни места са малко над 13 хиляди за цялата страна, а регистрираните безработни са малко над 193 хиляди. Обявените свободни работни места са без изискване за образование или максимум изискване за завършен десети клас – 90% от обявите са за хора с ниско образование и без особена квалификация.

Тя посочи, че около 46% от обявените заплати в Агенцията по заетостта са под 1000 лева, 14 на сто са до 510 лева, има и по-ниски заплати при работно време под 8 часа. Приемливите заплати са едва 9 процента от всички обяви, а голяма част от работодателите изобщо не обявяват заплати. 89 на сто от заявените работни места от АЗ се заемат в рамките на два месеца, което не показва особени проблеми на българския пазар на труда, коментира Ваня Григорова.

Според Григорова са неверни и твърденията за недостиг по отделни специалности като няколко групи инженери, което беше причина за премахването на пазарния тест. За първите 9 месеца на 2017 година има обявени 409 свободни работни места за инженери, а 2880 са регистрираните безработни с подходяща квалификация. Причините за незаемане на тези работни места са заплатите, посочи тя. И допълни, че често се предлагат възнаграждения от около 700 лева при положение, че някои от големите български работодатели заявяват, че заплата от 3500 - 4000 лева би върнало инженери в страната.

В резултат на промените в трудовото законодателство работодателите очакват в следващите няколко години в България да дойдат половин милион работници от трети страни. В същото време проучвания показват, че ако притокът на хората, които влизат в страната се увеличи с 10% от настоящия обем на работната сила, ангажирана в страната, то 1,7% от БВП на страната се пренасочва от местните работници към собствениците на капитал, посочи Григорова. Това означава, че 2,7 млрд. лева ще се пренасочат от местния работник към банковите сметки на бизнеса, обобщи тя.

Тезата на бизнеса, че вината за ниския ръст на БВП е на българските работници и на тяхната ниска производителност, също се оборва в доклада. От 1992 г. се започва рязък срив на заплатите спрямо производителността. И макар за няколко години след 2006 г. заплатите да се ускоряват по-видимо и до момента те не могат да достигнат производителността, каза Григорова, позовавайки се на данни на Международна организация на труда (МОТ).
(https://www.investor.bg/images/articles_uploaded_photos/0000001482.jpg)
Работната сила в България е достатъчна, но има нужда от преквалификация според новите изисквания на трудовия пазар, заявиха от Агенцията по заетостта. Според държавната агенция решението е в тясното сътрудничество между всички заинтересовани институции в посока повишаване на уменията на работниците.

Според КНСБ реформата на пазара на труда трябва да започне от увеличаване на доходите на работещите. Доходите трябва да са достатъчно високи, за да гарантират нормален живот в страната. Нямаме нужда от внос на работна ръка, защото и в момента имаме достатъчно работници, но те не са мотивирани по никакъв начин, смятат от синдиката.

В доклада на двете организации се настоява за незабавно спиране на разграждането на трудовото законодателство, което цели масов внос на работници от трети държави и задържане на ръста на заплатите в страната. Има изключително преекспониране на нуждите от работна ръка, което личи и от анкетите на Агенцията по заетостта. Има големи несъответствия в тезите на българските арботодатели относно кадрите в България, наложеното говорене за тежък недостиг на кадри, е манипулация и трябва да спре, заключи Ваня Григорова.
https://www.investor.bg/analizi/85/a/doklad-v-bylgariia-niama-nedostig-na-kadri-273123/?page=1

Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Декември 05, 2018, 19:13:56
уф, енгелсе, инвестор цитирали, що не сложи оригинала?

оригиналният материал от солидбул.еу - цък (http://solidbul.eu/?p=7783)

целият доклад, от оригинала - цък (https://drive.google.com/file/d/1V8D9_8ORMAo0JJLWFsMIsMdb8QtkSDRm/view?usp=sharing)
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: buratinob в Декември 05, 2018, 19:40:40
Цитат
Професионално образование – бизнесът да сключва договори с учениците, в които са регламентирани условията на труд, след завършване на обучението: тип на договора, условия, социален пакет, заплащане.

Това от солида на онзи.
В България проблем няма.
Проблем предполага решение, е такова няма.
Нашите млади кадри са прекалено "квалифицирани" да работят в реалният свят.
Цитат
Аз съм с език ( обичайно английски без сертификат ) имам висше образУвание по специалност "вишУ".
Работодателите едно, работоотдаващите  друго.
Университетите приемат повече студенти от завършващите.
Мама и тати плащат да вземе диплом, детето ако не е със синдром на Даун е вишист и иска мериджейн (понякога и истински ).
Та стигаме до следната обява:
Цитат
Вие сте млада, руса , атрактивна.
Владеете  два езика и имате висше образование.
Гледайте си работата, на нас ни трябва арматурист.
За разнообразие и истински случай:
Кандидат за работа:
- Аз така, Аз ттова...... Искам 1 500 лева.
- Кога можете да започнете?
- Веднага!
- Да не избързваме, нека да е утре. Утре сутринта в 7:30 тук с работни дрехи.
- Ама защо с работни?
- Вие не питахте каква е работата искате 1 500 лева. Ние имаме и бетонов възел, заповядайте там.


Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Декември 05, 2018, 20:59:38
да беше прочел доклада - чете се лесно, не е голям. обяснява защо няма недостиг на работна ръка, а също и защо работодателите постоянно се оплакват. ето ти малко от началото:
Цитат
За илюстрация ще прегледаме ситуацията към началото на ноември 2018 г.7, когато беше интензивният период на изготвяне на настоящия доклад. Публикуваните обяви са 3 198, с общо 13 298 свободни работни места.
...
Общият брой на безработните към ноември е малко над 193 хиляди души8, т.е. най-ниската безработица за периода от десетилетие. Но все още обявените свободни позиции са 15 пъти по-малко от броя на официално регистрираните лица без работа.
...
Както се вижда от таблицата, почти 90% от обявите в национален мащаб са за кандидати, които са с максимум завършен Х клас. Най-рядко търсени са висшистите.
...
Често се твърди, че в бюрата по труда не могат да бъдат открити конкретни специалисти, например инженери или химици. Според официално писмо на Агенцията по заетостта към Министерството на труда и социалната политика, за първите девет месеца на 2017 г. са заявени общо 409 свободни работни места за следните позиции: инженери в промишленото производство, машинни инженери, инженер-химици, електроинженери, машинни техници. В същото време в дирекция „Бюро по труда“ са регистрирани 2 880 безработни лица, които отговарят на изискванията на тези професии. Повече от половината от тях са на възраст под 50 години, следователно сравнително лесно техните знания и умения биха могли да бъдат актуализирани при нужда. Въпреки това цитираните работни места са останали незаети, а причините са следните:
 безработните не са удовлетворени от заплатата и/или условията на труд;
 деквалифицирали са се;
 не отговарят на поставените от работодателите изисквания за трудов стаж, владеене на чужд език, нови програми за работа.

В този смисъл препоръката на Агенцията по заетостта е работодателите да предложат допълнително обучение при постъпване на работа, тъй като всяка позиция има специфики, които могат да бъдат усвоени само на конкретното работно място. Парадоксално, такива обучения не се предоставят от много от българските компании към 2015 г., а причината е, че 82% от анкетираните представители на бизнеса твърдят, че са си намерили кадри с подходяща квалификация9.

Напомняме, че твърденията за недостиг на работна ръка датират от повече от десет години.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Firmin в Декември 05, 2018, 21:40:16
Ти да видиш ...

http://www.api.bg/index.php/bg/karieri/konkursi/api-obyavyava-procedura-po-podbor-na-inspektori-za-otdel-kontrol-i-pravoprilagane-v-nacionalno-tol-upravlenie

 :m1728:
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: kаily в Декември 05, 2018, 23:21:40
Най-после някой да излезе смело и твърдо и категорично да заяви колко е гол царят.
Браво!
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Engels в Декември 05, 2018, 23:59:31
Ще има недостиг на кадри, щом за оператори на машини търсят кадри с висше образование и английски език.
Да искаш стругар или фрезист с висше образование си е типично българско извращение.


Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Декември 06, 2018, 00:03:54
Ще има недостиг на кадри, щом за оператори на машини търсят кадри с висше образование и английски език.
Да искаш стругар или фрезист с висше образование си е типично българско извращение.
не е типично нашенско. то и това го пише в доклада:
Цитат
Графиката показва, че надквалификацията в производството за 2016 г. поставят България на осмо място в ЕС. Почти 32% от висшистите заемат длъжности, които не изискват толкова високо образование. Както е подчертано от Евростат, това може да означава, че има твърде много висшисти в страната или да има недостиг на свободни работни места. Но със сигурност не показва дефицит на кадри.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Декември 06, 2018, 00:08:37
още едно-две неща от доклада:
Цитат
Ако има глад за кадри, той не е за България, а за износ към Западна Европа.
Цитат
Прегледът на данните от анкетата пък сочи, че отговор „липса на кадри“ е първосигнална реакция, която понякога няма нищо общо с отговорите, дадени на останалите въпроси. Пример:

Въпрос: От кои други знания и умения има най-голяма потребност настоящият и бъдещ персонал във Вашата фирма/организация?
Отговор: Няма потребност.
Въпрос: Моля, посочете основната причина за наличието на незаети работни места във Вашата фирма/организация
Отговор: Липса на кадри с изискваната квалификация/компетенции
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Engels в Декември 06, 2018, 00:25:05
Изглежда големият проблем на работодателите е липса на квалифицирани кадри, които са готови да работят за 500 лева на месец.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Чок觧 в Декември 06, 2018, 11:01:19
Ще има недостиг на кадри, щом за оператори на машини търсят кадри с висше образование и английски език.
Да искаш стругар или фрезист с висше образование си е типично българско извращение.

По времето на Тодор Живков имаше 60 хиляди "излишни" бройки инженери ! Много от ...нас работеха на работническа длъжност с най-висок разряд , често и защото заплащането на един шлосер монтьор бе ТРИ пъти по-високо от това но един млад инженер . И понеже повечето инженери бяхме излезли от Механотехникуми с много практика в производството , за нас не представляваше трудност
 да започнем/продължим като работници - имахме необходимия опит и сръчност . Сегашните инженери не зная какво представляват .
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Old_BG в Декември 06, 2018, 14:38:32
Цитат
По времето на Тодор Живков имаше 60 хиляди "излишни" бройки инженери ! Много от ...нас работеха на работническа длъжност с най-висок разряд , често и защото заплащането на един шлосер монтьор бе ТРИ пъти по-високо от това но един млад инженер . И понеже повечето инженери бяхме излезли от Механотехникуми с много практика в производството , за нас не представляваше трудност
Пак стар виц, но пак от живота.
Писнало му на един млад инджинер да получава три пъти по малко от коуегата си техник, и като му изтекло разпределението, напуска, кандидатства в друго предприятие, но с диплома от техникума, постъпва, и нали си е добър - набързо става "най добър в професията" и т.н. Веднага го накацват разни ръковоТства и аман-заман, ти си кадърен, дай да те пращаме да учиш вечерно "вишу". Няма тън-мън тогава, кво да прайм - вече сме фъф рабфак.
Не щеш ли, контролна по математика и нашия забравил как се смята лице на триъгълник, но нали си може си вика - бе дай да му перна аз един интеграл, пък ше се сетя по резултата.
Да ама...не ще и не ще, фсе отрицателен излиза резултата. Нашия - ф ступор. По ено време усеща, че оня от задния чин го рита ..."смени границите на интеграла бе коуега...!"
...
Верно има недостиг на кадри!На муньовци с дипломи, които не стават за нищо друго освен бъркане на бИтон, ама и те щото не знаят това - ...та така.

Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: buratinob в Декември 06, 2018, 17:52:28
да беше прочел доклада - чете се лесно, не е голям. обяснява защо няма недостиг на работна ръка, а също и защо работодателите постоянно се оплакват. ето ти малко от началото:
Цитат

 безработните не са удовлетворени от заплатата и/или условията на труд;
 деквалифицирали са се;
 не отговарят на поставените от работодателите изисквания за трудов стаж, владеене на чужд език, нови програми за работа.

Чета и мисля, вероятно зла умисъл. :beer-405:
Като знам кой го е поръчал и кой го промотира еясно защо са подредени така.
В нормален свят нещата протичат така.
1. Това е работата, така се прави.
 не отговарят на поставените от работодателите изисквания за трудов стаж, владеене на чужд език, нови програми за работа.
2. Мога да свърша работата, не мога ( защото когато взех диплом за ... предпочетох да работя няколко години в колцентър. Приятно чъсто, обяснявам на разни австрийски бабички кога ще им пристигне ютията от амазон, после как да работят с нея)
 деквалифицирали са се;
3.Съгласен съм/ не съм съгласен за това заплащане.
 безработните не са удовлетворени от заплатата и/или условията на труд;

Та така в нормалният свят, в пожелателният, където първо са потребностите, после възможностите може и както искаш ти.

След като успешно приравнихме нивото на висшето образование до това на средното, на средното до това на основното, не се чудете, че за прости дейности се иска висше.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Декември 06, 2018, 18:18:19
Цитат
Чета и мисля
какво четеш? ти мнението ми не си прочел цялото, не си видял, че има седем пъти повече хора от обявените работни места и въпреки това местата са незаети, ама теоретизираш.

а тва за мисленето е некъв виц. от кратките.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: buratinob в Декември 06, 2018, 18:29:02
Незаети места за физически труд.
Аз тези камъни няма да ги нося за 10 лева срещу Даже и за 10 лева аз тези камъни не мога да ги преместя.
Резултат, двама кандидати, камъните си седят на старото място.

Незаети за специализиран труд:
Аз този проект  за 100 лева няма да го направя срещу Даже и за 100 лева, аз нямам капацитет да направя проекта.
Резултат, двама кандидати, проектът го няма.

Те така работата несвършена, безработните гладни.
По просто от това няма как да ти го обясня, не мога да рисувам картинки.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Декември 06, 2018, 18:32:25
ти защо въобще си мислиш, че можеш или че трябва да обясняваш каквото и да е на когото и да е? не си ли виждаш явната невъзможност?!

баси.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: buratinob в Декември 06, 2018, 18:50:14
Цитат
Чета и мисля
какво четеш? ти мнението ми не си прочел цялото, не си видял, че има седем пъти повече хора от обявените работни места и въпреки това местата са незаети, ама теоретизираш.

а тва за мисленето е некъв виц. от кратките.

От китайците са повече само мераклиите.
Казано като за теб местата за работещи милионери са по-малко от желещите да станат милионери. :beer-405:
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: ddantgwyn в Декември 06, 2018, 19:02:53
Цитат
Чета и мисля
какво четеш? ти мнението ми не си прочел цялото, не си видял, че има седем пъти повече хора от обявените работни места и въпреки това местата са незаети, ама теоретизираш.

а тва за мисленето е некъв виц. от кратките.

От китайците са повече само мераклиите.

А от албанците кои са по-малко  :cool-1084:
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: buratinob в Декември 06, 2018, 19:05:25
Това не го знам.
Ще кажеш ли?
Моля те!
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Old_BG в Декември 06, 2018, 19:05:44
Цитат
А от албанците кои са по-малко  :cool-1084:
Можещите.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: kаily в Декември 06, 2018, 19:10:42
Всеки може. Различни неща. Излишни хора няма. Системата изисква унифициране на моженето и ония, що могат онова, което системата изисква, стават можещи, а всички останали аутсайдери.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: ddantgwyn в Декември 06, 2018, 19:15:24
Това не го знам.
Ще кажеш ли?
Моля те!

Тези, които (го) могат :)

Old_BG ти е отговорил пръв.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: buratinob в Декември 06, 2018, 19:17:03
Олди е стар мераклия,дано още го може! :thank_you-1098:
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Калинчо в Декември 06, 2018, 20:23:48
Докладът дето се коментира е доста повърхностен и манипулативен, но от Фридрих Еберт имали бол пари, дали. Има и верни неща, ама правенето на генерални изводи по обявени места в бюрата по труда е нелепо. Само факти от сорта на сайтове за работа с 5 пъти повече обяви от бюрата по труда (описани все пак в доклада), навеждат на мисли дали всичко е само в агенцията по заетостта. Други изненадващи изводи са за местата заети от висшисти, но изискващи по-ниско образование. Веднага се сещам, за продавачките в моловете (нищо против приятните момичета) с по една диплома за "висше". Познат склададжия е с "висше" по мениджмънт и така нататък.
Кризата за кадърни хора обаче става все по-жестока, не става въпрос само за ниво на образование. На все повече места нещата започват да се крепят на пенсионери, като не става въпрос за охрана и чистачи.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Ганий в Декември 12, 2018, 18:26:49
Нещо взех да се обърквам!  :t2412:
Ся значи, грубо казано, у нас заетите на "държавно/общинско" са някъде около 10% от Трудящите се.
Не можах да намеря точни данни - излезе нещо 138 хил (държавни и общински) - без учители, лекари и пр. - да кажем към 200-200 хил общо с тях, при заети към 2.2 млн - излиза 10%.

Ся мярнах, че в САЩ, дето се говори, че всичко е частно, се оказва, че на държавно/местно процентът е 16 от всички заети.

Или нещо, както обикновено, пак не разбирам!
Егати!

Да ви кажа - все повече се убеждавам, че статистиките в цял свят са нещо абсолютно относително!

-----
https://www.washingtonpost.com/news/the-fix/wp/2015/01/09/the-percent-of-employed-people-working-for-the-federal-government-is-at-the-lowest-level-on-record/?utm_term=.34af78a3f0d9

https://www.msn.com/en-us/money/markets/every-states-pension-crisis-ranked/ss-BBPKBDZ?ocid=spartanntp
Титла: Пазарът на труда има резерв от минимум 500 хил. работници
Публикувано от: Engels в Декември 29, 2018, 17:51:58
В България има резерв на пазара на труда от минимум 500 000 работници, а работодателите настояват за внос на работници от трети страни, коментира за БТА директорът на Балканския институт по труда и социалната политика и бивш социален министър Иван Нейков.

Той посочи, че сред тези 500 000 работници са хората с увреждания в трудоспособна възраст, както и тези, за които се твърди, че нито учат, нито работят, а според експертите на Балканския институт по труда и социалната политика работят много здраво, но в сивата икономика. В резерва влизат и около 200 хиляди млади пенсионери, които няколко години след пенсионирането имат абсолютно запазена трудоспособност.

Експертът смята, че искането на бизнеса за внасяне на работници от трети страни е в грешна посока, защото внасянето на големи групи хора, макар и с благородната идея да се запълни дефицита на пазара на труда, има минуси. Нейков смята, че това може да породи социални и културни проблеми, както и проблеми, свързани с личния живот на тези хора - необходимост от уреждане на жилища, здравеопазване, насочено към тях. Много български работници смятат, че вносът на работници от трети страни се ползва и като натиск за задържане на заплатите в страната, коментира още Иван Нейков. По думите му работодателите не си дават сметка, че това е улица без изход,тъй като ще доведе до много допълнителни разходи за тях. "Защото предстои навлизането на големи групи хора, а не на по десет камериерки, които да бъдат настанени в хотела, в който работят и да им се поемат разходите за храна", аргументира се експертът.

Знанията, придобити по неформален начин, трябва да се признават

Иван Нейков каза, че трябва да се реши и проблемът с признаването на знания, придобити по неформален начин. Голяма част от хората, които формално са без квалификация, имат умения и то немалки, каза Нейков и допълни, че е необходимо да се направи така, че с достъпен и бърз механизъм да се официализират тези знания.
Илюзия е, че ще върнем хората на белия пазар, като не им признаваме знанията и уменията, а ги връщаме обратно за по четири години в училище, допълни експертът.
https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/iv-neikov-pazaryt-na-truda-ima-rezerv-ot-minimum-500-hil-rabotnici-274425/
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: gogin в Декември 29, 2018, 21:30:49
Цитат
Знанията, придобити по неформален начин, трябва да се признават
      Един мой познат, който работеше като оператор на машина за леене с противоналягане, замина като такъв за САЩ. След няколко години стана настройчик и обучаваше новопостъпили мексиканци за леяри. Преди 7-8 години при едно идване в България ми се похвали, че са го признали за инженер. Не съм го питал това носи ли му нещо към заплатата, но беше много горд. Доколкото разбрах там така се титулуват средните техници.
      А преди няколко години при нас постъпи на работа като работник един младеж, който се оказа дипломиран инженер. На въпросът ми защо не си потърси работа по специалността отговори, че е следвал само за да си поживее. Бил е наясно какво знае.
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: Engels в Януари 05, 2019, 21:58:31
„Характерно за България е, че задържането на работната заплата, към което се стреми българският бизнес, фактически не помага изобщо на бизнеса, тъй като при ниски работни заплати се интензифицира изтичането на работна сила и се забавя притокът на работна сила към България. Покачването на заплатите на може да се избегне, може само да се стигне до периоди на временно забавяне, последвани от ускоряване. Дори да имаме нарастване на работната заплата и дори това нарастване да е по-високо от нарастването на производителността на труда, след от две до три години производителността на труда се увеличава, което показва, че действа хипотезата за така наречената „ефективна работна заплата“. Грубо казано, това означава, че когато на хората се плаща повече, те са склонни да работят по-интензивно и по-производително“.

„Тук не можем да разчитаме на съществен приток на работна сила, така че увеличаването на работната заплата няма алтернатива и колкото по-ясна е политиката на правителството в това отношение, толкова по-добре и за хората, и за бизнеса“.

https://financebg.com/проф-д-р-ганчо-ганчев-задържане-на-раб/
Титла: Re: Доклад: В България няма недостиг на кадри
Публикувано от: onzi в Март 18, 2019, 16:40:04
в мамковината няма недостиг на кадри, щото няма и работни места. от 24часа /цък (https://www.24chasa.bg/novini/article/7352853)/:
Цитат
България и още три държави (Ирландия, Испания и Португалия) се нареждат непосредствено след Гърция с ниво на незаетите работни места от едва 0,9 на сто, като същият нисък процент за нашата страна беше отчетен и през предходните две тримесечия на 2018-а година.

(https://cache1.24chasa.bg/Images/Cache/857/Image_7352857_126.jpg)
Титла: Все повече фирми в България се роботизират заради недостига на кадри
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 14:01:06
Шведско-швейцарската индустриална група ABB ще открие през септември нов завод в Петрич. Това е втората голяма инвестиция на компанията в региона и петата производствена база у нас. Новият завод с площ ще произвежда продукти ниско напрежение за ABB и ще създаде още 420 работни места, когато започне работа на пълни обороти.
Защо ABB реши да открие нов завод у нас, ще има ли разширение при другите заводи, защо фирми у нас роботизират производството си, как ще изглежда фабриката на бъдещето и имат ли място хората в нея – Economy.bg попита Марсел ван дер Хук, изпълнителен директор на ABB Bulgaria.
Цитат
ABB е сред водещите производители на роботи. Има ли шанс да откриете подобен завод в България?
Ние наистина сме лидер по отношение на дигитални решения и роботика. Имаме много модерни заводи. Нeотдавна беше обявено откриването на нов завод в Китай, където роботи ще произвеждат роботи.
Що се отнася до България, ние предлагаме роботизирани решения на местния пазар.

Посочихте миналата седмица, че много страни използват роботи, но в България не можеш да ги видиш никъде. Какво означава това за страната ни и защо според Вас е така?
Причината е, че твърде много се разчита на ниските разходи за труд. Доста компании обаче вече се оплакват от недостиг на работници. Безработицата намалява, което е добре за икономиката, а разходите за труд започват да се повишават, което също е положително, но е предизвикателство за компаниите. Затова някои компании в България започват да внедряват технологиите и да се автоматизират. Те вече постигат успехи. Надявам се и останалите фирми да ги последват.

От кои сектори основно са клиентите ви у нас?
Имаме клиенти от аутомотив сектора. Те са класически пример, защото ABB създава първия индустриален робот през 1974, който се използва в аутомотив сектора по цял свят. Извън него в България технологиите ни намират приложение при производството на храни и напитки, както и в металургичния сектор.

Как ще изглежда фабриката на бъдещето?
Смятам, че в много аспекти фабриката на бъдещето е фабриката, която виждаме днес на някои места.

Каква ще бъде ролята ни в нея?
Във фабриката на бъдещето ще има все повече къстамизация. Ако сте производител на някакъв продукт, вероятно ще имате различни варианти от него, с различни размери и характеристики. В миналото струваше доста да смените машините, а съответните настройки изискваха много време. Във фабриката на бъдещето ще можете да постигнете масова къстамизация.
Ще имате също по-добър поглед върху производството – кои области изискват вниманието ви. Например ако използвате електромотори, кои от тях ще трябва да замените. В миналото те се проверяваха веднъж годишно, когато се правеше поддръжката, докато в бъдеще ще е възможна прогнозната поддръжка.

И все пак ще има ли място за хората в тази фабрика?
Да, защото ние в ABB разглеждаме роботите като технология, която помага на хората да си свършат работата. Ако сте производствено предприятие, където има само ръчна работа, то като производител си струва да добавите роботи във връзка с областите, където възникват най-много проблеми, напр. безопасност и качество или при чести отсъствия на хора.
В производството може да се наложи например да носите тежко оборудване, което в края на работния ден може да ви докара болки в гърба. Ако прехвърлите тази задача към робот, ще можете да се занимавате с по-леко сглобяване, за което е нужна по-голяма координация на ръцете.

С други думи, Вие виждате ролята на роботите единствено по отношение на по-тежките задачи?
От една страна, да, но и също по отношение на повтарящите се задачи. Мога да дам пример с фабрика за шоколадови изделия в друга страна, в която работих, където имаше производствена линия и хората слагаха шоколадите в кутии. Когато тези работници се пенсионираха, фабриката не можеше да намери хора, които да работят там. Нямаше интерес към този тип работа. Това беше добра възможност за автоматизиране на тази линия. Създадоха се и нови позиции, защото имаше нужда някой да програмира и поддържа тези машини, имаше нужда от ИТ специалисти.
Ако имате производствена линия с 50-60 служители, като добавите робот в проблемните участъци, можете да увеличите производителността на линията с 10-20-30%. Така че няма да бъдат заместени всички хора, защото може би към момента това не е изгодно, но може да използвате роботиката за оптимизиране на производството си и за повишаване на конкурентоспособността ви.
https://www.bia-bg.com/news/view/25231/
https://www.economy.bg/bulgaria/view/34654/Vse-poveche-firmi-v-Bylgariya-se-robotizirat-zaradi-nedostiga-na-kadri-i-povishavashtite-se-razhodi-za-trud-
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 14:06:50
Цитат
Недостигът на работници вече пречи на развитието на икономиката, предупреждават работодатели. Според анализатори, въпреки липсата на търсените служители, ръстът на заплатите у нас се забавя.
Заради емиграцията и застаряващото население работодателите изчисляват, че всяка година икономически активните българи намаляват с по 50 000 души. Така през 2018 г. работещите у нас са се увеличили едва с 2000 души.
Без работа са били 173 000 българи между 15 и 64 години. Така, от една страна, статистиката отчита рекордна заетост, а от друга - бизнесът се оплаква от сериозен недостиг на служители
Според Мирослава Николова, която се занимава с човешки ресурси, глад за кадри се усеща навсякъде, но това вече не водело до по-високи заплати. По-скоро работодателите са занижили очакванията си към даден кандидат, коментира тя.
Вече се вижда, че недостигът на кадри не е достатъчен, за да предизвиква такъв голям ръст на заплатите, какъвто видяхме през 2016-2017 г. Освен това не трябва да забравяме, че инфлацията се върна в родната икономика”, коментира икономистът Явор Алексиев.
Занапред икономиката ще трябва да се адаптира към недостига на работна ръка като внедри повече машини. Ръстът на заплатите ще върви само с по-високата квалификация.
„С едни и същи човешки ресурси ще произвеждаме повече и ще генерираме ръст. Това съответно ще доведе и до увеличаване на заплатите на работници и служителите”, обясни Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал.
https://btvnovinite.bg/bulgaria/biznesat-nedostigat-na-rabotnici-prechi-na-razvitieto-na-ikonomikata.html
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:10:47
Занапред икономиката ще трябва да се адаптира към недостига на работна ръка като внедри повече машини.
това не би трябвало да е вярно за нивата на заплатите по нашенско. интересно колко е tco на едно роботизирано работно място.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:11:48
всъщност, ако т.нар. работодатели се усетят и докарат малко съвременно оборудване - тогава да. има значение дали стягаш 1000 гайки с винтоверт или с гаечен ключ.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:13:58
но от повишаването на заплатите просто не могат да избягат. това е правителствена политика. даже и да стигнат дотам всички да са на минимална заплата - като се вдигне минималната, пак ще повишават. заплатите трябва да се вдигнат поне 5 пъти.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 14:20:32
всъщност, ако т.нар. работодатели се усетят и докарат малко съвременно оборудване - тогава да. има значение дали стягаш 1000 гайки с винтоверт или с гаечен ключ.

И от къде да го откраднат това "съвременно оборудване"?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 14:20:44
Имам чувството, че неколцина от форумците имат твърде чудновато мнение за финансовите възможности на "така наречените работодатели".
Според тях, тези сюрмашки изедници крият в дюшеците си несметни богтства и само някой трябва да щракне с пръст и те немедлено ще увеличат заплатите на наемните си работници "поне пет пъти"
Титла: Рекордна заетост у нас в последната година
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 14:25:55
Цитат
Рекордна заетост в последната година отчита националната статистика. Броят на работещите у нас е достигнал своя пик, а работодателите предупреждават, че недостигът на кадри вече пречи на растежа на икономиката.
Заетите на възраст от 15 до 64 години вече са над 3,1 млн. души. Броят на безработните продължава да намалява, но повечето са без квалификация и трайно извън пазара на труда.
В промишлеността, търговията на дребно и строителството са концентрирани най-голям брой от заетите. Въпреки недостига на кадри обаче темповете на ръст на заплатите се забавя.
Прогнозите са за средно увеличение от около 8 на сто до края на годината.
http://iconomist.bg/80276-Рекордна-заетост-у-нас-в-последната-година
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 14:30:41
Цитат
Според председателя на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев, за да се повиши материалното състояние на хората, трябва да имаме стабилна и развиваща се икономика.

"Имаме сравнително добър икономически ръст в сравнение с Европа. Старият континент изостава в сравнение с Китай и САЩ. Икономиката ни расте, но много по-бавно от страните в Централна или Източна Европа. Това се констатира на днешната дискусия. На събитието се отзоваха както управляващите, така и опозицията", отбеляза той в "Денят ON AIR". 

"Посочихме основните проблеми – бизнес средата и недостигът на кадри. На година губим по 40 000 души на пазара на труда. Трябват нови политики в сферата на демографията. Трябват усилия за привличане на работна ръка от чужбина. У нас пенсионерите се изравниха с работещите. Продължаваме да се питаме какво направихме, за да върнем българите от чужбина, но за да се върнат трябва да се повиши стандартът. Трябва да вкарваме работна ръка от трети страни. Вместо това ние се питаме трябва ли ни или не. Тези хора трябва да получават не гражданство, а карта за постоянно пребиваване. След 5 години работа могат да кандидатстват за гражданство", обясни Велев пред Bulgaria ON AIR.

https://www.bgonair.bg/denqt-on-air/2019-03-14/tryabva-ni-rabotna-raka-ot-chuzhbina-za-da-povishim-standarta-u-nas-posochi-vasil-velev
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:32:02
всъщност, ако т.нар. работодатели се усетят и докарат малко съвременно оборудване - тогава да. има значение дали стягаш 1000 гайки с винтоверт или с гаечен ключ.

И от къде да го откраднат това "съвременно оборудване"?
що да го крадат? вместо нова джипка вземат нов струг. реинвестиция.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:33:05
Цитат
Рекордна заетост в последната година отчита националната статистика. Броят на работещите у нас е достигнал своя пик, а работодателите предупреждават, че недостигът на кадри вече пречи на растежа на икономиката.
тва не е вярно. никакъв пик не е достигнат, имаме цел до 2020 да достигнем 76% заетост, сега е около 71%.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 14:37:30
Цитат
що да го крадат? вместо нова джипка вземат нов струг. реинвестиция.

Аха, а на партито по случай нещо си на колега "бизнесмен" ще идеш с нов струг ли, что ли?
Пък и народа така или инак си бачка за мизерните хартийки. Значи няма проблем!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:38:45
Цитат
що да го крадат? вместо нова джипка вземат нов струг. реинвестиция.

Аха, а на партито по случай нещо си на колега "бизнесмен" ще идеш с нов струг ли, что ли?
Пък и народа така или инак си бачка за мизерните хартийки. Значи няма проблем!
е, тогава нов електрокар - да има с какво да идеш на партито :bigok:
Титла: Хотелиер: Няма кой да работи, всички млади хора бягат!
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 14:39:09
Цитат
Започна търсенето на сезонни работници по Черноморието. Най-много свободни места има за сервитьори, бармани, готвачи, камериерки и администратори. И тази година недостигът на кадри ще бъде компенсиран с работници от Украйна и Молдова. Преди началото на активния туристически сезон хотелиерите и ресторантьорите отново са изправени пред стар проблем - наемането на квалифициран персонал, информира БНТ. Атанас Карагеоргиев - хотелиер: Всяка година става все по-трудно. Липса на кадри изобщо, не на квалифицирани кадри, а изобщо на кадри. Всички млади хора бягат. Най-добре проблемът с образованието и квалификацията се решава, когато държавата се намеси, когато има държавна политика. Сериозен недостиг има на сервитьори, бармани и готвачи. Основно изискване към персонала е средно или висше образование, както и владеене на чужд език, предимно английски, руски или немски. Божидар Михайлов - директор на Регионална служба по заетостта - Варна: Работодателите проявяват гъвкавост по отношение набирането на хора. По-скоро са склонни и търсят хора, които имат готовност за работа, имат готовност за учене и проявяват лоялност. Заплащането, което се предлага в зависимост от позицията, е около средната работна заплата за Варна - 800 лева.
http://travelnews.bg/bg/hotelier-nyama-koi-da-raboti
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 14:45:58
Цитат
е, тогава нов електрокар

Така може, ама ако е маде ин/от/ Мъск.
Няма се излагаме я!
Което не е лошо - нека си държат стандарт и изолация от плебса. Системата е такава, въпросът е до колко изобщо се мисли от къде идат едни хартийки...
Титла: Няма кой да кара модерните трактори Фермери дават 1500 лева заплата
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 14:47:54
Цитат
За недостиг на кадри обикновено се говори в сферата на туризма, а не се обръща внимание на други сфери, където целогодишно няма подготвени хора, които да работят. Такъв е примерът в земеделието.
„Преди три месеца пуснах обява за тракторист, 1500 лева чиста заплата. Дойдоха десет души кандидати, като нито един нямаше хал хабер от това как се кара модерен трактор“, сродели опита си Илия Проданов, заместник-председател на Националната асоциация на зърнопроизводителите и председател на карнобатския клон „Маркели“.
По негови думи в по-обезлюдените села няма хора и няма кой да работи, а в по-будните, които са около големите градове, като неговото, има хора, но всички искат да работят по морето или в града. „На никого не му се работи при нас в земеделието. Всеки отива за три месеца в туризма“, обобщава той.
Решен е проблемът и с механиците и инженерите в земеделието. В повечето случаи новата техника е още гаранционна, а и да не е – всяка фирма, производител или продавач на определена техника има своите техници, подготвени специално за ремонтни дейности и профилактика на машините.
„Тези длъжности в модерните стопанства изчезнаха. Сервизи има много наоколо и те поемат работата. От тракториста се изисква само сутрешното обслужване. Механик и инженер вече в стопанския двор няма. Каквото и да стане, вика се майстор от фирмения сервиз и той се занимава. В цяла Европа е така“, коментира фермерът.
http://m.faragency.bg/bg/glad-za-kadri-v-selskoto-stopanstvo/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 14:49:50
Цитат
Сериозен недостиг има на сервитьори, бармани и готвачи. Основно изискване към персонала е средно или висше образование, както и владеене на чужд език, предимно английски, руски или немски.
баси кретенизма. за чий са им келнери, бармани и готвачи с висше?! то и основно стига, ако после има някакъв допълнителен курс.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Джиджи в Март 19, 2019, 15:01:01
Колкото и да се чудите, по морето е леш ...

Не могат да наберат персонал за кръчмите през лятото, а да не говорим за квалифициран.  :sad-3295:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 15:19:13
че как да наберат, като искат висше и език за готвач? чистачките само с една магистратура ли може да са или задължително и докторантура по екология трябва да имат?

кретенизъм на куб.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 15:26:36
Интересно , ако един работодател обяви, че търси стругар-фрезист с квалификация, отговаряща на поне 6-ти тоталитарен разряд със заплата, равна на една и половина депутатски, откъде ще се вземе кандидат, по-млад от 60 години?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Giuseppe в Март 19, 2019, 15:27:19
Половината персонал по малки заведения вече не е дори и от украинки.
Молдованки, не знаещи поне руски и секви такива, които не могат нито да говорят, а и да разбират БГ.
Спомням си първите години на т.н. "демокрация" по китайски ресторанти.
Носи ти меню, и ти пише номера който си и посочил. Сетне разписката само с числа. Исках от некква да ми напише на китайски кво съм ял. Най напред настана суматоха какво искам, сетне дойде един дето /май беше дежурен/ уж знаел няколко БГ думи и той нищо не разбра/по скоро бе разбрал, че искам проверка на сметката/, най накрая след 15-на минути дойде един който отлепяше и като разбра всъщност кво искам се ухили до ушите и отиде да обяснява.
Е, накрая ми написаха неккви иероглифи.
Натам отива работата и по БГ кръчмите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 15:27:45
че как да наберат, като искат висше и език за готвач? чистачките само с една магистратура ли може да са или задължително и докторантура по екология трябва да имат?

кретенизъм на куб.

Минимум 5 г. стаж по специалността + 10 г. стаж в бранша и възраст до 30 г!
Работа в световно известни вериги е бонус.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 15:46:40
Интересно , ако един работодател обяви, че търси стругар-фрезист с квалификация, отговаряща на поне 6-ти тоталитарен разряд със заплата, равна на една и половина депутатски, откъде ще се вземе кандидат, по-млад от 60 години?
за седем бона и половина ще дойдат от дойчланд, франкрайх и гросбританиен, не се тревожи.
Титла: Казусът при жените
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 15:48:17
Цитат
През миналата година броят на жените като дял от работната сила намалява в пъти повече от този при мъжете - с 21.5 хил. (спрямо 9.7 хил. при мъжете), показват данните на НСИ. Успоредно с това делът на работещите жени с поне едно дете до 7-годишна възраст пада от 58.2% през 2017 г. до 55.8% година по-късно. Сходен тренд е видим и при хората, които нито работят, нито търсят заетост – броят им във възрастовата граница 15 - 64 години намалява с 2.6 хил., но това е заради напускащите пазара на труда хора в напреднала възраст. От друга страна, жените, които не искат да работят по семейни причини, се увеличават с над 10 хил.

На пазар като българския - с растящ недостиг на кадри и намаляващо население, жените са потенциален резерв предвид традиционно по-ниската им икономическа активност (67% работят или търсят заетост спрямо 75.9% от мъжете). За сравнение - в държави като Исландия и Швеция, които фокусират усилията си върху повече мерки, улесняващи достъпа на млади майки до пазара на труда, икономически активните жени са над 80%.
https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/bulgaria/2019/03/17/3405173_pazarut_na_truda_zapochva_da_buksuva/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 15:50:27
Интересно , ако един работодател обяви, че търси стругар-фрезист с квалификация, отговаряща на поне 6-ти тоталитарен разряд със заплата, равна на една и половина депутатски, откъде ще се вземе кандидат, по-млад от 60 години?
за седем бона и половина ще дойдат от дойчланд, франкрайх и гросбританиен, не се тревожи.

И като ги оставят да се оправят с един ръждясал чук, две отвертки от времето на Сталин и "виж в склада каквото ти трябва", стой та гледай как се изнасят с първия полет преди аванса.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Март 19, 2019, 15:53:04
Интересно , ако един работодател обяви, че търси стругар-фрезист с квалификация, отговаряща на поне 6-ти тоталитарен разряд със заплата, равна на една и половина депутатски, откъде ще се вземе кандидат, по-млад от 60 години?
за седем бона и половина ще дойдат от дойчланд, франкрайх и гросбританиен, не се тревожи.

за седем бона и половина на седмица и аз ше се върна  :0014:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 16:04:42
Цитат
Въпреки че безработицата през 2018 г. пада на рекордно ниски нива, а коефициентът на заетост расте, броят на заетите е намалял. Това противоречие може да се обясни с по-малко хора, които искат да се включат към редиците на работещите.
През 2018 г. работната сила в България (тоест всички работещи и търсещи заетост) намалява с 31.2 хил. души, като така се връща крачка назад от силното увеличение през предходната година. Спадът идва от хората между 15 и 44 г., които намаляват с близо 54 хил., докато броят на икономически активните над 45-годишна възраст расте.
Ако се гледа само групата 15 - 64 години, понижението е още по-голямо (37.9 хил. души), докато коефициентът на активност достига рекорд от 71.5%. Причината – населението (тоест базата за изчисление на коефициента) намалява. Това се вижда и в данните за хората, които остават извън работната сила - било то заради напреднала възраст, семейни причини или обучение. Броят им също намалява с 21.7 хил. души през 2018 г., показват данните на националната статистика.
Коефициентът на заетост също достига нов рекорд – 67.7% от работната сила между 15 и 64 години, което е с 0.8 пункта над дела от предходната година и с 3.7 пункта над предкризисния максимум. От друга страна, броят на тези заети намалява – с 4.5 хил. души при групите до 64 години, докато през 2017 г. към редиците се добавиха цели 119 хил. души. И тук увеличението идва от по-възрастните групи, докато работещите на възраст 15 - 44 години намаляват с над 35 хил.
Добра новина е, че броят на безработните продължава да намалява, макар и темпът постепенно да отслабва. През 2018 г. хората без работа са 173.3 хил. души, което е с 33.6 хил. по-малко от предходната година. През 2017 г. пък спадът беше над 40 хил., а предходната – 58 хил. Така безработицата пада под предкризисния си минимум до 5.2%, което е с 1 пр.п. под нивото от 2017 г.
Тук обаче различията между областите в страната нарастват, като индикатор за това е оценката на НСИ "Вариация на коефициента на безработица". Показателят отчита регионалните различия – колкото по-висок е той, толкова по-големи са те. През 2018 г. числото се повишава до 49.4% от 42.2% през 2017 г. и 24.4% през 2016 г. Пример за тенденцията е продължаващият спад на безработицата в Югозападна България до под 3%, докато в Монтана например нараства с над 5 пункта до 15.3% през 2018 г.
https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/bulgaria/2019/03/17/3405173_pazarut_na_truda_zapochva_da_buksuva/
Само едно не ми стана ясно, откъде знаят колко от работната сила в момента е все още в България. Без тази информация всички изчисления са относителни и неточни.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 16:07:21
Ти му говориш за стругар-фрезисти, той ти размахва чукове и отверки-
И сме тръгнали да коментираме проблеми с липса на кадри...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 16:14:59
Ти му говориш за стругар-фрезисти, той ти размахва чукове и отверки-
И сме тръгнали да коментираме проблеми с липса на кадри...

Шлосерите нещо накапани ли са?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 16:16:05
за седем бона и половина на седмица и аз ше се върна  :0014:
Фукльофци като твоя милус с лопати ги ринем. Дадох прос пример с фрезисти.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 16:17:26
Шлесер с малко сръчност и мерак се става за половин година.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Асол в Март 19, 2019, 16:20:53
Цитат
Шлесер с малко сръчност и мерак се става за половин година.

Трябва първо да изкара една шлосерология* :nuts:

* - наУка създадена от Сержант Трой
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Март 19, 2019, 16:22:03
за седем бона и половина на седмица и аз ше се върна  :0014:
Фукльофци като твоя милус с лопати ги ринем. Дадох прос пример с фрезисти.

Прав си. И за тия пари не бих се върнал.
*Шлосерологията е наука за интимния живот на един тука и на неговия шлосер  :erotic3:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Март 19, 2019, 16:34:15
... предупреждават работодатели ...
 ... Според анализатори ...
 ... която се занимава с човешки ресурси ...
 ... коментира икономистът ...
 ... обясни ... от Асоциацията на ...
30 г. едни и същи агитатори бръщолевят едни и същи лъжи. Като прочета:
"според анализатора/експерта/икономиста/финансиста/специалиста по
пазарни отношения/човешки ресурси/социални политики"
ми се повръща.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Март 19, 2019, 16:36:51
И от къде да го откраднат това "съвременно оборудване"?
:bigok: :way_to_go-1308:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 16:41:22
Ако трябва да сме точни, има огромна маса безработни българи , основно мъже на възраст 22 - 35 години, без квалификация, без професия, без секунда трудов стаж.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Lillian в Март 19, 2019, 16:57:40
респектирана съм!
имаме съфорумци, които разбират от всичко - работна ръка, оборудване на производствени единици, шлосерство,стругарство,вкл. как се търси персонал по морето
стига драги, създавате ми комплекси :image008:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 17:04:40
Ако трябва да сме точни, има огромна маса безработни българи , основно мъже на възраст 22 - 35 години, без квалификация, без професия, без секунда трудов стаж.

След 30 лета и зими преход - за что боролись, на то и напоролись.
Но младите са прави - някакъв пееамнайстен пол начальник, а аз да бичаа тука с някакви пили като идиот (като - заблагозвучие), а оня си маа с куклите и скъпите транги.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 17:23:47
Ако трябва да сме точни, има огромна маса безработни българи , основно мъже на възраст 22 - 35 години, без квалификация, без професия, без секунда трудов стаж.

След 30 лета и зими преход - за что боролись, на то и напоролись.
Но младите са прави - някакъв пееамнайстен пол начальник, а аз да бичаа тука с някакви пили като идиот (като - заблагозвучие), а оня си маа с куклите и скъпите транги.
За бачкаторите само кукли като тази за 500 евро, едно време струваха по 5000 евро.
Тоест имаме напредък, откакто китайците преди 2 години се включиха в този бизнес.
(https://i.postimg.cc/K8p6765D/Queen-Doll-135.jpg)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 19, 2019, 17:41:03
Не знам откъде идват тия легенди и митове за некадърни и неуки началници, които експлоатират бедния пролетариат.
Работя с около 10-15 фирми  - малки и средни предприятия  /персонал между 5 и 100 човека/ от машиностроенето , електротехниката, химическата промишленост . В повечето случаи собствениците са и управители - до един грамотни инженери, които отиват на работа в 9 и се прибират в 20 ч.
 Не твърдя, че са блестящи минджъри - цялото им мениджърско образование е минало на крак - до машините, с проби и грешки, със стени, пробити от главите им. Нито един не кара суперскъпа кола, не си позволява демонстрация на лукс, не се глези с дълги отпуски и екскурзии из кариби и малдиви.

П.С. Има едно изключение - собственикът е намерил златното сечение - назначил е начлник производство и финансов мениджър - квалифицирани и съвестни хора,  самият той през зимния сезон навестява фабриката един път седмично, а от средата на април до средата на октомври се мандахерца с яхтата си между ръкавите на Халкидики.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 17:48:41
Цитат
Не знам откъде идват тия легенди и митове за некадърни и неуки началници, които експлоатират бедния пролетариат.
1. Цаниш се стругаро-фрезист във въпросните образувания.
2. Пробваш се да изкараш петилетка.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 18:36:17
Недостиг на квалифициирана работна ръка винаги е имало и ще има.
Даже по соц време когато средното и висшето образование работеха с някаква идея за икономиката, затова се създаваха кадри и се задължаваха да работят по разпределение.
Сега няма как да се получи.
Отношението към труда се промени до изкривяване.
Лесно е да намериш човек да разхожда 5 кучета, да се грижи за тях по цял ден за минимална заплата или безплатно в приют.
Кучетата са престижни, нищо че са разход за икономиката, не приход.
Сега намерете толкова мотивиран човек да гледа крави при всичките евросубсидии.
За проблемите в туризма простичко, че дано някой от умните да ме разбере.
Преди къде 20 години си говорих с един умен човек.
Тогава все още имах някакви илюзии за Слънчев бряг.
Човекът каза просто:
"Тук не може да се направи устойчив бизнес, виж Турция.
Те са по-южни от нас, но на Черно море нямат курорти.
Климатът позволява сезон 3 месеца +2 в началото и в края.
Курортите са в Средиземно море, там сезонът е 6 +2 до 4 месеца."
Забравих за разговора, после дойдоха юпитата настроиха 3, 4, 5 звездни хотели.
Вълната мина и сега си седнахме на правилното място.
Бизнеса иска кадри, за 4 месеца в годината, ако иска да ги запази трябва да им даде доходи за 12 месеца и после догодина пак да дойдат да работят,
Илюзия.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 18:58:25
Цитат
Тук не може да се направи устойчив бизнес
естествено, че може. примерно с хотел в слънчака и хотел в банско. единият със 100% персонал, другият с 25%. и се менкат според сезона.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 18:59:42
Покрай освобождаването на ромите от селото (и на селото от ромите) следя изкъсо износа на работна сила.
Претенциите на работодателите (външните) към бачкерите стават все по малко. Особено където са закъсали най-много, например Чехия. Нагледах се на всякакви обяви, но тази днес ме впечатли:
Цитат
СЕЛСКОСТОПАНСКИ РАБОТНИЦИ
Позиция: Селскостопански работници (общи работници, животновъди, трактористи,комбайнери и др. селскостопанска техника)
Дестинация/ Локация: Западна Канада (над Калифорния, САЩ)
Заминаване: Март / Април 2018
Тип на офертата: Сезонна – Април – Октомври или Целогодишна ;
Заплащане:
18 – 25 CAD на час/ бруто
Данъците са между 20 и 27 % ( индивидуално в зависимост от семейно положение и брой деца) ; има възможност за възстановяване на част от надвнесените суми;
Допълнителни детайли:
Квартира – подсигурена –650 -950 CAD ( + включени сметки )
Работни часове на ден – зависи от сезона; възможно е да достигнат до 12 часа /
ИЗИСКВАНИЯ:
Мъже/ Жени
Възрастови ограничения: Няма
Опит: Задължителен
Чужди езици: английски език на добро работно ниво
Щом и в Канада се отвори фронт за нашите бачкери, ще става весело.
Жалко че ромите от селото са скарани с английския.
Май ще се наложи да организирам курс.
 :m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 19:31:00
Engels
Питай 67 да каже добра ли е офертата.
Може да е с отрицателна доходност ако сметнеш стандарта и евентуален трансфер-неупоменат в обявата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 19:53:44
Engels
Питай 67 да каже добра ли е офертата.
Може да е с отрицателна доходност ако сметнеш стандарта и евентуален трансфер-неупоменат в обявата.
Да се надяваме, че ще я види и ще си каже мнението.
Досега не бях попадал на обява за Канада.
В момента най голямо търсене на бачкери има за Германия, следват я Холандия, Англия, Чехия и Словакия.
Тук-там има вече и за Франция.
В последните 1-2 седмици българските фирми които набират бачкери за Англия нещо се ослушват.
Но пък се появиха директно фирми от Англия и Шотландия с обяви в БГ сайтовете.
Но телефоните за връзка са английски и бачкерът трябва да преговаря директно с тях.
Затова не се очертава голям интерес от страна на нашите бачкатори.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bradatko в Март 19, 2019, 19:58:39
Цитат
Не знам откъде идват тия легенди и митове за некадърни и неуки началници, които експлоатират бедния пролетариат.
Баче,
Аз съм само от 2 г. пенсионер.
В последните 4 фирми, в които работех, всички собственици бяха кадърни и си разбираха от бизнеса.
Както и това, че всички, с изключение на един, бяха достатъчно богати... обаче и в пъти повече стиснати!
Позицията ми беше на всички места висока, но при ВСЕКИ от тях, опитите ми да намекна за увеличаване на заплатите, се разбиваше в стена от някакво високомерие и пренебрежение към този въпрос.
Затова и текучеството им беше голямо. Идваха хора, които бяха неквалифицирани и повчето от тях не се справяха. Тези, които успяваха, обаче, също напускаха, защото не им се увеличаваха заплатите спрямо високата квалификация.
Инатът на господата доведе до неразвитие на бизнеса им и двама фалираха.
Знаеш от какво боя не става, нали?
И затова с годините се стигна до положението, че хора за работа колкото искаш, но няма кой да работи!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 20:02:27
Цитат
Както и това, че всички, с изключение на един, бяха достатъчно богати... обаче и в пъти повече стиснати!
Затова са и "бизнесмени".
Те са хората!
Титла: Смяната на икономическия модел ще докара фалит на фирми
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 20:08:03
Възприетият в България икономически модел след началото на Прехода никога не е давал резултати. Смяната му е добра идея, тя обаче ще доведе много компании до фалит. Това е мнението на доц. д-р Григор Сарийски от Институт за икономически изследвания към БАН, изказано в предаването „Светът е бизнес“ на Bloomberg TV Bulgaria.
„От доста време насам българската икономика разчита на външния пазар. Това донякъде е добре, но не и когато се очаква икономически застой и средата е толкова несигурна – Великобритания се колебае за начина, по който да напусне Европейския съюз (ЕС), а страни като Франция и Германия се опитват да крепят устоите на блока с нови споразумения“, каза икономистът.
Според него тази несигурна среда поражда необходимост външният пазар да бъде заменен от вътрешния, което обаче изисква увеличение на заплатите и съответно – на покупателната способност на гражданите.
„При ръст на работните възнаграждения ще има фирми, които няма да могат да осигурят заплатите, които служителите ще искат. Това ще доведе до освобождаването на ресурс, който да се вложи в създаването на нови дружества, които ще стартират качествено ново производство. Процесът ще е болезнен, тъй като той ще премине през фалита на множество компании. Пазарната икономика обаче е точно това“, коментира Сарийски.
https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/doc-sariiski-smianata-na-ikonomicheskiia-model-shte-dokara-falit-na-firmi-279031/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 20:08:22
Цитат
Както и това, че всички, с изключение на един, бяха достатъчно богати... обаче и в пъти повече стиснати!
Затова са и "бизнесмени".
Те са хората!
Това е шаблонно.
Да попитам колко от вас са отишли на пазара да си купят яйца.
Там няколко баби продават яйца по 0.29 лева, а Вие щедро си харесвате една и и ѝ плащате по 0.40 лева за брой.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bradatko в Март 19, 2019, 20:12:24
Цитат
Там няколко баби продават яйца по 0.29 лева, а Вие щедро си харесвате една и и ѝ плащате по 0.40 лева за брой.
Не схващам.
Това някакъв неграмотник ли е, който не може да си направи сметката или сравняваш бабите с работниците на някакъв работодател?!?!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 19, 2019, 20:15:20
Цитат
Не знам откъде идват тия легенди и митове за некадърни и неуки началници, които експлоатират бедния пролетариат.
Работя с около 10-15 фирми  - малки и средни предприятия  /персонал между 5 и 100 човека/ от машиностроенето , електротехниката, химическата промишленост . В повечето случаи собствениците са и управители - до един грамотни инженери, които отиват на работа в 9 и се прибират в 20 ч.
И Бачо Кольо се оказа скрит десен ревизионист.  :sad-3295:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 20:17:01
Бабите са работници, гледат кокошки и произвеждат яйца.
Ти си "барото" , "патрона", плащаш за прозведена продукция.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 20:19:52
В случая бабите са на "Хонорар", на сезонен , вече може и дневен трудов договор.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 20:22:30
buratinob,
зае-бавай яйцата. И там ще кацне НАП и ще ти стане хубаво на душата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bradatko в Март 19, 2019, 20:25:58
При бабите има чиста търговска сделка - продукт срещу пари.
При работниците е съвсем друго. Те създават продукта, влагат труд, създават принадената стойност и т.н.
Има милиони страници по въпроса. Маркс, примерно.
Изобщо не може да се сравнява, освен за майтап!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 20:32:49
Уви, не е майтап.
То и роба може да си строши оковите, ама .......
Имам си прости виждания.
Капиталът, Библията, Тора, Корана са сбор от правила за неразбиращите.
На тях им трябват правила, да не се спъват много като ходят.
На мен например не ми трябва конфекция да спра да бия жената.
Лятото в жегите не ям сланина не заради Корана и  така нататък.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 20:41:13
И все пак при недостиг на кадри има просто решение, което е предложено по горе:
https://societe-chez-kerpeden.eu/index.php?topic=303.msg25965#msg25965
А като бонус се вдигат заплатите на всички.
Обаче това не е по силите на нашите управляващи.
Няма партия в България, която би се решила на такъв ход.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 19, 2019, 20:47:30
Цитат
При бабите има чиста търговска сделка - продукт срещу пари.
При работниците е съвсем друго. Те създават продукта, влагат труд, създават принадената стойност и т.н.

Бабите имат "чук" и го продават.
Работниците получават нещо подобно на "чук" и им се обяснява че трябва да снесат яйца ВЕДНАГА!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 20:51:19
Engels
Чудех се дали да пиша по горният ти пост, ама щом настояваш!
Та да разчепкаме малко вътрешното потребление.
вариант 1
Една Германия произвежда яйца/автомобили.
Продава ги на останалият свят и преразпределя излишъка в къщи - вътрешно потребление.

вариант 2
САЩ, печата долари/яйца, другото като във вариант 2.

вариант 3
България, произвежда 100 яйца, не изнася, не печата пари. Както и да ги въртиш във вътрешният пазар пак са по половин яйце на 200 граждани.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 23:11:05
Engels
Чудех се дали да пиша по горният ти пост, ама щом настояваш!
Та да разчепкаме малко вътрешното потребление.
вариант 1
Една Германия произвежда яйца/автомобили.
Продава ги на останалият свят и преразпределя излишъка в къщи - вътрешно потребление.

вариант 2
САЩ, печата долари/яйца, другото като във вариант 2.

вариант 3
България, произвежда 100 яйца, не изнася, не печата пари. Както и да ги въртиш във вътрешният пазар пак са по половин яйце на 200 граждани.
За да станат яйцата 200, се налага да фалираш неефективните фирми с ниска печалба и да освободиш хора за по високоефективни фирми, които ще произведат недостигащите 100 яйца. Това има предвид доц. д-р Григор Сарийски.
И най подходящият момент да ликвидираш неефективните фирми е когато имаш недостиг на работна ръка, така избягваш социални сътресения.
В момента в България идват по високоефективни фирми, но си тръгват поради липса на работна ръка.
Тоест налага се по ефективно използване на наличната работна ръка.
Което става чрез фалит на фирмите които използват неефективно работната ръка.
От тези фирми имаше смисъл когато имаше голяма безработица, сега вече са пречка.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 23:23:05
Цитат
За да станат яйцата 200, се налага да фалираш неефективните фирми с ниска печалба и да освободиш хора за по високоефективни фирми, които ще произведат недостигащите 100 яйца. Това има предвид доц. д-р Григор Сарийски.
що за тъпота? когато имаш печалба, то фирмата може спокойно да продължи да си работи. виж, ако печалбата ти стане неположителна, тогава е етвас андерес.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 19, 2019, 23:39:00
Цитат
Тоест налага се по ефективно използване на наличната работна ръка.

Това винаги важи в частният бизнес.
Същото и с фалитите.
Проблем на доцента е че подобно на много други умници залага на вътрешното потребление.
Любим метод за елиминиране на конкуренцията.
Японците бяха на върха и им вдигнаха вътрешното потребление, къде са сега?
Същият номер се опитват да извъртят и на Китай.
Непазарни пропагандни методи.
Да ми посочиш някоя високотехнологична фирма която да е дошла тук,да плаща данъци тук?
Без изнесените филиали, те не ес е броят.
Ако вземат специалист в Германия, заплатата ще е поне по 2, тук други данъци не плащат.
Продуктът се осребрява в чужбина.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 19, 2019, 23:54:13
Цитат
За да станат яйцата 200, се налага да фалираш неефективните фирми с ниска печалба и да освободиш хора за по високоефективни фирми, които ще произведат недостигащите 100 яйца. Това има предвид доц. д-р Григор Сарийски.
що за тъпота? когато имаш печалба, то фирмата може спокойно да продължи да си работи. виж, ако печалбата ти стане неположителна, тогава е етвас андерес.
Точно това прави вдигането на минималната работна заплата.
Ликвидира печалбата на фирмата, която разчита на евтина работна ръка.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 19, 2019, 23:58:23
то ясно, че това прави. но докато има печалба, има и смисъл фирмата да бачка.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 20, 2019, 00:13:35
Цитат
Тоест налага се по ефективно използване на наличната работна ръка.

Това винаги важи в частният бизнес.
Същото и с фалитите.
Проблем на доцента е че подобно на много други умници залага на вътрешното потребление.
Любим метод за елиминиране на конкуренцията.
Японците бяха на върха и им вдигнаха вътрешното потребление, къде са сега?
Същият номер се опитват да извъртят и на Китай.
Непазарни пропагандни методи.
Да ми посочиш някоя високотехнологична фирма която да е дошла тук,да плаща данъци тук?
Без изнесените филиали, те не ес е броят.
Ако вземат специалист в Германия, заплатата ще е поне по 2, тук други данъци не плащат.
Продуктът се осребрява в чужбина.
Ако проследиш статистическите данни по горе в темата се вижда ясно, че въпреки недостига на работна ръка заплатите забавят темпа си на растеж.
Това е защото огромното количество фирми които привлякохме с евтина работна ръка започват да достигат тавана на заплатите които могат да си позволят да дават.
Според пазарната логика трябва да фалират или да се изнесат от България.
Но не е задължително да се случи, докато блокират достъпа на другите фирми до свободна работна ръка.
Проблемът се решава с вдигане на минималната работна заплата.
А вътрешното потребление е вторичен ефект от по високите заплати.
Но номерът става само когато имаш недостиг на работна ръка.
Тоест сега е моментът минималната работна заплата да се вдига поне с по 100 лева годишно. Даже вече е късно, не се знае дали следващата криза не чука вече на вратата.


Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 20, 2019, 00:22:59
то ясно, че това прави. но докато има печалба, има и смисъл фирмата да бачка.
Така е.
Но пропускаме момента да се увеличи по сериозно минималната работна заплата докато имаме ниска безработица.
Не се знае колко време има до следващата криза която ще вдигне безработицата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 20, 2019, 00:29:01
Цитат
Защо Гърция и Испания повишават минималните заплати въпреки високата безработица?
Гъpция, ĸaĸтo и Иcпaния, тaзи гoдинa взexa peшeниe дa yвeличaт pязĸo минимaлнитe paбoтни зaплaти, въпpeĸи вce oщe виcoĸaтa бeзpaбoтицa, ocтaнaлa oт дългaтa дългoвa ĸpизa, в ĸoятo изпaднa ĸoнтинeнтa. И в двeтe дъpжaви лeвитe пpaвитeлcтвa зaлaгaт - въпpeĸи иĸoнoмичecĸaтa тeopия - чe пoдoбни yвeличeния щe бъдaт дoбpи зa pacтeжa и зaeтocттa, ĸaĸтo и зa пoдĸpeпaтa им нa пpeдcтoящитe избopи.
Тази статия разглежда точно проблема който обсъждаме.
Интересно е да се прочете цялата статия:
https://money.bg/economics/zashto-gartsiya-i-ispaniya-povishavat-minimalnite-zaplati-vapreki-visokata-bezrabotitsa.html
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 20, 2019, 07:59:03
Цитат
Защо Гърция и Испания повишават минималните заплати въпреки високата безработица?
Гъpция, ĸaĸтo и Иcпaния, тaзи гoдинa взexa peшeниe дa yвeличaт pязĸo минимaлнитe paбoтни зaплaти, въпpeĸи вce oщe виcoĸaтa бeзpaбoтицa, ocтaнaлa oт дългaтa дългoвa ĸpизa, в ĸoятo изпaднa ĸoнтинeнтa. И в двeтe дъpжaви лeвитe пpaвитeлcтвa зaлaгaт - въпpeĸи иĸoнoмичecĸaтa тeopия - чe пoдoбни yвeличeния щe бъдaт дoбpи зa pacтeжa и зaeтocттa, ĸaĸтo и зa пoдĸpeпaтa им нa пpeдcтoящитe избopи.
Тази статия разглежда точно проблема който обсъждаме.
Интересно е да се прочете цялата статия:
https://money.bg/economics/zashto-gartsiya-i-ispaniya-povishavat-minimalnite-zaplati-vapreki-visokata-bezrabotitsa.html

Цитат
"Kaчecтвoтo нa живoт щe ce пoĸaчи зa мнoгo. Xopa c 22% пoвeчe пapи в джoбa oзнaчaвa пo-щacтливи xopa, ĸoитo щe иcĸaт дa ги изxapчaт в xyбaвo ĸaфeнe или зa дoбъp oбяд", ĸaзвa тoй.

Е няма толкова голяма глупост.
Ние още помним ефекта от напечатаните набързо пари.
Иначе статията завършва така:
Цитат
Изcлeдвaния oт peдицa cтpaни пoĸaзвaт, чe yмepeнoтo пoвишaвaнe нa минимaлнитe зaплaти в cилнa иĸoнoмиĸa нe нaтeжaвaт нaд зaeтocттa.

За нашата сЛабилна икономика ли си говорим?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 08:58:53
Така е.
Но пропускаме момента да се увеличи по сериозно минималната работна заплата докато имаме ниска безработица.
Не се знае колко време има до следващата криза която ще вдигне безработицата.
моментът го пропускаме не ние, а баце ти. в края на краищата друг освен него не може да я дигне тая пущина.
Титла: Разходите на работодателите за труд забавят ръста си в края на 2018 г.
Публикувано от: Engels в Март 20, 2019, 15:06:33
Цитат
Разходите на работодателите за труд забавят ръста си през четвъртото тримесечие на 2018 г. след ускоряването си от третото тримесечие, сочат предварителните данни на Националния статистически институт.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5,1% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 година. За сравнение, общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нараснаха с 8,9% през третото тримесечие на годишна база.
https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/razhodite-na-rabotodatelite-za-trud-zabaviat-rysta-si-v-kraia-na-2018-g-279129/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 15:19:18
тва само показва, че в края на 2018 значителна част от новогодишните бонуси са изчезнали.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 17:39:47
някой помни ли фермера, дето не можеше да намери работници и за три хиляди лева заплата?

Цитат
В началото на ноември от сдружение „Солидарна България“ проведохме дискусии в три български града на тема пазар на труда. По  пътя между Казанлък и Пловдив се отбихме до село Столетово, където се намира кравефермата, чийто собственик г-н Биков през юни тази година заяви, че търси работници срещу грандиозното заплащане. Беше оповестено, че фермата е модернизирана и се почиства с натискането на едно копче. И изобщо всичко е автоматизирано, поради което е необходим минимален физически труд. Нужно е само да искаш да работиш и да имаш трудова дисциплина. Ако не намери работници, отчаяният собственик на фермата заявява, че ще търси работна ръка от други държави, вероятно Украйна.

цялото - цък (http://solidbul.eu/?p=7769)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 17:59:17
Цитат
Организирането на срещите в страната и посещението в с. Столетово стана възможно с финансовата подкрепа на фондация „Фридрих Еберт“
От същото място.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 18:00:54
Икономистът от БАН дали е обсъдил развитието на държави с постоянно и сериозно вдигане на заплатите, например Зимбабве? :image008:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Чок觧 в Март 20, 2019, 18:18:58
Икономистът от БАН дали е обсъдил развитието на държави с постоянно и сериозно вдигане на заплатите, например Зимбабве? :image008:
Малко е несериозно да се сравнява България със Зимбабве . Все пак , България е в Европа , Европейския съюз и е редно да се сравнява със съответните страни -  Унгария , Словакия , Хърватия , Словения ,  ако щеш Албания и Македония .
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 18:37:38
Такова сравнение със сродни страни също няма. Като цяло, заплатите в тези страни са съответни на производителността там. Няма нито един пример където първо се вдигат заплатите, а после се произвежда това за което са дадени. По тази причина Зимбабве е по-подходяща държава за сравнение, защото само там правеха така.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Чок觧 в Март 20, 2019, 19:26:04
Какво значи "производителност" ? Опитваш се и ти да внушаваш , че българите са мързеливи ? А за условия на труд да си чувал ? При добри условия на труд и добро заплащане ще има и производителност . Но при мизерно заплащане и първобитни условия на труд не очаквай някой да се съдере от работа с надеждата , че евентуално , може би , кой знай ще му вдигнат заплатата !
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 20, 2019, 19:34:15
Много се спекулира с "производителност".
Една фризьорка в България прави 10 прически за 100 лева на ден.
Същата в Ню Йорк прави 5 за по 100 долара.
Производителност, ефективност или откровена глупост на "икономистите"?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 20:11:41
Не се спекулира, има масово неразбиране и бъркане на физическа производителност и парична. Ако говориш за заплащане изразено в пари, сравнява се с производителност изразена в пари. Може физически да полагаш и повече усилия, да правиш повече бройки, килограми, метри... ама ако е за по-малко пари ще получиш по-малко. Доста фризьорки в България са самонаети или в кооперация. Никой не им пречи да си сложат цена за подстригване 100 долара. Ако се намерят достатъчно клиенти за такива цени, ще получат колкото колежките си в Ню Йорк. Ако не се намерят, или ще свалят цените или ще ходят да пишат софтуер за повече пари, според "икономиста" от БАН.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 20, 2019, 20:16:36
Има една теория за преносима и непреносима производителност.
Трудът на фризьора е непреносим той се консумира локално и дава реална оценка на средата.
Стругар който прави гайки е преносим, неговото произведение може да се пренесе през цялата земя и е в глобална конкуренция.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Март 20, 2019, 20:27:48
Цитат
Стругар който прави гайки е преносим, неговото произведение може да се пренесе през цялата земя и е в глобална конкуренция.
Тъкмо в "стругаря" е драмата.
Вземи един нашенски супер-стругар който цял живот е мятал ръчките и го цопни в автоматизиран цех.
Ще е голям смях. Баща ми е 7-ми разряд от тоя занаят, а аз също знам как се работи на струг.
Даже и на цифров, та от там знам това-онова за желязото.
Въпросът е следният:
Ако бащата го метнат автоматична машина, той ще се справи с копчетата - сигурен съм!
Ако метнат швабски стругар на С-11 - ела да видиш производителност бате!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 20:41:38
Цитат
Стругар който прави гайки е преносим, неговото произведение може да се пренесе през цялата земя и е в глобална конкуренция.
Да, шивачка също. Глобалната конкуренция включва и Китай, Виетнам, Бангладеш... Интересно е там колко взема една фризьорка и колко прически прави, или гайки и стругар. Между другото, в държава като Германия реална шивашка промишленост няма от много години.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Чок觧 в Март 20, 2019, 21:04:49
Цитат
Стругар който прави гайки е преносим, неговото произведение може да се пренесе през цялата земя и е в глобална конкуренция.
Да, шивачка също. Глобалната конкуренция включва и Китай, Виетнам, Бангладеш... Интересно е там колко взема една фризьорка и колко прически прави, или гайки и стругар. Между другото, в държава като Германия реална шивашка промишленост няма от много години.

Една фризьорка взима в съответната страна толкова , колкото стандарта на клиентите ѝ може да им позволи . Но когато стандарта на живот в една страна е престъпно занижен , като в България , не можеш да очакваш фризьорката да взима по 100$ на прическа !
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 21:10:05
Цитат
Стругар който прави гайки е преносим, неговото произведение може да се пренесе през цялата земя и е в глобална конкуренция.
Да, шивачка също. Глобалната конкуренция включва и Китай, Виетнам, Бангладеш... Интересно е там колко взема една фризьорка и колко прически прави, или гайки и стругар. Между другото, в държава като Германия реална шивашка промишленост няма от много години.
промишленост няма, обаче занаятчиите си ги пазят. тук-там се виждат шивашки ателиета.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Март 20, 2019, 22:00:46
Някои общества си живеят и си пеят почти по социалистически благоденствайки. Други общества изнемогват, щото бачкаторите получават никаква заплата.
И не спират да пипат топките на първите - падат ли, та падат ли.
Ми няма да паднат.
Принципите в икономиката не са тия, които учи неолибералната икономика у нас.
И да произвеждаш за външния пазар означава да създаваш бананова държава.
И една държава ако не работи в посока благоденствие на обществото, няма бъдеще. Независимо всички мантри. Затова в Китай заплатата вече е доста по-висока от българската. Щото не е номерът да произвеждаш все повече, демек да повишаваш производителността на труда. Това не е целта на икономиката!
Единственият плюс от повишаване производителността са печалбите на банките, иначе, при достигане на определена производителност, нещата трябва да се закрепят там и тя да не се повишава повече. Един може и да произвежда 1000 яйца на ден, ама няма кой да ги изяде, човешките способности за консумиране също не са неограничени.
Вот какая беда.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 22:05:06
Принципите в икономиката не са тия, които учи неолибералната икономика у нас.
И да произвеждаш за външния пазар означава да създаваш бананова държава.
И една държава ако не работи в посока благоденствие на обществото, няма бъдеще. Независимо всички мантри. Затова в Китай заплатата вече е доста по-висока от българската. Щото не е номерът да произвеждаш все повече, демек да повишаваш производителността на труда. Това не е целта на икономиката!
Единственият плюс от повишаване производителността са печалбите на банките, иначе, при достигане на определена производителност, нещата трябва да се закрепят там и тя да не се повишава повече. Един може и да произвежда 1000 яйца на ден, ама няма кой да ги изяде, човешките способности за консумиране също не са неограничени.
Вот какая беда.
кайле, хади да се поограничиш в коментарите до нещата, дето по-разбираш, че ставаш много смешна така.

китай, дето го цитираш, стана икономика номер едно с производство точно за външния пазар.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Март 20, 2019, 22:25:24
Да, стана.
И стига вече с това твойто вечно всичкоразбирачество.
Ти навсякъде се буташ и гледаш да избуташ немислещите като теб като немислещи.
Китай станА, ама немедленно почнА да повишава заплати.
Знаеш ли що?
Ако беха наште бизнесмени, щеха да продължават да ги държат ниски заради конкурентноспособността.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 22:31:10
сега кво - като те хвана как плещиш врели-некипели и продължаваш, леко изсуквайки? китай стана, ама... дрън-дрън.

преди малко писа ли как като се работи за износ и става бананиада - писа. сега китай станал, ама...

що не помисли за ама-то преди да плеснеш първата тъпня - и ти не знаеш. надявам се, че няма да оспорваш, че по-горе си плеснала тъпотия.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 20, 2019, 22:35:41
Стругар който прави гайки е преносим, неговото произведение може да се пренесе през цялата земя и е в глобална конкуренция.
Квалифицирани стругари гайки не правят. И не такива стругари имах предвид, когато дадох примера вчера или онзи ден.
Не че съм носталгик, но в една Народна република, преди повече от четвърт век гайките и болтовете ги правеха десетокласници в часовете по практика.
 И не станаха стругари тия десетокласници - сега за журналисти, инженери, лекари, химици, икономисти ,  офицери вече от запаса. Има и един хлебар. Пече най-вкусния хляб на света.
Титла: В Румъния пак увеличават заплатите и пенсиите . А у нас ???
Публикувано от: Чок觧 в Март 20, 2019, 22:41:04
http://www.banker.bg/sviat/read/v-rumuniia-pak-uvelichavat-zaplatite-i-pensiite?fbclid=IwAR2X7ezUBjCECvZRrp8oz8u3zfSJHc-J8mFP8lLlPpWc1rGkz6dryJfmTZ0
Взето от Фейсбук :
Braniela Borisova‎
до
 БЕЗ партии и политици
Вчера в 21:06 ч.

Ако се вярва на официалната статистика, при средна заплата от около 850 лева всеки редови български бачкатор внася за пенсия към 150-160 лева месечно. Това прави над 1800-1900 лева годишно. Така за 40 години трудов стаж средният българин спестява в пенсионната си сметка към 80 000 лева.
Дотук добре. Следва най-важният въпрос.
Къде са парите?
80 000 лева, без лихвите, стигат един човек да получава средната пенсия от 300 лева в продължение на 22 години. Значи, ако един човек се пенсионира на 65, трябва да живее до 87, за да си вземе всичко, което е внесъл за пенсия.
Но мъжете в България получават пенсия средно по 6 години. На 70 умират. За тия 5 години живот след работа средностатистическият български мъж взема около 18 000 лева от своите пари. Останалите 60 000 са за почерпка на управляващите. За Бог да прости.
Жените са малко по-добре. Живеят до 76 години. Значи могат да си получат около половината – 40 000 лева – от внесените пари за пенсии. При тях почерпката за управляващите е по-скромна.
И пак да кажа – чиста пара, без лихвите.
Ако някой от тези бачкатори дължи пари на държавата, тя му начислява +10 % върху основния лихвен процент за всеки ден просрочие. Когато е прибрала 80 000 лева, държавата лихви не дава.
Не само не дава, тя краде повечето от изработеното. От всеки мъж – 60 000 лева. От всяка жена – 40 000.
Това е положението, дами и господа.
Краде днешната наша демократична Република България. Крадеше и недемократичната Народна република България.
В цял свят пенсията е около 70 % от заплатата. В България никога не е била повече от 35, даже при любимия на всички Тодор Живков.
Това е зверски грабеж.
Не ви ли е срам, бе?
_____________________
 Копирал съм го , без да му правя изчисленията . За Народната Република , при положение , че образование и здравеопазване беше безплатно , може да се е объркало момичето . Пускам го за коментар .
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 22:53:29
Не е лошо да ги направиш изчисленията. Тези фалшификати се появяват редовно и едва ли случайно и безвъзмездно. Има и щипка верни неща. Интересно обаче да върнеш лентата 40 години назад (до 1979) и да видим ако човек е спестявал съответния процент от заплатата колко ще има в "сметката" си сега. Наскоро не съм гледал, но средният срок на получаване на пенсия 3-та категория наближаваше 25 години. Може и малко да намалява сега, но е от този порядък.
За Румъния - ако искаш си пусни в гугъл как им се изменя държавния дълг и на око да прецениш до кога ще гръмнат като Гърция.
Кайлето е тук, да каже по колко хиляди евро получава месечно, че като си беше в България разказваше за минимални заплати в хиляди и работни седмици по 20 часа.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Март 20, 2019, 22:57:53
В Англия с много редки изключения пенсията изобщо не зависи от заплатата и всички получават еднаква базова държавна пенсия, разликата е единствено според годините стаж - при 40 години стаж се получава пълният размер държавна пенсия, при 10 години стаж (минимумът за получаване на пенсия) - 1/4 от това.

Понеже преди време някой тук пита кво е отражението на Брекзит върху българите, работещи в Англия - тва с пенсиите е едно от тях - до момента, ако човек е работил в различни страни от ЕС, стажът в тях, дори и да е няколко месеца, се сумира преди пенсиониране, осигурителните системи на отделните държави се разбират некакси помежду си и на финала човек си получава пенсия за всичките години стаж в страната, в която реши да се пенсионира.
С Брекзит не е ясно какво ще се случи с всички, които са работили по-малце от 10 години в Англия и не могат автоматично да получават пенсия от там, не е ясно дали този осигурителен стаж ще може да се прехвърля в друга страна.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 23:02:19
принципно сметката е проста. на внесени 150 лв/мес за 40 години за 6г можеш да имаш близо седем пъти по-висока сума / 150*40/6 /. ако направиш разчет за 15г, то ще имаш  150*40/15 = 400лв.

първо, ако си доживял до пенсия имаше някакъв друг термин - нещо като очаквана продължителност, не съм сигурен и не ми се рови. но ако си стигнал до пенсиониране, си надживял всички, които не са, и следователно прогнозата ти е по-благоприятна.

второ, не съм сигурен в числата - нито за средно 850лв, нито за 150лв осигуровка, и също не ми се рови. по принцип трябва да се гледа медианна, а не средна заплата, ама тя е почти строго секретна данна.

и накрая - ти не си внасял по 150 лв в продължение на 40 години - има инфлация, средния осигурителен доход расте и т.н. лянча оттатък популяризираше доларите гари-хамиш, има и други методи, но принципно погледнато преди 30 години си внасял 50 лева, днес 150, след 20 години 250...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 20, 2019, 23:04:12
Цитат
принципно сметката е проста. на внесени 150 лв/мес за 40 години за 6г можеш да имаш близо седем пъти по-висока сума / 150*40/6 /. ако направиш разчет за 15г, то ще имаш  150*40/15 = 400лв.
Сметката е такава и е проста, ако се пенсионираш днес и предишните 40 години си внасял по 150 лева месечно. Въпросът беше, ако за тези 40 години вземеш примерно по 20% от средната месечна заплата, колко би имал в "сметката".
Някакви предположения като порядък?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Март 20, 2019, 23:45:22
Онзи, написала съм го кратко и ясно. Това, че ти го разбираш като дървар флейта, не е мой проблем.
Целта не е икономиката. И точно Китай го доказа. Икономиката е средство. Барабар со все износи и производителности.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 20, 2019, 23:51:47
кратко, ясно, грешно и невярно, да.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Март 20, 2019, 23:54:24
Във Франция минималната чисто е към 1200. Аз не я получавам, щото уча, а преди не съм работила на пълно работно време, щото тук се работи всякак  - два часа на ден,три часа седмично, 35 часа седмично е за минималната, но много хора работят почасово. Щото могат. Който има жилище, и с бг заплата си изкарва месеца без притеснение.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Март 20, 2019, 23:58:16
Онзи, развивай мислене, не неподплатено самочувствие. БВП и непрекъснат ръст на производителността, успореден на априлската линияима само в главите на неолибералните възпитаници. Ония, които наистина управляват, знаят защо.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Чок觧 в Март 21, 2019, 06:29:12
Цитат
принципно сметката е проста. на внесени 150 лв/мес за 40 години за 6г можеш да имаш близо седем пъти по-висока сума / 150*40/6 /. ако направиш разчет за 15г, то ще имаш  150*40/15 = 400лв.
Сметката е такава и е проста, ако се пенсионираш днес и предишните 40 години си внасял по 150 лева месечно. Въпросът беше, ако за тези 40 години вземеш примерно по 20% от средната месечна заплата, колко би имал в "сметката".
Някакви предположения като порядък?

Сметката не е толкоз проста , защото е имало периоди , когато минималната заплата в България е била 4000 лв , но с тези пари не си могъл да купиш това , което сега купуваш за 1000лв . И периоди , когато минималната заплата е била 100лв , но за тях си могъл да купиш стоки и услуги , които сега не можеш да купиш и с 1000лв !
 Така , че не трябва да се гледа "колко лева си получавал и с колко си се осигурявал" , а какво си могъл да купиш с тези пари , за съответния период от време , "покупателната способност на човек , за съответният период от време" !
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: ddantgwyn в Март 21, 2019, 08:06:53
Понеже преди време някой тук пита кво е отражението на Брекзит върху българите, работещи в Англия - тва с пенсиите е едно от тях - до момента, ако човек е работил в различни страни от ЕС, стажът в тях, дори и да е няколко месеца, се сумира преди пенсиониране, осигурителните системи на отделните държави се разбират некакси помежду си и на финала човек си получава пенсия за всичките години стаж в страната, в която реши да се пенсионира.

Това не е точно така -- просто човека ще получава две пенсии. Разбирането е до там, че английската пенсия да се праща в НОИ, които да я внасят в „сметката“ на българския пенсионер. Говоря от първа ръка -- моите родители получаваха такава пенсия. Вярно, че стажа, необходим за пенсиониране по тяхно време беше само 25 години. Сега може да е малко по-сложно.

Цитат
С Брекзит не е ясно какво ще се случи с всички, които са работили по-малце от 10 години в Англия и не могат автоматично да получават пенсия от там, не е ясно дали този осигурителен стаж ще може да се прехвърля в друга страна.

Тогава ще поискат от тях да внесат някакви пенсионни осигуровки тук за да им се признае стажа за български. Виж случая със здравните осигуровки, ще е нещо подобно :)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Март 21, 2019, 09:36:38
Начи до момента примерно 6 години стаж в Англия (или в друга страна от ЕС) се зачитат и участват (независимо как) при формирането/получаването на пенсия тук, въпреки че сами по себе си тия 6 години не дават право на пенсия в Англия.
А ако некой е плащал 6 години осигуровки веднъж там, нема да е особено хепи да плаща пак и тук за същия период от време. Аз не съм засегнато лице така или иначе, но това ще е проблем за всички, които имат по-малце от 10 години осигурителен стаж в Англия.
Са, ако има некво споразумение впоследствие относно социалното осигуряване си е друго на ръка, но за момента удостоверяването става така:
http://www.eulaw.egov.bg/DocumentDisplay.aspx?ID=184698
Титла: Очертава се излишък на висшисти и роми
Публикувано от: Engels в Март 28, 2019, 18:47:57
Цитат
В бъдеще ще се засилва потребността от работници със средно професионално образование, като в същото време на пазара на труда ще има излишък от кадри с висше образование.
През 2022 г. се очаква броят на хората с висше образование, които ще бъдат ангажирани на позиции, изискващи по-ниско образование да е 41 600 души, а през 2032 г. – на 41 100.
През 2022 г. населението с основно и по-ниско образование на възраст 15-64 г. ще обхваща 1 188 600 души, а през 2032 г. – 960 600 души.
Структурата на заетостта по степен на завършено образование показва значително намаление на броя на заетите лица на възраст 15-64 г. с основно и по-ниско образование – от 337 900 през 2018 г. до 312 500 души през 2022 г. и до 226 000 души през 2032 г.

https://www.mediapool.bg/ochertava-se-izlishak-na-visshisti-news291327.html
(https://www.mediapool.bg/gal/78/orig_93633ff7fcc47efd5f4e7928d9ca9ccb.jpg)
Цитат
"Очаква се голям недостиг на специалисти със средно професионално образование. Поради това трябва да се популяризира средното професионално образование сред младите хора".
"Факт е, че много от завършващите висше образование се реализират на позиции, които не изискват висше образование. Броят на местата за първи курс се изравнява с броя на завършващите средно образование".
"Наблюдава се разочарование сред младите хора, които са на позиции, изискващи по-ниско образование. В същото време те са изгубили 4 или 5 години от живота си, през които са можели да напреднат в кариерата, ако бяха започнали по-рано работа."

https://www.dnes.bg/obrazovanie/2019/03/25/v-bydeshte-nedostig-na-kadri-sys-sredno-profesionalno-obrazovanie.405602
https://www.bloombergtv.bg/v-razvitie/2019-03-25/shte-ima-seriozen-nedostig-na-kadri-sas-sredno-profesionalno-obrazovanie-zayavi-ekspert



Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Чок觧 в Март 28, 2019, 19:30:26
То още при социализма имаше излишък от кадри с висше образование - най-вече инженери . Но пък от друга страна заплащането на висшистите беше по-ниско от това на среднистите и също оказваше влияние . Като инженер почнах със 105 лв , на третата година -175 . Четвъртата започнах като шлосер-монтьор с 325лв , след година , оператор на машина с ЦПУ - 480лв( работа за среднисти) и накрая механик подръжка с 700-800лв през 1989г . В същото време жена ми с 20 години стаж получаваше като инженер 190лв .
 Не зная сега как е заплащането за едните и другите , но ако е същата простотия - може и повече да са висшистите на места за среднисти .
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 28, 2019, 19:35:52
Проблем не са многото вишисти за училите няма да плачем.
Ще се оправят, тук, там ще издрапат.
Проблем са хората с кетап за "виШу".
Станаха почти колкото ромите и със същата продуктивност.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Април 03, 2019, 14:48:47
изследване на "афис". цялото - в приложения файл.
Цитат
Една трета от българите са „мобилни европейци“
 
Най-европеизираните българи са… хора от малцинствата. Когато говорим за недостиг на работна ръка, всъщност визираме дефицит на продуктивно инвестиран капитал
 
Почти всеки трети българин (29%) с настоящ адрес в България лично е работил в друга страна от ЕС или има роднини, които работят или са работили там през последните 5 години.
Цитат
Членове на българските домакинства, които работят в други страни на ЕС:
 
Българи........................................................................... 28,9%
Българи-мюсюлмани (помаци) ..................................... 59,5%
Роми ................................................................................ 50,9%
Турци .............................................................................. 45,9%

Цитат
Според Вас, колко би трябвало да заработва месечно българският емигрант в Европа у нас, за да се върне за постоянно в България?
 
Поне 1000 лв. ................................................................. 16,5%
Поне 1500 лв. ................................................................. 34,1%
Поне 2000 лв. ................................................................. 28,6%
Поне 2500 лв. ................................................................. 13,2%
Повече от 3000 лв. ........................................................... 4,4%
Не би се върнал само заради по-високи доходи ........... 3,3%

и относно броя:
Цитат
33% спрямо 6 милиона пълнолетно население, т.е. 2 милиона всъщност живеят в ЕС. Реално, нашето общество не знае колко негови членове има в страната през дадена година или месец.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Април 03, 2019, 17:57:01
Що българите били ЗА ЕС - ето затова. Щото като гастарбайтери в ЕС вземат доста повече, отколкото работейки в БГ на родните "капиталисти", с извинение.
А не от някаква изсмукана от пръстите "привързаност към ЕАЦ".
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Април 09, 2019, 13:32:14
за заплатите и производителността /цък (https://duma.bg/zaplatite-u-nas-5-pati-pod-tezi-v-es-n189326)/:
(https://duma.bg/images/2019/04/10759.jpg)

Цитат
За това една от промените, които следва да се случат на нашия пазар на труда, е да се обвържат минималните възнаграждения с брутната добавена стойност на един отработен човекочас. За 2018 г. стойностите на този показател за секторите индустрия и услуги е 16,8 лв./час. При минимална часова ставка от 3,07 лв. /час (510 лв. минимална работна заплата) това означава, че през 2018 г. под 20% от добавената стойност на труда се е връщала обратно при работника под формата на възнаграждение. Затова минималната работна заплата следва да се обвърже поне с 30% от брутната добавена стойност на един отработен човекочас за предходната година. Това ще рече, че през тази (2019) година МРЗ за секторите индустрия и услуги следва да бъде 867 лв.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Април 09, 2019, 18:32:54
световната банка твърди, че към 04.2018, сиреч преди година, 1.475.224 българи са в странство /цък (http://www.knomad.org/sites/default/files/2018-04/bilateralmigrationmatrix20170_Apr2018.xlsx)/

ето топ 20 дестинации:
Turkey 570.585
Germany 263.320
Spain 124.709
Greece 71.571
United Kingdom 71.000
United States 70.800
Italy 59.144
Belgium 31.689
Austria 23.839
Netherlands 21.926
Canada 20.410
Romania 18.271
France 17.893
Israel 12.540
Czech Republic 9.200
Sweden 8.757
Denmark 7.944
Cyprus 7.247
Switzerland 7.137

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Април 09, 2019, 20:16:53
Цитат
за заплатите и производителността /цък/:
Интересното в статията е представянето на автора като "доктор по икономика".
Ако сравняваш ябълки с круши (заплати по номинал, производителност по ППС) и правиш изводи, на времето не можеше и първи курс в университет да завършиш. Ако пък успееш да публикуваш откровен фалшификат и лъжа, можеше да се случи, но един път и за последно. Чел съм скорошни докторски дисертации на трагично ниво, ама чак липса на азбучни знания не съм виждал. Видях.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Април 09, 2019, 20:22:45
Калинчо да не е дежурко?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Април 09, 2019, 20:26:46
Кайле, мани ги извънземните, ами да да му ударим една мозъчна атака.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Чок觧 в Април 09, 2019, 20:34:41
.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Април 09, 2019, 20:37:09
Цитат
Калинчо да не е дежурко?
Това пък какво означава?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Април 09, 2019, 20:41:03
Кайле, мани ги извънземните, ами да да му ударим една мозъчна атака.

Сега , за Брейнсторминг трябва мозък , но има един друг интересен метод на творческо мислене : " От вредата да извлечем полза " .В нашия случай май е по-подходящ . :)

Ривърс инженеринга в случая не мисля че има смисъл.
По-скоро от неговото мислене ако може да хване нещо....
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Април 09, 2019, 20:58:58
Цитат
Калинчо да не е дежурко?
Това пък какво означава?
кайли се чуди дали си дежурния от оттатъка. който дежурен навремето беше хеат /ако не бъркам нещо де/ и кайли му викаше хеатку.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Април 09, 2019, 21:06:27
Сега разбрах. Стреснах се нещо ново да не съм изпуснал, или някакъв френски иширет.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Април 09, 2019, 21:49:03
кайли се чуди дали си дежурния от оттатъка. който дежурен навремето беше хеат /ако не бъркам нещо де/ и кайли му викаше хеатку.
Ще взема да спра да се чудя.. май е той.. и му виках хеатку, за да не му викам хейтку, а инач той се беше кръстил хийтко.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Април 14, 2019, 13:28:22
това  /цък (http://baricada.org/2019/03/26/godishen-doklad-ek-zaplati/)/ съм го изтървал, но очевидно не само аз, а си е баш по темата. интересно е за четене.
Цитат
ЕК: Губите хора, но в никакъв случай не увеличавайте заплатите!
В 100 страници доклад евробюрократите заклеймяват основно „недостига на кадри“. Брюксел хем казва, че сме бедни, поради което хората изтичат навън, хем се опасява, че увеличаването на възнагражденията ще намали конкурентоспособността ни
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Април 14, 2019, 14:03:47
Цитат
това  /цък/ съм го изтървал, но очевидно не само аз, а си е баш по темата. интересно е за четене.
Нищо не си изтървал. Същата прокиснала манджа, от истини и лъжи, надраскана за няколко евро от една немска фондация.
Подобни неща пишеше и като "експерт" на отворено общество по етническите въпроси. Сегашната ниша изглежда е по-доходна за момента.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Асол в Април 23, 2019, 10:39:39
Цитат
Годишният доклад на ЕК за България беше публикуван през март, но представянето у нас ще се случи тази седмица. Основното послание, което беше предадено от медиите до момента, се отнася за „макроикономическите дисбаланси“, някъде се промъкна и темата за корупцията. По-задълбочен преглед показва, че през целия доклад се прокарва една нишка – няма работници.

Убедена съм, че подобна порочна и манипулативна интерпретация на състоянието на пазара на труда в България (и не само у нас) е в основата на задържането на ръста на заплатите (вж. „Криза на кадрите: Дефицит на работна ръка или на достойно заплащане?“). И тук под „кадри“ не разбирайте хора с висше образование или някакви особени, специфични умения. „Кадри“ означава работници/служители с и без квалификация, с и без висше образование.

Всъщност липсват данни за цялостната картина на трудовия пазар в България. За това отговорността е на работодателите, които отказват да подават данни в Бюрата по труда колко и какви работници търсят. Същевременно се възползват от този луфт, за да тиражират фалшиви новини и заключения, че има тежък дефицит на желаещи да се трудят. Тези фалшиви новини се използват за осъществяване на натиск върху законодателството в посока улесняване на вноса на работници от държави с още по-ниски заплати. А когато имаш възможност да ползваш още по-евтина работна ръка, няма никаква причина да увеличаваш възнагражденията. Фалшивите новини в икономическата сфера имат осезаеми негативни ефекти върху всеки от нас. Те обаче не само не се радват на такова внимание като „руските хибридни атаки“, но и Еврокомисията допринася за налагането им като ги ретранслира.

 Доклад 2019

Името на документа, който всяка година Комисията публикува, е „Доклад за България за 2019 г., включващ задълбочен преглед относно предотвратяването и коригирането на макроикономическите дисбаланси“. Тук се включват всички аспекти на обществено-икономическия живот с нехармонично развитие, които могат да доведат до вредни икономически резултати за страната. Но думата „дисбаланси“ може да бъде открита 9 пъти в документа. А словосъчетанието „недостиг на кадри“ на цели 28 места( с всички разновидности на изказа, които носят едно и също смислово съдържание)! Излиза, че основният проблем на България и всичките ѝ неблагополучия, според Брюксел, са свързани с дефицита на работна ръка.

 

 „Липсата на квалифицирана работна ръка препятства икономическия растеж“

„Недостигът на кадри стимулира нарастването на заплащането, което застрашава конкурентоспособността“

„Затягането на пазара на труда упражнява натиск за повишаване на заплатите, който надскача производителността“

„Недостигът на работна ръка е достигнал исторически връх“

„Недостигът на квалифицирана работна ръка представлява значителна пречка пред бизнес инвестициите“

 

С подобни размисли е обсипан годишният доклад на ЕК за България, който беше публикуван преди броени дни. Ако някога през последните години ви се е случвало да отворите този документ, със сигурност сте впечатлени от многобройните графики, данни и показатели, с които боравят брюкселските експерти. Детайлно анализиран е дългът на България – държавен и частен, посочени са индикатори за финансова стабилност. От миналата година има дори таблица със социални показатели. Между другото, Еврокомисията на няколко места подчертава, че данъчната ни система е неадекватна, социалните помощи – нищожни и всичко това ни прави страната с най-много бедни и с най-високо неравенство в ЕС. Но експертизата някак се е изпарила, когато трябва да се докаже недостига на кадри.

При евентуален дефицит на работна ръка (и то в най-бедната държава в общността), най-логичната стъпка е да увеличиш заплащането. Защото коректният изказ би бил „хората отказват да се трудят при тези условия и търсят препитание извън страната“, което не означава, че няма кадри. Просто трябва да ги мотивираш да останат в страната, а защо не и да върнеш част от емигриралите по икономически причини българи.

Представете си, че ежегодно преминавате през обстоен медицински преглед. В заключението лекарите отбелязват, че губите тегло, не се храните добре, липсват здравословни условия за живот и т.н. Същевременно изразяват опасенията си, че, ако увеличите приема на храна, може да натрупате телесни мазнини, които да ви разболеят. Та така и с нашата страна – хем продължава да губи население основно заради ниските доходи и условията на живот, хем заплатите не бива да се вдигат, за да не се разболеела икономиката…

Как ЕК доказва дефицита на работна ръка?

Основно по три начина. Погледнато статистически населението намалява, работната ръка намалява, следователно липсват кадри. Но не се ли случва всичко това заради ниските доходи и социално-икономическите условия в страната?

На второ място, ЕК сочи, че процентът на българите с по-ниско образование, които са безработни, е значително по-висок от тези с по-високо образование. Това, разбира се, не е особено откритие. Всеизвестно е, че работодателите изискват по няколко езика за секретарско място например. Всъщност не е нужно да разчитаме на собствени впечатления. Евростат разработва няколко показателя, с които изчислява разминаването между уменията и предлаганите работни места. Един от тях е т.нар. over-qualification rate или равнище на надквалификация. Той показва какъв е делът на висшистите, които извършват дейности, за които не е нужно високо образование. По този показател в промишлеността България е на осмо място в ЕС, далеч пред развити държави като Германия, Франция и скандинавските страни. Според европейската статистика, това може да показва или наличие на твърде много висшисти в страната, или недостиг на определен тип работни места. Но в никакъв случай не е доказателство за недостиг на кадри.



Въпросът защо Европейската комисия не включва в анализите си данните на Евростат остава без отговор.

Последният аргумент на ЕК е, че… така си мислят работодателите. НСИ ежегодно пита работодателите какви проблеми срещат, какво им пречи да са по-успешни. Според 48% от анкетираните фирми от промишлеността, най-големият проблем е недостатъчното търсене на техните стоки. Ако добавим и 11%, които казват, че конкурентният внос е основната пречка за развитието, за 59% от българския бизнес в този сектор трудностите са на чисто икономическо ниво. На второ място е несигурната икономическа среда, която има проекции и в законодателството (35%) и едва след това идва „недостига на работна сила“ (33%).

Какво разбира бизнесът под „дефицит на кадри“? За да не задължи работодателите да обявяват официално свободните си работни места, правителството търси всякакви начини да научи от какво те имат нужда. Управляващите са на крачка от това да хвърлят боб и да се обърнат към врачки. От миналата година Агенцията по заетостта провежда анкета с бизнеса два пъти годишно. Преди месец бяха публикувани резултатите от това допитване. От него обаче не можете да разберете колко порочни и неверни са отговорите. На първо място, огромна част от работодателите изобщо отказаха да се включат в анкетата. От 30 000 фирми в област Пловдив, само 326 са отговорили на въпросника на Агенцията. Анализът на резултатите в Добрич например завършва със следния извод: „Малкият брой анкетирани работодатели не дава реална представа за търсенето на работна сила в областта“. Тоест, отговорите и изводите от анкетата не са представителни!

На второ място, според работодателите, ключовата компетентност, която е нужна на кандидатите за работа, е „инициативност и предприемачество“. Такъв отговор дават почти половината от участвалите в анкетата работодатели в Стара Загора и една трета от фирмите в Шумен. Изглежда бизнесът търси работници, които да му свършат работата като бизнес. За да допълним картината, трябва да подчертаем, че част от анализите, които не можете да прочете, тъй като не са публикувани, съдържат следния извод: „Работодателите, които не са клиенти на ДБТ нямат достатъчно знания по трудово-правното законодателство“.

Такава е картината дори според непредставителните данни от анкетите на Агенцията по заетостта. Видно е, че твърденията за недостиг на кадри са базирани основно на усещанията на работодателите. Но Европейската комисия приема тези твърдения без да ги оспорва, като така прехвърля върху работниците отговорността за лошата икономическа позиция на страната.

Кой пише докладите за България?

Екипите на ЕК в страната се срещат със синдикати, работодатели и граждански организации. Всъщност, именно последните оказват най-голямо въздействие върху начина, по който Брюксел отразява процесите в страната. Защото това не са кои да е граждани. Включените в кръга на партньорските НПО са само неолиберални тинк-танкове като „Център за либерални стратегии“, „Институт за пазарни анализи“ и пр. пропазарни организации. Това може да се проследи и от „анализите“, които Комисията цитира в годишния доклад.

Преди няколко години имаше подобна ситуация – Европейската комисия изразяваше „опасения“ от това, че наличието на минимални осигурителни доходи води до безработица сред нискоквалифицираните граждани. Синдикати и граждански организации със социална насоченост, сред които и сдружение „Солидарна България“, излязоха с подробен доклад по темата, който беше представен в Европейския парламент. Комисията премахна от препоръките си към България настояването минималните осигуровки да бъдат отменени, но риториката „МОД са вредни“ продължаваше да се натрапва от работодателски и пропазарни среди във всички работни срещи. На поредното заседание с представители на ЕК един от експертите – българин, прояви реален интерес каква е причината за разнобоя между синдикати и работодатели. Оказа се, че експертите на ЕК нямат информация нито за минималните, нито за средните осигурителни доходи в България! Цялата риторика срещу МОД беше базирана върху манипулативни внушения от национално представителните работодателски организации и пропазарните икономисти. Оказа се също, че Министерството на труда и социалната политика и Националният осигурителен институт не са предоставили на Комисията основните таблици за нивата на осигурителните доходи и препоръките към България са базирани само върху интерпретации.

Сега, противно на логиката за начина на привличане на кандидати за работа (съвсем пазарна впрочем) Европейската комисия подчертава, че нарастването на възнагражденията ще ни направи неконкурентоспособни. Същевременно тези експерти подкрепят увеличаването на възнагражденията за учителите и медицинските сестри и очакват така да се повиши привлекателността на тези професии. Според Комисията, нарастването на заплатите в държавния сектор ще даде положителни резултати, а в частния – не.

Накрая ще припомня анализа „Недостиг на работна ръка в ЕС“ на Европейския парламент от 2015 г. Според него, дисбаланс на пазара на труда има тогава, когато бизнесът търси кадри, но няма хора, които искат да работят при настоящите нива на заплащане и условия на труд.

Ако Европейската комисия иска да прилага експертен подход в годишния си доклад за България, тя би трябвало да цитира данните на Евростат, а не го прави. Би трябвало да има предвид базови постановки като тази от анализа на Европейския парламент, но не го прави. Защото е настанила сред съветниците си хора, които са се самопровъзгласили за икономистиТЕ. Същите хора, благодарение на които тази година ще отбележим трето десетилетие преход към дъното.

Tags: годишен доклад на Европейската комисия, Европейска комисия, заплати, макроикономически дисбаланси, нарастване на заплатите, недостиг на кадри



Ваня Григорова
Икономист, синдикалист и граждански активист. Икономически съветник на президента на КТ „Подкрепа“. Завършила е УНСС. Автор на изследвания за въздействието на международните финансови институции върху социално-икономическото развитие на България, за ефектите от договорите за свободна търговия, за последствията от дерегулацията на публичните услуги и др. Председател на Сдружение „Солидарна България“.

Потвърждавам в частта за тинк - танковете. Била съм пряк свидетел
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: ddantgwyn в Април 23, 2019, 11:08:46
Ха-ха, нищо ново под слънцето -- преди двадесет години, когато обяснявах на бившите ми работодатели, че ако изпълня техните три желания (да измисля какво да произвеждам, да измисля как да го произвеждам и накрая да измисля на кого да го продам) те просто не са ми нужни като такива, бяха много изненадани и възмутени.

Сега виждам, че нещата не са се променили кой знае колко.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: kаily в Април 23, 2019, 13:58:53
инициативност и предприемачество
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

Пцулутно, те хората с инициативност и предприемачество се изнесоха навън, предприеха инициативата, демек. У нас останаха такива без инициативност и предприемачество.

От 30 години обяснявам, че „инициативност и предприемачество“ = бизнесмен. От 20 години го обяснявам на манерките. Работникът е работник, щото не е бизнесмен, нъл тъй?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Май 18, 2019, 20:32:40
Цитат
В същото време все повече успели, знаещи и можещи хора започват да се връщат в България. Защото заплатата на директора на един завод, да не го казвам кой е, е от 15 000 евро нагоре. А средният високо квалифициран персонал получава по 5-6 хил. евро.

http://epicenter.bg/article/Borisov--Vse-poveche-uspeli--znaeshti-i-mozheshti-hora-se-vrashtat-v-Balgariya-zaradi-dobrite-zaplati/183341/2/0

Как да не Го обикне човек! :animated-smileys-stargate-015
Онзи, Кайле ..... бягайте да си купите билети за България, че няма да можете да се вредите. :blurry_drunk-2127:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Май 18, 2019, 20:39:20
а бе, ти хабер си немаш къв екшън е с купуването на билети за лятото. тука са си плюли в устите всички и когато има ваканции цените на билетите отиват на майната си.

миналата година билетите за отиване и връщане до мамковината август месец за трима бяха малко над хиляда евро. като луфтханза беше по-евтина от уиз еър. за сравнение - толкова излизаше едноседмичен курорт в турция, 4 звезди, ол инклузив, сиреч полет + хотел + ядене + пиене.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Май 18, 2019, 20:45:59
Имам едни познати, живеят в Германия.
Лятото като решат да се прибират се записват като туристи в Сънито.
Чакат някоя дупка да се отвори и пътуването излизало по-евтино от чисти билети. :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Май 18, 2019, 20:47:33
зависи за колко време - за седмица така е по-изгодно, да. или поне беше, тази година не съм проверявал, че бургас ми е далечко.
Титла: Дигиталните умения на повечето работещи хора в България са ниски
Публикувано от: Engels в Май 25, 2019, 20:15:00
Цитат
Базовите дигитални умения на над трите млн. души на пазара на труда у нас, с малки изключения, са ниски. Необходимо е подобряването на тези способности на българските служители да се превърна в национална кауза. В следващите 5 години страната ни трябва да се опита да привлече поне 1 млрд. евро за целта посредством възможностите, давани от Европейския социален фонд. Това каза Пламен Димитров, президент на КНСБ, в предаването „Светът е бизнес“ по Bloomberg TV Bulgaria.
Димитров посочи, че голяма част от познатите ни в момента професии няма да съществуват в следващите 10-12 години, като според него обаче е все още рано да се прогнозира дали автоматизацията и изкуственият интелект ще създадат или отнемат повече работни места.
„Трябва да насочим вниманието си към технологичните гиганти. Процесите не са нещо лошо, развитието им обаче трябва да започне от регулациите, необходими са много повече прозрачност и отчетност от тези дружества“.
В навечерието на изборите за Европейски парламент гостът коментира и предложенията на БСП за обща минимална европейска заплата. Той отбеляза, че не е възможно това да е еднакво число за всички страни членки на Европейския съюз, като обаче съотношението, които партията предлага – 60% към медианната заплата, са не само напълно постижими, но и необходими, за да може общият пазар наистина да заработи.
„Трябва да се говори за минимални работни заплати и рамкова директива, която да даде критериите за тяхното формиране... Това би помогнало за създаването на общи правила и ясен ориентир за работниците за това какви трябва да са минималните им очаквания в дадена държава“.
По-важният въпрос е дали ние можем да определим и да договаряме величини, които са важни за хората, коментира Димитров.
„1200 лв. например са необходими на всеки служител, който работи извън София, за да издържа четиричленно домакинство. В столицата обаче необходимата сума е с около 30% повече... По тези показатели малко под 5 млн. от общо 7 млн. българи не получават достатъчно, за да живеят нормално“.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/digitalnite-umeniia-na-povecheto-raboteshti-hora-v-bylgariia-sa-niski-282860/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Май 25, 2019, 20:23:14
Цитат
В навечерието на изборите за Европейски парламент гостът коментира и предложенията на БСП за обща минимална европейска заплата. Той отбеляза, че не е възможно това да е еднакво число за всички страни членки на Европейския съюз, като обаче съотношението, които партията предлага – 60% към медианната заплата, са не само напълно постижими, но и необходими, за да може общият пазар наистина да заработи.
Този бисер си го отделям за коментар, след изборите естествено.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Май 28, 2019, 16:03:22
калинчо,

имаш ли представа как точно се смята средният осигурителен доход? ей този - цък (http://www.nssi.bg/images/bg/users/infomaterials/aboutpensions/SPR-SOD97-2019_III.PDF)

щото ако е на база на внесените осигуровки, то той може да се разглежда като подрязан вариант на средните заплати - подрязани са всички по-големи от максималния осигурителен.
Титла: Проблемът на България е, че изнася труд, а не продукти
Публикувано от: Engels в Юни 07, 2019, 22:47:18
Цитат
Мащабно проучване на Българската стопанска камара (БСК) показва, че България бележи добър напредък в износа на стоки и услуги през 2018 г., но все пак не се развива с темповете, както го правят някои конкуренти на страната ни. По повод самото изследване в предаването „В развитие“ с водещ Живка Попатанасова гостува главният директор на „Външноикономическо сътрудничество“ в БСК Веселин Илиев.
„Електрониката и електротехниката се представят най-добре в износа от България. 3,615 млн. долара е износът ни за 2018 г. Лошото е, че голяма част от фирмите ни работят за външни производители, а не до директни клиенти“, посочва Илиев.
Най-големите клиенти на България са страни като Германия, Франция, Италия, Тайланд, Виетнам и Индонезия, що се отнася до износа на електроника и електротехника, коментира още той.
„Основните пречки пред предприемачите за намиране на правилната ниша са различните регулации, отношението на чиновничеството и липсата на концепция за клиента“, смята Илиев.
Проблемът на страната ни е, че разчита на клиенти, които възлагат дадена задача на родния производител, след което те на свой ред изработват и продават завършен продукт, казва още експертът. Той дава пример с износа на катоден и аноден мед, където имаме отлични условия за изработка на кабели, но не се възползваме от тях.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/ekspert-problemyt-na-bylgariia-e-che-iznasiame-trud-a-ne-produkti-283565/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 16, 2019, 14:23:12
България изпитва тъпостър недостиг од такива като мене. Напрао не е за вярване как нито одговорните институции, нито съответните органи праат нещо по въпроса.  Положението ескалира и излиза од контрол буквално пред очите на опществеността, която претпочита да си драпа каламбаците и да гледа сеир, вместо да се вдигне като една опщественост и по насилствен път да потърси сметка на онеа, които с немукаетлъка си предизвикаха тоа дефицит, недоимък и...недостиг.
Титла: Глад за кадри
Публикувано от: Engels в Юни 17, 2019, 22:31:18
Цитат

Пазарът продължава да бъде все така динамичен, почти всеки един сектор изпитва глад за кадри. Това каза Дарина Цанова, мениджър „Бизнес развитие“ в ManpowerGroup България в предаването "В развитие" по Bloomberg TV Bulgaria. Тя коментира резултатите от обзорно изследване на ManpowerGroup.
„Компаниите започнаха вече да свикват със затрудненията от липсата на кадри. Те се опитват да оптимизират процесите и наемането на нова работна ръка“, отбеляза Цанова. Тя коментира резултатите в туристическия сектор, като посочи, че в него пазарът е застинал, липсва наемане на нови служители.
„Вероятно това се дължи на очакванията за по-слаб летен туристически сезон през 2019 г. От тази гледна точка хотелите и ресторантите се опитват да свият наемането на кадри. Друга причина е, че намирането на служители за кратък период за работа по Черноморието е сложен процес“.
Най-оптимистични към наемането на кадри са работодателите от сектора на финансите, които очакват ръст от 16%, коментира гостът.
„Трябва да имаме предвид, че да се наемат такива специалисти не е лесно, отнема твърде много време. Компаниите започнаха да се ориентират към служители без опит и да инвестират в тяхното образование“, каза Цанова.
Към момента най-склонни да наемат нови служители са работодателите във Варна, посочи тя и допълни, че това се дължи на сезона.
„Стойностите за това колко склонни да наемат кадри са компаниите в София, Пловдив и Бургас се запазват от миналото тримесечие. Това не се дължи на факта, че дружествата нямат възможност за по-голям ръст, по-скоро те са предпазливи заради липсата на работна ръка“, коментира Цанова.
Служителите все по-често напускат работните си места след доста по-кратък период в сравнение с минали години, отбеляза още гостът.
„Фокусът на компаниите трябва да бъде върху задържането на кадрите в тях“, съветва Цанова.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/pochti-vsichki-sektori-na-bylgarskata-ikonomika-izpitvat-glad-za-kadri-284121/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юни 17, 2019, 22:33:58
Цитат
Регистрираната безработица в България през май достига най-ниската си историческа стойност, посочва се в съобщение на Агенцията по заетостта.
През петия месец на годината е отчетено ниво на безработицата от 5,3%, което е с 0,3 пр.п. под нивото и от месец април и с 0,8 пр.п. под стойността за май 2018 г., посочва се в съобщението. Това е и най-ниското ниво на регистрираната безработица откакто е създадена Агенцията по заетостта.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/bezraboticata-v-bylgariia-se-ponijava-do-nai-niskoto-istorichesko-nivo-prez-mai-284100/
Титла: Туристическият бранш изпитва все по-голям глад за кадри
Публикувано от: Engels в Юни 26, 2019, 11:24:32
Цитат
Проблемът с липсата на кадри идва от това, че българите, които искат да работят в тази сфера, предпочитат да го правят в чужбина, привлечени от по-добрите условия и по-атрактивното заплащане.
От бранша смятат, че ако не се вземат спешни мерки да бъдат задържани обучените в нашите училища кадри, няма как да се реши този проблем в дългосрочен план. Работодателите трябва да намерят начин и да осигурят целогодишна заетост на по-голяма част от хората с ключови умения, като например да бъдат прехвърлени в зимните курорти или пък да ги ангажират с допълнителни обучения за повишаване на квалификацията.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/turisticheskiiat-bransh-izpitva-vse-po-goliam-glad-za-kadri-284603/
Титла: Re: Туристическият бранш изпитва все по-голям глад за кадри
Публикувано от: ddantgwyn в Юни 26, 2019, 14:28:18
Цитат
Проблемът с липсата на кадри идва от това, че българите, които искат да работят в тази сфера, предпочитат да го правят в чужбина, привлечени от по-добрите условия и по-атрактивното заплащане.

От бранша смятат, че ако не се вземат спешни мерки да бъдат задържани обучените в нашите училища кадри, няма как да се реши този проблем в дългосрочен план. Работодателите трябва да намерят начин и да осигурят целогодишна заетост на по-голяма част от хората с ключови умения, като например да бъдат прехвърлени в зимните курорти или пък да ги ангажират с допълнителни обучения за повишаване на квалификацията.


https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/turisticheskiiat-bransh-izpitva-vse-po-goliam-glad-za-kadri-284603/

А от бранша мислят ли за по-атрактивно заплащане и по-добри условия? Или мислят да задържат силово обучените кадри?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юни 26, 2019, 14:37:10
Или мислят да задържат силово обучените кадри?

"Кадри" не е ли малко пресилено за работещите в туризма? Аз в България не съм видял един кадър, бил той собственик на хотел или сервитьор, който да разбира от този бизнес. Едно време най-кратките курсове за сервитьорска тапия бяха 3 месеца. Барманите караха по 4, а управителите по 6. Без тях не можеше да помиришеш табла или заведение. А сега няма кой да ги научи, защото и газдите не разбират бъкел. Да не говорим, че липсва гръбнакът на всяка индустрия, наречен среден мениджърски персонал.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юни 26, 2019, 20:27:32
Туристическият бизнес в световен мащаб се превръща в голяма гнойна рана, не  ми се търси, всеки може да намери рестрикции от местните власти и ограничения на броя туристи във Венеция, Рим, Дубровник, че даже и на осемхилядниците в Хималаите.
Една малка случка от моето битие.
Преди четвърт век при касовото раздържевяване на курорта Слънчев Бряг.
Беше по времето на МВР министъра Б. Бонев и неговия първи "Комар".
Та един уважаван от мен човек си купи хотел за 170 000 долара и на връщане га спрели заради мерцедеса за 10 000 долара и остана в Бургас да преспи.
На първото питие естествено плю ловците на комари, после почна да говори и за бизнес. С изненада научих, че тук туризъм като бизнес не може да съществува заради климата.
- Мойто момче, с три месеца сезон курорт не се прави, Турците са по-на юг от нас и в Черно море курорти нямат, имат в другите морета. Тук три месеца активни = още два в началото и края , не става! НЕ МОЖЕМ ДА ОСИГУРИМ ОБСЛУЖВАНЕ (това преди 25 години ) няма качествен персонал със заетост 5 месеца в годината.
Признавам си тогава не вярвах, сега мисля, че е бил прав.
Липсата на кадри в туризма е смешен плач.
 
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юни 29, 2019, 11:37:54
Нали имаме и зимен туризъм бре. И цикълът се затваря до почти цяла година.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юни 29, 2019, 12:10:35
Настанаха времена такива, че който иска качествени кадри, трябва да си ги отглежда още от детската градина. При това с твърде скромен рандеман. А рандеманът зависи от кадрите, които готвят кадри. Пример: Теодосий Теодосиев.

https://www.youtube.com/watch?v=Xx3laN4tAew (https://www.youtube.com/watch?v=Xx3laN4tAew)

Но пък трябва да се направи избор. Между "Аз съм прост, вие сте прости - ще се разберем" и "Да си прост е смъртно опасно".
Титла: Заетостта сред новозавършилите висше образование в България достига 85,5%
Публикувано от: Engels в Юли 05, 2019, 00:11:24
Цитат
Заетостта сред новозавършилите висше образование (в предходните три години) на възраст 20-34 г. достига 85,5% през 2018 г. в България, показват данни на европейската статистическа служба Евростат.
Това е съвсем близо до средното ниво за Европейския съюз (ЕС) – 85,9%. Нивото и е с 0,6 процентни пункта над отчетеното през 2017 г. и със само 1,4 процентни пункта над предишния рекорд от 2008 г., точно преди глобалната криза – 86,9%.
Най-нисък е делът на заетостта сред новозавършилите висше образование в Гърция – 59%, следвана от Италия – почти 63%, и Гърватия – малко над 75%.
Най-висок е делът на заетостта сред новозавършилите висше образование в Малта – почти 97%, следвана от Холандия – почти 95%, Германия – малко над 94%, и Люксембург – точно 94%.

https://www.investor.bg/evropa/334/a/zaetostta-sred-novozavyrshilite-visshe-obrazovanie-v-bylgariia-dostiga-855-285141/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 15:22:58
Официална информация за заплатите в България.
https://www.parliament.bg/pub/PK/318729854-06-1098.pdf

Я моем две работи — моем да копам, моем и да не копам.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 15:29:06
Официална информация за заплатите в България.
https://www.parliament.bg/pub/PK/318729854-06-1098.pdf

Я моем две работи — моем да копам, моем и да не копам.
Цитат
>9100   8155
Прав е Брадатко. Голям зор ще видим с джепането...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 16:25:50
Цитат
>9100   8155
Прав е Брадатко. Голям зор ще видим с джепането...
ти друго виж - данните за юли 2018, нси дават средна заплата 1120 лв, а до хиляда лева бруто получават 578398 + 232030 + 903834 = 1.714.262 човека от 2.288.073, или 74.9%.

гарантирано 3/4 от работещите получават под средната заплата. какво ѝ е средното тогава?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 05, 2019, 16:31:56
Не е никак трудно да се докаже, че онези, които получават под средното възнаграждение винаги са повече от онези, които получават над средното.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 16:39:29
Не е никак трудно да се докаже, че онези, които получават под средното възнаграждение винаги са повече от онези, които получават над средното.
А знаеш ли какво е свинско със зеле?
Примерно 90% ядат зеле и 10% свинско. И те ти на манджата перфе!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 17:48:44
Не е никак трудно да се докаже, че онези, които получават под средното възнаграждение винаги са повече от онези, които получават над средното.
доста е трудно даже. ето ти пример: трима човека, един получава 100 лв, другите двама - по 400. средно 300 и двама са над средното.

иначе, за мен е по-показателен средният осигурителен доход, за юли 2018 е 878.70. това би трябвало да е по-истинско, щото тези с петцифрените месечни заплати се осигуряват на сравнително малък таван.

което пък повдига друг въпрос: защо има таван в осигуровките за здраве?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 17:49:09
Не е никак трудно да се докаже, че онези, които получават под средното възнаграждение винаги са повече от онези, които получават над средното.

Не е лошо някой да сметне средното възнаграждение при тези цифри.
Опа числа.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 19:42:13
Цитат
което пък повдига друг въпрос: защо има таван в осигуровките за здраве?
За да има плащащи тези осигуровки в размери над минималните осигурителни прагове. Поне в България е така, а и в Германия има таван.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 20:07:49
Цитат
Не е лошо някой да сметне средното възнаграждение при тези цифри.
Опа числа.
944 лева и стотинки.
PS Всъщност толкова е с приспаднати осигуровки от работник. Брутото е с десетина процента нагоре, 1040-1050 лева ако такава точност е достатъчна за темата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 20:11:22
Цитат
Не е лошо някой да сметне средното възнаграждение при тези цифри.
Опа числа.
944 лева и стотинки.

Минус това което взема държавата.
Пробвай да отидеш на българското море с тези кинти.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 05, 2019, 20:14:58
Цитат
Не е лошо някой да сметне средното възнаграждение при тези цифри.
Опа числа.
944 лева и стотинки.

Минус това което взема държавата.
Пробвай да отидеш на българското море с тези кинти.
С релса или без?
Щото има голяма разлика.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 20:21:51
Цитат
Не е лошо някой да сметне средното възнаграждение при тези цифри.
Опа числа.
944 лева и стотинки.

Минус това което взема държавата.
Пробвай да отидеш на българското море с тези кинти.
ето оферта от преди няма и минута, от букинг. крапец:

Цитат

Къща за Гости Елида

Дата на настаняване
съб, 24 авг. 2019 г.
От 14:00 до 20:00
Дата на напускане
пет, 30 авг. 2019 г.
6-дневен престой
Гости
2 възрастни

Изберете тип стая и брой стаи, които искате да резервирате.
Тип стаи   Побира:   

Цена за 6 нощи   Вашите опции   Изберете стаи
 Двойна стая със спалня или 2 отделни легла с обща баня
Изберете легло (при наличност)
2 единични легла
1 голямо двойно легло
Балкон  Безплатен WiFi
• Телевизор  • Сателитни канали  • Отопление  • Дървен под/паркет  • Гардероб/дрешник  • Обща баня  • Обща тоалетна
Цените са на стая за 6 нощувки
Включва: 9 % ДДС , 0.59 BGN местен данък на човек за нощувка
Максимален брой гости: 2
€ 135
включва данъци и такси
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 20:22:59
между другото, въпросът ти е неправилен. не за тези с 900 лв заплата, а за тези с 200 лв пенсия помисли на каква почивка могат да идат.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 20:24:54
Цитат
Къща за Гости Елида
А координати? Аз как да стрелям ей тъй бадева.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 20:29:28
А координати?
гугъл ис йор френд :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 20:30:00
А тези с 200 лв. са свободно заточени между кварталните магазинчета и аптеки.
И идеята е тия гадове да се затрият овреме щото много работи помнят тия гадове!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 20:34:42
А тези с 200 лв. са свободно заточени между кварталните магазинчета и аптеки.
И идеята е тия гадове да се затрият овреме щото много работи помнят тия гадове!

Помнят гадовете и разказват.
Кога ще свършат?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 20:35:47
А координати?
гугъл ис йор френд :smokin:
Нец. Гугле ис та'щ'ак.
Отправна точка, азимут и двойни крачки, нов азимут и други двойни крачки.
Предваритенла позиция. Разузнаване. И... понеслось... евентуателно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 05, 2019, 20:37:00
В рецептурника за приготвяне на етническа общност пише.
40 години.
До тогава я камилата я сингулярността. :t0328:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 20:51:06
онзи
Виждам дата 24.08.2019
Няма лошо 6 нощи за 135 евро.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 20:54:41
Тези с 200 лева пенсия цял живот са се скатавали от принос към осигурителната система. Не всички, но повечето. Тези с 400-500 са за жаленето. Впрочем също не всички. Едно чисто имущество за 70-80-100 к евро, колегата Onzi дали ще каже в кой дял на германското общество ги поставя?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 20:58:15
Цитат
Едно чисто имущество за 70-80-100 к евро, колегата Onzi дали ще каже в кой дял на германското общество ги поставя?
Какво имущество бе  :t0328:!!!
Мале, ще трябват повечко от бронебойните колега, бахти  :t0328:!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 05, 2019, 20:58:21
Тези с 200 лева пенсия цял живот са с скатавали от принос към осигурителната система. Не всички, но повечето. Тези с 400-500 са за жаленето. Впрочем също не всички. Едно чисто имущество за 70-80-100 к евро, колегата Onzi дали ще каже в кой дял на германското общество ги поставя?
Калине, даже не знаеш какво говориш.
Просто да ти е, щото ти иде от вътре и е израз на дълбоката ти същност.
Тия са дето са работили цял живот в държавни предприятия, даже последните десетина в същите приватизирани от директорите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 21:00:09
онзи
Виждам дата 24.08.2019
Няма лошо 6 нощи за 135 евро.
Бележката ти е фейкава. Нито QR кода се чете, нито долу задължителните атрибути.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:00:27
Нямало кадри ли?
Новата директорка на радио София Роселина Петкова (27 годишна)
(http://static.bnr.bg/gallery/cr/7f8fa63b55ea1bbb856106a3d5fb37c0.jpg)
 :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 21:03:26
Нямало кадри ли?
Новата директорка на радио София Роселина Петкова (27 годишна)
Не питаме за цели.

Засега...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 21:08:39
Тези с 200 лева пенсия цял живот са се скатавали от принос към осигурителната система. Не всички, но повечето. Тези с 400-500 са за жаленето. Впрочем също не всички. Едно чисто имущество за 70-80-100 к евро, колегата Onzi дали ще каже в кой дял на германското общество ги поставя?
натворил си абсолютни глупости, тези с 200 лв имат толко пенсия, щото са се пенсионирали преди 10-15-20г. мъже и жени, бачкали по 30-35-40 години, сега са с под 300 лв пенсия. щото баци първо забрави да актуализира пенсиите, а сега забравя да ги преизчислява. ама то пенсиите не са като магистралите, от тях обратен паричен поток няма.

а имущество за 70-80-100к евро в тутракан, видин или разград като как точно си го представяш?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 21:09:00
онзи
Виждам дата 24.08.2019
Няма лошо 6 нощи за 135 евро.
Бележката ти е фейкава. Нито QR кода се чете, нито долу задължителните атрибути.
https://fakti.bg/bulgaria/392265-turistka-plati-70-lv-za-chadar-na-plaj-kavaci

https://bgtourism.bg/035072019-albena/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:09:29
Цитат
Какво имущество бе  :t0328:!!!
Мале, ще трябват повечко от бронебойните колега, бахти  :t0328:!
Материалната част май е била изучавана доста небрежно. Въпросът беше съвсем ясен и конкретен, към колега живеещ в Германия. Хайде да го изчакаме, ако иска да отговори, пък обобщенията и организационните изводи след това.  :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 21:13:15
отговорил съм ти, айде още веднъж:
Цитат
а имущество за 70-80-100к евро в тутракан, видин или разград като как точно си го представяш?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 21:15:27
Цитат
Какво имущество бе  :t0328:!!!
Мале, ще трябват повечко от бронебойните колега, бахти  :t0328:!
Материалната част май е била изучавана доста небрежно. Въпросът беше съвсем ясен и конкретен, към колега живеещ в Германия. Хайде да го изчакаме, ако иска да отговори, пък обобщенията и организационните изводи след това.  :smokin:
Недей да имаш грижи и не чакай германците. Да не посрещнеш руснаците.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:15:52
отговорил съм ти, айде още веднъж:
Цитат
а имущество за 70-80-100к евро в тутракан, видин или разград като как точно си го представяш?
Това е въпрос, не отговор. Ако не знаеш или не искаш да кажеш, мога да помогна.
Да повторим, 70-80-100к евро нетно имущество или богатство, в кой дял на обществото те поставя в Германия?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 21:17:54
Това е въпрос, не отговор. Ако не знаеш или не искаш да кажеш, мога да помогна.
Да повторим, 60-70-100к евро нетно имущество или богатство, в кой дял на обществото те поставя в Германия?
Така...
Да повторя -  :t0328:!!!
Мисля че щатния ще свърши работа, ти си кух като седесар на припек бе.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 21:21:53
преди да повтаряш, кажи как си представяш бачкер, пенсионирал се преди 15г, да има такова имущество. щото ето ти го тутракан, дето честваха джулаята:
https://imoti-tutrakan.imot.bg/
Цитат
   
6 000 EUR

Продава къща
гр. Тутракан, област Силистра       Детайлен преглед
120 кв.м, двор 1000 кв.м, село в общината, Готова за живеене къща в село на 10 км от Тутракан.тел. +359899855101 Разгледайте и другите ни предл ..., тел.: 0899855101
Цитат
   
20 000 лв.

Продава къща
гр. Тутракан, област Силистра       Детайлен преглед
70 кв.м, двор 180 кв.м, Стара къща с отлична панорама към р. Дунав, прилежащ парцел- 180м2, намира се в централната част на ..., тел.: 082/828490

м? какви 70-80-100к евро? или те тези в тутракан не са важни? и тези във видин, че и в разград?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:22:03
Това вече го разбрахме от първото казване. Очаквам отговор от колегата, ако иска естествено.
Само после да няма ох-ох-ох... :image008:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:25:48
Цитат
3-СТАЕН
Цена   :    75 000 EUR
град София, Люлин 10
Квадратура:    89 кв.м    
Етаж:   7-ми от 8
Телефон:   НЕ
ТEЦ:   ДА
Вид строителство:   Панел, 1983
https://www.imot.bg/pcgi/imot.cgi?act=5&adv=1c156222879103705 (https://www.imot.bg/pcgi/imot.cgi?act=5&adv=1c156222879103705)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 21:26:11
Калинчо, ако правилно съм те разбрал се опитваш да приватизираш имотите на бедните хора.
И по-справедливото не е изстрел, а щик-ножа.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:29:42
Калинчо, ако правилно съм те разбрал се опитваш да приватизираш имотите на бедните хора.
И по-справедливото не е изстрел, а щик-ножа.
Не искам да приватизирам (всъщност имотите са частни, по-точното трябва да е да искам да продавам) каквото и да е. Зададох прост въпрос, знам отговора и знам защо колегата се ослушва.
Не ти ли е интересен отговора?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 05, 2019, 21:31:42
Тоз "голям чадър на първа линия" за 70 лева нали се сещате, че е една брутална и банална ... пералня. През която се перат париците от наркотици, проституция, фалшив алкохол и цигарки без бандеролче. А, вероятно, и от рекет - малки суми, но пък редовно и от сърце дадени.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 21:35:13
Калинчо, ако правилно съм те разбрал се опитваш да приватизираш имотите на бедните хора.
И по-справедливото не е изстрел, а щик-ножа.

Които те получиха при комунизма.
Или им ги построиха след 1989 г.
Е и?
Калине кой построи и къде живеят?
Няма и да питам че това което построиха не могат да го боядисат.
Тяхна си работа не могат и не могат, но поне да не се правят на бояджии.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 05, 2019, 21:36:05
Тоз "голям чадър на първа линия" за 70 лева нали се сещате, че е една брутална и банална ... пералня. През която се перат париците от наркотици, проституция, фалшив алкохол и цигарки без бандеролче. А, вероятно, и от рекет - малки суми, но пък редовно и от сърце дадени.
Това в страната пример за европците дето е свела контрабандата до 3% дето няма трафик на хора и несправедливо я обвиняват в корупция? Упсурт!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:37:47
Цитат
Които те получиха при комунизма.
Основно да.
 Което изобщо не отменя първоначалния въпрос и известен размисъл за отговора, ако естествено колегата се престраши. Може естествено и други да проверят и да споделят.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 21:39:10
Не искам да приватизирам (всъщност имотите са частни, по-точното трябва да е да искам да продавам) каквото и да е. Зададох прост въпрос, знам отговора и знам защо колегата се ослушва.
Не ти ли е интересен отговора?
тва е ирелевантно. северната част на мамковината е пълна с пенсионери, облъскани и очукани, и с имоти като тези, дето ти посочих /между имот и имущество правиш ли разлика?/ пак те питам: това за теб хора ли са и защо ги подминаваш нехайно?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 21:43:20
Цитат
пак те питам: това за теб хора ли са и защо ги подминаваш нехайно?
Ако отговориш на конкретния първоначален въпрос и аз ще отговоря на този и другите. Става ли? :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 05, 2019, 21:48:04
Цитат
пак те питам: това за теб хора ли са и защо ги подминаваш нехайно?

Я! Стана ми любопитно. Понеже, както разбирам, ти към тези хора не си нехаен, а напротив - съчувстващ, то, предполагам, си мислил по този проблем, а вероятно - и за решаването му. Сподели.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 21:48:07
Баси. И тва БеСеПари... Корнела нищо добро не я чака.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 22:02:04
Да повторим, 70-80-100к евро нетно имущество или богатство, в кой дял на обществото те поставя в Германия?
честно казано - нямам никаква представа. това е една нова кола и мебелите за един двустаен партамен, където си под наем.

тук с минимална заплата сам човек, дошъл от изток, се оправя сносно - минималната е около 1500 евро, от тях чистото е около 1100, сам човек спокойно може да се справи. първата година, като бях сам, се справях с доста по-малко.

двама /двойка/ с такива заплати спокойно могат да са в тристайна квартира в немалък град, примерно като варна, и да ходят по един-два пъти годишно до испания, италия, турция или на слънчака.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 22:13:38
Цитат
честно казано - нямам никаква представа. това е една нова кола и мебелите за един двустаен партамен, където си под наем.
Една нова кола на лизинг или със заем, както и мебели за 20 к със заем 20 к дават нетно имущество 0.
Хайде да не те мъча. Преди 5-6 години, малко под 50 к евро нетно имущество те вкарваше в най-горните 20% на германците. Сега да е 60 к. Приемам и опровержения, с данни, не с квалификации.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 22:31:58
Цитат
честно казано - нямам никаква представа. това е една нова кола и мебелите за един двустаен партамен, където си под наем.
Една нова кола на лизинг или със заем, както и мебели за 20 к със заем 20 к дават нетно имущество 0.
Хайде да не те мъча. Преди 5-6 години, малко под 50 к евро нетно имущество те вкарваше в най-горните 20% на германците. Сега да е 60 к. Приемам и опровержения, с данни, не с квалификации.

Мен ми е през оная работа.
Има раздел по-малко от 450 лв. на месец.
600 000 човека в България.
Това са хората които се осигуряват.
Представяш ли си колко неосигурени хора има?
И за какво става въпрос?
Мисля че ти е през оная работа, както и на мен.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 22:34:46
е, едно порше, като го вземеш на три/четири/петгодишен лизинг и го изплатиш, как се води? е тва например, дето му искат 77.850 евра /цък (https://suchen.mobile.de/fahrzeuge/details.html?id=274733585&adLimitation=ONLY_DEALER_ADS&categories=SportsCar&cn=DE&damageUnrepaired=NO_DAMAGE_UNREPAIRED&doorCount=TWO_OR_THREE&isSearchRequest=true&makeModelVariant1.makeId=20100&makeModelVariant1.modelGroupId=40&minFirstRegistrationDate=2014-01-01&pageNumber=1&scopeId=C&usage=USED&fnai=prev&steered=1&searchId=91e3d831-0857-90d8-add3-eaf6a52f6291)/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 22:51:13
Като си изплатиш поршето и ако нямаш други дългове, текущата му цена ти е нетно богатство. Все пак 20% от германците (16 милиона човека) не са всички с изплатени 3-5 годишни поршета, но може и да греша.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 22:53:40
ти остави германците, аз за българите те питах. от по-бедната половина. северната.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 22:56:12
Той за нея твърди че е адски богата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 22:58:49
Цитат
ти остави германците, аз за българите те питах. от по-бедната половина. северната.
Класическият Северозапад е на книга с около 5% от населението, като не всички са бедни. И на юг, по Родопите, Сакар и на много други места (Сливен и пр.) също не пращи от богатство.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 23:01:01
Цитат
ти остави германците, аз за българите те питах. от по-бедната половина. северната.
Класическият Северозапад е на книга с около 5% от населението, като не всички са бедни. И на юг, по Родопите, Сакар и на много други места (Сливен и пр.) също не пращи от богатство.
Абе къде ми е винтовката...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 23:02:32
Доколкото разбирам Калин иска да ме убеди, че хората в България са богати и справката от министъра на финансите не е вярна.
Така ли е?

P.S. Не трябва да ме убеждавате без да можете да ме убедите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 05, 2019, 23:04:22
не
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 05, 2019, 23:06:06
не

Е и?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 23:06:54
не
БАУ.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 23:06:59
Цитат
ти остави германците, аз за българите те питах. от по-бедната половина. северната.
Класическият Северозапад е на книга с около 5% от населението, като не всички са бедни. И на юг, по Родопите, Сакар и на много други места (Сливен и пр.) също не пращи от богатство.
тва не е отговор. аз те питам за севера, без варна, козлодуй и /евентуално, няма го чоки да каже/ русе. всичко друго е скръб.  като прибавиш и странжа, че и родопите - къде отиде работата? няколко града - софия, пловдив, заара, варна, бургас - другите да мрат, така ли?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 23:09:13
за централизирането - в гласовете има хубава статия относно концентрацията на населението и раждаемостта: http://glasove.com/categories/komentari/news/oshte-edna-staya-ili-kak-da-zapochnem-da-reshavame-problemite-s-razhdaemostta

Цитат
За разлика от миграционните процеси, които се движат основно от икономически мотиви, раждаемостта зависи от други фактори. Един от основните фактори, които определят раждаемостта при хората, е нивото на населеност в една популация. Това е и причината раждаемостта в пренаселена градска среда да е винаги по-ниска от тази в селата [3] или в зоните с нискоетажно застрояване.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 05, 2019, 23:11:17
Има един концепт, не помня кой ми го разказа но много се смях.
Идеята е за няколко независими града а между тях пущинак и цигания.
Отдавна не ми е смешно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 05, 2019, 23:29:15
Да повторим, 70-80-100к евро нетно имущество или богатство, в кой дял на обществото те поставя в Германия?
тук с минимална заплата сам човек, дошъл от изток, се оправя сносно - минималната е около 1500 евро, от тях чистото е около 1100, сам човек спокойно може да се справи. първата година, като бях сам, се справях с доста по-малко.

Пролетарий до пролетария.  :nuts:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 05, 2019, 23:35:05
кви пролетарии? да не би при теб всичко да е либерте, егалите и фратерните?

тука младежите, като завършат средно, ако не ги приемат за вишу, като цяло почват след тригодишния курс за професия на доста ниски нива. две хиляди евра бруто се смята за добра начална заплата за среднист с професия. в германия евроцентът ако може - ще го цепят на четири. ама не може и затова само на две.

после порастват - на възраст, опит и заплата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 05, 2019, 23:49:35
Цитат
къде отиде работата? няколко града - софия, пловдив, заара, варна, бургас - другите да мрат, така ли?

Тъй, де, тъй. Ама аз още чакам - първо да ми опишеш проблема, после да ми предложиш решение*. Айде, де. Тук е Родос, тук скачай.

----------
* Жокер: Ползвай "помощ от приятел" - другарката Нинова, с "Визия за България"
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 00:02:21
Цитат
къде отиде работата? няколко града - софия, пловдив, заара, варна, бургас - другите да мрат, така ли?

Тъй, де, тъй. Ама аз още чакам - първо да ми опишеш проблема, после да ми предложиш решение*. Айде, де. Тук е Родос, тук скачай.

----------
* Жокер: Ползвай "помощ от приятел" - другарката Нинова, с "Визия за България"
ъ?

таман съм хванал калинчото на тема, дето му е неудобна, и ти се вмъкваш. все едно наблюдавам станишко и боко. спомняш ли си: колега станишев, пускайте ми ги една по една, че много ме нервят?

ето клипче от преди доста години: https://www.youtube.com/watch?v=tVSlUNAx1LU

"но, каквито и сигнали да праща към небето, борисов накрая винаги вика на помощ неволята, т.е. другарят станишев"
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 00:27:28
Цитат
таман съм хванал калинчото на тема, дето му е неудобна, и ти се вмъкваш.

Само дето не Калинчо е проблемът. И, навярно, не Калинчо е отговорът и решението. Пък публиката, както би я нарекъл Величеството, си чака отговор и решение - неудобствата или удобствата на Калинчо не са и първа грижа.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 06, 2019, 01:00:43
Цитат
Пък публиката, както би я нарекъл Величеството, си чака отговор и решение - неудобствата или удобствата на Калинчо не са и първа грижа.
Ако си помислиш няма връзка Калин, Фирмин и АзБ със сегашното положение в мамковината.
Въпросът е къде изчезнаха 2 000 000 млади, прави и здрави българи и защо едва ли някой от тях ще се върне в татковината?
Другият въпрос е защо такива хора успешно ликвидираха това което ако го имахме сега нямаше да можем даже да го боядисаме.
Абе само глупости ми се въртят в главата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 01:08:02
Цитат
Въпросът е къде изчезнаха 2 000 000 млади, прави и здрави българи и защо едва ли някой от тях ще се върне в татковината?

Отидоха по места, където глупостите са по-малко, както и гостоприемните към тях глави.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 06, 2019, 01:15:28
Цитат
Въпросът е къде изчезнаха 2 000 000 млади, прави и здрави българи и защо едва ли някой от тях ще се върне в татковината?

Отидоха по места, където глупостите са по-малко, както и гостоприемните към тях глави.

Глупостите ги създадоха хора, които ви плащаха грантове на вас умните и едновременно с това унищожаваха образователната система.
А вие умните ръкопляскахте и лапахте кинтите.
Сега пишете умни анализи, но вече е късно.
Не е ясно умните анализи дали не са платени от същото място.
Другият въпрос е тези тези умни анализи кой ги използва и каква му е целта.
Но вие умните не си задавате такива въпроси.
Важното е доброто да победи злото.
На вас умните грантодателите са ви казали какво е добро и какво е зло.
Защо трябва да се мъчите и да си задавате такива въпроси.
Хората са умни, интелигентни, с една дума аристократи и плащат добри пари.
Защо да не направите малък компромис с вашите разбирания?
Хората плащат и не искат кой знае какво.
Опа пак трябва да изучите нещо в някакви рамки. Защо пък не?
Още една малка крачка, но кинтите не са лоши. Струва си.
Още повече че държавата не ви цени.
Опа нови неща и нови рамки в изследването. Но и парите хич не са лоши.
Вие все пак сте за всичко хубаво срещу всичко лошо.
Само в един момент не разбрахте защо това което беше лошо стана хубаво и това което беше хубаво стана лошо.
Не е важно.
Значи така трябва да бъде.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Юли 06, 2019, 12:29:36
AnonimusBG  :way_to_go-1308:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 12:38:36
Не е ясно умните анализи дали не са платени от същото място.

На кого не е ясно? На всеки е ясно. Веднага след 10-ти половината ЦК на комсомола отиде на курсове в САЩ, Англия и къде ли не. Фирмин се праска, че бил парче-комсомолец. Нищо чудно и той да е карал курсове по "модерен ляв" либерализъм някъде. Като му чета рататюй-гювечите..

А, и умните анализи трябва да са в кавички.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 14:55:42
Цитат
таман съм хванал калинчото на тема, дето му е неудобна
И коя тема ми е неудобна? Просто се опитваш да избягаш от тема, която е неудобна за теб. Ако е за неудобство, пенсионерите в Северозапада (и другаде из България) получават пенсиите си и от моите вноски, но не и от твоите. Ако митичните 2 000 000 българи в чужбина с трудят у нас и внасят социални приноси, сегашните пенсионери ще получават около 2 пъти по-високи пенсии. Да, но не го правят, а се опитват да вменяват някаква вина на тези които изхранват пенсионерите.
Нищо лично или персонално. Значителна част от сегашните пенсионери са си възпитали децата да ходят да издържат чухбинските пенсионери и в нещо от сорта "когато цъфнат теменугите...". Не чувствам никаква вина, че пенсиите им са такива. И от заравяне на главата в пясъка, нещата не се променят. От заклинания, колко лошо живеят - също.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 15:22:07
а се опитват да вменяват някаква вина на тези които изхранват пенсионерите.

Чакай, чакай! Дай да се разберем. Никой не "изхранва" българските пенсионери. Те сами са си изработили пенсиите и дори не получават това, което им се полага.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 16:43:07
...пенсионерите в Северозапада (и другаде из България) получават пенсиите си и от моите вноски, но не и от твоите.
баси дивната глупост. а техните собствени вноски къде са? защо си мислиш, че твоите вноски хранят някой друг? ти не смяташ ли един ден да се пенсионираш?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 16:50:13
Смята или не Калин е прав в случая.
Текущите пенсии се изплащат от вноските на сега работещите + добавка от бюджета формиран от данъци и акцизи също плащани от работещите и живеещите СЕГА в България. Това което сегашните пенсионери са изработили е отишло частично за образованието и здравеопазването на някой удобно загърбили
България в името на собственото си благополучие и отнесли част от националния доход да обогатяват Немски, Британски или Португалски здравни и осигурителни системи.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 16:58:55
текущите пенсии може и да се плащат от вноските на сегашните, но това не означава, че калинчо плаща пенсията на баща ми. баща ми си има над 40 години трудов стаж, през това време си е правил вноски и сега получава пенсия в резултат от вноските си.

баси. тва е все едно да кажеш, че с вноските по твоя кредит се плащат лихвите по депозита на комшийката ти, щото ти като си внесеш вноската в банката и банката на другия ден може да изплати депозита ѝ.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 17:01:07
Цитат
Чакай, чакай! Дай да се разберем. Никой не "изхранва" българските пенсионери. Те сами са си изработили пенсиите и дори не получават това, което им се полага.
Сегашното работещо (по-скоро внасящото осигуровки) население дава парите за пенсиите, в този смисъл "изхранва". Изработването на пенсиите не е нещо еднозначно. При сегашната система, даването на вноски осигурява някакво право за получаване в бъдеще на част от доходите на работещите поколения. Ако си давал малко вноски, логично е да очакваш малка пенсия. Ако си отгледал поколение, което изкарва малко - пак няма да живееш охолно от пенсията която ще осигурява. Ако част от това поколение осигурява пенсионни вноски другаде, те са за сметка на твоята пенсия...Ако съчетаеш пък няколко от тези неща, става още по-забавно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 17:05:18
Цитат
текущите пенсии може и да се плащат от вноските на сегашните, но това не означава, че калинчо плаща пенсията на баща ми. баща ми си има над 40 години трудов стаж, през това време си е правил вноски и сега получава пенсия в резултат от вноските си.
Баща ти получава съответния дял от пенсията си от моите вноски, а от твоите липсващи - съответно не. За това което е внасял има право на дял и от моите и от твоите вноски, но получава само този от моите (ако отчитаме само мен и теб, но обобщението е ясно).
И не искам да се разбира като лична обида или опит за натриване на носове и поучаване. Просто това е реалността.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 17:08:08
Цитат
баси. тва е все едно да кажеш, че с вноските по твоя кредит се плащат лихвите по депозита на комшийката ти, щото ти като си внесеш вноската в банката и банката на другия ден може да изплати депозита ѝ.

На практика е точно така и за банките. Изрядните плащат и за неизрядните с по-високи лихви докато банките излязат на +.
Това за което са внасяли твоите и моите родители беше обявено за пирамида и занулено. Защо, кой, правилно или не е друга тема. Почнахме от даже не от 0 а малко на -. Някой останаха тук да се борят, други си биха камшика и се спасиха от познай какво?
Спасиха се от БЪЛГАРИЯ, отказаха да поемат своята част от дълга, взеха си куклите ( образованието платено от всички ) и така!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 06, 2019, 17:08:48
Смята или не Калин е прав в случая.
Текущите пенсии се изплащат от вноските на сега работещите + добавка от бюджета формиран от данъци и акцизи също плащани от работещите и живеещите СЕГА в България. Това което сегашните пенсионери са изработили е отишло частично за образованието и здравеопазването на някой удобно загърбили
България в името на собственото си благополучие и отнесли част от националния доход да обогатяват Немски, Британски или Португалски здравни и осигурителни системи.

И то в пъти, в пъти повече, отколкото българската осигурителна система ги обогатяваме.
 :b0205: :bounce-946: :middle_finger-434:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 17:12:16
Сегашното работещо (по-скоро внасящото осигуровки) население дава парите за пенсиите, в този смисъл "изхранва". Изработването на пенсиите не е нещо еднозначно. При сегашната система, даването на вноски осигурява някакво право за получаване в бъдеще на част от доходите на работещите поколения. Ако си давал малко вноски, логично е да очакваш малка пенсия

Извинявай, ама това са пълни глупости! Всеки български пенсионер си е внесъл парите за бъдещата пенсия. Той не харчи ничии пари, а своите собствени. Това, че парите за сегашните пенсионери идват от работещите сега нищо не означава, защото пък сегашните пенсионери са давали пари за пенсиите на баба ти и дядо ти.
И не е логично да очакваш малки пенсии, защото си плащал за пенсия за съвсем друг стандарт, който не е индексиран. Едно е пенсия 100 лева 1988, а съвсем друго пенсия 180 лв. 2019. Чат ли си? Да не говорим на колко хора бяха орязани пенсиите заради установените тавани. Я питай някой миньор дали е плащал отчисления за 1000 лева пенсия 1988, за да получава днес 600 лв.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 17:19:23
Баща ти получава съответния дял от пенсията си от моите вноски, а от твоите липсващи - съответно не. За това което е внасял има право на дял и от моите и от твоите вноски, но получава само този от моите (ако отчитаме само мен и теб, но обобщението е ясно).
глупости. баща ми има пенсия, която е резултат на внасяните от него вноски. и това е без значение колко човека в момента правят вноски за собствените си пенсии. бъди така добър да цитираш къде точно в кодекса за социално осигуряване присъстват дяловете от твоите вноски.

с думи прости: всеки внася осигуровки за собствената си пенсия. не за нечия чужда. айде пак аналогията с банката. всеки месец отиваш и си внасяш 100 лв по депозита. 1 200 лв годишно, за 40 години стават 48 000 плюс капитализираните лихви. почваш да си дърпаш по 300 лв всеки месец и се явява някакъв, дето ти заявява, че от неговите вноски по неговия депозит банката сега ти плаща на теб.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 17:19:50
Цитат
Извинявай, ама това са пълни глупости! Всеки български пенсионер си е внесъл парите за бъдещата пенсия

В нещо което беше обявено за несъстоятелно и унищожено.
Вярваш ли, че все още имаш право на дивидент от  "Лаф Чойс", "Юго агент" и стотиците други фалирани организации?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 06, 2019, 17:27:28
Баща ти получава съответния дял от пенсията си от моите вноски, а от твоите липсващи - съответно не. За това което е внасял има право на дял и от моите и от твоите вноски, но получава само този от моите (ако отчитаме само мен и теб, но обобщението е ясно).
глупости. баща ми има пенсия, която е резултат на внасяните от него вноски. и това е без значение колко човека в момента правят вноски за собствените си пенсии. бъди така добър да цитираш къде точно в кодекса за социално осигуряване присъстват дяловете от твоите вноски.

с думи прости: всеки внася осигуровки за собствената си пенсия. не за нечия чужда. айде пак аналогията с банката. всеки месец отиваш и си внасяш 100 лв по депозита. 1 200 лв годишно, за 40 години стават 48 000 плюс капитализираните лихви. почваш да си дърпаш по 300 лв всеки месец и се явява някакъв, дето ти заявява, че от неговите вноски по неговия депозит банката сега ти плаща на теб.

Баси глупостите.
При липсата на индивидуална партида как може да се каже, че човек прави вноски единствено за собствената си пенция.
Преди 1990 с вноските в ДОО са се изплащали пенции, натрупвали са се средства за бъдещи пенции, строили са се почивни станции, освен тва са се получавали и субсидии от бюджета. Колко са били работещите тогава като абсолютен брой и като съотношение към пенсионираните, м?
Вноските след 1999 имат някаква относителна връзка с размера на пенсиите, но тази връзка не е баш пропорционална.
Казвам тва със съжаление. В един идеален вариант преобладаващият процент от вноската в ДОО тряа си бъде по индивидуална партида, а останалото - за администрацията и т.н.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 17:31:34
Цитат
Казвам тва със съжаление. В един идеален вариант преобладаващият процент от вноската в ДОО тряа си бъде по индивидуална партида, а останалото - за администрацията и т.н.
Да ама идеални варианти няма.
Аз и жената си внасяме и в индивидуални партиди и с ужас разбирам,че след вноските за последната година имам няколко лева по-малко от предната година.
Причини?
Ами осигуряваме се 1-2 милиона в няколко фонда дето си имат "разходи".
Ако се осигурявахме 4 милиона във същите фондове, можеше и да са на +.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 17:38:54
Баси глупостите.
При липсата на индивидуална партида как може да се каже, че човек прави вноски единствено за собствената си пенция.
Преди 1990 с вноските в ДОО са се изплащали пенции, натрупвали са се средства за бъдещи пенции, строили са се почивни станции, освен тва са се получавали и субсидии от бюджета. Колко са били работещите тогава като абсолютен брой и като съотношение към пенсионираните, м?
Вноските след 1999 имат някаква относителна връзка с размера на пенсиите, но тази връзка не е баш пропорционална.
Казвам тва със съжаление. В един идеален вариант преобладаващият процент от вноската в ДОО тряа си бъде по индивидуална партида, а останалото - за администрацията и т.н.
глупости, драги, си писал ти. нои го има от двайсет и няколко години, но социално осигуряване има от 1880. и то е на принципа: внасяш днес ххх лв и получаваш след еди-колко си години ууу лв пенсия. така че всеки внася за себе си. всеки работещ.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 17:42:03
Цитат
глупости, драги, си писал ти. нои го има от двайсет и няколко години, но социално осигуряване има от 1880. и то е на принципа: внасяш днес ххх лв и получаваш след еди-колко си години ууу лв пенсия. така че всеки внася за себе си. всеки работещ.
Като гарант се явява познай КОЙ?
Държавата, обаче когато и гаранта го няма, когато има на чело виден усвоител, а не дарител?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 17:44:18
Причини?

Причините са много, но няколко са основни. Първо, пенсията не е индивидуален пакет, където всеки да си внася и да знае какво точно ще получи. Второ, вноските са фиксирани като еднакви проценти от заплатите, а не като твърда сума, изчислена за конкретен индивидуален пакет. Трето, осигурителните каси нямат право да инвестират сериозно, за да дават ръст на фондовете си. Ако касите не печелят от парите, с които разполагат - всичко е наливане в каци без дъно. Аз съм имал пенсионен пакет (в частен фонд), който ми е давал 40% повече от сбора на номиналните ми вноски по него. За 30 години. А това без инвестиции на фондовете никога не може да се получи.
При соца тази система вървеше и беше добра, защото държавата стоеше отзад с цялата си финансова мощ. Сега този модел е порочен.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 17:45:47
Като гарант се явява познай КОЙ?
Държавата, обаче когато и гаранта го няма, когато има на чело виден усвоител, а не дарител?
а стига подпръцква, де. кога държавата е спряла да изплаща пенсиите, та си натворил горните глупости? кога?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 17:46:17
Цитат
Извинявай, ама това са пълни глупости! Всеки български пенсионер си е внесъл парите за бъдещата пенсия. Той не харчи ничии пари, а своите собствени. Това, че парите за сегашните пенсионери идват от работещите сега нищо не означава, защото пък сегашните пенсионери са давали пари за пенсиите на баба ти и дядо ти.
И не е логично да очакваш малки пенсии, защото си плащал за пенсия за съвсем друг стандарт, който не е индексиран. Едно е пенсия 100 лева 1988, а съвсем друго пенсия 180 лв. 2019. Чат ли си? Да не говорим на колко хора бяха орязани пенсиите заради установените тавани. Я питай някой миньор дали е плащал отчисления за 1000 лева пенсия 1988, за да получава днес 600 лв.
Както отбелязах, пенсионерите не са внесли парите за своите пенсии, а за тези на предишното поколение, срещу което разчитат на вноските от сегашното поколение. Има известна разлика. През 1988 минималната пенсия е била 60 лв, като до този размер (60 лв месечно) са били около 15% от пенсиите, тоест имало е и доста получаващи под минималната (т.нар. земеделски и прочие). От средата на 2019 минималната пенсия е към 217 лв. Това само за уточняване на фактологията.
Таваните са съвсем друга работа, има ощетени хора, има и такива които няма от какво да се жалят.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 17:49:42
Като гарант се явява познай КОЙ?
Държавата, обаче когато и гаранта го няма, когато има на чело виден усвоител, а не дарител?
а стига подпръцква, де. кога държавата е спряла да изплаща пенсиите, та си натворил горните глупости? кога?

Що да спира?
Имахме инфлация веднъж, после всичко се смята по "швейцарското правило" ама не всяка година а когато се сетят ( преди избори ). Плаща поне някаква част от тях плаща. :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 17:51:21
През 1988 минималната пенсия е била 60 лв, като до този размер (60 лв месечно) са били около 15% от пенсиите, тоест имало е и доста получаващи под минималната (т.нар. земеделски и прочие). От средата на 2019 минималната пенсия е към 217 лв. Това само за уточняване на фактологията.

Ти хубаво уточняваш фактологията, ама пропускаш да сравниш покупателната способност на едното срещу другото, плюс всички останали облекчения, които държавата предоставяше тогава. Почивки, санаториуми, медицинска помощ и безброй много безплатни неща. Айде, за фактологията, изчисли инфлацията за всички тези години, за да видим на колко сегашни лева отговарят тези 60 тогава.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 17:51:46
Едно е да си правил вноски за пенсия, друго е къде са отишли парите, пък трето и четвърто е да разчиташ да получаваш пенсия ако не останат достатъчно хора в България да ти я заработят.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 17:52:15
Цитат
глупости, драги, си писал ти. нои го има от двайсет и няколко години, но социално осигуряване има от 1880. и то е на принципа: внасяш днес ххх лв и получаваш след еди-колко си години ууу лв пенсия. така че всеки внася за себе си. всеки работещ.
Не е този принципът на социалното осигуряване. Както стана въпрос, принципът е - внасяш дял от дохода си и получаваш дял от дохода на бъдещото поколение.
Внасяш х и получаваш у е само от проспектите на капиталовите фондове, някои от тези които не фалират, може и да изплатят нещо подобно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 17:55:43
Едно е да си правил вноски за пенсия, друго е къде са отишли парите, пък трето и четвърто е да разчиташ да получаваш пенсия ако не останат достатъчно хора в България да ти я заработят.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
:way_to_go-1308:
Точно!
Мисля,че това изчерпа темата!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 17:57:33
Както отбелязах, пенсионерите не са внесли парите за своите пенсии...
глупости. точно за своите си пенсии са внасяли. без да ги интересува какво се случва с парите им след това. така че продължаваш да отбелязваш идиотщини.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 17:59:27
Цитат
глупости, драги, си писал ти. нои го има от двайсет и няколко години, но социално осигуряване има от 1880. и то е на принципа: внасяш днес ххх лв и получаваш след еди-колко си години ууу лв пенсия. така че всеки внася за себе си. всеки работещ.
Не е този принципът на социалното осигуряване. Както стана въпрос, принципът е - внасяш дял от дохода си и получаваш дял от дохода на бъдещото поколение.
бъди така добър да цитираш съответния текст от ксо. щото колко внасяш и колко пенсия ще получиш си е регламентирано в разни текстчета, закони им викат.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 18:01:09
Ама верно ли това, че Северозапада бил на тоз хал, щото пенсиите на старците там били малки?

Щото ако така, аз да си ида при "умните" анализи и да си не губя времето тук, да ви чета дълбокомислията.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 18:02:41
Цитат
Айде, за фактологията, изчисли инфлацията за всички тези години, за да видим на колко сегашни лева отговарят тези 60 тогава.
Изчисляване на инфлация за 30 годишен период с бурни събития включващи смяна на обществен строй е загубена кауза. Може да направиш съпоставка за базови неща. Сега може да купиш повече (средно качество, не евтините ерзаци и скъпия лукс) хляб, месо, мляко и сирене, дрехи, битови уреди... по-малко извънградски транспорт, отопление, бензин (ако не гледаме октани и качество)...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 18:04:15
точно за своите си пенсии са внасяли

Eстествено, че за своите са внасяли. Тогава всеки си знаеше каква категория труд е и точно колко ще взима като се пенсионира. Без да има индивидуалн партида и т.н. А сега някой знае ли?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 18:05:55
Цитат
бъди така добър да цитираш съответния текст от ксо. щото колко внасяш и колко пенсия ще получиш си е регламентирано в разни текстчета, закони им викат.
Разлика между принцип и техническа реализация правиш ли?
В този дух, кой КСО да цитирам, аналога от 1988 или закона за пенсиите от 1957 (валиден до ако не се лъжа 1999)? :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 18:10:11
Сега може да купиш повече (средно качество, не евтините ерзаци и скъпия лукс) хляб, месо, мляко и сирене, дрехи,

Ама не си много сигурен в това, нали? Я да видим как стои въпросът с кюфтетата, например. 1989 едно кюфте беше 20 ст., а сега под 1 лев няма в капанче. И кога можеш да купиш повече?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 18:10:26
Не се заяждайте с onzi изнервен е човека, все пак работи за скрънзливите германци дето цепят цента на две, после вземат спестените пари и ги издухват на екскурзия в чужбина. След 5 години работа в Германия onzi ще има право на немска пенсия. Само дето като ингилизите, за разлика от испанците, германците нямат минимална пенсия и те прецакват яко.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 18:13:23
Да ви вметна нещо откъм "умните" анализи - за размисъл, така, макар и вам непривичен - дял на пенсиите от от БВП на страната. Динамика. Тенденции. Сравнени с демографските.

На, да ся не мъчите.

Цитат
Над 2 130 000 пенсионери ще получат увеличение с 5.7% на пенсиите си от 1 юли 2019 г. Промяната е в изпълнение на предвиденото в Кодекса за социално осигуряване увеличение на всички пенсионни плащания, отпуснати с начална дата до 31 декември 2018 г., уточняват от Националния осигурителен институт (НОИ).

Кои други пенсии се увеличават

Със същия процент от 1 юли ще има увеличение и при пенсиите, приравнени на минималния размер за съответния вид пенсия, включително и за отпуснатите през 2019 г. Така, независимо от датата на отпускането, минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст ще нарасне от 207,60 на 219,43 лв., а социалната пенсия за старост ще се увеличи от 125,58 на 132,74 лв.

Нови ще са и минималните размери на останалите пенсии за трудова дейност, както и несвързани с трудова дейност, които се определят в процент от посочените минимални размери.

За увеличенията пенсиите от 1 юли са заложени общо 277 милиона лева допълнителни разходи за пенсии спрямо Закона за бюджета на ДОО за миналата година, уточняват от НОИ.

Максималният размер на пенсиите става 1200 лева

Вследствие на предвиденото повишаване на максималния размер на получаваните една или повече пенсии на 1200 лв. от 1 юли, около 43 000 пенсионери, чиито изплащани размери на пенсиите в момента са ограничени на 910 лв., ще започнат да получават техните действителни размери.

Пенсиите на 26 000 пенсионери ще продължат да са ограничени на новия по-висок „таван". В резултат на увеличението се очаква средният размер на пенсията на един пенсионер у нас през 2019 г. да достигне 386,27 лв.

Увеличение ще има и през следващите две години

Според одобрената от правителството бюджетна рамка за периода 2019-2021 г., последващо увеличение ще има съответно с 4.4% през 2020 година и с 4.3% през 2021 година. Не е изключена и възможността процентите да бъдат завишени както се случи с 2019 година. В тригодишната бюджетна рамка увеличението за настоящата година беше с 4.6%, но при обсъждане на Бюджет 2019 през миналата година и при отчетен голям излишък, по настояване на премиера увеличението бешзавишено на 5.7%.

Къде сме в ЕС

Въпреки това увеличение, България остава на осмо място в Европейския съюз не само по общ размер на средствата, он и като дял от брутния вътрешен продукт (БВП). Според последните данни на „Евросат", у нас разходите за пенсии са 8.4% от БВП, докато средно за страните от ЕС за възрастните хора възлизат на 12.6% от БВП.

В своебразната класация на „Евростат" по този показател, България и Чехия си поделят осмото място. След тях са: Ирландия (5.7% от БВП), Литва (6.8%), Малта (7.4%), Латвия (7.6%), Румъния (7.,9%) и Естония (7.9%).

На първите пет места по разходи за пенсии в ЕС са: Гърция (17.5%), Италия (16.1%), Франция (15%), Португалия (14.6%) и Австрия (14.4%).

 :cool-1084:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 18:18:57
Цитат
Ама не си много сигурен в това, нали? Я да видим как стои въпросът с кюфтетата, например. 1989 едно кюфте беше 20 ст., а сега под 1 лев няма в капанче.
Малко бъркаш годините. 18-20 ст за кюфте и кебапче е било до 1979, ама тогава ще сравняваш с минимална пенсия 20 лева (100 кюфтета). След 1979 има скок в благосъстоянието и цените, също и през 1985-86... През 1989, като оставим настрана липсата на кюфтета на доста места, 40-50-60 стотинки (пак 100 кюфтета).
Е в станции на специално снабдяване може и да са били други цените, но тях не ги слагаме в сметката.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 18:20:37
точно за своите си пенсии са внасяли

Eстествено, че за своите са внасяли. Тогава всеки си знаеше каква категория труд е и точно колко ще взима като се пенсионира. Без да има индивидуалн партида и т.н. А сега някой знае ли?
Ами в края на 1999г почти всички професии от първа категория са премахнати, може да се види какъв огромен брой професии са били 1 категория, сега професиите 1 категория се броят на пръстите на двете ръце.
Цитат
Първа категория труд
Чл. 1. От първа категория при пенсиониране е трудът на:
1. работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на участък включително, заети на работа под земята в подземните рудници, подземните геологопроучвателни и хидротехнически обекти, тунелното и подземното минно строителство;
2. минни спасители до ръководител на минноспасителна служба (пункт) включително;
3. водолази и работещи в кесони;
4. пилот, щурман, радист, борден инженер (механик), парашутист, стюардеса (стюард) и борден съпроводител, работещи във въздухоплаването.
5. (нова - ДВ, бр. 114 от 1999 г.) работници, специалисти и ръководни служители в атомна електроцентрала, които:
а) са пряко заети с експлоатацията и ремонта на съоръженията в I контур;
б) извършват събиране, преработване и погребване на радиоактивни отпадъци и отработено ядрено гориво;
6. (нова - ДВ, бр. 114 от 1999 г.) дефектоскописти, дозиметристи и работници по дезактивация в I контур в атомна електроцентрала;
7. (нова - ДВ, бр. 114 от 1999 г.) работници в металургията: доменчици, конверторчици, агломератчици, шихтовчици, електропещари и пещари, разливачи на черни и цветни метали и техните сплави, машинисти на машини за непрекъснато леене;
8. (нова - ДВ, бр. 64 от 2001 г.) екипажи на кораби, специализирани за превоз на химически вещества, нефтопродукти и въглища;
9. (нова - ДВ, бр. 64 от 2001 г.) работещи в машинното отделение на плавателни съдове от морския флот (без тези в крайбрежния флот).

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 18:21:43
Айде, още малко материал за размисъл и не-"умните" ви анализи

http://www.nsi.bg/bg/content/3000/%D0%BA%D0%BE%D0%B5%D1%84%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82-%D0%BD%D0%B0-%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82-%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%88%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB-%D0%B2 (http://www.nsi.bg/bg/content/3000/%D0%BA%D0%BE%D0%B5%D1%84%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82-%D0%BD%D0%B0-%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82-%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%88%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB-%D0%B2)
 8)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 18:26:23
Цитат
Да ви вметна нещо откъм "умните" анализи - за размисъл, така, макар и вам непривичен - дял на пенсиите от от БВП на страната. Динамика. Тенденции. Сравнени с демографските.
Държавни средства за пенсии и дял на парите за пенсии от БВП въобще не са едно и също. Това за цитата.
За демографията може и по-просто, през 1988 и сега има приблизително еднакъв брой пенсионери, а броят на заетите (плащащите осигуровки) е около два пъти по-малък. Нататък не изглежда особено сложно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 18:28:44
Сега може да купиш повече (средно качество, не евтините ерзаци и скъпия лукс) хляб, месо, мляко и сирене, дрехи,

Ама не си много сигурен в това, нали? Я да видим как стои въпросът с кюфтетата, например. 1989 едно кюфте беше 20 ст., а сега под 1 лев няма в капанче. И кога можеш да купиш повече?
Да смятаме ли в билетчета за градски транспорт?
0.06 лева/1.6 лева
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 18:34:01
като оставим настрана липсата на кюфтета на доста места, 40-50-60 стотинки

Ти къде си ял кифте за 60 ст.? В японския хотел ли? Липсваше филе миньон. А до 79-та кифтето беше 8-10 ст. Мога да ти кажа и колко струваше салата мешана (домати и краставици) - 35 ст.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 18:40:11
Цитат
Държавни средства за пенсии и дял на парите за пенсии от БВП въобще не са едно и също. Това за цитата.

На баба Пенка, като и дават пенсията, не и казват "Бабо Пенке, тез 160 лева са ти от Калинчо, пък другите 80 - от Бат Бойко", нали? Баба Пенка иска да знай Калинчо и Бойко колко ще и заделят от общото им. Щот на яя Пенелопи оттатък, в Грчко, и заделяли двойно. Ама то било понеже паликарята си тачат майките. Женчовци, кво да ги праиш. И под чехъл.

Апропо, Боце още ли чака на баба Пенелопи внучките на Лъвов мост, че по едно време се беше нещо наточил на гръцко.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 06, 2019, 18:43:22
Не се заяждайте с onzi изнервен е човека, все пак работи за скрънзливите германци дето цепят цента на две, после вземат спестените пари и ги издухват на екскурзия в чужбина. След 5 години работа в Германия onzi ще има право на немска пенсия. Само дето като ингилизите, за разлика от испанците, германците нямат минимална пенсия и те прецакват яко.

Британците имат единствена държавна пенция £560 на месец за 35 години стаж, респективно пропорционално за стаж между 35 и 10 години.
Минимумът за получаване на пенция е 10 години стаж, при който се получават 10/35 от £560, тоест £160 на месец, което би могло да се нарече минимална пенция.
Сичко останало е от частни пенции, които са тесла в повечето случаи, и от доста ограничен брой специални държавни пенции (доктори, военни и т.н.)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 19:19:26
Цитат
Ти къде си ял кифте за 60 ст.? В японския хотел ли? Липсваше филе миньон. А до 79-та кифтето беше 8-10 ст. Мога да ти кажа и колко струваше салата мешана (домати и краставици) - 35 ст.
В японския една супа от костенурка струваше 6 лева. До 1979 кюфте и кебапче, на село - 18 стотинки, в София - 20, за сергия и скара-бира става въпрос, в ресторант - малко отгоре. Пак казвам, на масовите места, а не на специалното снабдяване.
Цитат
Да смятаме ли в билетчета за градски транспорт?
0.06 лева/1.6 лева
И там няма да хване дикиш, защото обсъждаме пенсионери и пенсии. В София поне, месечна карта за пенсионер (еквивалент на примерно 100 билета) прави едно сегашно пътуване почти колкото тогава.
Все пак е факт, че всичко свързано с енергия - ток, парно, бензин, нафта, превози... е относително по-скъпо сега за минималните пенсии.
За извънпенсионни средни доходи не е така.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 06, 2019, 19:23:29
Все пак е факт, че всичко свързано с енергия - ток, парно, бензин, нафта, превози... е относително по-скъпо сега за минималните пенсии.
Тоя можело и да не лъже.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 19:24:53
Цитат
На баба Пенка, като и дават пенсията, не и казват "Бабо Пенке, тез 160 лева са ти от Калинчо, пък другите 80 - от Бат Бойко", нали? Баба Пенка иска да знай Калинчо и Бойко колко ще и заделят от общото им. Щот на яя Пенелопи оттатък, в Грчко, и заделяли двойно.
Когато вземеш пенсия 1 лев от обществен фонд и 1 лев да кажем от частен, а БВП ти е 10 лева, делът на пенсиите спрямо БВП е 20%. Сега по-ясно ли е?
Гръцките пенсии (доста от тях надминаваха немските) ще си ги изплащат още доста десетилетия. И след опрощаванията, пак едни близо 300 милиарда си седят и се плащат само част от лихвите върху тях. Ще го видим Ципрас на изборите какво ще направи. 
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 19:26:19
Цитат
бъди така добър да цитираш съответния текст от ксо. щото колко внасяш и колко пенсия ще получиш си е регламентирано в разни текстчета, закони им викат.
Разлика между принцип и техническа реализация правиш ли?
В този дух, кой КСО да цитирам, аналога от 1988 или закона за пенсиите от 1957 (валиден до ако не се лъжа 1999)? :smokin:
в този дух, ето принципите, залегнали в сега действащия ксо:
Цитат
Чл. 3. Държавното обществено осигуряване се осъществява въз основа на принципите на:
1. задължителност и всеобщност на осигуряването;
2. солидарност на осигурените лица;
3. равнопоставеност на осигурените лица;
4. социален диалог при управлението на осигурителната система;
5. фондова организация на осигурителните средства.

та сега ще се постараеш ли да цитираш откъде точно измисли мислата си?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 19:27:36
...
качеството на разсъжденията ти е печално известно. виж там, придържай се към копи-пейст от инвестор.бг.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 19:33:02
Цитат
Тоя можело и да не лъже.
Какво лъгане, с фактите на масата?
По-скоро имаме работа с нещо, дето шеговито се определяше като фундамент на женската логика.
(Ако от твърдението "А" следва "Б" и това "Б" звучи приятно, то "А" е вярно.)
 :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 19:33:15
Цитат
2. солидарност на осигурените лица;
3. равнопоставеност на осигурените лица;

Това от към вземането или от към даването щото и в двата случая не е вярно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Юли 06, 2019, 19:39:23
(Ако от твърдението "А" следва "Б" и това "Б" звучи приятно, то "А" е вярно.)
Тоя имал и логика. Женска, но... все пак...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 06, 2019, 19:40:51
Цитат
2. солидарност на осигурените лица;
3. равнопоставеност на осигурените лица;

Това от към вземането или от към даването щото и в двата случая не е вярно.
като не е вярно - осъди нои. щото това е в ксо, който нои е длъжен да спазва.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 06, 2019, 19:41:23
Все пак е факт, че всичко свързано с енергия - ток, парно, бензин, нафта, превози... е относително по-скъпо сега за минималните пенсии.

Aха! Ама, само това ли? Ами всичко свързано с лекарства, доктори, почивки (1988 легло в Созопол 3 лв.), бензин, КЮФТЕТА? И "относително" ли е по-скъпо, или много по-скъпо?
Както и да е. Ти спечели голямата награда, защото научно доказа, че 60 кинта 1989 са същите като 160 сега. И че 0.06 ст = 1.60.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 06, 2019, 19:52:40
Относителността е вездесъща, всичко е относително.
Да се върнем пак на пенсиите, как ви звучи:
Малки пенсии за много години стаж.
А сега:
Относително малки пенсии за относително много години стаж.
Различно и как по ведро става на получаващите мизерни пенсии.
Това щото повечето не разбират теорията на Айнщайн, ех ако всички я разбираха!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 19:58:08
Цитат
Малки пенсии за много години стаж.
Това е също една от илюзиите. Само за третата категория, до преди няколко години (скоро, сега не съм гледал вече) средният брой години осигурителен стаж (без приравнявания) на пенсионерите беше 34 (тридесет и четири години). В същото време, за последните хайде тогава да са били 27-28 години след 1989, средната продължителност на получаване на пенсията е нараснала от 18 на 25 години. Това като добавка към демографията. Сигурно обаче не е вярно, защото не звучи добре. :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: ddantgwyn в Юли 06, 2019, 20:01:39
...пенсионерите в Северозапада (и другаде из България) получават пенсиите си и от моите вноски, но не и от твоите.
баси дивната глупост. а техните собствени вноски къде са? защо си мислиш, че твоите вноски хранят някой друг?

Хм, за това Калинчо е прав донякъде -- техните пенсионни вноски са отишли за изплащане на пенсиите на тогавашните пенсионери. Говоря за последните 30 години. Така, както моята пенсия ще се „изплаща“ от вноските на тези, които тепърва учат. И това, което държавата добави към тях.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Юли 06, 2019, 20:12:24
Не е ясно умните анализи дали не са платени от същото място.

На кого не е ясно? На всеки е ясно. Веднага след 10-ти половината ЦК на комсомола отиде на курсове в САЩ, Англия и къде ли не. Фирмин се праска, че бил парче-комсомолец. Нищо чудно и той да е карал курсове по "модерен ляв" либерализъм някъде. Като му чета рататюй-гювечите..

А, и умните анализи трябва да са в кавички.

Е как пък едно нещо вярно няма в това по-горе, че да спра да се смея на тъпните ти.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 20:19:36
Не се заяждайте с onzi изнервен е човека, все пак работи за скрънзливите германци дето цепят цента на две, после вземат спестените пари и ги издухват на екскурзия в чужбина. След 5 години работа в Германия onzi ще има право на немска пенсия. Само дето като ингилизите, за разлика от испанците, германците нямат минимална пенсия и те прецакват яко.

Британците имат единствена държавна пенция £560 на месец за 35 години стаж, респективно пропорционално за стаж между 35 и 10 години.
Минимумът за получаване на пенция е 10 години стаж, при който се получават 10/35 от £560, тоест £160 на месец, което би могло да се нарече минимална пенция.
Сичко останало е от частни пенции, които са тесла в повечето случаи, и от доста ограничен брой специални държавни пенции (доктори, военни и т.н.)
Логично погледнато си прав £160 на месец би могло да се нарече минимална пенсия.
Тоест каквото си заработил това получаваш, сиреч по £16 за година трудов стаж.
Германците са на подобна система, онзи може да ни просветли по колко евра дават за година трудов стаж. Ама и те като ингилизите не са много щедри.
В Испания например минималната неконтрибутивна пенсия (pension no contributivа, т.е. без или с недостатъчен трудов стаж) за старост, инвалидност и овдовяване е 433, 70 евро.
В България е най весело, за стаж от 15 до например 35 години, тоест с недостатъчен трудов стаж пенсията е около 165 лева и ти я дават на 67 години.
Ако си с под 15 години трудов стаж можеш да се надяваш на социалната която е 132,74 лв. и я дават на доколкото си спомням 70 години, но не на всички а само ако отговаряш на редица условия. Сиреч испанската социална от 433, 70 евро си е направо мечта.
 :m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 20:45:00
...
качеството на разсъжденията ти е печално известно. виж там, придържай се към копи-пейст от инвестор.бг.
То няма нужда от разсъждения когато фактите говорят.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
Титла: 517 евро пенсия в Германия: как е възможно?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 21:01:39
Цитат
В Германия "неправилното" работно място представлява един от най-големите рискове от бедност. Това звучи парадоксално за толкова богата страна. Оказва се, че който е работил в продължение на 35 години на минимална работна заплата (от януари 2019 - 9,19 евро бруто на час), може да разчита на едва 517 евро държавна пенсия. Това е твърде малко. С тези пари човек не би могъл да оцелее в някой от големите градове като Мюнхен, Франкфурт или Щутгарт. Точно такава обаче е перспективата пред 4,2 милиона души в Германия, работещи в сектора на нископлатените професии. Как въобще с 517 евро човек би могъл да покрие разходите си за наем, храна, лекарства и всичко останало?
https://www.dw.com/bg/517-евро-пенсия-в-германия-как-е-възможно/a-47363174
В Испания минималната пенсия за навършилите 65 години със семейни тежести е 835,80 евро
Титла: Re: 517 евро пенсия в Германия: как е възможно?
Публикувано от: ddantgwyn в Юли 06, 2019, 21:08:05
Цитат
В Германия "неправилното" работно място представлява един от най-големите рискове от бедност. Това звучи парадоксално за толкова богата страна. Оказва се, че който е работил в продължение на 35 години на минимална работна заплата (от януари 2019 - 9,19 евро бруто на час), може да разчита на едва 517 евро държавна пенсия. Това е твърде малко. С тези пари човек не би могъл да оцелее в някой от големите градове като Мюнхен, Франкфурт или Щутгарт. Точно такава обаче е перспективата пред 4,2 милиона души в Германия, работещи в сектора на нископлатените професии. Как въобще с 517 евро човек би могъл да покрие разходите си за наем, храна, лекарства и всичко останало?

https://www.dw.com/bg/517-евро-пенсия-в-германия-как-е-възможно/a-47363174

В Испания минималната пенсия за навършилите 65 години със семейни тежести е 835,80 евро

Ами освен английски пенсионери, може да започнем да приемаме и германски такива :m1731:
Титла: Re: 517 евро пенсия в Германия: как е възможно?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 21:20:18
Цитат
В Германия "неправилното" работно място представлява един от най-големите рискове от бедност. Това звучи парадоксално за толкова богата страна. Оказва се, че който е работил в продължение на 35 години на минимална работна заплата (от януари 2019 - 9,19 евро бруто на час), може да разчита на едва 517 евро държавна пенсия. Това е твърде малко. С тези пари човек не би могъл да оцелее в някой от големите градове като Мюнхен, Франкфурт или Щутгарт. Точно такава обаче е перспективата пред 4,2 милиона души в Германия, работещи в сектора на нископлатените професии. Как въобще с 517 евро човек би могъл да покрие разходите си за наем, храна, лекарства и всичко останало?

https://www.dw.com/bg/517-евро-пенсия-в-германия-как-е-възможно/a-47363174

В Испания минималната пенсия за навършилите 65 години със семейни тежести е 835,80 евро

Ами освен английски пенсионери, може да започнем да приемаме и германски такива :m1731:
Тези 9,19 евро бруто на час, са около 1600 евро бруто на месец.
Тоест, ако си със заплата под 2000 евро на месец в Германия, по добре наистина да се преселиш в България като пенсионер. Те и без това престарелите германци ги разпращат в старчески домове в съседните източни държави за по евтино.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ганий в Юли 06, 2019, 21:35:55
Тез 517 евро са къде 1,000 лева...

Из Интернетя и безбройните дописки от Мястото на Събитието почтени форумци непрестанно разказват някакви Съвременни Митове и Легенди как в Германия (и други бели и десни държави) всичко било без пари - като се започне от храната и се стигне до битовите услуги - ток, вода и пр. - с една дума с пъти по-евтино от България (вкл. тия дни с поредната програмна истерия за Летуването...)

Че с тия 517 евро всеки пенсионер-германец би следвало да живее с пъти по-добре от нашенски пенсионер с 1,000 лева пенсия.

Разбирам съвсем ясно, че всичко е наистина изключително условно (вкл. и това, че процентът на тези съвсем минимални пенсии не е много голям като бройка), но колко пъти съм се изприщвал да пиша, че това как еди-къде си доходът/заплатата/пенсията/БПВ и пр. меродавности били еди-колко си пъти по-големи от нашенските, как стандартът бил 5-6 и повече пъти по-висок от нашенския и пр. е силно преувеличено и винаги ме е карало да се покашлювам академично...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 06, 2019, 22:03:13

Из Интернетя и безбройните дописки от Мястото на Събитието почтени форумци непрестанно разказват някакви Съвременни Митове и Легенди как в Германия (и други бели и десни държави) всичко било без пари - като се започне от храната и се стигне до битовите услуги - ток, вода и пр. - с една дума с пъти по-евтино от България (вкл. тия дни с поредната програмна истерия за Летуването...)
Че с тия 517 евро всеки пенсионер-германец би следвало да живее с пъти по-добре от нашенски пенсионер с 1,000 лева пенсия.
От Мястото на Събитието ни съобщават следното:
Цитат
тук с минимална заплата сам човек, дошъл от изток, се оправя сносно - минималната е около 1500 евро, от тях чистото е около 1100, сам човек спокойно може да се справи. първата година, като бях сам, се справях с доста по-малко.
Интересното е колко доста по-малко и успявал ли е да се справи с 517 евро на месец.
Като знам цените на квартирите и цената на тока в Германия ми изглежда крайно съмнително, освен ако не се храни по социалки.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 06, 2019, 22:11:14
А защо изключваш варианта онци да е габровец, за когото не би било предизвикателство да се вместо и в €500 на месец, м? :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ганий в Юли 06, 2019, 22:34:03
Зависи от много неща...
Описвал съм Моя Подвиг отпреди 5-6 години.

Знаете как обожавам Математиката! И то от Пелените!

Направих научен експеримент - с молив и лист!
Месецът бе февруари - 28 дни!
За храна (само за храна!) цифром и словом - и то само за мен се отнася, се бръкнах някъде с 24 (двадесет и четири!!!) лева. На днешни цени да е 40-50 лева (туй за яснота на Подвига!)

Без нито един път да не съм си дояждал или да съм гладувал! Бях вечно сит! Плюс навъртане всеки ден (всеки ден!!!) 25-30 км - пеш и бегом!

Основното и практически единствено блюдо - самостоятелно приготвени кълнове. Тогава половин кило пшеница или ръж бе 0.40 лева. Може да е било и 30 стотинки - мина време!

Това половин кило бе достатъчно за два дена - два и половина, когато не преяждах!

Останалото - мед, орехи, лук, чесън, малко зарзават, олио, оцет... Без месо!

Трябва да ви кажа, че този месец беше експериментален, по почти същата диета карах доста време (то тогаз Докторите почти ме бяха отписали!) - станах само мускули!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 06, 2019, 23:32:20
А защо изключваш варианта онци да е габровец, за когото не би било предизвикателство да се вместо и в €500 на месец, м? :smokin:
В Германия не е кой знае какво предизвикателство да се оправиш с 500 евро месечно. Е, със здраво стягане на колана, но не чак до голяма мизерия.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 00:00:39
Интересното е колко доста по-малко и успявал ли е да се справи с 517 евро на месец.
Като знам цените на квартирите и цената на тока в Германия ми изглежда крайно съмнително, освен ако не се храни по социалки.
изключително съм озадачен относно знанията ти за цени на квартири и ток. подозирам, че клонят към нула. отдолу. освен това се предоверяваш на клошарското си минало.

та, според теб, колко би струвала една квартира в дойчланд и токът за нея?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 00:02:55
А защо изключваш варианта онци да е габровец, за когото не би било предизвикателство да се вместо и в €500 на месец, м? :smokin:
В Германия не е кой знае какво предизвикателство да се оправиш с 500 евро месечно. Е, със здраво стягане на колана, но не чак до голяма мизерия.
има разлика в това да живееш със заплата или пенсия от 500 евро и да се оправяш с 500 евро, съответно да пестиш останалото.

второто клони към невъзможно. но все пак да видим знанията на енгелсът - може пък, кой знае  :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 07, 2019, 00:07:22
А защо изключваш варианта онци да е габровец, за когото не би било предизвикателство да се вместо и в €500 на месец, м? :smokin:
В Германия не е кой знае какво предизвикателство да се оправиш с 500 евро месечно. Е, със здраво стягане на колана, но не чак до голяма мизерия.

Може, дупе знае две и двеста. Зависи и от разходи за цигари, алкохол и транспорт (вътрешен и международен). Вероятно ако човек работи на пешеходно разстояние от работата си, споделя скромна квартира с някого и кара като Ганий на кълнове, за да стане саде мускули, то може и в 500 евро да се вмести.
В Англия е невъзможно, не само в Лондон, но и където и да е.
В София също май не става по наблюденията ми.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 00:14:24
възможно е, ако си на палатка под някой мост. има един дребен проблем, че трябва да имаш адресна регистрация някъде, където да ти идва пощата.

или ако енгелсът измисли квартири като за чудо и приказ. щото той има знания, даа :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 07, 2019, 00:24:46
та, според теб, колко би струвала една квартира в дойчланд и токът за нея?

а водата? или в швабия има безплатни обществени къпални?
а газта?
а общинския данък?
а таксите за общи части в блоковете?
а интернет, такса телевизор и евентуално кабелна?

аз честно не си представям как некой може да се оправи където и да е по европа с по-малце от 1,000 евро на месец (на човек), независимо колко изкарва. за нормален живот с дребни екстри - поне 2-3 пъти по толкова.

тва го казвам не толко да ви посъветвам да ядете пасти като нямате хляб, ма от богат личен опит и от обмяна на опит с други хора.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 00:26:57
та, според теб, колко би струвала една квартира в дойчланд и токът за нея?

а водата? или в швабия има безплатни обществени къпални?
а газта?
а общинския данък?
а таксите за общи части в блоковете?
а интернет, такса телевизор и евентуално кабелна?

аз честно не си представям как некой може да се оправи където и да е по европа с по-малце от 1,000 евро на месец (на човек), независимо колко изкарва. за нормален живот с дребни екстри - поне 2-3 пъти по толкова.

тва го казвам не толко да ви посъветвам да ядете пасти като нямате хляб, ма от богат личен опит и от обмяна на опит с други хора.
за тези въпроси енгелсът не е декларирал компетентност. така че ги подминаваме, очаквайки това, което той сподели, че знае.

щото аз се съмнявам дали въобще знае колко вида наем има тука.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 00:29:31
освен това пропускаш разни нещица като например такси за изхвърляне на боклук, грижа за прилежащите зелени площи лятос и прилежащите тротоари зиме...

та да видим експерта по наемите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 07, 2019, 00:38:50
дет разказват познати, разбира се, не някой друг - къща на улица глициния в добро предградие на много добра европейска столица - месечно:
- общински данък - 130
- ток (абонамент) - 15
- вода (абонамент) - 10
- газ (абонамент) - 15
- чиливизор, интернет, кабелна и мобилен (средна работа пакет) - 60
- застраховка за дома и имуществото - 40
- застраховка за санчо + пътен данък - 70
тва сичкото без никва консумация е 340, консумацията на газ, ток и вода докарва още към поне 80 на месец според зависи.
та преди храна, бензин, здраве, сила и красота, пътуване и т.н. са минимум 420 на месец.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 07, 2019, 03:23:25
Значи сами сте стигнали до извода, че с 517 евро пенсия в Германия духаш супата.
 :bigok:
Българите за съжаление, дори до тази пенсия трудно може да се докопат в Германия.
Ще трябва да разчитат на българската.
Така е, яко съм експлоатирал социалните системи на запад преди 10 години, поживях си три години на техен гръб. Така да се каже безплатна тригодишна екскурзия из западния ЕС. Ама това време вече отмина, западняците се усетиха и затвориха кранчето, сега само капе, а преди 10 години течеше.
Действително информацията ми от преди 10 години вече не е вече актуална в много държави. Но е факт, че по лесно можеш да оцелееш без пари в Париж, отколкото в София. Някои неща не се променят.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 07, 2019, 06:10:12
Зависи от много неща...
Описвал съм Моя Подвиг отпреди 5-6 години.

Знаете как обожавам Математиката! И то от Пелените!

Направих научен експеримент - с молив и лист!
Месецът бе февруари - 28 дни!
За храна (само за храна!) цифром и словом - и то само за мен се отнася, се бръкнах някъде с 24 (двадесет и четири!!!) лева. На днешни цени да е 40-50 лева (туй за яснота на Подвига!)

Без нито един път да не съм си дояждал или да съм гладувал! Бях вечно сит! Плюс навъртане всеки ден (всеки ден!!!) 25-30 км - пеш и бегом!

Основното и практически единствено блюдо - самостоятелно приготвени кълнове. Тогава половин кило пшеница или ръж бе 0.40 лева. Може да е било и 30 стотинки - мина време!

Това половин кило бе достатъчно за два дена - два и половина, когато не преяждах!

Останалото - мед, орехи, лук, чесън, малко зарзават, олио, оцет... Без месо!

Трябва да ви кажа, че този месец беше експериментален, по почти същата диета карах доста време (то тогаз Докторите почти ме бяха отписали!) - станах само мускули!
Системата която описваш е много добра и за справяне с диабет 2 тип.
Но малко хора имат волята да я приложат върху себе си.
С хапчета им е къде по лесно и удобно, макар и не много ефективно.
С подобна система измъкнах майка ми от ръцете на фармацефтичната мафия преди 10 години.
Бяха и предписали лекарства за почти 70 лева на месец.
Сега е вече на 78 години и от 10 години няма вземане-даване с лекари.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 10:41:36
Значи сами сте стигнали до извода, че с 517 евро пенсия в Германия духаш супата.

стигнахме до извода, че си се изплякал безхаберно. аз по-горе те бях посъветвал да си гледаш копи-пейста он инвестор и да не се опитваш да разсъждаваш.

а иначе тези, които имат минимален доход, получават помощи за наем. ама ти това няма откъде да го разбереш. ето малко информация - http://www.wohngeld.org/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 10:47:50
дет разказват познати, разбира се, не някой друг - къща на улица глициния в добро предградие на много добра европейска столица - месечно:
- общински данък - 130
- ток (абонамент) - 15
- вода (абонамент) - 10
- газ (абонамент) - 15
- чиливизор, интернет, кабелна и мобилен (средна работа пакет) - 60
- застраховка за дома и имуществото - 40
- застраховка за санчо + пътен данък - 70
тва сичкото без никва консумация е 340, консумацията на газ, ток и вода докарва още към поне 80 на месец според зависи.
та преди храна, бензин, здраве, сила и красота, пътуване и т.н. са минимум 420 на месец.

първата година бях в една едностайна квартирка /стая 20-25 км.м, отделно баня/тоалетна и едно антренце/, за която всичко ми излизаше 320-330 евра. към тях интернет 30, телевизия 20 /толко е таксата към ард и цдф, ако искаш кабел е отделно/, мобилен 20-30 за три карти - роумингът си беше безплатен и си говорех на един цент/мин. картата за градски транспорт беше 80 евра.

като сложиш и 200-300 на месец за ядене и това-онова като дрехи и обувки - сметката почва да се намества на към 750-800 евро на месец за сам човек от източна ойропа, без изхвърлянки.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 10:51:10
пиша източна ойропа, щото западняците като цяло са с друг манталитет, примерно аз нямах кола, щото не ми трябваше - градският транспорт си е перфектен тук. а колата си гълта едни пари, само гражданската ти спокойно може да е 200-300-400 евра месечно.

отделно, че това е сметка, като си готвиш сам, по заведенията е етвас андерес.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 07, 2019, 11:04:30
както и да го въртим и да го сучем, с по-малце от €1,000 на месец няма как и тва е за неизбежни неща.
освен тва моят пример беше за собствена къща, при наем нещата се променят.

истината е, че на едно три-четиричленно семейство, което не разчита на социални помощи или подобни, си му тряат поне €4,000 чист месечен доход, за да се справя прилично и да може да поддържа некъв умерен военновременен запас. тва за континентална западна европа, в англия с такива пари ще се плащат сметки и разходи и до там.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 07, 2019, 11:10:31
тук едно три-четири членно семейство може да се оправи и с 2500-3000 без проблем, даже да се разхожда и веднъж или два пъти годишно по разни почивки за по седмица-две. като цяло така са го сметнали, че с минимална сам човек да може да се оправи, с две заплати над минимума - семейство с дете.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 11, 2019, 22:44:52
Има 2 и 200.
Лично познавам човек, който се оправяше (хайде, преживяваше, но без чувство на крайна мизерия) в София с 500 лв (250 евро) месечно и то живот под наем. 2017-2018 г. Единственият бонус - работа в кухня.
Титла: Пазарът вече няма нужда от тесни специалисти
Публикувано от: Engels в Юли 13, 2019, 02:47:25
Цитат
В България можем да се поучим от опита на Западна Европа, с който аз съм много добре запозната. Там връзката между бизнеса и висшето учебно заведение е изключително тясна в няколко направления. Първо, програмите, по които се обучават студентите, са одобрени от професионалните гилдии. Тоест ти не можеш да учиш инженерна специалност или каквато и да е било специалност, без академичното тяло да се е допитало до представителите на професионалните асоциации. Те са тези, които знаят кое е най-новото и най-актуалното и какви знания и умения трябва да притежава бъдещият специалист в дадената област. Вторият аспект е в университетите да се работи по практически проекти, които са възложени от бизнеса. Тоест студентите още на студентската скамейка под ръководството на техните работодатели работят върху нещо, което има реално приложение в индустрията. А това е изключително важно, защото те се научават да работят в екип, в кратки срокове, научават се да боравят с апаратурата, с технологиите, с информацията. И третото нещо е бизнесът да спонсорира университета, така че в него да може да се работи с последна техника, да се изграждат лаборатории, да се използват най-новите проучвания. Тоест бизнесът прави сериозни инвестиции в базата на университета и след това поема подготвените специалисти.
Това, което изключително много се търси, са специалисти в сферата на инженерните и компютърните науки. Знаем, че вече без компютърни умения, владеене на английски език и умение да управляваш автомобил, няма как да намериш добре платена работа и да напредваш в кариерата. Има голямо търсене на специалисти и в сферата на медицинските науки, медиите и комуникацията, дизайна и др. Като че ли намаля интересът към бизнес мениджмънта, по-скоро се търсят специалисти в сферата на логистиката, бизнес анализа. Има много модерни специалности, които комбинират знания от няколко сфери. Така че тесният специалист като че ли вече умира. Човек, който иска да се развива, трябва да бъде осведомен в няколко сфери от науката и чиста хуманитарна специалност като че ли вече няма.

https://www.economy.bg/humancapital/view/35596/-Pazaryt-veche-nyama-nuzhda-ot-tesni-specialisti
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 14, 2019, 13:43:23
Цитат
В България можем да се поучим от опита на Западна Европа, с който аз съм много добре запозната.
Само като прочетеш "Западна Европа", като нещо единно в областта на висшето образование и нататък е безсмислено да продължаваш.
Отделно, доста от родните фирми за обучение в чужбина са фактически рекламни агенти на едно "университетско" образование, което у нас преди време се определяше като "полу-висше". Когато пък става въпрос за университети без кавички, обикновено са от трета-четвърта редичка нататък.
Освен това, българските университети (поне тези без кавички) никога не са обучавали тесни специалисти.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 14, 2019, 18:07:04
Като сте стигнали до темата с образованието, да ви предложа поредната забранена за коментиране статия на П Цеков в "Сега".  Ето тука (https://www.segabg.com/category-observer/prost-narod-slaba-durzhava).
Интересно какво мислят по въпроса учителите и университетските преподаватели, каквито тук има.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 14, 2019, 19:06:22
Само тези категории ли?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 14, 2019, 21:28:27
Да. Аз мисля, че те са основните виновници за трагичната ситуация, още от соц времената.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Юли 14, 2019, 21:34:19
А кои са виновниците за 500-г. трагична ситуация с "присъствието" ?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Юли 14, 2019, 21:51:37
Да. Аз мисля, че те са основните виновници за трагичната ситуация, още от соц времената.

Ако не е ирония е глупост.
Аз мисля че имахме късмет да получим отлично образование по онова време.
И да не забравя без пари.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: аменеменема в Юли 14, 2019, 22:15:16
Цитат
Като сте стигнали до темата с образованието, да ви предложа поредната забранена за коментиране статия на П Цеков в "Сега"
Цеков този път е забъркал голяма боза. Много неверни твърдения. Например това, че учениците учели все повече – глупости на малки шайби, точно обратното е.
Друг образец:
Цитат
„Тук се учат теореми, леми, геноми, валентности, корени и т.н., знания, които създават добро себеусещане за висока обща култура, но имат незначително значение в живота ви след това“
Като оставим настрана словесния бисер „незначително значение“, на Цеков му убягва простият факт, че училището не е непременно професионално ориентирано и съответно специализирано, по-често е обратното и така трябва да бъде. А в такова училище се предполага да се даде именно обща култура. Последното означава, че изучаваното по разните предмети е важно не толкова като конкретен материал, а за да ти даде понятие за дадените области и подход за разбирането им, когато се срещнеш с тях извън училище.

На Цеков явно му се иска нещо друго, той се кахъри, че образованието било далеч от бизнеса, че той не търсел децата и системата (образователната) не търсела бизнеса. Съвсем улав човек според мен.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 14, 2019, 22:24:46
Петьо Цеков си е свестен човек, съдейки от писанията му доста години.
В статията обаче е забъркал наистина голяма каша. Доста неверни интерпретации на числени неща, но това да му е проблема. Просто има един друг бисер, как да се реформирала системата ни, която била много остаряла. Примерът за система всъщност е именно тази предишна наша система, която беше охулвана и "реформирана" десетилетия, за да стигнем до тук. Всъщност класическата образователна система в немскоезичните страни, възприета и у нас. Към подобна система отиде и Русия, а ние стигнахме до десетлетките на СССР, без тяхната елитна част естествено. Тук го е стегнала обувката Петьо Цеков, защото е учил в тази система (българската, предишната) и няма как да каже, че не знае за какво става въпрос. Не е обаче политкоректно, та някак по езоповски.
Не го виня естествено, в ситуация да не знаеш следващите месеци дали ще го има вестника на който е зам. главен, какво да пише човека.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 15, 2019, 18:46:25
Да. Аз мисля, че те са основните виновници за трагичната ситуация, още от соц времената.

Ако не е ирония е глупост.
Аз мисля че имахме късмет да получим отлично образование по онова време.
И да не забравя без пари.
Нито ирония, нито глупост. Сам си посочил къде е ключът от бараката - в парите. Преди 40-50 години учителите и университетските преподаватели работеха за заплата. След това видяха, че могат да печелят много повече от частни уроци и преиздаване на учебници. И се почна една катастрофическа промяна на учебни програми, включване на все повече и повече материл (почти изключително ненужен), непреподаване на теми, които се включват в кандидатски изпити ...
А някога вземането на частни уроци (освен по западен език и музикален инструмент) беше срамно, беше знак, че си дебил. . На кандидатстудентски изпити се ходеше без някаква специална подготовка. И всичко се промени някъде през 70-те, 'демокрацията' няма никаква вина.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 15, 2019, 18:50:57
Цитат
А някога вземането на частни уроци (освен по западен език и музикален инструмент) беше срамно, беше знак, че си дебил.

То и сега е така, ама да си дебил вече е положително качество. :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 15, 2019, 18:56:25
Цитат
А някога вземането на частни уроци (освен по западен език и музикален инструмент) беше срамно, беше знак, че си дебил.

То и сега е така, ама да си дебил вече е положително качество. :bigok:
Сега - може би, но през 70-те и 80-те, когато се създаде и развихри учителско-преподавателската мафия, все още не беше. А караха децата да заизустяват шаблони и да употребяват изречения, с които би се гордял самият Цветанов.
По отношение на граматиката пък го докараха дотам, че един среднограмотен висшист не може да разбере изпитните въпроси по БЕЛ, камо ли да им отговори. И всичко това - за да има нови учебници и частни уроци.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 15, 2019, 18:58:34
Цитат
По отношение на граматиката пък го докараха дотам, че един среднограмотен висшист не може да разбере изпитните въпроси по БЕЛ, камо ли да им отговори. И всичко това - за да има нови учебници и частни уроци.
Параграф 22 или "всички печелят". :way_to_go-1308:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 15, 2019, 19:01:28
Цитат
По отношение на граматиката пък го докараха дотам, че един среднограмотен висшист не може да разбере изпитните въпроси по БЕЛ, камо ли да им отговори. И всичко това - за да има нови учебници и частни уроци.
Параграф 22 или "всички печелят". :way_to_go-1308:
Освен нацията.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 15, 2019, 19:07:31
Цитат
Освен нацията.
Що? Нацията минава направо тънко.
Така ще изчезне без ексцесии, плавно без рязане на глави и др. "неевропейски практики". Бавно и полека, на последния няма да му трябва граматика, а лопата да погребе предпоследния.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 15, 2019, 22:17:24
За учебникарската мафия е точно така, но за частните уроци не съвсем. Поне за онова време. В езикови и математически гимназии се приемаше с тежък изпит и критериите бяха високи. Поне 5-6 добре подготвени за 1 място. За доста университети беше същото. Общо за набор от 100+ хил. човека се приемаха 15 хил. студента, като в по-престижните също конкуренцията беше огромна, имаше доста специалности с над 10 човека за място. Имам спомени примерно за медицина (жени), където 6.00 на биология и 5.50 по химия (която не се удвоява) при пълно 6 диплома беше ръба, при който можеше и да не се влезе (в София). В по-престижните специалности на СУ, ТУ, ВИАС ... се влизаше с изпитни оценки от поне 5.50 и нагоре. Обективно изискванията бяха над тези за отлична оценка в средното образование.
Сега изчезва средното ниво, високото вече се е стопило отдавна. И преди имаше сериозен дял завършващи основно и средно образование, които бяха далеч от разбирането за добре подготвени. Сега този дял започва да става преобладаващ, а отлично подготвените отиват от процентите към единичните бройки. Това е голямата трагедия, а не наличието на неграмотници, каквито винаги е имало и ще има. И е съвсем различна мотивацията да си ходел на частни уроци за свръхдобра подготовка и за да се избута нормален учебен материал на тест с под средно ниво трудност.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 16, 2019, 09:50:53
Цитат
За учебникарската мафия е точно така, но за частните уроци не съвсем. Поне за онова време.
Зависи какво разбираш под "онова време". Аз ти говоря за периода около 1975-а, когато частните уроци избуяха. Преди това нямаше такава практика, въпреки много високите критерии за прием във повечето ВУЗ. Помня набор, при който в специалност биология в СУ се влизаше (момичета) само с бал 36 от 36. Но никоя не беше ходила на частни уроци преди изпита. Братовчед ми, например, влезе в НМГ (тогава още не беше НПМГ) през 1972-а без каквито и да било специални подготовки.
После постепенно изпитните задачи/въпроси престанаха да се преподават в училище и децата бяха принудени да плащат за частни уроци.  И така - до безобразие. Не може да не си чувал за системата на 'кодовите фрази' в съчиненията, по които се познаваше, че детето е вземало уроци при Петрова или Иванова.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: аменеменема в Юли 16, 2019, 10:03:24
Цитат
Не може да не си чувал за системата на 'кодовите фрази' в съчиненията, по които се познаваше, че детето е вземало уроци при Петрова или Иванова
Не дай боже кодът да е на Петрова, а да проверява Иванова :nuts:
Всъщност оценяването на съчинение е толкова субективно нещо, че колкото и добре да си подготвен, може да има всякакви изненади.

П.П. По обясними причини най-обективно се оценяват резултатите по беганье, рипанье, фърганье и програмиранье.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Юли 16, 2019, 10:38:10
Цитат
За учебникарската мафия е точно така, но за частните уроци не съвсем. Поне за онова време.
Зависи какво разбираш под "онова време". Аз ти говоря за периода около 1975-а, когато частните уроци избуяха.

не знам къде са избуяли 1975, ама аз 5-10-15 години по-късно нямах никакъв проблем нито с влизането в гимназия, нито с това във вуз. подготовката по математика в училище плюс разните му там кръжоци и школи беше на несравними с изпитите за кандидатстване нива.

вероятно и разните му оценки от олимпиади помогнаха, ама те и републиканския и подборния кръг също бяха на несравними с кандидстудентските изпити нива.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: хикса в Юли 16, 2019, 12:00:18


не знам къде са избуяли 1975, ама аз 5-10-15 години по-късно нямах никакъв проблем нито с влизането в гимназия, нито с това във вуз. подготовката по математика в училище плюс разните му там кръжоци и школи беше на несравними с изпитите за кандидатстване нива.

вероятно и разните му оценки от олимпиади помогнаха, ама те и републиканския и подборния кръг също бяха на несравними с кандидстудентските изпити нива.

Подкрепям, ама не във всяко училище е имало такива школи. А и математиката е друга работа, ти за 6 часа изпит можеш да си измислиш сам цялата математика, дето ти трябва за задачите, аз учех в ПМГ, ние, математиците, не ходехме на уроци, ама биолозите и химиците си учеха теми наизуст, на частни уроци при даскалите от гимназията.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 16, 2019, 13:29:58
Цитат
Не може да не си чувал за системата на 'кодовите фрази' в съчиненията, по които се познаваше, че детето е вземало уроци при Петрова или Иванова
Не дай боже кодът да е на Петрова, а да проверява Иванова :nuts:

Всъщност, когато проверяващата Петрова видеше код "Иванова", ставаше ясно, че детето 'си е платило' рекета и работата му получаваше висока оценка. Така поне ми обясняваше на времето онзи братовчед, дето влезе без частни уроци в НМГ, пък после стана даскал по математика - "за да няма подозрения, моите ги пращам на колегата Иванов за частни уроци. Той пък ми праща на мен неговите."
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Юли 16, 2019, 14:02:25
"Сега - може би, но през 70-те и 80-те, когато се създаде и развихри учителско-преподавателската мафия, все още не беше. А караха децата да заизустяват шаблони и да употребяват изречения, с които би се гордял самият Цветанов.
По отношение на граматиката пък го докараха дотам, че един среднограмотен висшист не може да разбере изпитните въпроси по БЕЛ, камо ли да им отговори. И всичко това - за да има нови учебници и частни уроци."


Лъжата по принцип си е лошо нещо.
 Особено един тип лъжа - тая която е примесена с доза истина.
"Учителска мафия" през 70-те години?!? Боже господи?!? Учителската мафия издавала нови учебници!?! Учебници се издаваха един път и после се преиздаваха поне 15 години. При 10 хил. преподавателя по математика  8 или 9 от тх са участвали в колективи, издаващи учебници. Интересно как са мафиотизирали останалите 9991   "мафиота"?
Частни уроци? Не знам какво е това. Преди да кандидатствам в МЕИ , 30 души от випуска платихме по 40 лв. в касата на Дирекция по образование Благоевград за 80 часа допълнителни уроци през м юни. Водеше ни ги нашият класен, др. Танов, Бог да го прости.

Впрочем, излъгах. Майка ми, прогимназиялна учителка по БЕЛ водеше в къщи уроци на трима от нейния клас, преди да кандидатстват  езикови гимназии в София. И тримата ги приеха.
Още помня как и плати единият от тях - луксозна бомбониера, докарана някъде от Западна Европа от баща му, който беше голям началник в поделение на "Редки метали"

...те такива мафиотски истории
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: хикса в Юли 16, 2019, 14:47:57
А, и аз така казах, по математика немаше, по литература имаше. :yes-1289:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 16, 2019, 15:01:13
Още помня как и плати единият от тях - луксозна бомбониера, докарана някъде от Западна Европа

Toва е некво изключение. Към края на 70-те вече имаше твърда тарифа 5 кинта на час. Някои караха по 60 мин., а други гяволи по 45 мин. - "акдемичен час". Познавам учителка по математика, която беше машина за пари. В двата месеца преди кандидатстването в гимназиите и техникумите започваше от 9 сутринта до 5 вечерта. У тях приемше по 5-6 души наведнъж и през половин час някой си тръгваше, а друг пристигаше. И така цял ден. Два месеца. Отделно другите уроци преди това. Щото някои почваха още от 6-ти клас.
Частните учители по български също се бяхаа изгяволили. Бяха напечатали и размножили всички теми от въпросника и караха учениците да ги наизустяват.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 16, 2019, 15:06:30

Майка ми, прогимназиялна учителка по БЕЛ водеше в къщи уроци на трима от нейния клас, преди да кандидатстват  езикови гимназии в София. И тримата ги приеха.
Още помня как и плати единият от тях - луксозна бомбониера, докарана някъде от Западна Европа

Сигурно са били италиянски тия бомби в бомбониери за прогимназиялни учителки.

Tudo bom, децце вика  :nuts:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Юли 16, 2019, 15:14:48
Малее, изложих се....
бонбониера, разбира се...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ной в Юли 16, 2019, 17:59:42


не знам къде са избуяли 1975, ама аз 5-10-15 години по-късно нямах никакъв проблем нито с влизането в гимназия, нито с това във вуз. подготовката по математика в училище плюс разните му там кръжоци и школи беше на несравними с изпитите за кандидатстване нива.

вероятно и разните му оценки от олимпиади помогнаха, ама те и републиканския и подборния кръг също бяха на несравними с кандидстудентските изпити нива.

Подкрепям, ама не във всяко училище е имало такива школи. А и математиката е друга работа, ти за 6 часа изпит можеш да си измислиш сам цялата математика, дето ти трябва за задачите, аз учех в ПМГ, ние, математиците, не ходехме на уроци, ама биолозите и химиците си учеха теми наизуст, на частни уроци при даскалите от гимназията.
В нашето школо нямаше курс по български - ходехме дружно в "Лиляната". А те ходеха при нас на математика, водена лично от господин Нешев, преподавател в Английската и ресорен учител на две поколения. На мен ми стигна за изпитите, той, горкият, се мъчи с мен четири години после, светла му памет!
Не помня частни уроци, поне сред дружките ми, а и после сред съучениците ми.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 16, 2019, 18:29:36
Имаше кръжоци по всички основни предмети и учители с желание.
Първото което се направи в зората на "демокрацията" бе учителите да станат "преподаватели", чиновници без интерес извън регламентираните часове. Задраскахме станциите на младите техници, всички кръжоци, хорове, даже спортни отбори. Въведоха "свободно избираеми", практически задължителни учебни часове, защото масово се предлагаха математика и литература, рядко чужд език. Реформа след реформа докато приравниха професията на учителя до тази на  маникюристки. Всичко стана платено по един тъп наин. Съюзана математиците организира състезание и си плащаш 5 лева за участие ( така беше преди 10-20 години сега не знам ).
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 16, 2019, 19:12:01
Едновремешните частни уроци нямат много общо с провала на образованието в ново време. Даже думата "частни" не е съвсем точна. Ставаше въпрос за платено извънучилищно учене, в повечето случаи организирано от "държавни" органи - ВУЗ, съюзи на математици, физици, историци, химици... Извън езиковите гимназии нямаше варианти за научаване на неруски език без "частни" уроци. При конкуренция от няколко подготвени човека за едно място, допълнителното учене срещу заплащане изглеждаше съвсем логично. Както стана въпрос, изискванията за желаните места във ВУЗ бяха над изискванията за средно образование, а за "елитните" гимназии се редяха по 10 кандидати за място. За няколко техникума също конкуренцията беше сериозна. При изисквания за прием надскачащи шестица от учебната програма, едва ли е имало друг изход.
Имаше и приказки за "обучение при Петрова" с кодови фрази, но това си бяха единични случаи и маскировка за корупцията, която си я имаше и тогава. Поне в една "елитна" гимназия имаше известно време цял клас, който се приемаше извън общото класиране. Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.
Образованието се скапа, когато престана да бъде масова ценност, и не от частните уроци.
В началото на 1990-те, когато новите герои станаха "борците", от първа ръка ми казаха, че в 2 софийски спортни училища неимоверно нараснал интереса към паралелките с профил "борба"(деца 1-4 клас, не е от тях). :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Юли 16, 2019, 19:48:48
Даже думата "частни" не е съвсем точна.

Напротив, изключително точна е. Бяха си частни и така им викаха, за да ги отличат от тези курсове и т.н. Даже придаваше някакъв статус. "Той ходи на частни уроци"- демек, голема работа. Имаше известни учители по български и математика и да те вземат трябваха големи връзки. Беха ангажирани с години напред. Всички уроци си бяха чстни. По език, по музика, по рисуване и по кво ли не.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 16, 2019, 19:56:44
Имаше си частни уроци без кавички, за собствена сметка на обучителя. Имаше и купища курсове, в които съответното дружество, ВУЗ или каквото и да е вземаше процент и останалото на преподавателите. В този смисъл не бяха изцяло частни, но от гледна точка на плащащите беше все едно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 16, 2019, 20:05:07

Впрочем, излъгах. Майка ми, прогимназиялна учителка по БЕЛ водеше в къщи уроци на трима от нейния клас, преди да кандидатстват  езикови гимназии в София. И тримата ги приеха.
Още помня как и плати единият от тях - луксозна бомбониера, докарана някъде от Западна Европа от баща му, който беше голям началник в поделение на "Редки метали"

...те такива мафиотски истории

Не искам да разбивам семейни ценности, но едва ли си разбрал колко пари са постъпвали в домакинството. Виж бонбониерата е било трудно да остане незабелязана.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 16, 2019, 20:08:49
Цитат
Едновремешните частни уроци нямат много общо с провала на образованието в ново време.
Не мисля така.
Системата на частните уроци, избуяла в края на 70-те, комерсиализира и корумпира сферата на образованието много преди да избухне демокрацията, така че новото време дойде на добре подготвена почва.

Разказът за "бомбониерата" ме трогна. Още малко и ще повярвам, че и докторите са работели сал заради едните бомбони и ще забравя какво и на кого съм плащал за да бъде раждането на децата ми по-безпроблемно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Юли 16, 2019, 20:24:52
Не съм целял да те трогвам. Аз ги познавах и тримата - те бяха в 7-ми, а аз в 6-ти клас. И тримата и бяха любимци. Единият от тях,  в момента шеф и собственик на финансова институция,  ми каза, че пари не е давал. При това - близо 40 години след уроците си.


 Утре ще се опитам да те убедя, че не си дал нито стотинка  на докторите, когато жена ти е раждала децата ви.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 16, 2019, 20:41:09
Не искам да кажа нищо лошо за майка ти, но фактът, че е давала допълнителни уроци вкъщи на трима от нейния клас категорично потвърждава онова, което писах по-рано - че от известен момент нататък учителите престанаха да преподават в клас онова, което се даваше на кандидатските изпити.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юли 16, 2019, 20:52:38
В средата на 80те математиката беше 7.50 за два учебни часа, а литературата - 6 кинта, пак за два учебни часа. Учителки в изпитните комисии, естествено.
Нашите да са взимали тогава по 5-600 примерно, средната заплата да е била 200-250.
Математика - по двама души на сеанс.
Литература - колкото се поберат, обикновено между 8 и 12...там не се преподаваше, даваха се готови теми с правилен увод и заключения...
Но и тва не беше гаранция, един пич, с когото ходехме заедно на уроци, успя да влезе само в Немската, за елитни училища не се класира  :0004: :0008:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Юли 16, 2019, 21:06:45
Не искам да кажа нищо лошо за майка ти, но фактът, че е давала допълнителни уроци вкъщи на трима от нейния клас категорично потвърждава онова, което писах по-рано - че от известен момент нататък учителите престанаха да преподават в клас онова, което се даваше на кандидатските изпити.

Това е факт, доказан стократно. Вместо Вазов, Ботев и Димчо Дебелянов,  в средата на 70-те майка ми е преподавала Чалз Буковски,  Дж. Оруел , Йосиф Бродски и Боб Дилън. През 1974 е преподавала 1984

Това, в малко провинциално градче. И само с една цел - да не могат трима души да влезнат в езикова гимназия без частни уроци.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 16, 2019, 22:58:23
Щом ти харесва да пишеш дивотии, кой съм аз, че да ти противореча ?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 19:14:33
Цитат
категорично потвърждава онова, което писах по-рано - че от известен момент нататък учителите престанаха да преподават в клас онова, което се даваше на кандидатските изпити.
Сега в клас се преподава това, което се дава на кандидат-студентските изпити (оставяме малко настрани медицината). Видимите резултати показват, че едва ли това е някаква основна причина.
А трагедията е пълна. На последните изпити след 7 клас, в София, среден успех 5.50 и нагоре имат около 4% от явилите се. От тези 4%, 3 са от СМГ и няколко частни училища. Останалият до 1% е от другите училища. По времената за които говорим, този дял беше над 30-35%.
Ако пък се проследят тенденциите, най-малкото, което може да обземе човек са гняв и ярост.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Юли 17, 2019, 19:19:08
Цитат
Рамка на национална стратегия за развитие на изкуствения интелект (AI) разработиха учени от Българската академия на науките (БАН) по инициатива на нейния председател - академик Юлиан Ревалски. Документът е предоставен за разглеждане в Министерския съвет и е изготвен с цел да се подпомогне формирането на национална стратегия за развитието на изкуствения интелект у нас до 2030 г. Европейската комисия препоръчва тези стратегии да се включат в интегриран 10-годишен план на действие.
В Рамката на национална стратегия за развитие на изкуствения интелект, разработена от БАН, се съдържа обобщение на насоките на основните европейски документи, публикувани в последната година и половина. Сред основните приоритети за приложение на изкуствения интелект са здравеопазването и земеделието.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/zdraveopazvaneto-i-zemedelieto-sa-sred-osnovnite-prioriteti-za-prilojenie-na-ai-285889/
:m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 19:31:05
Целият бисер за Рамката на Стратегията
http://www.bas.bg/%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8-%d0%be%d1%82-%d0%b1%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%81%d1%82%d0%b2/ (http://www.bas.bg/%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8-%d0%be%d1%82-%d0%b1%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%81%d1%82%d0%b2/)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: ddantgwyn в Юли 17, 2019, 19:41:27
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 17, 2019, 19:47:11
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.

Не са верни процентите, накъде в по-непристижните  може и да е под 10%, обаче има и цели класове запазени за активни внучета и кучета, отделно за МГУ Москва тренда е обратен, 10% за можещи, 90% за "заслужили".
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 17, 2019, 19:49:40
Целият бисер за Рамката на Стратегията
http://www.bas.bg/%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8-%d0%be%d1%82-%d0%b1%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%81%d1%82%d0%b2/ (http://www.bas.bg/%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8-%d0%be%d1%82-%d0%b1%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%81%d1%82%d0%b2/)
До 2030 ще изработват стратегия, после ще искат финансиране да купят ИИ от
www.alibaba.com
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 21:48:21
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.
Вярно е, очевидец съм. Има и важни нюанси. През 1980-те тези 10% ги имаше като текст и квота, но вече нямаше масовост, а единични бройки. Колегата по форум зачекна 1970-те, когато тези проценти са си се изпълвали изцяло. Говорим и за ВУЗ и за езикови гимназии. През 1980-те допълнително имаше и 10% или 15% за кандидати от определени общини (Странджа-Сакар май основно) при 10-годишни договори за работа след завършването, за АЕЦ Козлодуй и Белене също имаше квоти с 10-годишни договори, имаше и рабфак... Имаше и други нюанси, децата на активните борци се класираха първо по общия ред и ако не успеят, тогава ползваха привилегиите за онези 10%...
И всъщност темата беше, че имаше доста ограничен прием на определени места, при доста желаещи (и подготвени), та частните уроци като допълнителна подготовка не бяха нещо чак толкова неестествено.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 17, 2019, 21:50:40
Имаше и едни 10% за деца на "активни борци", във ВУЗ имаше и други проценти за други привилегии.

ай ся, това просто не беше вярно. дъвкано е многократно във стария форум.
Кое не е вярно ?
Че имаше привилегии за различни категории кандидати (между които и деца на АБПФК) ?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 17, 2019, 21:52:46
Цитат
категорично потвърждава онова, което писах по-рано - че от известен момент нататък учителите престанаха да преподават в клас онова, което се даваше на кандидатските изпити.
Сега в клас се преподава това, което се дава на кандидат-студентските изпити (оставяме малко настрани медицината).
Сега няма реално кандидатстудентски изпити, така че всичко може да се преподава.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 21:54:17
Цитат
обаче има и цели класове запазени за активни внучета и кучета, отделно за МГУ Москва тренда е обратен, 10% за можещи, 90% за "заслужили".
И тук има нюанси. Запазените класове не бяха в официални текстове и не включваха понятие като "активни борци". За голямата част от неща като МГУ класирането беше само по успех. За доста от тях се ходеше и след завършен 1 курс в България и пак по успех. Сигурно е имало някакви изключения за някакви специалности, за единични деца, но правилото беше, че се изпращат най-добрите и за най-малки издънки - обратно в България.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 21:57:30
Цитат
Сега няма реално кандидатстудентски изпити, така че всичко може да се преподава.
Матурите в повечето случаи са тези изпити. И материалът за тях си е изцяло в учебните програми, нищо отгоре. И цъфтим и вързваме.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 17, 2019, 21:59:01
Цитат
Сега няма реално кандидатстудентски изпити, така че всичко може да се преподава.
Матурите в повечето случаи са тези изпити. И материалът за тях си е изцяло в учебните програми, нищо отгоре. И цъфтим и вързваме.
Матурите са върху ограничена част от учебния материал и са с понижена трудност.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 22:03:33
Цитат
Матурите са върху ограничена част от учебния материал и са с понижена трудност.
Да, така е. Обсъждахме концепцията, че образованието започнало да се проваля, когато пълните изисквания за приемане във ВУЗ са надскачали учебната програма. При сегашното положение би трябвало да има обратния процес, някакво рязко подобрение на образованието... :image008:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 17, 2019, 22:12:28
Цитат
Обсъждахме концепцията, че образованието започнало да се проваля, когато пълните изисквания за приемане във ВУЗ са надскачали учебната програма.
Не.
Не става въпрос за "надскачане", а за "разминаване". За кандидатстване не се изискваше повече, а нещо различно,невключено в часовете по съответния предмет, макар да е било включено в програмите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ной в Юли 17, 2019, 22:46:14
Не са верни процентите, накъде в по-непристижните  може и да е под 10%, обаче има и цели класове запазени за активни внучета и кучета, отделно за МГУ Москва тренда е обратен, 10% за можещи, 90% за "заслужили".
Абе хора, що се излагате! Кой в МГУ ще си плюе на суратя пред цялата страна и ще пише незаслужени тройки на точно нашите "заслужили"?! Няма такава игра! Ако могат - отиват и учат, ако не могат - седят си дома! Никакви класове нямаше за автивни внучета и кучета, поради възрастови причини в моето поколение вече бяха израсли. Имаше някаква квота, но по нея съм виждала само една девица влязла и неизлязла от Пловдивската английска. Не й стигнал капацитета, отпаднала. Ходеха слухове, че още двама имали право, ама си бяха влезли по успех и си се движеха с колоната, без глезотии.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 17, 2019, 23:07:03
За МГУ има и актуални примери с връзкари. Небезизвестна девойка на име Мая Манолова успява да се уреди в макар и не толкова престижната и търсена специалност "История" в МГУ. Съдейки по беглите биографични данни, явно не е успяла да избута и трети курс, а е възможно да си е тръгнала и още във втори. :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Юли 18, 2019, 09:02:59
Цитат
Абе хора, що се излагате! Кой в МГУ ще си плюе на суратя пред цялата страна и ще пише незаслужени тройки на точно нашите "заслужили"?!
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Титла: България е първа в ЕС по неравенство в доходите
Публикувано от: Engels в Юли 18, 2019, 14:20:47
Цитат
България е държавата в Европейския съюз (ЕС) с най-голямо неравенство в доходите, показват данни на европейската статистическа служба Евростат.
През 2017 г. 20-те процента от населението с най-високи доходи са получили 8,2 пъти повече от 20-те процента от населението с най-ниски доходи, показват данните.
През 2018 г. разликата намалява до 7,66 пъти, като страната ни остава първа по този показател.
През 2017 г. средното за ЕС съотношение е 5,2.
В Чехия и Словения е отчетена най-малка разлика – по 3,4 пъти. Следва Финландия – 3,5 пъти, Словакия – също 3,5 пъти, и Белгия – 3,8 пъти.
На второ място след България по най-голяма разлика е Литва – 7,3 пъти, следвана от Испания – 6,6 пъти, Румъния – 6,5 пъти, Латвия – 6,3 пъти, Гърция – 6,1 пъти.

https://www.investor.bg/evropa/334/a/bylgariia-e-pyrva-v-es-po-neravenstvo-v-dohodite-285937/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ной в Юли 18, 2019, 15:46:04
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Може, за СУ вярвам. Но в големите руски вузове, хеле пък в известните - никакъв шанс! И при нас имаше неколцина преподаватели, за които се знаеше, че може да се мине и с бутилка с плик, но ситото го държаха тези, които не поддаваха. Достатъчно имаше, от първия до последния курс.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юли 18, 2019, 18:42:18
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Може, за СУ вярвам. Но в големите руски вузове, хеле пък в известните - никакъв шанс! И при нас имаше неколцина преподаватели, за които се знаеше, че може да се мине и с бутилка с плик, но ситото го държаха тези, които не поддаваха. Достатъчно имаше, от първия до последния курс.

Сега ще те предам разговор на който съм присъствал в наш ВУЗ между колега студент и гл. асистент изпитващ студент от Африка и нас щото титуляра отсъства.
- Защо ме скъсахте д-р....., а Бонго дето не говори разбираемо български мина?
- Защото ти оставаш тук, ще работиш, ще ръководиш български работници, ако стане някой сакътлък ще е на моята съвест! А Бонго ще се върне в Нигерия и никога няма да работи по специалността, ще е шеф на фирма, министър или президент на държавата. :t0328:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Юли 19, 2019, 20:35:58
Цитат
За МГУ не зная, но за СУ определено имаше. Не "незаслужени тройки", а отделно класиране. Ако за една специалност се влизаше, да речем, с 4,50, по параграфа за АБПФК балът беше 3,25 (пак примерно).
Това си е естествено и логично. С привилегии на АБПФК и други се влизаше ако балът не стига по общия ред. Тези които са имали привилегии, но са си изкарвали добре приемните изпити изобщо не са попадали в допълнителното класиране.
Всъщност тази група я посочих, за да илюстрирам някакъв аспект за малкия брой места, което е причината за бясна конкуренция при ученето за прием, не нещо друго. Познавах семейство с привилегии за АБПФК, но и двете деца си влязоха по общия ред, без привилегии, с бясно учене и с частни уроци също.
Апропо, балът с привилегиите започваше под долната граница на общия прием и свършваше с 3.00.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Август 11, 2019, 17:24:18
Цитат
"Проблемът в България е с работната ръка, а и това, което чакаме с Корея и Германия, защото виждате, че продължаваме и за "Фолксваген" и за "Хюндай" да работим. Готвим се с Южна Корея да подпишем договор, той също ще е за милиард и половина долара. Въпросът е как да осигурим работна ръка", каза Борисов.

https://www.segabg.com/hot/borisov-shte-pregovarya-medvedev-mozhe-li-turkmenski-gaz-da-zahrani-hub-balkan

Щом и Баце прогледна занчи наистина имаме проблем.
Само като се върне от Туркменистан да не се опита да ни забремени.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Асол в Август 11, 2019, 23:38:37
Цитат
През 1980-те допълнително имаше и 10% или 15% за кандидати от определени общини (Странджа-Сакар май основно) при 10-годишни договори за работа след завършването, за АЕЦ Козлодуй и Белене също имаше квоти с 10-годишни договори, имаше и рабфак... Имаше и други нюанси, децата на активните борци се класираха първо по общия ред и ако не успеят, тогава ползваха привилегиите за онези 10%...

Начи..понеже става дума за период, през който аз съм се изучавала. По квота Странджа  Сакар и турски региони се влизаше  с тромбе (така се е извисшила мадам Караянчева, иначе на общо основание - у киреча). В Русия посмъртно не можеше да идеш с подобни скверни резултати - аз имах 5.50 на изпита и директно ме вземаха в Ленинград но мама рева, че нямало да се върна и тате се предаде. Мноо се извинявам, но по същото това време..начи моето - нямаше никакви активни борци. Държа да го уточним, щото тате е роден 41 година, а съм върло уверена, че всеки може да смята елементарно. И на всичкото отгоре законът беше за "деца" на активни борци, а не за внуци. Тряя се внимава, дори и когато се пишат телевизионно официализирани глупости. Колкото и да е съвременен дизайнът на студиото и перфектна техниката, тиражираната простотия и дивотия си остава...просто такава. Е, тва ако си в състояние да мислиш, де... :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Август 12, 2019, 08:11:45
Цитат
Метафизика на успеха и експертизата на една калинка
Или какви точно комунално-битови процеси движат израстването на държавните мъже и жени

https://www.segabg.com/category-observer/metafizika-na-uspeha-i-ekspertizata-na-edna-kalinka

На едно ниво има недостиг на пчелички, на друго излишък на калинки.
"Държавата" расте и укрепва в някой сектори, там раздават и Безусловен НАДбазов Доход на други места се свива. "Природа" как да риташ срещу нея! :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Август 12, 2019, 08:25:35
(https://baricada.org/wp-content/uploads/2019/03/tablica.jpg)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Август 12, 2019, 08:55:31
Цитат
За да компенсират демографските причини за по-бавен растеж, в Централна, Източна и Югоизточна Европа имат избор между варианти като наемане на повече чуждестранни граждани, създаване на стимули да се завърнат квалифицираните им служители и задържане на работа на повече жени или възрастни хора. Друг вариант е усиленото въвеждане на автоматизация, индустриални роботи и технологични решения за повишаване производителността.
Много хора от Югоизточна Европа ги тегли към страни като Германия, Италия и Испания. Заплащането в родните им страни расте, но твърде бавно. Масовото бягство от тези страни тревожи политиката и бизнеса от Букурещ до Атина: заминават най-атрактивните за трудовия пазар кадри - младите и добре образованите хора. Навсякъде се усеща недостиг на квалифицирана работна ръка. И как да е иначе, след като средно на ден родината си напускат 185 румънци, 79 хървати и 74 българи - колкото едно малко село.

Frankfurter Allgemeine Zeitung
Титла: Тройкаджии и неграмотни се пробват за учители
Публикувано от: Engels в Август 12, 2019, 09:09:30
Хора с тройки в дипломите или с неграмотно подадени заявления се пробват за учители, установи „Монитор”. Така, на фона на повсеместния недостиг на педагози в цялата страна, директорите на училища не само трябва да намерят желаещи да обучават децата в школото, но и те да бъдат достатъчно квалифицирани.
https://www.monitor.bg/bg/a/view/trojkadjii-i-negramotni-se-probvat-za-uchiteli-172712
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Август 12, 2019, 09:35:49
Нямааа, нямаа ... И няма да има. То не може десетилетия наред да култивираш посредственост, а после да има. Няма да има. Тамплиерката да намери, тя може.  :pissed-891:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Джиджи в Август 12, 2019, 09:36:55
В Русия посмъртно не можеше да идеш с подобни скверни резултати - аз имах 5.50 на изпита и директно ме вземаха в Ленинград но мама рева, че нямало да се върна и тате се предаде.
:D

А у нас мама рева и тате се предаде, га чичо ми ми предложи да ме прати в некой от отвъдморските офиси на БГА „Балкан”, след като току–що беше „застъпил” като зам.министър на транспорта. 

Според мен обаче – и от тогавашна, и от днешна гледна точка – и двете мами не са били прави, тъй като са лишили чадата си от „поглед върху света”. Независимо от това, дали на Изток или на Запад. И жалко за Ленинград!!!

Но, такива бяха времената, които оформяха и манталитета ни.

И добре, че отдавна вече приключиха …  :0006:

P.S. Получи се малко  :t1207:, за което  :apology-1312:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Август 12, 2019, 09:39:52
Цитат
Поради недостиг на персонал румънските предприемачи вече са принудени да набират кадри от Далечния Изток. Правителството е определило квота от 20 000 души, които да приеме през тази година от държави извън Европейския съюз. Но това изобщо няма да е достатъчно - нужни са към 300 хиляди души, предполага Мариан Хангану. А неговата колежка Андреа Тартачан посочва, че нещата с кандидатите от Изтока не вървят много добре: на мнозина от тях не им понасят нито климатът, нито храната. "Сега се опитваме поне за строителството да намерим хора от Таджикистан, допълва тя.
Булгар работодателите да не допускат грешката на румънците.
Требе първо да проучават как им понася еденето и пиенето. После да им правят и климатична проба.
 :yes-1289:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Август 12, 2019, 09:56:41
Цитат
Булгар работодателите да не допускат грешката на румънците.

Божееей ... Ама ти що мислиш са тези диви вопли за липса на квалифицирани? Точно за това. Да поддържат конкурентоспособността си чрез ниска цена на труда, предлагайки "законово" основание за навлизане на гастарбайтери от бившите съветски републики и Азия. Да ги използват за натиск върху кекавите местни синдикати и да удържат срещу исканията за увеличаване на заплатите.

Прочее, защо, мислиш, е тъй жестока разправата с медицинските сестри? Защото развалят "картинката" милите. Затова. Няма как да ги обявиш за ниско квалифицирани. Част от тях са с признато висше образование медицински грижи. Но заплатите им са обидно ниски. Защото отсреща е близката до властта привилегирована гилдия на собствениците на лечебни заведения за болнична помощ. Омерта. Там, засмукани, изчезват милиарди левове всяка година. Но никой на власт не смее да опълчи лекарското съсловие срещу себе си. И така, какво правим.  Каним филипинките? Ама те са в Дубай, по емирствата, тоже. Имат да хранят семейства у дома, цели фамилии. И предпочитат да търпят там, отколкото да работят тук. И така ще бъде. Щото царица-парица.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Август 12, 2019, 10:16:59
Божееей ... Ама ти що мислиш са тези диви вопли за липса на квалифицирани? Точно за това. Да поддържат конкурентоспособността си чрез ниска цена на труда, предлагайки "законово" основание за навлизане на гастарбайтери от бившите съветски републики и Азия. Да ги използват за натиск върху кекавите местни синдикати и да удържат срещу исканията за увеличаване на заплатите.

Коя "конкурентноспособност"? Каква стойностна продукция реализира българската икономика, за да има нужда от "квлифицирани кадри"? Тези от бившите републики и Азия да не би да са инженери, технолози, мениджъри? Не, те са основно сервитьори и са квалифицирани точно толкова, колкото всеки български работник. За да търсиш квалифицирана рааботна ръка трябва да имаш индустрия. В България 90 % е обслужване + селско стопанство. Следователно?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Асол в Август 27, 2019, 13:48:57
Цитат
В този свят, който едва се държи на краката си, да не знаеш нищо, докато се преструваш, че си извор на науката, е привилегия на надутите идиоти, на които е поверена мисията да правят история. Те са безполезни. Въпреки това ги слушат, следват, дори ги превъзнасят. Лъжливи учени и фалшиви гении образуват странна конгрегация, наводнила света от доста време насам.
 

Много нещастия, които ни сполетяват, произтичат от факта, че в ужасно перфектния свят около нас
вече никой не умее или не смее да каже “не знам”.

Модерният идиот е акумулатор на всякаква информация. Телевизията и вестниците напояват паметта му с празни приказки, създавайки му илюзията, че човекът с универсални знания от Ренесанса все още е възможен и самият той е щастливо въплъщение на тази възможност. И най-малкият повод е добър за него, за да говори, независимо от темата, с тон на доброжелателна снизходителност, потопявайки събеседниците си (когато се случи да са прозорливи) в мрачните бездни на скуката. Истината е, че той не знае нищо и прикрива своята нищожност под този порой от бабини деветини, за които обича да вярва, че са голяма и завидна култура.

В наши дни да знаеш, да знаеш всичко - вече не говорим за това да знаеш добре - е едновременно задължение и добродетел. Незнание не се допуска. И тъй като участниците в тази колосална измама знаят всичко, да научат - т.е. да признаят невежеството си дори в една-единствена мъничка област - е слабост, която малцина все още си позволяват.

Хората, които вършат зле работата, за която им се плаща, приказвайки надълго по теми, които смятат, че владеят като никой друг, вече не могат да бъдат преброени. Те знаят много, но не точно това, което би трябвало да знаят. Поставени един до друг, тези индивиди, от които зависи добрия теоретичен ход на света, образуват огромна катастрофа. Колоните на античните храмове все още стоят, докато злополучните балкончета, проектирани само преди няколко години от инженери, които със сигурност са много учени, се срутват.

Постмодерен свят, гъмжащ от некомпетентност

На върха на това крехко - и все по-крехко - съединение на арогантни невежи властват световните лидери, политиците, манипулаторите на нашите съдби. Няма никаква разлика между монтьора, който ви връща колата, която върви толкова зле, както и когато сте му я оставили, и министъра, чиито решения противоречат на здравия разум и общия интерес. И единият, и другият вредят със своята некомпетентност, която не искат да признаят. И за която никой не се е сетил да ги обвини. Освободили ли сме се - поне през последните десетина години - от политик или висш служител заради неговата некомпетентност?

Като гротескния герой, споменат по-горе, политикът не знае нищо за нищо. Никога кандидат или избранник не е чут да казва “не знам”. Подобна изповед би била непоносимо човешка за героите, които бродят (много често безполезно) в територията на боговете. Те винаги са готови да обясняват неща, които не знаят, да налагат решения на проблеми, чието съществуване им е било неизвестно допреди секунда. Отказът да кажат “не знам” е
отворена врата за най-ужасните самозванци.

Това нещо, колкото и да е ненормално, вече е нормалност в нашите общества. Вече нищо не работи, както трябва, защото твърде много хора знаят твърде много неща, без да знаят нищо конкретно или полезно. Какъв по-добър пример от очарователния спектакъл на предизборните “дебати” - потресаващ панаир на провалени експерт-счетоводители -, където числата валят като дъжд, защото е важно да знаеш, когато искаш да станеш нещо, където се изразяват със сентенции на имените личности и се демонстрират бюрократични познания, които в никакъв случай не са доказателство за компетентност?

Неизмеримият сбор от цялата тази претенциозна некомпетентност води света към разруха. Горди с алманаховата си култура, посредствените пораждат и насърчава посредственост. Образува се спирала, която се спуска все по-бързо и се стеснява се - и само отделни късчета могат да й се изплъзнат. В този свят, който едва се държи на краката си, да не знаеш нищо, докато се преструваш, че си извор на науката, е привилегия на надутите идиоти, на които е поверена мисията да правят история.

Авторът, Раду Портокала, е френски писател и журналист, роден през 1951 г. в Румъния, която напуска през 1977 г., бягайки от комунистическата власт. Сътрудничил е на различни медии, сред които RFI, Voice of America, BBC, Le Point, Le Quotidien de Paris, Libération и други.

 
http://glasove.com/categories/na-fokus/news/ne-znam-nishto-no-shte-vi-kazha-vsichko-psevdoekspertite-koito-vsichki-slushame
 (http://glasove.com/categories/na-fokus/news/ne-znam-nishto-no-shte-vi-kazha-vsichko-psevdoekspertite-koito-vsichki-slushame)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Август 27, 2019, 19:06:11
Може и в сбит вариант - масовизация по Дънинг-Крюгер.  :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Август 28, 2019, 01:17:48
Цитат на: Асол
Цитат
И най-малкият повод е добър за него, за да говори, независимо от темата, с тон на доброжелателна снизходителност, потопявайки събеседниците си (когато се случи да са прозорливи) в мрачните бездни на скуката.
Истината е, че той не знае нищо и прикрива своята нищожност под този порой
Застава гордо изпъчен ерзац-спасителят пред огъня, с орловите пера на вожд на главата, или с шамански жезъл в ръката, оглежда се надменно, и започва да държи реч. Понякога интересна (чел е книжки все пак), понякога скучна и празна на смисъл. Говори, говори ... и все се опитва да измами хората. Знае доста неща, може и да мисли, но винаги целта му е да мами.

 :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Август 28, 2019, 11:35:28
Цитат
Знае доста неща, може и да мисли, но винаги целта му е да мами.

Миличък, струва ми се, майка ти е прекалила с биберона ти като малък.

Или пък някой близък, в по-късна, но все така ранна, детска възраст.

Като си говорим за шамани. Един шаман, от "моите", Чекчурин, Юрий Анатольевич, когато обяснява техниките на Бойното НЛП, използва една историйка за баба и внуче. Много поучителна. Като я намеря, ще ти сложа един линк, за просвета.  8)

А иначе историйката е следната. Баба и внуче пътуват във влака. Внучето, изморено и изнервено от пътя, се криви, мрънка, дърпа. Баба му, за да го укроти - я, гледай, гледай, виж там, една маймунка. Внучето - къде, къде? Бабата - ей там, там. Внучето - къде? Бабата - ей там. Внучето гледа и търси с поглед - няма, къде е. Бабата - е, подминахме я. Внучето млъква, мисли за маймунката. Не след дълго пак започва - криви се, мрънка, дърпа. Бабата - я, гледай, гледай, виж там, едно магаренце ...

Имаш всички симптоми на лъгано дете, драги. Можеш да нямаш спомен за това, било е, когато си бил малък. Но отпечатъкът е там, за цял живот. В подсъзнанието.

Впрочем, бойното НЛП не е техника, разработена от психолозите на специалните служби и разузнаването, въпреки, че такива се занимават с нея, а и са участвали в зората и. Често пъти на техники от бойното НЛП ставаме жертва, когато те са приложени от най-близките ни, защото спрямо тях сме и най-уязвими. И, при това, те са го правили с най-добри към нас чувства и намерения.

Подобни техники използват и шаманите. Но на друго ниво, и с друга цел. Най вече да помогнат на някой дето  я е закъсал.

Когато упорито твърдиш, че някой, който знае и може да мисли, мами, това показва, че си загубил доверие, излъган и разочарован, към авторитети в живота ти. И това е станало достатъчно рано в него, за да не си развил собствени техники за защита. Щото, при това недоверие, едва ли би се оставил някой, дето знае и мисли, да те учи на това.

 8)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Август 28, 2019, 17:57:38
Винаги съм бил недоверчив към авторитети, защото почти всички такива се оказват фалшиви и надценени. Доверието към авторитети е характерно за преживните животинки  :smokin:
Титла: Ще внасяме кадри или ще преминем към роботизация
Публикувано от: Engels в Септември 09, 2019, 16:17:54
Цитат
От много години говорим, че ще се стигне до момент, в който икономиката би могла да се задъха. Кадрите просто ги няма като бройка. Не се раждат толкова, колкото са се раждали преди. Ако за една позиция преди кандидатстваха 150 човека, сега има 10-12, пресметна председателят на Асоциация BG Staffing Надя Василева в "България сутрин" на Вulgaria ON AIR.
Експертът в подбора на кадри посочи, че трябва да очакваме да разкрепостим политиката на внос на кадри или много бързо да минем към роботизация в определени дейности.
От думите на Надя Василева стана ясно още, че невинаги кандидатстващите отговарят на изискванията, а много често не четат обявата или не се явяват на интервю.
Сред най-важните условия, които поставя младото поколение, според експерта е да има разнообразие в работната среда, както и екип от „страхотни колеги и шефове”.
В момента служителите си сменят шест пъти по-често работата, посочи председателят на Асоциация BG Staffing и пресметна, че заплатите са се увеличили значително в сравнение с преди десет години и буквално са станали двойни. – Като процент най-вероятно имаме най-голямото увеличение в света."
Надя Василева е убедена, че трябва веднъж завинаги да си направим реална статистика с какво разполагаме. Като кадри. „Това са цифри, които ни трябват, за да си направим изводите. Има много безработни, които не се регистрират. Има други, които се оправят без проблем и без да търсят работа", каза още тя.

https://www.investor.bg/biudjet-i-finansi/333/a/shte-vnasiame-kadri-ili-shte-preminem-kym-robotizaciia-zaradi-lipsata-na-rabotnici-288970/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Септември 09, 2019, 16:37:33
Цитат
Сериозно? Каква роботизация Ви гони, когато у нас труда е с рекордно ниска цена, т.е. не е ефективно да го заменяме с роботи по подобие на страните с 10 пъти по-високи доходи. Нека да експлоатираме до последно последните остатъци от комунизъма, а именно обучената и евтина работна ръка, че не остана много за усвояване.
:way_to_go-1308: :yes-1289: :way_to_go-1308:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Септември 09, 2019, 18:30:24
Цитат
Над 120 млн. работници по целия свят ще се нуждаят от преквалификация през следващите три години заради влиянието на изкуствения интелект върху работните места, сочи проучване на IBM, цитирано от Bloomberg.
Това е едно от най-големите притеснения на редица работодатели, които твърдят, че липсата на таланти е една от най-сериозните заплахи пред организациите им в момента. А обученията, нужни в днешно време, са по-дълги от тези преди. Сега работниците се нуждаят от 36 дни обучения, за да овладеят някакво умение, спрямо периода от три дни, отчетен през 2014 г., допълва IBM.
:m1731:
Титла: Когато кризата чука на вратата на съседите...
Публикувано от: Engels в Септември 17, 2019, 19:28:27
Цитат
Министърът на икономиката Емил Караниколов заяви наскоро, че няма информация към България да настъпва криза. А и как да е иначе, след като началникът му - премиерът Борисов - всяка седмица открива я дистрибуционен център, я цех или нова училищна сграда.
Министърът на икономиката отчита, че в световен мащаб има икономическо забавяне, но не и че България ще бъде засегната. Ето обаче как изглеждат нещата: страните от Европейския съюз формират малко над 68% от износа на България, а най-големите ѝ търговски партньори към юли т.г. са Германия, Румъния, Италия, Гърция, Франция и Белгия. В рамките на еврозоната, където са петима от тези партньори, е отчетено значимо свиване на търговията. И още: цялата световна търговия е застрашена от свиването на германската икономика, както и от търговския конфликт между САЩ и Китай, които, впрочем, са най-големите търговски партньори на Германия. Сред тях е и изправената пред твърд Брекзит Великобритания. 
Какво означава всичко това за България? Освен значим търговски партньор, Германия е и традиционно най-голям инвеститор в България. Според проучване на "Ърнст енд Янг", през 2018 година германски проекти са създали най-много работни места в България. А по данни на БНБ, най-големите нетни потоци по преки инвестиции идват пак от Германия.
Така че: дори един министър да не може да се похвали с впечатляваща експертиза, не е чак толкова трудно да се досети, че когато кризата чука на вратата на съседите, скоро ще навести и теб.

https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/redakcionni_komentari/2019/09/17/3964405_mneniia_daily_-_kogato_krizata_chuka_na_vratata_na/
Тоест проблемът с недостига на работна ръка ще се реши.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Септември 22, 2019, 16:10:32
Явно има излишък от кадри.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
Цитат
С наближаването на местните избори все повече се заговори за обособяването на индустриални зони в различни региони в страната. Кметът на София обяви, че се предвижда изграждането на четири нови индустриални зони, като най-голямата ще е в северните райони на столицата – „Кремиковци”, „Нови Искър” и „Връбница”. Градоначалникът на Сливен пък представи проекта за изграждането на „най-голямата индустриална зона в България” между Сливен и Ямбол.
Вицепремиерът Томислав Дончев от своя страна заговори за нуждата от 7 до 10 нови индустриални зони в страната и посочи, че има огромен потенциал едната да бъде изградена между Габрово и Севлиево.

https://www.investor.bg/biudjet-i-finansi/333/a/ipi-bumyt-na-industrialnite-zoni-289755/
Титла: Проект ще насърчава по-дългия трудов живот
Публикувано от: Engels в Октомври 02, 2019, 02:27:57
Цитат
Средната продължителност на живота на населението в България се е увеличила със седем години в периода 1992 – 2018 г., т.е. за 26 години. Прогнозите за следващите 30 години са, че средната продължителност на живота ще надхвърли 85 години, съобщиха от Българската стопанска камара (БСК) при стартиране на проект, посветен на активното стареене.

Човешкият потенциал на т.нар. „трето поколение” става все по-важен. Отделно, около 1,5 млн. пенсионирали се български граждани разполагат с капацитет (опит, знания, мъдрост), за да продължат да допринасят за обществото, и трябва да им се даде възможност да останат на пазара на труда и да бъдат професионално активни за по-дълъг период, посочиха от БСК.

От камарата отчитат, че има разумна възрастова граница за професионална активност, която е различна за отделните хора, но обикновено гравитира около 70-75 години. Това предоставя допълнителни икономически възможности, по-добро качество на живот и по-различна съдба от тази на рутинното остаряване.

https://technews.bg/article-119631.html
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Октомври 02, 2019, 02:33:39
Цитат
Според изследване на Световната банка (2016), страната ни е на едно от първите места по рязък спад на трудоспособното население. През 2010 г. средната възраст на работната сила е била 35-39 г., но съгласно прогнозите до 2030 г. тя ще стане 50-54 г. и, ако тенденцията се запази, до 2050 г. средната възраст на трудоспособното население у нас ще бъде 60-64 години.
:m1731:
Титла: Защо намаляването на заетите в селскостопанския сектор не е притеснителен?
Публикувано от: Engels в Октомври 02, 2019, 03:01:03
Цитат
През последните години броят на заетите в селското стопанство в България намалява с почти 1 млн. души. Преди автоматизацията един човек можеше да управлява около 300 декара. Сега с машините, които фермерите у нас имат, най-добрите успяват с един човек да обработят до 3 хил. декара. Това е десеткратно увеличение на ефективността. Това каза Филип Ромбаут, изп. директор на българската химична компания "Агрополихим", в предаването „Бизнес среща“ с водещ Таня Кръстева.
„България нямаше капацитета през последните 20 години да създаде работните места за 1 млн. души, които бяха предвидени за селското стопанство“.
Според Ромбаут страната трябва да оценява ползите от присъединяването си към Европейския съюз, отварянето на трудовите пазари в него за български служители и превръщането на блока в най-големия инвеститор у нас.
„В противен случай щеше да има катастрофа тук – безработицата щеше да достигне до 15-20% вместо настоящите 3-4%“.
„Бизнес средата в България не е лоша, но един от най-големите проблеми остава липсата на работна ръка“, коментира още гостът.
Според него сред основните фактори за преодоляването на липсите на пазара на труда е увеличението на заплатите.

https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/zashto-namaliavaneto-na-zaetite-v-selskostopanskiia-sektor-ne-e-pritesnitelen-290422/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Октомври 02, 2019, 03:25:18
(https://www.investor.bg/images/articles_uploaded_photos/0000004202.jpg)
Титла: Re: Защо намаляването на заетите в селскостопанския сектор не е притеснителен?
Публикувано от: Джиджи в Октомври 02, 2019, 10:58:27
„Бизнес средата в България не е лоша, но един от най-големите проблеми остава липсата на работна ръка“, коментира още гостът.
https://www.investor.bg/bloomberg-tv/461/a/zashto-namaliavaneto-na-zaetite-v-selskostopanskiia-sektor-ne-e-pritesnitelen-290422/


И корупцията, и корупцията–а–а–а–а–а!!!

Която е всъщност основният проблем!! :too_happy-1067:
Титла: България не може да поддържа ниска цената на труда
Публикувано от: Engels в Октомври 03, 2019, 19:54:24
Цитат
България не може да поддържа ниска цената на труда, защото скоро няма да има кой да я предлага.
Владислав Горанов
:m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Октомври 03, 2019, 20:03:35
Вече и с просто око се вижда идващия излишък на работна ръка и съответните тенденции в заплащането из България.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Октомври 04, 2019, 13:55:42
Цитат
Всеки втори българин, работещ легално у нас, се е осигурявал на минималната работна заплата през 2018 година. Това става ясно от писмен отговор на финансовия министър Владислав Горанов на депутата от БСП Димитър Данчев.

От данните става ясно още, че през миналата година  общо 6.15 % от българите, които декларират и плащат данък общ доход, са получавали доходи от над 9 хил. лв. месечно. В същото време 47.7% от деклариралите такъв доход са били осигурени върху 560 лв. доход месечно. През изминалата година минималната работна заплата беше 510 лв., а от началото на годината тя е тъкмо 560 лв.

През изтеклата година общо 3 135 844 българи са платили данък върху доходите на физическите лица, като начисленият данък е за общо 3.4 млрд. лв.

Във възрастовата група между 26 и 35 години 4.2% също са декларирали доходи от над 9 хил. месечно. В същото време доходи, равни на минималните, са декларирали 49.8%.
https://duma.bg/vseki-vtori-se-osiguryava-na-minimalna-zaplata-n200879
Титла: Проект на БСК ще насърчава хората от третата възраст да продължат да работят
Публикувано от: Engels в Октомври 04, 2019, 14:40:14
Цитат
Активно стареене означава да се даде възможност на хората на определена възраст, т.нар. трето поколение, да продължат своята трудова дейност – да допринасят за обществото, за себе си, за своя стандарт на живот. Това коментира в ефира на Bloomberg TV Bulgaria Томчо Томов, ръководител на Националния център за оценка на компетенциите към Българската стопанска камара, по повод започването на проекта на БСК за насърчаване на по-дългия трудов живот.
„В никакъв случай не става въпрос за удължаване границата на пенсиониране. Става дума за това, че трябва да се създадат условия в предприятията, свързани с възрастовите особености на всички поколения... Идеята на активното стареене и целта на проекта на БСК е да се опитаме да преодолеем някои от тенденциите на пазара на труда, свързани с недостига на работна сила“, поясни той.
По думите на Томов има тенденция на засилване на мотивацията на възрастните хора да останат на пазара на труда.
„В момента около 100 хил. души, навършили законна възраст за пенсиониране, продължават да работят в българската индустрия. Факторите за това, разбира се, са комплексни“, смята представителят на работодателите.
Томов отбеляза, че идеите на стопанската камара не са свързани само с възрастните. Намаляващата раждаемост в страната също е част от предизвикателствата, които той посочи. „Възможността да се създадат по-добри условия на труд, по-добро качество на живот, по-гъвкави форми на работа, биха помогнали на младите хора. Работодателите трябва да се съобразят и с майчинството и условията за него“, съветва ръководителят на Националния център за оценка на компетенциите към БСК.
Томов добави, че цялостната цел на проекта е да се опита да промени културата и отношението на бизнеса, да започнат правилно да се управляват различията.
„За целта ще бъдат използвани и готови европейски модели“, информира още представителят на предприемачите.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/proekt-na-bsk-shte-nasyrchava-horata-ot-tretata-vyzrast-da-prodyljat-da-rabotiat-290618/
Скъпа им се вижда автоматизацията и роботизацията, друго си е да ти работят за жълти стотинки, дори и на преклонна възраст.
 :m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Октомври 04, 2019, 14:49:02
да, ама възрастните боледуват по-често, а пишман работодателите и за болничните мрънкат.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Октомври 04, 2019, 22:38:47
Цитат
Всеки втори българин, работещ легално у нас, се е осигурявал на минималната работна заплата през 2018 година
Даже и в най-тъпите статии вече започнаха да използват "се осигурява" вместо "получава".
Все още избягват да коментират странното разпределение, при което хората с доход 6000-9000 лева месечно са 3 пъти по-малко от хората с доход 9000+...Нищо, като му дойде времето може и да разберат за какво става въпрос.  :smokin:
Титла: Прогноза: До 2034 г.
Публикувано от: Engels в Октомври 10, 2019, 19:12:08
Цитат
След 2020 година влиянието на негативните демографски процеси ще доведе до намаление на заетостта, като за периода от 2020 година до 2034 година, спадът ще бъде около 6% и броят на заетите ще намалее до около 2,962 милиона, или с около 190 хиляди. Това каза министърът на труда и социалната политика Бисер Петков, който откри форум за представяне на резултатите от актуализираните средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда до 2034 година, съобщава БТА.
Най-много ще намалеят заетите с основно и по-ниско образование - с 37,8%, с 3,1% ще намалее броят на заетите със средно образование, а едва с 0,4% ще намалеят заетите с висше образование. 
И настоящите прогнози, както представените през март от министерството, показват наличие на структурни дефицити за кадри със средно образование и структурен излишък на кадри с основно и висше образование, посочи Бисер Петков. 
Прогнозите сочат, че през 2034 година структурните дефицити за кадри със средно образование ще засегнат над 77 хиляди работни места, на които ще бъдат ангажирани хора с по-ниска квалификация от необходимата. Хората с висше образование, които ще работят на места, които изискват по-ниска квалификация, ще са приблизително 38 хиляди. Тези с основно образование, които ще заемат работна места за хора с по-високо образование, ще са близо 40 хиляди.
Все повече ще се задълбочават регионалните дисбаланси на пазара на труда, ще се увеличи делът и на работниците над 55 години. Очаква се към 2034 година най-нисък брой заети да има в Северна България - Видин, Монтана и Силистра.
Най-много хора със завършено висше образование ще се търсят в София-град, Пловдив и Варна, със средно и основно - в София, Пловдив и Бургас. Всеки четвърти през 2024 година ще работи в преработващата промишленост, сочат прогнозите на изследователския екип.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/prognoza-do-2034-g-spadyt-v-zaetostta-v-bylgariia-shte-byde-6-290966/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Октомври 10, 2019, 19:43:55
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична  :nuts:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: хикса в Ноември 15, 2019, 21:27:03
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична  :nuts:

Ше изчезне ли недостигът на кадри?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Ноември 15, 2019, 22:28:11
не. недостигът на кадри ще си остане - тези няма да бъдат назначени от никого. за сметка на това ще се увеличат протестърите, щото разчистените ще се почувстват яко ощетени и ще заемат разните там площадчета пред разните му парламенти, мостове с орленца на тях и квото още се сетиш.

и като вземеш предвид, че поне половината от цитираните 100к малоумни и нищоневършещи са от софия, трябва внимателно и полекичка да се разчистват.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Ноември 19, 2019, 22:13:02
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична  :nuts:
В общи линии всичко дето може да мине в графата "държавна администрация" (включително общинската) е не много над 100 хил. човека.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Ноември 20, 2019, 06:54:58
е не много над 100 хил. човека.

Не е много, не е. Между 250 000 и 300 000. Като се има предвид, че при социалистическия бюрократизъм държавната администрация е била под 50 000 души.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 20, 2019, 07:21:58
Тези 100 К човекоединици даже да излязат на пазара на труда ще е същото.
Няма да повлияят на търсенето и предлагането на работни места.
Те са "тесни специалисти" в седенето на стол и преобразуване на работните часове в неработни такива. :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Ноември 20, 2019, 09:27:22
Ако бъдат изхвърлени от администрацията 100 000 малоумни и нищоневършещи калинки с подарени дипломи, картинката ще стане феерична

А кой е рекъл, че от държавната администрация ще бъдат изхвърлени именно "нищоневършещи калинки с подарени дипломи" , а не тъкмо тия, които са кадърни, които вършат работа и които с пот на чело са получили дипломите си?
Тогава пък какво ще настане в държавната администрация?!?

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 20, 2019, 20:42:35
За сведение на местните многоумни и презаети пчелички, тъй компетентни по въпросите на държавната администрация,
към 31.12.2018 г. числеността на администрацията е малко над 140 000, като заетите са около 130 000. От тях към 100 000 са в териториални администрации и към 25 000 в централни администрации.

Понеже ви е, види се, много на сърце темата, можете да се просветите от тук ...
https://iisda.government.bg/annual_report/364 (https://iisda.government.bg/annual_report/364)

... за да не станете за смях пред някоя малоумна калинка, де. С авторитетните си мнения и оценки.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 20, 2019, 20:52:48
Нещо не се доверявам на прецизността на тази сметка.
Държавната и общинска администрация удобно е разхвърляна в "други" служби и държавни и общински "търговски дружества" като НЕК,БАХ, ..... комисии Финансов надзор,Обзор, голям зор.
Ако щеш и "независими" съдии,прокурори, военни, милЮционери и др.
Това са същите хора на държавна ясла с различен статут да не се набиват на очи.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 20, 2019, 21:06:14
Да, да ... Виждам от написаното как прецизността ти е втора природа.  ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 20, 2019, 21:08:29
Не съм на нивото на държавните хора специализирали в мимикрия.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Ноември 20, 2019, 21:14:38
Държавната и общинска администрация удобно е разхвърляна в "други" служби и държавни и общински "търговски дружества" като НЕК,БАХ, ..... комисии Финансов надзор,Обзор, голям зор.

Обшият брой на получаващите заплата от държавата и всички нейни административни и стопански структури е към 860 000.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 20, 2019, 21:17:52
Това го кажи на Фирмин, че пак се е запленил в собственото си величие и много държи да е един от 130 000 а не един от 860 000 че му пада реномето, рейтинга, във ФБ.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Ноември 20, 2019, 21:30:04
860 000 беха преди година и половина.Вече може да са станали и 900 000. Сумати нови агенции и кво ли не откриха напоследък.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 20, 2019, 21:38:43
е не много над 100 хил. човека.

Не е много, не е. Между 250 000 и 300 000. Като се има предвид, че при социалистическия бюрократизъм държавната администрация е била под 50 000 души.

 :t10502:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 20, 2019, 21:44:37
860 000 беха преди година и половина.Вече може да са станали и 900 000. Сумати нови агенции и кво ли не откриха напоследък.

 :t10502:

Заетите през 2017 в обществения сектор, по данни на НСИ, са 533 420 души.
в т.ч. трите най-многобройни секора:
Образование - 152988
Държавно управление - 111624
Здравеопазване и социална работа - 101011

 ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 20, 2019, 21:50:55
Фирмин продължаваш да тъпчеш на едно място.
Сега го докара до 533 000.
Това,че държавата не иска да признае статута на държавен служител на лекари и учители в държавните болници и училища е прост трик да не се ползват от екстрите.
За другите агенции на "стопанска сметка" какво ще кажеш?
Една агенция ли комисия ли глоби МФ за изтичне на лични данни с 5 М и сега се самоиздържа.  :yes-1289:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 20, 2019, 21:56:51
Фирмин продължаваш да тъпчеш на едно място.
Сега го докара до 533 000.
Това,че държавата не иска да признае статута на държавен служител на лекари и учители в държавните болници и училища е прост трик да не се ползват от екстрите.
За другите агенции на "стопанска сметка" какво ще кажеш?
Една агенция ли комисия ли глоби МФ за изтичне на лични данни с 5 М и сега се самоиздържа.  :yes-1289:

 :t10502:
Изброй ми "екстрите" на държавния служител, от които учители и лекари са лишени. Много ми е любопитно. Давай да ги видим.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Ноември 20, 2019, 21:58:59
Това,че държавата не иска да признае статута на държавен служител на лекари и учители в държавните болници и училища е прост трик да не се ползват от екстрите.

Една агенция ли комисия ли глоби МФ за изтичне на лични данни с 5 М и сега се самоиздържа.
За даскалите съм пас, но доХторите ги направиха ЕТ-та много отдавна со се болници, поликлиники и работи.

А тая база си я пазя! Хубава база. :)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 20, 2019, 22:03:30
Екстрите са прости.
Ежегодна атестация, свързана с преминаване на по-висок ранг даже и без да имаш заслуги и ако нямаш крупни издънки, допенсионно гарантирано място ако кротко местиш папки без да се набиваш в очите на началника.
Практически е невъзможно да освободиш държавен служител без да му предложиш друго равно на ранга кресло.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Ноември 20, 2019, 22:04:27
За даскалите съм пас, но доХторите ги направиха ЕТ-та много отдавна со се болници, поликлиники и работи.

Това няма значение. Те пак са си държавни служители. Както войска, полиция и всичко останало
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Ноември 20, 2019, 22:10:51
Екстрите са прости.
Ежегодна атестация, свързана с преминаване на по-висок ранг даже и без да имаш заслуги и ако нямаш крупни издънки, допенсионно гарантирано място ако кротко местиш папки без да се набиваш в очите на началника.
Практически е невъзможно да освободиш държавен служител без да му предложиш друго равно на ранга кресло.
Виждал съм ги в една агенция и една комисия.
Като роботчета са! :)
Имат почивка от 12 до 12:30 и по това как изчезват и се появяват можеш да сверяваш швейцарски часовници.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 20, 2019, 22:35:11
Екстрите са прости.
Ежегодна атестация, свързана с преминаване на по-висок ранг даже и без да имаш заслуги и ако нямаш крупни издънки, допенсионно гарантирано място ако кротко местиш папки без да се набиваш в очите на началника.
Практически е невъзможно да освободиш държавен служител без да му предложиш друго равно на ранга кресло.

 :t10502:. Абсолютно хабер си нямаш.  :t10502:

Но да речем, че тази  :t10502: е вярна. А как стоят нещата с учителите и лекарите? Те на мандат ли са? Или може би лесно ги уволняват?

Но да те светна, междувременно, за някои от "екстрите", които ползвам като висш държавен служител, първи старши ранг.

Първо, няма "добавка прослужено време".
Второ, нямаш право на стопанска дейност и доходи от такава.
Трето, декларираш имущество и доходи, свои и на съпругата, пред КПКОНПИ, с право на достъп до банковите ти сметки и пр.
Четвърто, преминаваш проверки за достъп до класифицирана информация "от-до" от ДАНС, декларираш право на достъп до личните ти данни за целите на проверката.
Пето, нямаш право да заемаш ръководна длъжност в политическа партия.

В резултат от "местене на папки" и съпътстващите ги екстри за здравето, неколцина от колегите ми и колежките ми така и не доживяха до пенсия. Три от починалите колежки бяха по-млади от мен. И трите онкологични.

А ако решат да те освободят, има си начините. Такива, че обикновено преди да се стигне до тях вече си си тръгнал по взаимно съгласие, с най-много три заплати в ръка. Ако ти ги изплатят, де.

Прочее, хабер си нямаш. Но е важно да се тропат  :t10502: клишета.  ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Ноември 20, 2019, 22:39:34
Заети в обществен сектор и държавни чиновници са две категории, едната от които обхваща другата. Все пак май не става въпрос да се съкратят 100 000 учители, лекари, офицери, миньори, енергетици, полицаи, персонал по летища, пристанища, гари и влакове и прочие "администрация"...
Това дето искате да съкращавате е по памет 134 хил човека за страната, при соца е било малко над 100 хил.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Ноември 20, 2019, 23:45:34
А как стоят нещата с учителите и лекарите? Те на мандат ли са? Или може би лесно ги уволняват?

учителите масово са на времени договори. и през лятната ваканция са на борсата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Ноември 20, 2019, 23:45:55
Цитат на: Калинчо
Това дето искате да съкращавате е по памет 134 хил човека за страната, при соца е било малко над 100 хил.
Това, дето искаме да бъде изхвърлено, са малоумни, безполезни, а нерядко направо вредни чантаджии-връзкари-рушветчии, които днес са 10 пъти повече, отколкото през соца.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 07:40:29
А как стоят нещата с учителите и лекарите? Те на мандат ли са? Или може би лесно ги уволняват?

учителите масово са на времени договори. и през лятната ваканция са на борсата.

Не е вярно. Отдавна вече не е така. Караш си по  :t10502: клишета и спомени.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 07:44:17
Цитат на: Калинчо
Това дето искате да съкращавате е по памет 134 хил човека за страната, при соца е било малко над 100 хил.
Това, дето искаме да бъде изхвърлено, са малоумни, безполезни, а нерядко направо вредни чантаджии-връзкари-рушветчии, които днес са 10 пъти повече, отколкото през соца.

Оскъдният ми жизнен и професионален опит сочи, че 80% от тези, които говорят/пишат за "малоумни, безполезни, а нерядко направо вредни чантаджии-връзкари-рушветчии, които днес са 10 пъти повече, отколкото през соца" в държавната администрация, всъщност нямат нищо против да са сред тях. Стига да ставаха за нещо, де.  ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SvSophia в Ноември 21, 2019, 07:47:51
В България има недостиг на ... Смисъл.
И свръхизобилие от колониална администрация и в трите власти.

Останалите недостиЗи и свръхизобилия вече три десетилетия са функции на горното.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 07:53:23
"Завиждат" казваш!
Това сигурно защото са прости и не могат да оценят сизифовия труд на човека зад гишето. :too_happy-1067:
Чиновническия живот безспорно е труден.
Не е лесно всеки ден да се чудиш каква по-готина прическа да си направиш от колежката на съседното бюро.
Трябва да ги приравнят на труд първа категория, че и още по-първа.
След 10 години стаж да ви пенсионират, което ще бъде добре за човечеството.
Ще идват нови необременени и поне година две ще вършат нещо докато не изучат "тънкостите" на занаята.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Ноември 21, 2019, 08:09:47
Това дето искате да съкращавате е по памет 134 хил човека за страната, при соца е било малко над 100 хил.

Паметта ти изневерява. Общинската администрация при соца е била под 50 000. За цялата страна. Около 100 000 е била общинска + държавна. При тройно повече работа, защото тогава министерства и други органи са ръководили пряко хияди предприятия, което сега не правят. И тогава не е имало начин в община Кюстендил, например, да работят към 500 души. В момента над 860 000 души получават заплата от държавата. В тях влизат цялата държавна и общинка администрация, учители, лекари, полицаи, военни, пожарникари, служители в държавни фирми и организации, бордове, агенции и т.н и т.н. При условие, че в България работят около три милиона души, държавата се явява най-големият работодател. Всеки втори получава заплата от държавата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 08:25:01
Цитат
При условие, че в България работят около три милиона души, държавата се явява най-големият работодател. Всеки втори получава заплата от държавата.

Отново  :t10502: :t2407:.

Средногодишният брой на наетите лица по трудово правоотношение в частния сектор през 2017 е 1774709 души - данни на НСИ. А то ще рече, че от "държавата" получава заплата не всеки втори, а даже и не всеки трети от наетите по трудово и служебно правоотношение. Към тях, обаче, следва да се добавят самонаетите и тези, получаващи възнаграждения по граждански договори. Които са, разбира се, не в обществения, а в частния сектор. ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 08:49:00
Наетите в частния сектор са две групи.
Постоянно наети и на временни договори.
Временните са за извършване на сезонни дейности.
Рецепционистка в летен курорт и зимен курорт ще влезе два пъти в статистиката.
Както и наетите за седмица да берат грозде, преди това череши.
Чудесата на стъкмистиката.
Удвоеният брой румънски туристи това лято, а те два пъти минали през България на път за Турция и Гърция.
Както и преместването на една папка нагоре или на долу по йерархията или в друг отдел, служба, агенция "по компетентност" се заплаща за работа, но по никакъв начин не води до разрешаване на проблема.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Ноември 21, 2019, 09:01:26
Ако добавим и компютризацията на чиновническата работа - много от тях нищо не вършат, но не ги пипат, защото са изборния контингент на ПП ГЕРБ.

То и за това ГЕРБ нарочно бави "електронното правителство", защото тогава ще блеснат безделниците зад гишетата, пред които няма никой.

Градче в Ирландия, 20-30 хилядно, има 6 души администрация в общината, а тука как е, 4 етажа стаи, с много бюра, цял ден във фейса...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Ноември 21, 2019, 09:41:53
но не ги пипат, защото са изборния контингент на ПП ГЕРБ.

Не само че не ги пипат, ами постоянно увеличават администрацията с все нови и нови органи, органчета, комисии, агенции и т.н. Като добавим и безспирните промени  законодателството, които изисква увеличаване на щат на действащи струтури, работата става безумна. И това от "либерали", които по дефиниция трябва да ограничават присъствието на държавата във всичко. Такава безумна бюрокрация не е имало никога при соца. Ако някой е в частния бизнес, знае за какво става въпрос. Само тръгнете да направите едно магазинче или кафене и ще разберете какъв ужас е.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 09:52:23
Цитат
То и за това ГЕРБ нарочно бави "електронното правителство", защото тогава ще блеснат безделниците зад гишетата, пред които няма никой.

И това не е така, както се видя с НАП. Там сакатлъкът стана и от бързане с "електронното".

Проблемът, обаче, е друг. При това застаряващо население, при тази функционална неграмотност сред твърде широки слоеве, достъпът до "електронни административни услуги" ще доведе до оскъпяване на услугите - заради необходимостта от ползване на "компетентни електронни просбописци". Адвокатите да почерпят - мечта им е отдавна.

Ще ти илюстрирам с пример - банките. Не би оспорил, че те са силно ориентирани към печалбите си. Но подържат щатове, въпреки възможността за електронно банкиране. Опашките пред офисите и гишетата им не секват. Защо? Освен другото, и щото нашенецът си знае "работа по телефон не се върши" и предпочита да се яви лично. Така е и така ще бъде още дълго.

При мен "зад гишетата" изпращам най-читавите си хора. Образовани, опитни, специално обучавани. Или поне се стремя да е така, когато не ми се месят "висшестоящи фактори". Защо така ли? Защото моят принцип е следният - равният достъп се осигурява с особена грижа. Престарелият, неграмотният, болният, депресираният, умореният, гневният и пр. и пр. има същото право на административно обслужване, както и младият, здравият и благият с докторат по право и степен по информатика към него. Но това изисква специална грижа. Както и специални умения - за работа с "проблемни клиенти". Е, само дето не ги обучавам като японските монаси да ги укротяват без болка (в Средновековието за психично болните в Япония са полагани грижи в будистките манастири, част от болните са били буйни и физически здрави, та се е налагало да бъдат укротявани, без вреда за физическото им здраве - това е развило бойната техника на монасите  :D ).

Освен всичко друго, както се вижда и от писанията ви тук, те са лицето на администрацията. "С лице към хората", впрочем, е слоганът още от времето на Малкия Мук (министър Николай Василев, ако сте го забравили). А при него бе най-интензивната модернизация на администрацията, включително и на административното обслужване. Той въведе, например, практиката на "тайния клиент", с тази цел. Да сте доволни, щастливи и удовлетворени.  ;D
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 09:59:22
Цитат
Такава безумна бюрокрация не е имало никога при соца.

И е така, и не е така.

Например, моята администрация от създаването си до момента е намалила числеността си с повече от 25%. При увеличаване на нормативно възложените функции и отговорности от порядъка на 300 или 400%, а може би и повече. Без да коментирам съпътстващия ги обем работа.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Ноември 21, 2019, 10:20:12
Наетите в частния сектор са две групи.
Постоянно наети и на временни договори.
Временните са за извършване на сезонни дейности.
Рецепционистка в летен курорт и зимен курорт ще влезе два пъти в статистиката.
Както и наетите за седмица да берат грозде, преди това череши.
Чудесата на стъкмистиката.

ти слочаено да си поглеждал какво пише най-отгоре /заглавието сиреч/ на справката на нси? ето /цък (https://www.nsi.bg/bg/content/3953/%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%BE-%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%BE)/:
Цитат
СРЕДЕН СПИСЪЧЕН БРОЙ НА НАЕТИТЕ ЛИЦА ПО ТРУДОВО И СЛУЖЕБНО ПРАВООТНОШЕНИЕ ПО ИКОНОМИЧЕСКИ ДЕЙНОСТИ И СЕКТОРИ ПРЕЗ 2018 ГОДИНА *


това 'среден списъчен брой' означава, че си написал тежка глупост, и рецепционистката ще влезе в статистиката ведньж.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Ноември 21, 2019, 13:29:01
"Завиждат" казваш!
Това сигурно защото са прости и не могат да оценят сизифовия труд на човека зад гишето. :too_happy-1067:
Чиновническия живот безспорно е труден.
Не е лесно всеки ден да се чудиш каква по-готина прическа да си направиш от колежката на съседното бюро.

Ами стреса от реденето на пасианси и от въртенето на клюки и интриги, а ?!

Пък ако погледнем колко са активни в раб. време "затрупаните от работа" папкоместители в интернет  :nuts:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 13:58:03
Цитат
СРЕДЕН СПИСЪЧЕН БРОЙ НА НАЕТИТЕ ЛИЦА ПО ТРУДОВО И СЛУЖЕБНО ПРАВООТНОШЕНИЕ ПО ИКОНОМИЧЕСКИ ДЕЙНОСТИ И СЕКТОРИ ПРЕЗ 2018 ГОДИНА *

Наистина така пише.
Тоя път обаче ти не си разбрал.
Далече си от нашата действителност.
В туристическия бранш ориентиран към сезонен бизнес се работи с няколко фирми за да не се стигне прага за регистрация по ДДС.
В случая имаме стопански субект работил 2 месеца с персонал 10 човека.
После друг за още 2 месеца, ако са хванали и двата сезона ето ти поне 4 фирми с трудовоправни отношения и 40 работника за декларираните работни периоди.
Стъкмистика му викам аз, чиновниците статистика.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 14:09:37
Друг личен случай от нашата действителност.
Преди 2-3 месеца отивам в НАП за удостоверение за липса на задължения.
Попълвам два формуляра, за физическото и юридическото лице, няма лошо.
Те са много цифровизирани и сверзани.
Тегля си билетче за гише подаване на искания.
Чакам преди мен 2-3 човека, отивам, подавам бланките и лъчезарното лице зад гишето ( при нас все още са такива ) ми заявява, че първо трябва да мина през другото да разбера дали имам задължения.
Пак номерче, чакане, момичето проверява по булстат и ЕГН, заявява ,че нямам задължения и мога да отида на следващото.
Номерче, чакане, и при първата гълъбица подавам бланките.
Девойчето въвежда ЕГН поглежда ме щастлливо и завява "нямате задължения".
разпечатва 3 листа - две за липса и едно за номер.
Къса третия лист на две с линийка и ми подава едното.
После Булстат, пак три листа, пак усмивка, линийка и накрая ми заявява "елате след 2, ама по-добре три часа."
На всеки кръгъл час взема купчинката, носи я в една стаичка където "старши служител" вероятно пак проверява и накрая удря подпис и печат.
До тук аз видях поне 2 излишни човечета.
Млади, щастливи, вероятно с диплома за "виШУ", с няколко квалификации за компютри и вероятно езици.

"Електронно управление"? :beer-405: :m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 14:27:19
Цитат
"Електронно управление"?

Комплексно административно обслужване.  :D

Имам спомен, обаче, че тези удостоверения могат да се извадят като електронна услуга, достъпна с ПИК или КЕП.  ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 14:29:10
Да, само че това удостоверение можеш да си го сложиш в рамка на стената.
За пред банки не важи. :t0328:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Ноември 21, 2019, 14:40:29
Льоши, льоши, льоши банки  :computer_smash-892:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Ноември 21, 2019, 14:41:16
Миналия петък, НАП, район Младост.
Носих декларация за поредно упълномощаване на счетоводителя /Изтича му електронния подпис/.
Тегля билет. След 30 сек. ме повикаха. За 2 минути свърших.
Сетих се , че нямам актуализиран ПИК.
Така и така съм тук, тегля билет, след 10 сек. ме извикаха. За две минути попълних искането. След още  две минути ми  дадоха ПИКа.
Общо 6 мин и 40 сек. за двата документа /тук си включва и времето по стълбите между етажите/
Не забравих да благодаря на служителките за бързото и любезно обслужване.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: micky в Ноември 21, 2019, 14:58:15
Да, само че това удостоверение можеш да си го сложиш в рамка на стената.
За пред банки не важи. :t0328:
Странно, при положение че са администратори на лични данни изобщо да искат хартийки при положение че могат сами да си проверят в детайли. Освен ако по някаква причина не могат...

А за излишните човечета не си прав - разделение на труда по специалности и контрол отгоре. Така трябва!
Това нищо не е. Трябва да напускам малко видеа на Роскомос като почнат да сглобяват някой от Съюз-те. Там да видиш какво чудо е.
Един бачка, завинтва некви гайки - двама го зяпат. Може и повече ако е на терсене място.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 18:03:06
Bacho Кольо, при мен трите гишета също отнеха 20-30 мин.
Коментираме наличието на прекалено много хора с дублиращи се задължения и според тях работещи неуморно по 8 часа, обаче с нулев даже отрицателен ефект за обществото.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Ноември 21, 2019, 18:27:13
Коментираме наличието на прекалено много хора с дублиращи се задължения и според тях работещи неуморно по 8 часа, обаче с нулев даже отрицателен ефект за обществото.
Ако става въпрос за страшно много хора, работещи повече от 8 часа с отрицателен ефект за обществото, то това са учителите, натоварени с безумна чиновническа работа. Бедна ви е фантазията какви планини от документи раждат българските учители.
Разпределания, планове, докладни, обяснения, анализи, прогнози, становища, коментари, сравнения и връх на безмислието  - индивидуално портфолио.
 Кипи колосален труд и вече никой не се сеща за едни досадни и странични задължения на учителя - да се подготви за часа, да предаде материала по интересен начин, да оцени знанията на учениците. Учителите нямат нито време, нито сили  да се занимават с това. И не по това ги оценяват.

Те затова си струва да се поговори. Защото това наистина носи огромна вреда за децата ни.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 21, 2019, 18:30:19
Същото е и с лекарите 10 мин писане 5 за лекуване.
То вярно писаното слово остава, но и там сме изпаднали в крайност.
Титла: Необходим е квалифициран технически персонал
Публикувано от: Engels в Ноември 26, 2019, 03:30:14
Цитат
България е в челните места измежду държавите с най-големи затруднения при попълването на вакантните длъжности, като 62 на сто от мениджърите са срещнали трудности при намирането на подходящ персонал, се посочва още в писмото

Необходим е квалифициран технически персонал, оператори на машини, инженери, IT специалисти, счетоводители, мениджъри продажби, шофьори, работници в туристическия бранш (хотелиерство и ресторантьорство), неквалифицирана работна ръка, продавачи.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/oblekchen-dostyp-za-stroitelni-rabotnici-ot-treti-strani-iska-biznesyt-293839/
Титла: България си иска обратно работниците от чужбина
Публикувано от: Engels в Ноември 26, 2019, 07:07:52
Цитат
Министерството на труда и социалната политика е разработило и пуска в действие от януари 2020 г. специална програма за привличане на българи емигранти. По европейската Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ се подготвя пакет от мерки за финансова добавка към заплатата от 600 евро месечно за една година за завърнали се българи в страната. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова. Това не са малко пари в България и са близо до средната работна заплата за страната. Стимулиращият пакет за завърнали се българи включва и покриване на разходите за наем, детегледач до записване на дете на ясла или детска градина, обучение по български език на членовете от семейството с друго гражданство. Общата стойност на програмата е около 5 млн. евро и ще се отнася за всички до 54-годишна възраст.
https://rus.bg/bg/ekonomika/ekonomika/28741-b-lgariya-si-iska-obratno-rabotnitsite-ot-chuzhbina
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 26, 2019, 07:33:31
След две години какво ще правим като почне масово преселване и връщане?
Една година там, една тук на държавна издръжка, една там..
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 26, 2019, 07:35:18
Как ще стоят нещата с младите пенсионери от системата?
Те ако отидат и се върнат после какво ще получават -  пенсия, помощ и някаква заплата като охранители?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Асол в Ноември 26, 2019, 07:38:51
860 000 беха преди година и половина.Вече може да са станали и 900 000. Сумати нови агенции и кво ли не откриха напоследък.

 :t10502:

Заетите през 2017 в обществения сектор, по данни на НСИ, са 533 420 души.
в т.ч. трите най-многобройни секора:
Образование - 152988
Държавно управление - 111624
Здравеопазване и социална работа - 101011

 ???

НЕкои уточнения. За 2018 г. числеността на т. нар. държавна админинстрация е 141 784 -централна и 35 857  - териториялна (областни и общински структури), като в горните числа не влизат бройките на МВР и МО. , както и тези в малкото останали предприятия с държавно участие! В т. нар. "администрация" по служебно правоотношение са голе доле над 90% от състава.
Учителите и лекарите в България (за разлика от в Германия) не са държавни служители - за тях важи Кодекса на труда.
Тъй като тук си имаме поне двама неуморни държавни служители, смятам, че не е трудно да разберат от къде съм свалила горните данни. Ако не знаят, реват за уволнение от държавна служба :nuts:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 27, 2019, 17:46:43
Цитат
Служителка на банков клон във Варна присвоила 1 млн. лв.
Цели три години тя изпращала парите на свой виртуален приятел, с когото не имала нито една среща на живо

https://www.segabg.com/hot/sluzhitelka-na-bankov-klon-vuv-varna-prisvoila-1-mln-lv

Има, има кадри.


Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 29, 2019, 08:00:06
Цитат
Създават нова дирекция в МВР

https://www.segabg.com/hot/suzdavat-nova-direkciya-mvr

За някой позиции наистина няма.
Дългата кадрова скамейка се изпразни, обаче за директор все ще се намери някой оръфляк.
Титла: 30% от новите висшисти у нас нямат работа
Публикувано от: Engels в Ноември 30, 2019, 22:35:01
Цитат
Около 30% от наскоро завършилите висшето си образование българи нямат работа, твърди европейско проучване на организацията TheKnowledgeAcademy.com с експертиза в сферата на обучението и по-нататъшните квалификации.
Изследването, базирано на данни от Евростат, се фокусира върху степента на заетост на наскоро завършилите висше образование в Европа, за да отличи най-добрите страни по този показател и държавите, в които младите хора могат да преразгледат живота си.
Страните с най-висок коефициент на заетост на последно завършилите висшисти са Исландия (91,8%), Малта (90,4%), Холандия (89,2%), Норвегия (89,2%) и Германия (88,7%), сочат резултатите от изследването на TheKnowledgeAcademy.com.

https://technews.bg/article-121068.html
(https://technews.bg/wp-content/uploads/2019/11/employment-rate-education-europe.jpg)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Ноември 30, 2019, 22:39:07
Обява за работа:
"Вие сте млада, привлекателна, с висше образование и два езика?
Гледайте си работата, на нас ни трябва арматурист."
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Декември 01, 2019, 13:15:46
Цитат
Около 30% от наскоро завършилите висшето си образование българи нямат работа, твърди европейско проучване на организацията TheKnowledgeAcademy.com с експертиза в сферата на обучението и по-нататъшните квалификации.
Тези имат "експертиза" само във фалшивите новини. Данните на Евростат, които уж били в основата казват друго:
(https://ec.europa.eu/eurostat/documents/4187653/9834837/Employment+of+tertiary+graduates+2018_1/)
https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/DDN-20190704-1 (https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/DDN-20190704-1)
Наблюденията на реалната картинка в България също.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: 66 в Декември 14, 2019, 08:10:30
Обаче върви му на Боко.
Е тъкмо покрай безводието в Перник и наоколо почнаа да се клатят столовете на регионалния и околния министер и Оппп!
Освобождават шефчето на художествената академия. То сега некъв университет май го преименуваха.
А той проверена работа. Знае ка се дават пари на правилните фирми! За ремонти и строежи.
Готоф ие. За министер.
 
Тука неясното е пак пакостливото жуже ли се е намесило. Щото изпълнителя и на разоряващия строеж в ХА и в тойзи в УНСС един и същ. А повним ка жужето за ина нощ изкопа и прекара топлофикационни тръби под терена де беха решили да строят в УНССту та ги изненадА и вместо подарените им 7 милиона за строежа се наложи Той да подарява още седем.
Титла: Поглед към следващите пет години на пазара на труд в София
Публикувано от: Engels в Декември 14, 2019, 10:36:05
Цитат
В различните тримесечия на 2018 г. заетостта в София се приближава до максималните си възможни стойности, надхвърляйки 75% в някои от тях. По тази причина, дори и оптимистичната прогноза  за развитието на заетостта (Графика 1) не предполага общия брой на заетите в столицата да надхвърли 750 хиляди души, а песимистичният, основан на икономически проблеми следващите години прогнозира чувствително свиване, почти до след кризисните нива.
https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/ipi-pogled-kym-sledvashtite-pet-godini-na-pazara-na-trud-v-sofiia-294940/
(https://www.investor.bg/images/articles_uploaded_photos/0000005015.jpg)
Титла: Варненски фирми закъсаха с кадрите, разчитат на пенсионери
Публикувано от: Engels в Декември 14, 2019, 11:26:39
Цитат
Преобладаващата част от населението във Варненско на възраст от 25 до 64 години е с висше или основно образование. Процентът на хората със средно е изключително нисък, което определя и липсата на работна сила, стана ясно на срещата.
https://dariknews.bg/regioni/varna/varnenski-firmi-zakysaha-s-kadrite-razchitat-na-pensioneri-2199051
Титла: Най-големият страх на бизнеса
Публикувано от: Engels в Декември 18, 2019, 05:31:05
Цитат
В края на 2019 г. най-големият страх за бизнеса в България е, че може да не отговори на очакванията на пазара поради липсата на работна ръка на всички нива. Това коментира Станислав Попдончев, зам.-председател и главен финансов директор на Българската стопанска камара в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.
„Бизнесът у нас очаква улесняване на процедурите за привличане на работна ръка от трети страни и подкрепя идеята за диференцирана ставка върху някои стоки“, отбеляза  зам.-председателят на БСК.
Като интересен факт той изтъкна, че 50% от компаниите подкрепят присъединяването на България в еврозоната, а останалите са против.
„Вероятно това се дължи на евроскептичността, която идва от някои други източни страни, по отношение на запазване на неутралитет на валутата. България обаче не е в тяхната ситуация, тъй като те имат свободен валутен курс, а ние сме в условията на валутен борд“, смята Попдончев.
По думите на експерта очакванията на бизнеса към външната среда през 2020 г. са за забавяне в икономиката. „В същото време фирмите прогнозират повишение на приходите си, инвестиции в нови продукти, над половината от тях планират да инвестират в обучение на кадри, както и предвиждат повече пари за иновации и патенти“, допълни той.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/nai-golemiiat-strah-na-biznesa-e-lipsata-na-kvalificirana-rabotna-ryka-295111/
Титла: Re: Най-големият страх на бизнеса
Публикувано от: micky в Декември 18, 2019, 05:37:53
В края на 2019 г. най-големият страх за бизнеса в България е, че може да не отговори на очакванията на пазара поради липсата на работна ръка на всички нива.
Да се научи тоя пъзльо (бизнесът) да плаща като хората и ще му минат всякакви страхове!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 18, 2019, 07:07:32
че може да не отговори на очакванията на пазара поради липсата на работна ръка на всички нива.

Голем "пазар", големо чудо! 99.9% от индустрията е неквалифициарана работна ръка. Наистина няма изобилие от заварчици, стругари, фрезисти и жичкаджии, но пък българската икономика не се е задъхала за тях.
И чак на всички нива! Със сервитьори, магазинери и общи работници е пълно, а всеки втори е меринджей с тапия от университет.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 18, 2019, 09:53:38
Цитат
Голем "пазар", големо чудо! 99.9% от индустрията е неквалифициарана работна ръка.
Аха. Особено в ИТ отрасъла.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 18, 2019, 10:27:12
Аха. Особено в ИТ отрасъла.

Ай стига с тоя ИТ отрасъл! Тоя отрасъл не носи никаква принадена стойност в България. Продуктът му се събира на една флашка и се кешира навън. То хубаво всеки втори да разбира от компютри, ама и некой трябва да копа. В България един тостер не се произвежда, ама има петдесет компании, дето са написали програми за тостери.
Разберете, че ИТ отрасъла носи пари само там, където има производство.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 18, 2019, 12:48:26
Аха. Особено в ИТ отрасъла.

Ай стига с тоя ИТ отрасъл! Тоя отрасъл не носи никаква принадена стойност в България. Продуктът му се събира на една флашка и се кешира навън. То хубаво всеки втори да разбира от компютри, ама и некой трябва да копа. В България един тостер не се произвежда, ама има петдесет компании, дето са написали програми за тостери.
Разберете, че ИТ отрасъла носи пари само там, където има производство.
Какво ли биха казали в икономически развитите държави, които формират половината си БВП (ако не и повече) от сферата на услугите  :m1728:

Но иначе - приветствам идеята ти, че истински работи само онзи, който копа и че само там са нужни квалифицирани кадри. :m1924:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 18, 2019, 13:04:39
приветствам идеята ти, че истински работи само онзи, който копа и че само там са нужни квалифицирани кадри

Изобщо не съм казал такова нещо. Коментирам постоянните изхвърляния, че българският ИТ сектор бил върхът на сладоледа. Може и да е такъв, но икономиката не го усеща. И понеже там се плаща много, всичко живо става програмист и ИТ спецялист. И в случай, че не си забелезал, когато се говори за липса на квалифицирана работна ръка, никой няма предвид ИТ спецялисти. Защото българия прелива от такива. Но виж, грамотни стругари, които могат да ти разчетат чертеж - няма.
Другото, което явно не си забелезал е, че има реална и виртуална икономика. Е, сферата на услугите е виртуална икономика. Но тя е силна само там, където има и реална икономика.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 18, 2019, 23:08:31
приветствам идеята ти, че истински работи само онзи, който копа и че само там са нужни квалифицирани кадри

Изобщо не съм казал такова нещо. Коментирам постоянните изхвърляния, че българският ИТ сектор бил върхът на сладоледа. Може и да е такъв, но икономиката не го усеща. И понеже там се плаща много, всичко живо става програмист и ИТ спецялист. И в случай, че не си забелезал, когато се говори за липса на квалифицирана работна ръка, никой няма предвид ИТ спецялисти. Защото българия прелива от такива. Но виж, грамотни стругари, които могат да ти разчетат чертеж - няма.
Другото, което явно не си забелезал е, че има реална и виртуална икономика. Е, сферата на услугите е виртуална икономика. Но тя е силна само там, където има и реална икономика.
Усещам в теб да бушува вековната злоба на роба, който не може да се пребори с персоналния компютър. Нито да разчете един чертеж.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Декември 19, 2019, 03:21:25
Най-смислената употреба на компютъра е да улеснява и ускорява проектирането и производството на високотехнологични материални изделия.
Ние производство нямаме, още по-малко пък високотехнологично такова.
Колцентровете, с които се напълнихме по индийски, нямат нищо общо с развитие на ИТ.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 19, 2019, 09:00:23
Най-смислената употреба на компютъра е да улеснява и ускорява проектирането и производството на високотехнологични материални изделия.
Ние производство нямаме, още по-малко пък високотехнологично такова.
Колцентровете, с които се напълнихме по индийски, нямат нищо общо с развитие на ИТ.
Още един, който приказва за неща, от които не отбира.
Значи, според теб, използването на компютри за управление на полети, например, не е много смислено ?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Декември 19, 2019, 10:42:28
... а в медицината - си е направо тъпо.
 :b0707:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: ddantgwyn в Декември 19, 2019, 13:44:15
Най-смислената употреба на компютъра е да улеснява и ускорява проектирането и производството на високотехнологични материални изделия.

Ние производство нямаме, още по-малко пък високотехнологично такова.

Колцентровете, с които се напълнихме по индийски, нямат нищо общо с развитие на ИТ.

Още един, който приказва за неща, от които не отбира.
Значи, според теб, използването на компютри за управление на полети, например, не е много смислено ?

Ахм, какви компютри по-точно? За управление на полетите? Защото аз помня едни аналогови компютри, които решаваха диференциални уравнения бая по-бързо от цифровите. Ама ще отплеснем темата съвсем в киреча.

А за протокола -- учен съм да разчитам и чертежи.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 19, 2019, 14:23:58
Защото аз помня едни аналогови компютри, които решаваха диференциални уравнения бая по-бързо от цифровите.

В поделението, в което служих (артилерийски разузнавателен дивизион) имаше РЛС-и с лампови изчислители. Работеха безотказно. И бяха модулни. Изгори нещо, уред показва кой точно модул е направил инфекция, вадиш, фъргаш, и слагаш нов. И пак работи на шес. Имаше руски инженери по обслужването (бяха още в гаранция), които викаха, че на война така се правело - бързо, лесно и сигурно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 19, 2019, 16:16:53
 
Цитат
лампови изчислители.
...които нямат нищо общо с компютрите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 19, 2019, 16:24:41
...които нямат нищо общо с компютрите.

Леле, а пък аз си мислех, че компютър означава изчислител. Добре, че ми отвори очите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 19, 2019, 16:38:26
Ама ти наистина си  смехурко.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 19, 2019, 16:43:15
Ама ти наистина си  смехурко.

Аре, бе! Така ме ошашави, че заради тебе търсих в речника. Ще се учудиш, ама наистина компютър било изчислител. Ако не вярваш - питай некой, който знае езици.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Декември 19, 2019, 16:43:45
Цитат
лампови изчислители.
...които нямат нищо общо с компютрите.
Всъщност ти нямаш нищо общо с компютрите  :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Декември 19, 2019, 16:46:59
Най-смислената употреба на компютъра е да улеснява и ускорява проектирането и производството на високотехнологични материални изделия.
Ние производство нямаме, още по-малко пък високотехнологично такова.
Колцентровете, с които се напълнихме по индийски, нямат нищо общо с развитие на ИТ.
Още един, който приказва за неща, от които не отбира.
Значи, според теб, използването на компютри за управление на полети, например, не е много смислено ?

... а в медицината - си е направо тъпо  :b0707:

Kолко от компютрите се използват в медицината и в управлението на полети ?
Ама всеки държ. служител си прекарва 3/4 от раб. време във Фейсбук, в редене на уиндоуски пасианси и в писане по форуми.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 19, 2019, 16:55:42
Ама всеки държ. служител си прекарва 3/4 от раб. време във Фейсбук, в редене на уиндоуски пасианси и в писане по форуми.

Нема по-големи паразити от съвременните български държавни служители. С колкото и голем черпак да им сипеш, оплюскват го и искат още.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Декември 19, 2019, 19:08:26
На мен не ми е неудобно, забавно ми е  8)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Декември 19, 2019, 19:30:34
Някои люде са толкова тежко глупави, че е просто неудобно да се занасяш с тях.

Ский ся, пич, вече зехте да идвате вповечко с вашите простотии и селянии. Мерете си приказките и епитетите. Това се отнася за теб и за  :t10502: фирмин. Ако не са ви възпитавали като малки, ще ви възпитаме като големи. Престанете да ръсите обиди наляво и надясно!  :t10502:.
Титла: Безработицата през ноември стигна 11-годишно дъно
Публикувано от: Engels в Декември 20, 2019, 14:58:20
Цитат
Равнището на регистрираната безработица в страната е 5,8% през ноември, показва статистиката на Агенцията по заетостта. Това е най-нискaта стойност на показателя за този месец през последните 11 години. Спрямо същия период на 2018 година се наблюдава спад от 0,2%.
На месена база държавната статистика отчита повишение на равнището на безработицата, след като през октомври също отбеляза ръст до 5,6 на сто.
Постъпилите на работа безработни от началото на годината са 207 932. Само през ноември техният брой е 15 341, като 94.8% са устроени в реалната икономика. 387 са били търсещите работа от групата на пенсионерите, учащите и заетите, които също чрез съдействието на бюрата по труда са намерили ново работно място.
Най-търсените професии през този месец са: оператори на стационарни машини и съоръжения; продавачи; работници в добивната и преработващата промишленост, строителство и транспорт; квалифицирани работници по производството на храни, облекло, дървени изделия и сродни; персонал, полагащ грижи за хората; персонал, зает в сферата на персоналните услуги (бармани, сервитьори, готвачи, камериери и др.); работници по събиране на отпадъци и сродни на тях; преподаватели и т.н.
https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/bezraboticata-prez-noemvri-stigna-11-godishno-dyno-295387/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Декември 20, 2019, 15:03:28
Някои люде са толкова тежко глупави, че е просто неудобно да се занасяш с тях.

Ский ся, пич, вече зехте да идвате вповечко с вашите простотии и селянии. Мерете си приказките и епитетите. Това се отнася за теб и за  :t10502: фирмин. Ако не са ви възпитавали като малки, ще ви възпитаме като големи. Престанете да ръсите обиди наляво и надясно!  :t10502:.

Възпитателя,  :t10502:
Титла: На европейско ниво недостиг се наблюдава най-често при занаятчийските професии
Публикувано от: Engels в Декември 29, 2019, 20:46:35
Цитат
Изследването обръща специално внимание на половото разпределение спрямо най-търсените и най-предлаганите професии.
Докладът се позовава на данните предоставени от националните агенции по заетост и анализ на Европейското проучване на работната сила (LFS).
Авторите разполагат с информация за недостига на кадри в 23 европейски държави, но само 19 страни са обявили в кои сфери се наблюдава излишък на кадри. Данните за българския пазар на труда са включени по отношение й на двата показателя.
На европейско ниво недостиг на квалифицирани работници се наблюдава най-често при занаятчийските професии и тези, изискващи специални технически умения.
Масово се търсят заварчици, дърводелци, водопроводчици, зидари, както и различни видове механици, инженери, ИТ специалисти и работници в сектора на услугите като готвачи и сервитьори. Има изявен недостиг и на общопрактикуващи лекари и медицински сестри.
Авторите на изследването установяват малък брой професии - едва 24, които са класифицирани едновременно като такива с излишък и с недостиг на кадри в страни попадащи в изследването.
С други думи, възможността за прехвърляне на кадри от региони с излишък на даден тип работници към такива с недостиг е ограничена.
Най-добри шансове за подобен трансфер има при готвачите, счетоводителите, маркетинг специалистите, строителните работници, продавач-консултантите и прогимназиалните учители, като при тези професии съществува възможност за обмен на работна сила между от 3 до 5 държави.
Анализът подчертава, че няма страна, в която да се наблюдава излишък на системни анализатори и разработчици на софтуер, напротив - редица трудови пазари в Европа изпитват недостиг на такива специалисти.
Изследването разкрива и ясно полово сегментиране. Професиите, които се свързват с най-сериозен недостиг на кадри, като учени, инженери, техници, математици и ИТ специалисти, са доминирани от мъже.
Същевременно, жените са мнозинство в чиновническата сфера, където масово се наблюдават излишъци.
Авторите считат, че този дисбаланс би могъл да бъде източник на решението на проблема с несъответствията на пазара на труда, ако усилията се насочат към обучение и преквалификация за създаване на технически умения при жените от свръхпредлаганите професии.

https://www.pariteni.bg/novini/rabota/v-koi-profesii-ima-izlishyk-i-nedostig-na-kadri-v-u-nas-i-v-evropa-233575
:m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Декември 29, 2019, 21:13:28
Цитат
Същевременно влошената демографска структура на населението в някои региони и резкият спад на населението в големи областни центрове прави задачата по привличане на чужд капитал изключително сложна, заради недостига на достатъчно квалифицирана работна ръка, породен от миграционните процеси. Подадените заявления за сертифициране на нови инвестиционни проекти са за над 850 милиона евро, обяви по-рано през годината Българската агенция за инвестиции. Наскоро в София беше направена първа стъпка към една от най-мащабните чужди инвестиции в последно време.
https://blitz.bg/analizi-i-komentari/chudesna-ikonomicheska-novina-za-blgariya-oglasi-bnb_news716698.html
Упорито вървим по стъпките на Германия към голям дефицит на индустриални кадри, но с тази разлика, че няма откъде да точим свежа кръв.
 :m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Декември 29, 2019, 21:19:46
Енгелс, преди малко писа, че автомобилните щели да освобождават хора.
После, че има дефицит и ще го решават с феминизиране на някой професии.
Сега пак проблем. Прав е колегата за Робпрес. Моето мнение за "анализаторите" да не го повтарям.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Декември 29, 2019, 21:32:25
Така е имаме дефицит и излишък едновременно.
В бъдеще пазара на труда ще бъде много интересен.
При автомобилите например, ще има излишък на техници по ДВГ и недостиг на техници по електроника и електротехника.
И сега в Германия са зле с техниците.
Залято е с германски обяви, които търсят електричари дори от България.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Декември 29, 2019, 22:00:32
'дефицит и излишък едновременно' означава, че всъщност преместването на кадрите в районите, където са търсени, е невъзможно. за нашенските условия това означава, че на новото място няма да могат да плащат наем. щото толко е новата заплата.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Декември 29, 2019, 22:31:51
'дефицит и излишък едновременно' означава, че всъщност преместването на кадрите в районите, където са търсени, е невъзможно. за нашенските условия това означава, че на новото място няма да могат да плащат наем. щото толко е новата заплата.
От доста време в България вече не е валидно заплатата да е колкото наема, поне за търсените професии. И преди не беше напълно коректно, но сега е абсолютно нелепо.  Има мрънкала твърдящи обратното, но повечето искат да получават много пари, а имат нетърсена професия.
Даже и неквалифицирания труд гони нивата на заплащане от Централна Европа (бившия соц), като жизнен стандарт даже го и надминава, ако се смята наем.
Една криза ще понасочи доста продавачки в молове, НПО деятели и държавни чиновници към търсеното.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Декември 29, 2019, 23:11:03
Сегашните работодатели са малко неадекватни.
При соца имаше доста по ясно разграничение между отделните професии.
Сега често търсят кадри, които да изпълняват дейности, характерни за няколко различни професии. Често изобщо не правят разлика между електротехника и електроника.
Или търсят например ел. техник, а искат от него да се занимава с КИП и автоматика.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Декември 30, 2019, 00:00:27
От доста време в България вече не е валидно заплатата да е колкото наема, поне за търсените професии. И преди не беше напълно коректно, но сега е абсолютно нелепо.  Има мрънкала твърдящи обратното, но повечето искат да получават много пари, а имат нетърсена професия.

всъщност в материала на енгелс няма нищо. ипиотите са публикували малко по-конкретно нещо, обаче там си личи, че цялото изследване е абсолютно нелепо. ей го: https://ime.bg/bg/articles/v-koi-profesii-ima-izlishyk-i-nedostig-na-kadri-v-evropa/

няма професии, в които да имаме едновременно и излишък, и недостиг. имаме или едното, или другото. и взаимозамяната на национално ниво въобще не е толко лесна. ето пример:
лекар: мамковината е с недостиг, естония - с излишък. как точно един естонски лекар ще прегледа баба минка от горно чапръшене? как ще ѝ обясни диагнозата?

продавач-консултант: тук е обратното, имаме излишък, а недостиг има в чехия, естония, хърватия, унгария, литва и словения. как ще консултира нашенския хипер-супер-дупер продавач иван антонов съответната клиентка от унгария?

обаче се набляга, че "Изследването разкрива и ясно полово сегментиране".
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Декември 30, 2019, 00:35:15
Какви са тия сравнения: заплата - наем?!?
Никога заплатата на един продавач-консултант в русенски мол не е била по-ниска от наема на квартира в Щръклево или Долапите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 01, 2020, 19:52:45
имам смътни спомени, че преди десетилетие румънците ни дишаха прахта. да видим как е в момента:
Цитат
От днес влиза в сила правителствено решение, предвиждащо увеличение на минималната работна заплата в Румъния.
Съгласно решението минималната брутна заплата в страната се увеличава със 7,2 процента до 2230 леи (467 евро) спрямо досегашните 2080 леи (436 евро), пише БТА.
...
В Румъния през 2019 г. минимална работна заплата от 2080 леи са получавали 1 370 232 служители, което представлява около 24 процента от общия брой на трудещите се в страната.
https://www.24chasa.bg/novini/article/8025525

и у нас:
Цитат
От днес минималната работна заплата е 610 лева. Размерът й се повишава с 50 лева - от 560 лева през 2019 година, на 610 лева от днес - 1 януари 2020 година.
https://www.24chasa.bg/novini/article/8025592

понеже 24часа не са си направили труда да споменат колко точно българи работят на минимална заплата, ето от 'сега':
Цитат
Почти половината от работещите са осигурявани на минимална заплата. Това са 1 044 397 българи (около 47 на сто), става ясно от писмен отговор на финансовия министър Владислав Горанов на въпрос, зададен от депутата от БСП Димитър Данчев. Най-високи доходи - над 9000 лева, са получавали 192 985 души, като всеки десети е на възраст под 35 г.
https://www.segabg.com/category-first-page/polovinata-raboteshti-se-osiguryavat-na-minimalna-zaplata

с думи прости: 467 евро спрямо 610 лева, на минимална работят 24% от румънците и 47% от българите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 01, 2020, 19:53:43
още един новогодишен подарък:
Цитат
От днес продължава увеличението на възрастта и осигурителния стаж за пенсиониране.

За жените от най-масовата, трета категория труд, възрастта се увеличава с два месеца спрямо 2019-а и вече е 61 години и 6 месеца.

За мъжете увеличението е с един месец и става 64 години и 3 месеца.
https://www.24chasa.bg/novini/article/8025965
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Януари 01, 2020, 20:31:32
имам смътни спомени, че преди десетилетие румънците ни дишаха прахта.
Грешиш. Преди десетина години румънците бяха дръпнали доста напред, анашенци (русенци специално) се напъваха да строят молове, в които заможните румънци да идват да си харчат парите. 
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 01, 2020, 20:40:27
ъхъ, така са се засилили, че моловете недостроени седят. оня мол на дунав мост пуснаха ли го?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 01, 2020, 20:47:39
2006 сме равни с румънците, после те дърпат. графика: цък (https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.PP.CD?end=2018&locations=BG-RO&start=2000&view=chart)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 01, 2020, 20:49:33
Моловете тръгнаха защото румънците имаха проблеми и идваха да пазарят у нас.
В България идваха да пазарят румънци, сърби, македонци, гърци.
После 2008-9 дойде кризата почти всички околни успяха да си девалвират валутите и да се стабилизират. Ние бяхме привързани към еврото, гърците с евро и го отнесохме. Моловете останаха на книга или на основи. Това с центровете беше голяма пирамида. 2009 почнаха да излизат данни за замразени проекти.
Бях много "впечатлен" когато прочетох за спрените 2 ( два ) МОЛ-а в Казанлък. :blurry_drunk-2127:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 01, 2020, 20:53:40
остави го ти казанлък. той и сандански имаше нещо, зовящо се 'мол'. за мен най-фрапиращите примери са русенския мол до дунав мост и оня варненския с двете кули. и ако във варна половината мол е заето от енергото, русенския въобще не тръгна.

иначе касателно планирането: въпросният русенски има планиран подземен паркинг на един етаж с около 200 места. в събота бях на един тукашен търговски център, не знам дали е мол или не, ама е двуетажен, с един куп магазини за дрехи, техника, хранителни, разните му кафененца и ресторантченца. и същото това нещо има подземен паркинг на 6 етажа с 1600 места. и карти за абонамент за ден, месец...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 01, 2020, 20:57:47
между другото, онези 47% на минимална заплата ще порастнат до невъобразими стойности, ако вместо минималната заплата вземеш минималните прагове по професии. обаче това е справка, която само нои може да изготви. те тогава ще цъфне истината за капитализма по нашенски.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Джиджи в Януари 01, 2020, 21:31:30
2006 сме равни с румънците, после те дърпат. графика: цък (https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.PP.CD?end=2018&locations=BG-RO&start=2000&view=chart)

Точно това е периодът на изгряването в Румъния на звездата на Моника Маковей* – предшественичката на Лаура Кьовеши – одобрена от няколко месеца и назначена за Главен прокурор на ЕС.

Цитат
*Моника Луиза Маковей, родена на 4 февруари 1959 г. Румънски политик, адвокат и бивш прокурор. Министър на правосъдието на Румъния от 2004 до 2007 г. На този пост тя провежда реформите в правосъдието, необходими за приемането на Румъния в ЕС.

Като министър, Маковей създава Национална дирекция за борба с корупцията, която се занимава с дела с материален интерес от над 1 млн. евро или с хора на много високи позиции в държавата. Тя разследва всички политици, включително членове на правителството, и има специален орган, който се занимава със съдии и прокурори.

Провежда редица разследвания и мнозина, които изглеждат недосегаеми, са отдавна осъдени.

https://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%9C%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B9
:aplause:

И нека днес да си разправя Отврат-а глюпости, че двечките били гола вода и че Дафинка /Лаура Кьовеши!/ нямала да направи нищо като Глав. Прокурор на ЕС … 
:you_suck-874:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 01, 2020, 21:35:51
Може и да направи, щом и Нострадамус е ударил едно рамо. :t0328:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Януари 02, 2020, 09:47:59
ъхъ, така са се засилили, че моловете недостроени седят. оня мол на дунав мост пуснаха ли го?
Именно за недостроените ти говоря.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Януари 02, 2020, 09:51:47
2006 сме равни с румънците, после те дърпат. графика: цък (https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.PP.CD?end=2018&locations=BG-RO&start=2000&view=chart)
Именно. И 'преди десетилетие', демек около 2009-а, не те на нас, а ние на тях сме им дишали прахта.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Януари 02, 2020, 09:57:21
И нека днес да си разправя Отврат-а глюпости, че двечките били гола вода и че Дафинка /Лаура Кьовеши!/ нямала да направи нищо като Глав. Прокурор на ЕС …

Моника Мукавей е същата чорба като Дафинка. И тя е разследвана в Румъния за престъпления против правосъдието. И двете са поръчкови прокурорки. Преследват единствето тези, които властта им посочи. Гешефки, по нашенски. Хау!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Джиджи в Януари 02, 2020, 12:00:06
И нека днес да си разправя Отврат-а глюпости, че двечките били гола вода и че Дафинка /Лаура Кьовеши!/ нямала да направи нищо като Глав. Прокурор на ЕС …

Моника Маковей е същата чорба като Дафинка. И тя е разследвана в Румъния за престъпления против правосъдието. И двете са поръчкови прокурорки. Преследват единствето тези, които властта им посочи. Гешефки, по нашенски. Хау!

Хи-хи-хи
– още една измама – "Измамата "Моника Маковей"  :b0201:
Ама ти се извъди голем "ИЗМАМНИК" – да не се дешифрира буквално!!!  :jump_for_joy-951:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Джиджи в Януари 02, 2020, 12:09:57
И нека днес да си разправя Отврат-а глюпости, че двечките били гола вода и че Дафинка /Лаура Кьовеши!/ нямала да направи нищо като Глав. Прокурор на ЕС … 

Може и да направи, щом и Нострадамус е ударил едно рамо.
:0005:

Ама и ти май почнА да обръщаш палачинката, след като си почнал да мЪ четеш редовно! :D
Бравос! Так держать!!!  :yes-1289:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Януари 02, 2020, 12:24:32
Хи-хи-хи – още една измама – "Измамата "Моника Маковей"

Aбе, знаеш ли колко ме интересува, че некои си верват, че Мукавей и Дафинка ще оправят България? Хич! Вервайте си колкото искате. Се на такива измамнци вервате. То не беха царе, лаборанти, гъзо-знамена, обмунцвани и шоомени. Вервайте, вервайте. Амо после да не викате "въй".
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 02, 2020, 12:28:59
Именно. И 'преди десетилетие', демек около 2009-а, не те на нас, а ние на тях сме им дишали прахта.

то може, то бива дребнавост, ама чак толкова...

1. 13 е доста по-близо до 10, отколкото до 20. термин 'тринадесетилетие' не знам да има, ама специално за теб ще го въведа. за останалите  'десетилетие' би трябвало да е good enough.

2. за десетилетието разликата ни с румъния се е увеличила от 2500 на 6300 евро на калпак. което си е изцяло заслуга на баци.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Януари 02, 2020, 12:40:17
за десетилетието разликата ни с румъния се е увеличила от 2500 на 6300 евро на калпак. което си е изцяло заслуга на баци.

Ние посмъртно не можем д настигнем румънците. Колкото и да се напиняме. По три прости причини : първо, румънците не върнаха земите в реални граници, а заложиха на кооперативите ; второ, през всички години съхраниха голяма, структуроопределяща индустрия като химия, машиностроене и т.н.; трето произвеждат и изнасят (извън ЕС) стоки с висока принадена стойност. С нашите нещастни ишлемета разликата междчава в полза на Румъния.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 02, 2020, 12:51:34
за десетилетието разликата ни с румъния се е увеличила от 2500 на 6300 евро на калпак. което си е изцяло заслуга на баци.

Ние посмъртно не можем д настигнем румънците. Колкото и да се напиняме.

до преди 13 години румънците ни гонеха нас. така че не знам кое е посмъртното.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Януари 02, 2020, 13:19:53
до преди 13 години румънците ни гонеха нас.

Не знам какво са гонили. България и преди 13 години имаше същата структура на икономиката. Ако тогава у нас са влизали инвестиции за магазини, хотели и банки, румънците поддържаха химия, машиностроене и автомобилостроене. Сега си прибират дивидентите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Януари 02, 2020, 13:27:29
Като си говорим за румънци, традиционно, а то вече, комай, по-добре да си говорим за латвийците, стигаме до една от моите "мантри" - не е толкова лошо да си последен в ЕС (все някой трябва да бъде), проблемът е в това какво е "разстоянието" до предпоследния.

Десетилетието на Борисов, прочее. "Минималистичен" изглед.
(https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/images/3/30/Minimum_wages_highlight_FP2019-BG.png)

 ???
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 02, 2020, 13:29:05
Преди 13 години ние почнахме ударно да бетонираме черноморието.
Де що финанси се намериха се изливаха там, някой още на са изплатени и довършени.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Януари 02, 2020, 13:53:43
Именно. И 'преди десетилетие', демек около 2009-а, не те на нас, а ние на тях сме им дишали прахта.

то може, то бива дребнавост, ама чак толкова...

1. 13 е доста по-близо до 10, отколкото до 20. термин 'тринадесетилетие' не знам да има, ама специално за теб ще го въведа. за останалите  'десетилетие' би трябвало да е good enough.

2. за десетилетието разликата ни с румъния се е увеличила от 2500 на 6300 евро на калпак. което си е изцяло заслуга на баци.
Вече съм установил, че да се спори с теб е безсмислено, но все пак, ще отбележа, че преди 'двадесетилетие' - 1999 г - БВП на България и Румъния са с незначителна разлика и оттам нататък все така, докато през 2004-а ни настигат и изпреварват*. Което прави репликата ти как 'преди десетилетие румънците са ни дишали праха' неварна, глупава и прибързана.
Което и отбелязах.

______
* - данните са от графиката, любезно предоставена от онци.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Януари 02, 2020, 14:19:28
... та, по-горе, на графиката, тънките сини чертички обозначават средният за десетилетието темп на нарастване на МРЗ. Нашият, обективно погледнато, хич не е нисък. Това е маркер и за "вързани" с МРЗ социални плащания. Важно е да се отбележи и друго - в нашите условия ръстът на МРЗ оказва натиск в посока нарастване на цената на труда. Но ... Но на този натиск "успешно" противостои и бизнесът, не така успешно, и публичният сектор, в лицето на доминираната в това десетилетие от ГЕРБ законодетелна и, главно, изпълнителна власт. Така се стига и до гротескния ефект на хармониката (акордеона), при който отдолу МРЗ расте, а размерите на възнагражденията нагоре изостават в темпа си - хармониката се свива, което демотивира, макар и в различна степен, изпълнението в публичния сектор, повлиявайки качеството му, но и в частния, който губи кадри (щото за тях ни е темата). Къде отиват тези кадри ли? Ами ... картинката говори къде.

Ето ви и един позитивен социален ефект. Общности в страната, с традиционно ниско образование и квалификация, намират реализация в страни от ЕС, при възнаграждения на ниво МРЗ там, но с размер на средната и доста над нея тук. Което създава ново качество на живот тук за тези "гурбетчии" там, намалявайки тук натиска върху първичния и вторичния, също, пазар на труда - в сегмента му с ниската квалификация, качество на труд, привлекателност и възнаграждения. Така табелката "Търсим персонал" се появява все по-често тук. Но докато три месеца работа "там" се равняват на година и отгоре "тук", сезонните табелки "Търсим персонал" ще пожълтяват, окачени, под българското лятно, че и зимно слънце, даже.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Firmin в Януари 02, 2020, 14:58:40
http://epicenter.bg/article/Finansisti--Prez-2020-g--se-zatvarzhdava-opashkarskata-ni-pozitsiya-v-ES-po-dohodi-i-standart-/202806/2/0 (http://epicenter.bg/article/Finansisti--Prez-2020-g--se-zatvarzhdava-opashkarskata-ni-pozitsiya-v-ES-po-dohodi-i-standart-/202806/2/0)

 :cool-1084:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 02, 2020, 15:52:17
Цитат
Хърсев обяви, че не очаква сериозни икономически сътресения у нас, въпреки очакванията за рецесия в целия ЕС

Без Станишев по Станишевски.
Същата мила картинка кога същият Станишев с усмивка обясняваше че кризата от 2008-9 няма да се отрази никак на това което имаме като икономика. :bouncy-1054:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 02, 2020, 15:55:38
Цитат
Иван Кръстев: Важното е дали ще има нова икономическа криза
https://www.segabg.com/hot/category-bulgaria/ivan-krustev-vazhnoto-e-dali-shte-ima-nova-ikonomicheska-kriza

Още един шегаджия от същото родословно клонче на дарвиновата регресия.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 02, 2020, 23:53:50
още един новогодишен подарък:
Цитат
От днес продължава увеличението на възрастта и осигурителния стаж за пенсиониране.

За жените от най-масовата, трета категория труд, възрастта се увеличава с два месеца спрямо 2019-а и вече е 61 години и 6 месеца.

За мъжете увеличението е с един месец и става 64 години и 3 месеца.
https://www.24chasa.bg/novini/article/8025965
Или на 66 г. 6 м. ако няма поне 38 г. 10 м. стаж и с пенсия ако не ме лъже паметта 75% от минималната пенсия.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Януари 04, 2020, 17:01:29



              Che sarà (превод на български)

             Какво ще бъде
Селце мое , кацнало на хълма ,
разпростряло се като заспал старец
Досада , пустота , нищото са твоята болест,
Селце мое , изоставям те и си отивам.
 
Какво ще бъде , какво ще бъде , какво ще бъде
Какво ще бъде в моя живот , кой знае?
Знам да правя всичко или може би нищо , от утре ще се види.
И ще бъде ще бъде , каквото ще бъде.
 
Приятелите ми почти всичките си отидоха
и другите ще заминат след мен.
Жалко , защото се чувствах добре в тяхната компания ,
Но всичко минава , всичко си отива.
 
Какво ще бъде , какво ще бъде , какво ще бъде
С мен нося китара и ако нощем плача ,
една приспивна песен от селцето ще пея.
 
Любов моя , целувам те по устата ,
която беше изворът на моята първа любов,
Имаме среща къде и кога не знам ,
само знам , че ще се върна.
 
Какво ще бъде , какво ще бъде


В изпълнение на Хосе Фелисиано:

https://www.youtube.com/watch?v=jRhtJtUDAZs
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Януари 06, 2020, 19:39:02
Обаче: извънредният труд се вдига от 150 на 300 часа годишно. А като следствие: По данни на "Пътна полиция", през миналата година у нас са регистрирани 12 чисто нови автомобила "Ролс-Ройс" и два употребявани. За сравнение - през 2018-а беше отчетена само една регистрация на нова такава кола.

Как да има кадри в България, всичко бяга, мутрите станаха капиталисти, преди това бяха комунисти, сега са феодали.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 06, 2020, 20:57:22
Цитат
през миналата година у нас са регистрирани 12 чисто нови автомобила "Ролс-Ройс" и два употребявани.

Точно на тия не трябва да се вярва.
Самите те бяха изненадани, че карнобатския алкохолен бос има две такива машини в гаража си.
Регистрирани законно, легален внос, с платени данъци.
При това "Ролс-Ройс" отдавна не е изключително скъпа кола. В София има няколко дузини по-скъпи автомобили, само претърпелите катастрофи довели до пълна ликвидация са десетки за годината.
Тази част е за "журналюги мила...."
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Януари 07, 2020, 10:56:09
Във Финландия предлагат 6-часов работен ден и 4-дневна работна седмица, в Швеция, където 6-часовият работен ден бе тестван през 2015 г., резултатите показаха, че служителите са по-доволни, щастливи, продуктивни и заможни.

У нас решиха да въведат 9 часов работен ден, експлоатацията тук е невероятна. Един чорбаджия, често показван по телевизиите често опява, че "производителността на труда изоставала", ама той я мери в пари, не в количество продукция, тук е измамата, кой казва колко пари е изработил работникът за 1 час - той разбира се.

После защо бягали българите!
Титла: Извънреден труд от 150 на 300 часа, искат работодатели
Публикувано от: Engels в Януари 08, 2020, 01:07:00
Цитат
Ръст на брутния вътрешен продукт не може да бъде постигнат чрез количествено увеличаване на работещите, а единствено чрез повече работа. Тази позиция застъпи Добрин Иванов, изпълнителен директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България по повод промяната, която работодателите предлагат в Кодекса на труда. Те искат извънредният труд да се увеличи от 150 на 300 часа. Синдикатите се противопоставят на тази идея.
https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/izvynredniiat-trud-da-se-uvelichi-ot-150-na-300-chasa-iskat-rabotodateli-296190/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 08, 2020, 04:37:33
Тази година се очертава голямо източване на кадри от България.
Германия е главният смукач на бачкери.
Особено на технически кадри:
Цитат
Изисквания към кандидатите:
• Задължителен опит в индустриалните електроинсталации
• Диплома за завършено образование или сертификат
• Владеене на немски език на комуникативно ниво
• Курс за Безопасност SCC и сертификат (ако липсва - разходът е за сметка на работодателя)
• Шофьорска книжка и собствен транспорт - предимство 
Изисквания за длъжността:
• Изтегляне на кабели по кабелни лавици и канали
• Монтаж на кабелни лавици, трасета
• Монтаж на разпределителни табла
• Свързване на индустриално електрооборудване, машини, двигатели, сензорика
• Брутно заплащане 5600 лв ( средната заплата на единицата, където електромонтьора е изпратен)
• 40 часа седмично, 8 часов работен ден. Възможно е на различни обекти до 10 часов работен ден. (Извънредния труд се заплаща отделно).
• Договор съгласно Българското законодателство (осигуряване на реален доход, от 2019 максимален осигурителен доход – 3000 лв. )
• Осигурено настаняване.
• Осигурен или платен транспорт .
• Допълнителна медицинска застраховка и застраховка трудова злопулука
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 13, 2020, 08:17:45
 (https://fakti.bg/img/news/64/437564/1aa8b9c0e7d44ff99f1876556304401a_big.jpg)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 13, 2020, 10:19:26
Цитат
В момента в Германия работят около 2.5 милиона граждани на страни-членки на Европейския съюз.
:m1731:
Титла: Минималната работна заплата
Публикувано от: Engels в Януари 13, 2020, 11:23:47
(https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/images/3/30/Minimum_wages_highlight_FP2019-BG.png)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 13, 2020, 11:31:03
(https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/images/d/d3/Minimum_wages%2C_July_2009_and_July_2019_%28EUR_per_month_and_%25%29.png)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 13, 2020, 12:06:28
Цитат
Група 1, в която националните минимални работни заплати към януари 2019 г. са по-ниски от 500 евро на месец. Сред държавите — членки на ЕС, в тази група са: България, Латвия, Румъния и Унгария; техните национални минимални работни заплати варират от 286 евро в България до 464 евро в Унгария.
Група 2, в която националните минимални работни заплати към януари 2019 г. са най-малко 500 евро, но по-ниски от 1000 евро на месец. Сред държавите — членки на ЕС, в тази група са: Хърватия, Чехия, Словакия, Полша, Естония, Литва, Гърция, Португалия, Малта и Словения; техните национални минимални работни заплати варират от 506 евро в Хърватия до 887 евро в Словения.
Група 3, в която националните минимални работни заплати към януари 2019 г. са най-малко 1000 евро на месец. Сред държавите — членки на ЕС, в тази група са: Испания, Обединеното кралство, Франция, Германия, Белгия, Нидерландия, Ирландия и Люксембург; националните минимални работни заплати в тези държави варират от 1050 евро в Испания до 2071 евро в Люксембург.
Всички държави — кандидатки за членство в ЕС, са въвели минимални работни заплати, които са подобни на тези в държавите в група 1 и варират от 211 евро в Албания до 422 евро в Турция. Размерът на минималната заплата в Съединените щати (1098 евро на месец) ги поставя в диапазона на група 3.

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Януари 13, 2020, 14:17:23
"Европа на три скорости" (и една кочина на задна скорост)
Титла: Екзотика са предлаганите от работодателите мерки за девет часов работен ден
Публикувано от: Engels в Януари 13, 2020, 15:30:09
Цитат

Водещ: Индустриалният капитал иска работният ден да е 9 часа, договарянето на минималните заплати да става според икономическия сектор и квалификацията, както и възстановяване на данък върху дохода на работещи с ниски приходи. Какво ще бъде отражението на тези мерки върху пазара на труда, ако се приемат? Поканих за анализ бившия социален министър, а сега директора на Балканския институт по труда и социалната политика Иван Нейков. Г-н Нейков, мерките, които се обсъждат , дали са в унисон с тенденциите в ЕС?
Иван Нейков: Аз мисля, че това, което в момента се слага на масата, е по-скоро, как да кажа, някаква екзотика. Защото след като целият модерен свят призна преди повече от 80 години триадата осем часа работа – осем часа почивка – осем часа сън, сега вече приближавайки средата на 21-и век, да говорим за стандарт не от осем, а от девет часа, е наистина или опит да привлечеш вниманието на медиите, или някой нещо се е объркал. Защото преди близо 10 години Франция започна първа да преминава от 40-часова на 38-часова работна седмица. В Германия много големи машиностроителни браншове започнаха да преминават на 37-36 часа. В целия ЕС се обсъжда въпросът дали намаляването на петдневната работна седмица или намаляването на осемчасовия работен ден не е един от най-важните инструменти за мотивация на работниците, за увеличаване на производителността на труда. И на този фон да слагаш на масата предложения пред обществото за девет часа, мисля, че не е сериозно. Дори и тия, които го предлагат, са сто процента уверени, че никой няма да им го приемат.
Иван Нейков: Ние в 2019 г. всъщност преживяхме такава година по отношение на заетостта, каквото никога не сме имали. Постигнахме исторически най-ниски нива на безработица, много високи нива на заетост. И от тази гледна точка винаги като стигнеш един връх, се изправяш пред риска, че по-нагоре няма накъде да отидеш и почваш да слизаш надолу. И от тази гледна точка казвам, че при положение, че имаме около 4 % безработица, официално регистрирана, много сложно е да продължим да намаляваме безработицата. Вероятно следващата година, ако не дай си, Боже, особен се сбъднат песимистичните прогнози за, меко казано, намаляване на темповете на икономическия растеж, тогава трябва да сме готови за увеличаване на безработицата. Но от друга страна, тезата на много от работодателите е, че те всъщност имат недостиг на работна сила, те не могат да намерят не само висококвалифицирана, те вече не могат да намерят никаква работна сила. И ако, дай Боже, продължи тази висока заетост на трудоспособното население, тогава ще излезе въпросът, много сериозният въпрос за резервите на пазара на труда. Във вашето студио вече сме говорили няколко пъти за това и аз съм убеден, че този въпрос вече сигурно стои на бюрото на новия министър на труда и социалната политика. Как да извадим поне 150 хиляди души в момента, които не са белия пазар на труда, как да ги извадим, как да ги вкараме в светлата част на икономиката в България? Изключително сериозен въпрос. Защото тука са и стотици хиляди хора с увреждания, които не са част от пазара на труда, тука са и онези над 150 хиляди души, които сме ги обявили, че нито учат и нито работят, а те всъщност работят, и то много яко, само че в сивата икономика, а те трябва да бъдат извадени оттам и да се включат в белия пазар на труда. Така че това ще бъде може би един от трите най-важни въпроса, който стои пред министър Сачева.
Водещ: Какви са механизмите за изваждането на този потенциал в светлия сектор?
Иван Нейков: Ако започнем с хората, които твърдим, че нито учат, нито работят, там има един инструмент, който не използваме, и това е т.нар. признаване на знанията и уменията на тия хора, които те са придобили по неформален начин. Ето виждате какъв омагьосан кръг имаме на пазара на труда. Млади хора, това са тези, които сме ги обявили, че са нито учещи, нито работещи, всъщност те по някакъв начин си изкарват хляба. Работят и в строителство, работят в животновъдство, работят в автостопанство, работят в търговия и т.н. Тези хора, без да са минали през професионално образование, през някакви специални квалификационни курсове, те трупат, по някой път на принципа проба-грешка, но те трупат знание, те трупат опит. Един човек, който няколко години работи в един автосервиз, дори само от това, което гледа какво прави майсторът му, това също му дава някакъв опит, дава му някакви знания. И сега въпросът е как тези знания да бъдат признати на този човек, да бъдат признати от държавата, за да може той след това да отиде в следващия сервиз да каже аз съм монтьор, аз имам разряд за монтьор, мога ли да дойда да работя при вас, желая да работя при вас.
Водещ: Проблемът е, че той няма нито сертификат, нито документ, че е работил, работил е в сивия сектор.
Иван Нейков: И сега на тези хора им казваме върнете се четири години в професионалната гимназия, изкарайте и тогава ще ви признаем знанието и уменията. Не бива. По този начин ги тласкаме в сивата икономика. Трябва да намерим, имаме такива възможности, но за съжаление още не го правим, трябва да намерим начин как на тези хора да им признаем знанията и уменията не по класическия начин. Те са загубени за класическия начин, колкото и тъжно да звучи, това е истината. И някой трябва, както казват, да хвърли тухла във витрината. Ако на такъв човек му дадеш конкретна задача и му кажеш в рамките на три дена да ти докаже, че това, което ти давам като задача, ти можеш да го направиш, дали ще зидаш, дали ще поправяш ламарина на колата, дали ще гледаш крава, дали ще се грижиш за възрастен човек, за да кандидатстваш за звания, за квалификация социален работник, не е толкова важно. Важното е този човек да може да покаже, че има онези знания и умения, които да дадат право на държавата да му каже, да, ти не си доктор на науките, но ти имаш качествата да бъдеш наистина един средноквалифициран работник или специалист в дадена област.
Водещ: Вие говорите за създаване на центрове, които да могат да дават такъв тип квалификации на конкурсна основа?
Иван Нейков: Точно така. И да провеждат тази проверка на знания, този изпит, ако щете. Как можеха в Трявна майсторите да се съберат, калфите да ги затворят в една къща, да им дадат по един таван и да кажат за една седмица искаме да ви видим тавана и ако сте го направили като хората, ще ви признаем, че сте майстори? Защо казваме, че светът за 200 години се е променил толкова много, че не можем този традиционен български опит, от който се умиляваме, влизайки в музеите и четейки книгата за старите българи, защо да не го използваме сега? Той е абсолютно адекватен в днешната ситуация.

http://m.focus-news.net/?action=opinion&id=52220
Титла: Стагнация на пазара на труда
Публикувано от: Engels в Януари 15, 2020, 04:17:41
Цитат
Положителната тенденция за ръст на заплатите от последните години се запазва с леко забавяне на темпа спрямо 2019 година, за която се очаква средното увеличение да достигне близо 12%. Според анализаторите трендът е устойчив след 10,2% ръст за 2017 година и 7,7% за 2018 година.
Ръстът на заплатите обаче няма да може да разреши задълбочаващия се проблем с недостига на работна ръка, като експертите прогнозират стагнация на пазара на труда. От Еuler Hermes очакват заетостта през 2020 година да се увеличи с едва 0,2% след очаквания ръст от 2,6% за 2019 година. Експертите предвиждат още по-ниски нива на безработицата у нас след постигнатия исторически рекорд от 3,7% в третото тримесечие на 2019 година. Понижението ще продължи от очакваното средното ниво за 2019 година от 4,1% до средно 3,8% за 2020 година.

https://www.investor.bg/analizi/85/a/euler-hermes-biznesyt-ostava-pod-natisk-zaradi-stagnaciia-na-pazara-na-truda-296632/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 15, 2020, 07:48:15
Цитат
България търси чак в Монголия евтина работна ръка
https://www.segabg.com/hot/category-bulgaria/bulgariya-tursi-chak-mongoliya-evtina-rabotna-ruka

Това не е точно работна ръка.
Търси се слугинаж за обгрижване на алкохолни туристи.
Титла: Минималната европейска работна заплата
Публикувано от: Engels в Януари 18, 2020, 04:59:38
Цитат
ЕК твърди, че 110 милиона европейци са заплашени да не могат да получават минимални, достойни доходи за живот. Разликите са огромни, но и разликите за живот в отделни страни членки са различни, обясни евродепутатът от ГЕРБ Емил Радев. 
Покупателната способност трудно ще се изравни, невъзможно е да се въведе единна европейска минимална работна заплата. И ЕК ясно заяви, че това е невъзможно. Ние говорим за единен механизъм. В момента има 22 държави членки с механизъм за работна заплата и 6, които нямат такъв механизъм. Там, където няма въведена минимална работна заплата, безработицата е с 1,4% по-ниска, а доходите – с 1,6% по-високи, коментира Радев.
Той обясни, че Скандинавските държави не са съгласни с отварянето на подобен дебат. И причината е, че те имат колективни трудови договори, а те са много по-високи от минималната работна заплата. „Едно въвеждане на минимална работна заплата ще бъде отстъпление и по-малка защита за техните работници”, смята евродепутатът от БСП и ПЕС Петър Витанов.
Сега започват първите стъпки в тази посока и то под натиска на социалистите. „В Европа се радваме на най-висок жизнен стандарт. Справедливите доходи не са за пренебрегване. Има две резолюции на ЕП, приети в предходни мандати, където този механизъм се разглежда като процент от средната работна заплата”, заяви той.
По думите му механизмите могат да бъдат различни. Процентът може да е от брутния вътрешен продукт. Витанов обясни, че социалистите искат минималната заплата да е 60% от средната работна заплата.
Евродепутатът Атидже Алиева-Вели отбеляза, че е добре ЕК да има правна гаранция за работещите хора, но в същото време трябва да се търси баланс.
„Едно чисто повишаване на минималната работна заплата не означава, че ще подобри икономиката на страната. Има риск да се увеличи и безработицата. Дебатът поражда много разногласия”, заяви тя. И призова да се отвори дебатът в България, да се чуят позициите на всички страни у нас.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/kak-shte-povliiae-na-ikonomikata-ni-minimalna-evropeiska-rabotna-zaplata-296879/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 20, 2020, 07:26:59
Цитат
Частните университети изпадат в колапс заради демографската криза
Платеното образование бележи спад от над 50% в броя на студентите от 2010 г. насам, държавните са с намаление от 11,8%

https://www.segabg.com/hot/category-education/chastnite-universiteti-izpadat-kolaps-zaradi-demografskata-kriza

Цитат
Европейският политехнически университет в Перник е сред частните университети с голям спад в броя на студентите (б.р. - данните по университети вече са от рейтинговата система на висшите училища). Обучаваните тук са намалели от 197 през 2012 г. (най-ранната година, за която има данни) на 67 през 2019 г. или спад от 66%

Не знам каква е далаверата с тези университети, как им излиза сметката да обучават 67 бройки. Иначе всичко е "чудесно", далаверата май е като с частните болници само че там имат поле за крадене на НЗОК. Младите ( тези които остават тук ) учат до 25 години, после няколко години търсят работа по "квалификацията си". Бизнеса няма работници, наетите вече се налага да работят до 65-70 годишна възраст.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Януари 24, 2020, 09:40:58
Заплатите в България

Титла: Работодатели: Икономиката върви стабилно нагоре
Публикувано от: Engels в Януари 24, 2020, 19:20:14
Цитат
Като обединение на работодателските организации имаме с какво да се похвалим, макар някои да говорят за наближаваща криза, ние, българската икономика, работим стабилно и вървим нагоре, отбеляза Кирил Домусчиев, председател на Конфедерацията на работодателите и индустриалците (КРИБ), която пое ротационното председателство на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) тази година.
Според председателя на Българската стопанска камара Радосвет Радев 260 са работните дни, което означава, че всеки ден се произвежда по 0,5 млрд. лева и това се дължи на работодателите. Той също изтъкна, че това никога не е било в икономическата история на страната.
Що се отнася до извънредния труд, от бизнеса са на мнение, че може да се увеличат часовете за полагането му, както е направено в Словакия, където трудовото законодателство разрешава 400 часа извънреден труд. Според Васил Велев извънредният труд може да е 450 часа годишно.
Работодателите предлагат да се помисли за нов Кодекс на труда, защото сегашният е остарял и е още от „диктатурата“.
За пазара на труда ще трябва Агенцията по заетостта да се превърне в доставчик на човешки ресурси от трети страни за нуждите на българската икономика, а не да изнася български работници в чужбина заради недостига на работна сила, е друго искане на АОБР.

https://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/rabotodateli-ikonomikata-vyrvi-stabilno-nagore-297386/
Пък ако можеха и да не плащат извънредния труд.
 :nuts:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Януари 24, 2020, 19:39:01
Цитат
Пък ако можеха и да не плащат извънредния труд.

Тая група на работоДАЛИ, работоВЗЕЛИ  не е за коментиране.
Титла: Битката за опитни кадри в България
Публикувано от: Engels в Януари 25, 2020, 17:25:04
Цитат
Недостигът на таланти в световен мащаб почти се е удвоил през
последните десет години, сочат данните от проучването на
ManpowerGroup. 54% от компаниите отчитат липса на умения, като за
бизнеса в 36 от 44 държави е по-трудно да привлича квалифицирани кадри
в сравнение с 2018 г. Работодателите в САЩ (69%), Мексико (52%),
Италия (47%) и Испания (41%) регистрират най-остър недостиг на
таланти.
Поколението Z (18-24 години)е амбициозно, гладно за пари и кариерно
развитие, но жените и мъжете имат различни желания. За жените
заплащането е двойно по-важно от следващия им приоритет – придобиването
на умения, докато мъжете споделят, че уменията и кариерата са почти
толкова важни, колкото заплатата.
Милениалите (25-34 години) искат гъвкавост и предизвикателна работа. За
жените гъвкавостта е от първа необходимост, докато за мъжете е добре да я
има.
По-младите хора от поколението X(35-44 години) търсят баланс. За мъжете
гъвкавостта е толкова важна, колкото за жените, като искат да имат
възможност да работят дистанционно, да използват отпуска си по
бащинство и да имат плаващо начало и край на деня.
Бумърите (55-64 години и над 65) се мотивират от заплащането,
предизвикателната работа и гъвкавостта, въпреки че най-големият
приоритет за тях са ръководството и екипът. По-възрастните служители
искат да предадат доброто нататък, а хората над 65 години се мотивират
най-вече от целта.
Битката за опитни кадри в България
Над 2/3 от българските работодатели срещат трудности да попълнят
позиции с опитни и квалифицирани кадри, става ясно още от
проучването. Строителите, следвани от квалифицирани работници и
инженери са най-дефицитната работна ръка по данни от новото
изследване на ManpowerGroup.
https://www.manager.bg/menidzhmnt/kakvo-iskat-sluzhitelite-nedostigt-na-opitni-kadri-dostiga-rekordni-ravnishcha-v-sveta
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Януари 25, 2020, 17:35:07
енгелсе,

ти прочиташ ли какво пействаш? баси малоумщината. таланти, които им липсват умения. некадърието от мениджър.бг така е оплескало гугъл превода, че мамата си джаса. това талант да се приравнява на квалифициран работник ме изумява, честно.

на всичкото отгоре се чувствам дискриминиран, щото моята възрастова група е прескочена.

премести го това в темата за майтапите - там ще е на място.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 25, 2020, 17:46:23
енгелсе,

ти прочиташ ли какво пействаш? баси малоумщината. таланти, които им липсват умения. некадърието от мениджър.бг така е оплескало гугъл превода, че мамата си джаса. това талант да се приравнява на квалифициран работник ме изумява, честно.

на всичкото отгоре се чувствам дискриминиран, щото моята възрастова група е прескочена.

премести го това в темата за майтапите - там ще е на място.
Това доказва, че има дефицит на качествени журналисти.
Нещата са по скоро трагични, отколкото комични.
(http://segabg.com/smilies/biggrin.gif)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Януари 25, 2020, 17:49:38
енгелсе,

ти прочиташ ли какво пействаш? баси малоумщината. таланти, които им липсват умения. некадърието от мениджър.бг така е оплескало гугъл превода, че мамата си джаса. това талант да се приравнява на квалифициран работник ме изумява, честно.

на всичкото отгоре се чувствам дискриминиран, щото моята възрастова група е прескочена.

премести го това в темата за майтапите - там ще е на място.
Това доказва, че има дефицит на качествени журналисти.
Нещата са по скоро трагични, отколкото комични.
(http://segabg.com/smilies/biggrin.gif)

И защо тогава ни го подхвърляш?
След като не струва.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 25, 2020, 17:55:55
енгелсе,

ти прочиташ ли какво пействаш? баси малоумщината. таланти, които им липсват умения. некадърието от мениджър.бг така е оплескало гугъл превода, че мамата си джаса. това талант да се приравнява на квалифициран работник ме изумява, честно.

на всичкото отгоре се чувствам дискриминиран, щото моята възрастова група е прескочена.

премести го това в темата за майтапите - там ще е на място.
Това доказва, че има дефицит на качествени журналисти.
Нещата са по скоро трагични, отколкото комични.
(http://segabg.com/smilies/biggrin.gif)

И защо тогава ни го подхвърляш?
След като не струва.
Заради данните на ManpowerGroup, за съжаление липсват по качествени журналисти които да ги представят.
Свиквайте!
Или станете журналисти.
(http://segabg.com/smilies/biggrin.gif)
Титла: Как можем да решим дисбаланса на пазара на труда
Публикувано от: Engels в Януари 25, 2020, 18:01:19
Цитат
Мика Зайкова: Бизнесът да наема пенсионери с висока квалификация
- Всъщност нека първо кажем, че данните за ниската безработица не бива да ни радват, защото те се дължат на това, че много българи напуснаха страната ни. Тук за съжаление остават все по-неграмотните млади хора. Няма да споменаваме демографската катастрофа, която е факт и е нещо много страшно. Но има един неизползван ресурс и той е на възрастните хора с квалификация. Те трябва да бъдат привлечени на пазара на труда обратно. И без това пенсиите им не са високи. Нека да бъдат създадени стимули за такива хора, които са висококвалифицирани. На нас ни липсват технически и медицински кадри. Огромен потенциал представляват точно тези хора - пенсионерите с висока квалификация. Вярно е, че можем да внасяме работници от чужбина. Бизнесът е прав, че наистина страда от дефицит на кадри. Но ще е високопарно, ако кажем, че очакваме у нас да се завърнат младежите ни, които избягаха навън. И причината не е само в заплащането. Вярно е, че има фирми, които плащат добре, но става дума и за възможност за кариерно израстване. В също време у нас има поне 600 000 работещи бедни. А бедният човек не може да си купи книга, не може да отиде на театър, на кино, нито пък да заведе децата си. Това оказва влияние върху тяхното развитие после.
https://www.monitor.bg/bg/a/view/mika-zajkova-biznesyt-da-naema-pensioneri-s-visoka-kvalifikacija-184998
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Януари 25, 2020, 18:02:55
Цитат
Свиквайте!
Ъхъ.
Свикнахме вече с всякакви глупости.
Мерси така да се каже.
Може и да не продължавате.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Януари 25, 2020, 18:05:33
Цитат
баси малоумщината. таланти, които им липсват умения. некадърието от мениджър.бг така е оплескало гугъл превода, че мамата си джаса. това талант да се приравнява на квалифициран работник ме изумява, честно.
Не е само до журналистиката. Навлизат нови политкоректни изрази. По новоговора талант е вече способен и кадърен човек. Целта е негативното (неспособен, некадърен) да звучи по-приемливо - неталанлив например. :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Януари 25, 2020, 18:09:05
Цитат
Свиквайте!
Ъхъ.
Свикнахме вече с всякакви глупости.
Мерси така да се каже.
Може и да не продължавате.
По зле ще става, хич да не ви пука, да му мислят младите.
Цитат
Прав был классик. 
Болгарский бизнес это как свинью стричь – шерсти мало, визгу много.
Я бы к этому добавил ещё и вони.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Февруари 08, 2020, 16:49:24
Кого обявиха за българския Бил Гейтс, някакъв гербар май?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Февруари 08, 2020, 16:54:29
Нашенският вариант на Бил  се оказа доста различен.
Докато САЩ-ския се е специализирал в крадене на софтуер, нашият наблегна на крадене на хардуер де що тръба докопа я наряза.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Февруари 08, 2020, 17:42:22
Гледам го редовно по ТВ, има някаква тежка характерова патология.
Титла: 1200 лева чисто при основно образование вече не стигат
Публикувано от: Engels в Февруари 11, 2020, 00:49:12
Споменавал съм, че разчиствам селото и най вече превантивно околните села от роми, като безплатно им съдействам за работа в чужбина.
Общо взето съм разчистил тези със средно и основно, но тези с по ниско са проблем.
При това вече не се навиват за заплата под 1200 лева и това при безплатна квартира и транспорт.
Затова ако имате информация за фирми които търсят работници с образование по ниско от основно, да предлагат безплатна квартира и транспорт, като заплащането да е над 1200 лева чисто(нето), давайте информация за тях.
Ако предлагат и безплатна храна още по добре.
Вече имам една набелязана, но храната е само на 50% безплатна.
https://www.jobs.bg/job/5220813

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Февруари 15, 2020, 10:51:45
Цитат
77% от работещите българи са заети в частния сектор

https://www.segabg.com/hot/category-economy/77-raboteshtite-bulgari-sa-zaeti-chastniya-sektor

Тук негласно са включени лекарите, те са служители в "търговски дружества", Всичките НЕК, БЕХ, БДЖ, РВД, Пристанищни администрации, водни, газови и други енергийни дружества.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Февруари 15, 2020, 11:30:49
Тук негласно са включени лекарите, те са служители в "търговски дружества",

Toва пак е няква измама. Болниците може да са търговски дружества, но техен собственик е държавата (заедно с общините). Работещите за държавата (с вичките ѝ фирми, дружества, администрация, служби и т.н.) вече гонят милион. Преди година бяха към 850 000 и постоянно се създават нови държавни органи.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Февруари 15, 2020, 15:32:13
Цитат
77% от работещите българи са заети в частния сектор
Обичайната журналистическа неграмотност.
Цитат
Работещото население в България наброява 3.22 млн. души. От тях над 2.2 милиона (76.6 на сто) се трудят и получават заплатите си в частни фирми, а в обществения сектор са заети само 672.2 xиляди - 23.4 процента.
2.2 милиона от 3.22 милиона са около 68% като дял. Вероятно в НЕК, БДЖ, ВиК, болници и прочие са споменатите 672.2 хиляди (21%) и пропуснатите 11% са в армия, полиция, министерства и агенции, общини и подобни.
Мисля многократно е споменавано, че тайнствата по смятане с проценти започват да се овладяват някъде от около 5 клас в основното образование. Голяма част от медийния пролетариат изглежда упорито не успява да се справи с тази сложна материя.  :smokin:
Титла: Трудовата дискриминация по възраст е проблем
Публикувано от: Engels в Февруари 16, 2020, 01:45:35
Цитат
От многобройни видове трудовата дискриминация - наемането на по-млади работници за сметка на по-възрастните получава най-малко обществено осъждане. Това е задълбочаващ се проблем не само защото равенството е все по-важно в политическия дневен ред, но и защото възрастовата дискриминация има все по-малко икономически смисъл, тъй като раждаемостта спада и нациите застаряват, пише Леонид Бершидски за Bloomberg (https://www.investor.bg/analizi/91/a/trudovata-diskriminaciia-po-vyzrast-e-problem-297359/).
Специално за България, липсата на работници явно все още не е толкова критична, щом работодателите се ослушват и не наемат лесно хора над 55 години.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Февруари 16, 2020, 15:40:51
Цитат
Специално за България, липсата на работници явно все още не е толкова критична, щом работодателите се ослушват и не наемат лесно хора над 55 години.

Зависи какви работници. Ако е в макдоналдс сигурно е така, но на места (пряк свидетел съм) работят (е не на 8 часа) непренебрежим дял от зоната ~70.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Февруари 16, 2020, 16:09:10
Специално за България средната възръст на стругар-фрезистите е далеч над 55.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: AnonimusBG в Февруари 16, 2020, 16:15:02
Специално за България средната възръст на стругар-фрезистите е далеч над 55.

Къде се учат сега за стругаро-фрезисти?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Февруари 16, 2020, 16:19:01
Мисля, че никъде. Поне не в София, след като бастисаха Образцовия механтехникум.
Всички дребни и средни железарски фирми ги търсят под дърво и камък.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Февруари 16, 2020, 21:00:14
В Механоелектротехникума се води, че обучават, но нямат кандидати и няма формирана паралелка.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Февруари 16, 2020, 21:09:39
Кой точно механотехникум?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Февруари 16, 2020, 21:18:05
Вапцаров.
https://pgme-sofia.eu/ (https://pgme-sofia.eu/)
Титла: Как служителите да работят повече при по-ниско заплащане
Публикувано от: Engels в Февруари 17, 2020, 00:26:16
Цитат
Резултатите от изследването, публикувано (https://aaahq.org/Outreach/Newsroom/Press-Releases/01-17-20-In-social-missions-whether-for-profit-or-not-low-pay-augurs-high-performance)  на сайта на Американската счетоводна асоциация, показва, че понякога хората работят много по-добре при по-ниски заплати, отколкото служители на същите позиции с по-високо заплащане. Явлението се дължи на няколко фактора.
TechNews (https://technews.bg/article-122746.html)
Работодателите са готови на всякакви трикове, ако могат така да накарат някой да им работи за жълти стотинки.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
Титла: Германия се нуждае от работници, търси ги на Балканите
Публикувано от: Engels в Февруари 19, 2020, 13:42:18
Цитат
На 1 март тази година в Германия влиза в сила новият Закон за миграцията на професионалната работна сила. С него ще се улесни пристигането и търсенето на работа в Германия за всички страни извън ЕС. В бъдеще гражданите на държавите-членки на ЕС вече няма да имат предимство. Един от регионите, към които традиционно се насочват германските работодатели, е Западните Балкани.
Прочети още на: (https://www.dnes.bg/eu/2020/02/18/germaniia-se-nujdae-ot-rabotnici-tyrsi-gi-na-balkanite.439433)

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 06, 2020, 07:39:03
Цитат
Вноската за пенсия ще расте. Трябва да е до 30% от осигурителния доход, изчисли НОИ

https://www.manager.bg/obshchestvo/vnoskata-za-pensiya-tryabva-da-e-30-ot-osiguritelniya-dohod-izchisliha-ot-noi

Кадри че няма, няма.
Вече няма и хора в трудоспособна възраст независимо от квалификацията.
Актюелите са сметнали че трябва да плащаш 40 години 1/3 от дохода си за да може да получаваш 20 години 60% от предишният си доход.
Обърнахме пирамидата и тя расте от към разходната част, а се свива от приходната под мъдрото ръководство на партията.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 06, 2020, 08:20:47
Цитат
Вноската за пенсия ще расте. Трябва да е до 30% от осигурителния доход, изчисли НОИ

https://www.manager.bg/obshchestvo/vnoskata-za-pensiya-tryabva-da-e-30-ot-osiguritelniya-dohod-izchisliha-ot-noi

Кадри че няма, няма.
Вече няма и хора в трудоспособна възраст независимо от квалификацията.
Актюелите са сметнали че трябва да плащаш 40 години 1/3 от дохода си за да може да получаваш 20 години 60% от предишният си доход.

Статията в СЕГА е доста по подробна и с малко по ниски проценти.
Няма нищо странно, че за да получаваш 20години по60,трябва да внасяш 40 години по 30 - 20*60 = 40*30.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Март 06, 2020, 10:14:23
Вноската за пенсия ще расте. Трябва да е до 30% от осигурителния доход, изчисли НОИ

Вноската не трябва да е никви проценти, а твърда сума, срещу конкретно избран, индивидуален пенсионен пакет (план). Както е по света. Всеки сам да си смята каква пенсия иска и какво трябва да плаща за нея. Но да знае какво точно ще получи, когато се пенсионира, а не да плаща години наред "проценти" и накрая да седне некой да му "изчислява" с молива и да му ореже пенсията, щото намквоси.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 06, 2020, 11:56:47
Такива са плодовете на "демокрацията".
Моделът избран от нас за пенсии работи само при ръст на населението, при намаляваща популация, и "здравословна" инфлация ще гръмне.
Нулевите или отрицателни лихви обезсмислят всякакво спестяване за старини и нещата ще стават все по-зле. Прокламираният от Енгелс техноментализъм който първоначално щял да доведе до глад за кадри е кьор фишек.
Кадри ще трябват, но за паразитни, непродуктивни и непрестижни дейности по обслужване на застаряващото население.
Титла: Re: Как служителите да работят повече при по-ниско заплащане
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 06, 2020, 13:11:50

Работодателите са готови на всякакви трикове, ако могат така да накарат някой да им работи за жълти стотинки.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
Какви са тия трикове, що не споделиш?
Ако си работодател, сподели как караш работниците ти да ти работят за жълти стотинки.
Ако си наемен работник, кажи как работодателят ти те забалмосва, та да му бачкаш ангария.

Наистина ми е интересно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Март 06, 2020, 13:22:38
Такива са плодовете на "демокрацията".

Не! Това са плодовете на българския тъпизъм, защото и в други държави има "демокрация", ама положението не е същото. Вместо да вземем най-доброто, което някъде са постигнали с опити и грешки, ние побългарихме (осрахме!) всички добри световни практики. И въпреки всичко тези системи могат много лесно да се реформират, но никой не знае как, а ако знае - не си мърда пръста.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 06, 2020, 13:39:55
Цитат
КНСБ обяви протеста за анархия
Синдикатът не подкрепи изявите на медицинските сестри
https://www.segabg.com/hot/category-bulgaria/knsb-obyavi-protesta-za-anarhiya

И кадри няма и профсъюзи няма, и в склада няма и старшината не дава. :bigok:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: otvrat в Март 06, 2020, 14:56:56
И кадри няма и профсъюзи няма,

А някой да е чувал думата "стачка"? Не е чувал, защото е забранена от профсъюзите. "Протест" е толкова неангажиращо, толкова далече от някакви левичарски подривни държавно-клатещи дейности. А и винаги можеш да обвиниш някого, че бил "политизирал протеста", бил "яхнал протеста". В протеста няма политика, докато стачката е опасна хава. Само дето и работещите ги е страх да стачкуват.

П.С. Всъщност фатмашкия лаф е : "И в склада няма, и от Съюза не докарват"
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 06, 2020, 16:12:43
Цитат
Впрочем, грешка. Има една болница, където не е така.
Това е правителствена болница „Лозенец“. Готвех публикация за там, но ще го кажа в аванс:
В правителствена болница има мед.сестри със заплата от 4000 лева. И същевременно там има някои доктори с по 900 лв. заплата. Какви са тия високоплатени сестри? Те са за ВИП-пациентите, в тях попиват всички тайни за това кой министър е предозирал със стимуланти и др. субстанции и го спасяват там посран. И тези високоплатени сестри обгрижват такива и тичат около леглата им непрекъснато.

https://e-vestnik.bg/31916/meditsinski-sestri-naistina-mizerstvat-a-v-pravitelstvena-bolnitsa-ima-i-takiva-s-4000-lv-zaplata/
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Март 08, 2020, 17:59:35
Ето ви филма на Майкъл Мур за печалбите в здравеопазването: https://www.dokumentalni.com/archives/536?list

Ако се изгонят частните лечебни заведения от касата, и се забрани на обществените да формират печалба, парите ще стигат.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 08, 2020, 18:38:01
При една държавна, при това напълно non-profit здравна система, няма как да не се стигне до пликове с пари предавани на ръка от пациент на лекар, както помним от соц времената.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Март 08, 2020, 18:46:51
Тогава защо и сега се плаща на доктора? Нима не знаеш, в много по-големи размери? " Системата при "пазарната икономика" е модерна, докторът те праща при определена фирма, да си купиш "консумативите", надценката е огромна, фирмаджията си я дели с доктора после тайно, има едни всеки месец донасят на докторите парите, които са си заработили, с изписване на "правилните" медикаменти, купени от "правилните" аптеки.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Captain Buddy в Март 08, 2020, 18:48:46
.
Титла: Re: Как служителите да работят повече при по-ниско заплащане
Публикувано от: Engels в Март 08, 2020, 19:19:16

Работодателите са готови на всякакви трикове, ако могат така да накарат някой да им работи за жълти стотинки.
(http://i.reviewdetector.ru/style_emoticons/default/cheesy.gif)
Какви са тия трикове, що не споделиш?
Ако си работодател, сподели как караш работниците ти да ти работят за жълти стотинки.
Ако си наемен работник, кажи как работодателят ти те забалмосва, та да му бачкаш ангария.

Наистина ми е интересно.
Не прочете ли статията?
Как служителите да работят повече при по-ниско заплащане (https://technews.bg/article-122746.html)   

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 08, 2020, 19:23:35
При една държавна, при това напълно non-profit здравна система, няма как да не се стигне до пликове с пари предавани на ръка от пациент на лекар, както помним от соц времената.
Пликовете с пари са въпрос на манталитет. В никакъв случай - на система.
Справка - нашите помаци. При тях даването на  рушвет (съвсем не е задалжително да е плик с пари)  за услуга (на доктор, милиционер, кмет, горски) е задължително. И в момента, при недържавната  и не non-profit здравната система мъкнат буркани с мед, сладко, торби с картофи и пакети с овча пастърма. И наличието на здравна осигуровка или нейното отсъствие, нямат никакво значение в тоя процес.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 08, 2020, 20:08:15
В момента държавните и общинските болници практически са non-profit. Като се съчетае това нещо с див популизъм и се получава една доста неефективна система, поне за широките народни маси.
(популизъм - обещават се явно или неявно "безплатни" неща, необезпечени с ресурси). Пример за неефективност - сега има повече медицински сестри и лаборанти отколкото преди 20 години (мерено на глава от населението), докторите са още повече, но при "безплатното", ревът е за страшен недостиг.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Март 08, 2020, 20:15:17
Далече си от истината!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 08, 2020, 20:35:03
И защо? При сравнително малко ресурси налични спрямо най-богатите държави, една такава система може да работи само с единни щатни таблици, жителство и изходни визи. Най-дивият популизъм е, че като се махнат търговските дружества и започва да се цъфти и вързва. По подразбиране и липсващите ресурси за осигуряване на всичко като в Германия и Франция автоматично се появяват.
Освен при популистите, по света няма здравна система, която да не ограничава, по един или друг начин, за да се вмести в наличните ресурси. Даже и при най-богатите.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ной в Март 08, 2020, 21:06:03
В момента държавните и общинските болници практически са non-profit. Като се съчетае това нещо с див популизъм и се получава една доста неефективна система, поне за широките народни маси.
(популизъм - обещават се явно или неявно "безплатни" неща, необезпечени с ресурси). Пример за неефективност - сега има повече медицински сестри и лаборанти отколкото преди 20 години (мерено на глава от населението), докторите са още повече, но при "безплатното", ревът е за страшен недостиг.
Уфф, хиляда и един път се повтарят мантри, а никой не иска да седне да смята! Такава система работи единствено ако всички ползватели плащат, по един или друг начин. Ако има малка купчинка изрядни плащащи и голяма купчина ползватели, защото могат - всяка подобна система ще се строши, както е на път да се срине канадската.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Март 08, 2020, 21:23:31
Обама, нали се опита с неговата реформа, да натовари плащащите с разходите на незастрахованите, Тръмп я отмени.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 08, 2020, 21:23:42
В момента държавните и общинските болници практически са non-profit. Като се съчетае това нещо с див популизъм и се получава една доста неефективна система, поне за широките народни маси.
(популизъм - обещават се явно или неявно "безплатни" неща, необезпечени с ресурси). Пример за неефективност - сега има повече медицински сестри и лаборанти отколкото преди 20 години (мерено на глава от населението), докторите са още повече, но при "безплатното", ревът е за страшен недостиг.
Уфф, хиляда и един път се повтарят мантри, а никой не иска да седне да смята! Такава система работи единствено ако всички ползватели плащат, по един или друг начин. Ако има малка купчинка изрядни плащащи и голяма купчина ползватели, защото могат - всяка подобна система ще се строши, както е на път да се срине канадската.
Сигурният начин всички да плащат е ако се включи в ДДС, като за компенсация могат да увеличат детските и пенсиите понеже за тях плаща държавата.
Или при плащането на ток и вода, но там ромите ще се измъкнат.
(http://segabg.com/smilies/biggrin.gif)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Калинчо в Март 08, 2020, 21:35:43
Събирането на парите е едната страна, харченето е другата. Преди години, в бедна Канада се прилага (скъпо) лекарство за някакъв рак. След известно използване се оказва, че удължава живота (според фармата) или осигурява 3-4 седмици допълнителна агония срещу (по памет) 40 000 долара. Бедната Канада престава да го плаща, защото с тази сума може да се помогне на повече хора и с повече здраве. Богата България такива проблеми няма и го плаща.
Само илюстрация.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 08, 2020, 21:52:33
Цитат
Егалитаризмът при възнагражденията в Скандинавия, движен от синдикатите, насърчава бизнеса да възприеме технологии за повишаване на производителността. Тъй като нискоквалифицираната работна ръка е сравнително скъпа, а висококвалифицираната - сравнително евтина, има място за още печалба от инвестирането в най-ефективния капитал. Както норвежкият комик и социолог Харалд Ея се изрази, трудовото движение субсидира капиталистите.
Скандинавския социализъм (https://www.investor.bg/analizi/91/a/bogatite-amerikanci-ne-triabva-da-se-strahuvat-ot-skandinavskiia-socializym-299898/?page=2)
 

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 09, 2020, 09:19:36
При една държавна, при това напълно non-profit здравна система, няма как да не се стигне до пликове с пари предавани на ръка от пациент на лекар, както помним от соц времената.

Гринго,
as usual уникален си с глупостите, които пишеш!
Същото се отнася и за лъжите и глупостите, дето писа за Чили!
 :t10502:

Кое, дето съм писал за Чили е лъжа и глупост, бе  :pissed-891:
Пак истерични подскоци. Вземай си по-редовно хапчетата !
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 09, 2020, 09:24:56
Цитат
Най-дивият популизъм е, че като се махнат търговските дружества и започва да се цъфти и вързва.
Естествено.

Още едно мнение по темата:
Защо идеите на БСП и Мая Манолова за здравеопазването са опасни (http://glasove.com/categories/skandalyt/news/zashto-ideite-na-bsp-i-maya-manolova-za-zdraveopazvaneto-sa-opasni)
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 09, 2020, 09:27:53
Цитат
Пликовете с пари са въпрос на манталитет. В никакъв случай - на система.
Извинявай, но това е колосална глупост - та нали именно системата е онази, която изгражда манталитета (поне в масовия случай, винаги може да има изключения).
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 09, 2020, 09:59:39
Цитат
Пликовете с пари са въпрос на манталитет. В никакъв случай - на система.
Извинявай, но това е колосална глупост - та нали именно системата е онази, която изгражда манталитета (поне в масовия случай, винаги може да има изключения).
Не си извинен. Не си прав.
Рушветчийският манталитет на българина действа неизменно през последните 600 години  - при всички империи, царства, републики, феодализми , капитализми, социализми., квазидемокрации...
Системата може да се разруши за ден или месец и за година или две да се създаде нова. А манталитетът - от векове , за векове...
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Джиджи в Март 09, 2020, 10:19:18
Системата може да се разруши за ден или месец и за година или две да се създаде нова.
А манталитетът - от векове , за векове...

Или, дето вика – ЧИПЪТ, наш Дедо Симо.  :0013:  :0013:  :0013:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Captain Buddy в Март 09, 2020, 10:41:20
.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 09, 2020, 12:15:57
При една държавна, при това напълно non-profit здравна система, няма как да не се стигне до пликове с пари предавани на ръка от пациент на лекар, както помним от соц времената.

Гринго,
as usual уникален си с глупостите, които пишеш!
Същото се отнася и за лъжите и глупостите, дето писа за Чили!
 :t10502:

Кое, дето съм писал за Чили е лъжа и глупост, бе  :pissed-891:
Пак истерични подскоци. Вземай си по-редовно хапчетата !

Проявление на старческата сенилност е заместване на действителни случки с измислени такива.

Дай пример или бегай у лево.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Captain Buddy в Март 09, 2020, 12:32:38
.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Март 09, 2020, 23:41:26
Гринго,
as usual уникален си с глупостите, които пишеш!
Същото се отнася и за лъжите и глупостите, дето писа за Чили!
 :t10502:

Цитат

Кое, дето съм писал за Чили е лъжа и глупост, бе  :pissed-891:
Пак истерични подскоци. Вземай си по-редовно хапчетата !

Цитат

Проявление на старческата сенилност е заместване на действителни случки с измислени такива.

Дай пример или бегай у лево.

Очевадно реторичен пост, демостриращ сенилна липса на памет и/или разбиране на текст!
Пример йок. Значи - у лево.
Включен си в скромния ми ignore list.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Captain Buddy в Март 10, 2020, 07:47:11
.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Ной в Март 10, 2020, 16:05:30
Вече изяснихте ли си на кой кофичката е най-зелена, а надувната топка - най-шарена? Ако да, да взема да почистя! :smokin:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 10, 2020, 22:22:43
Цитат
Вноската за пенсия ще расте. Трябва да е до 30% от осигурителния доход, изчисли НОИ

https://www.manager.bg/obshchestvo/vnoskata-za-pensiya-tryabva-da-e-30-ot-osiguritelniya-dohod-izchisliha-ot-noi

Кадри че няма, няма.
Вече няма и хора в трудоспособна възраст независимо от квалификацията.
Актюелите са сметнали че трябва да плащаш 40 години 1/3 от дохода си за да може да получаваш 20 години 60% от предишният си доход.
Обърнахме пирамидата и тя расте от към разходната част, а се свива от приходната под мъдрото ръководство на партията.

актюерите добре смятат. ама нещо не излиза сметката с възрастта. щото средната продължителност на живота е с 10 години по-голяма от пенсията, а не с 20.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Март 17, 2020, 15:31:53
Цитат
Близ 150-200 хиляди работници и служители от ресторанти, заведения и хотели ще бъдат освободени до края на март като резултат от наложените  мерки срещу коронавируса. Това прогнозират от Сдружението на заведенията. Припомняме, че от началото на извънредното положение всички заведения за хранене, кафета и сладкарници са затворени, вчера обявиха спиране на дейността на ски курортите ни и хотелите там заради няколко случая на зазарата, тръгнала от чуждестранни туристи в Банско.
https://duma.bg/200-000-shte-ostanat-bez-rabota-prognozirat-restorantori-n210982

някой наема ли се да прогнозира след няколко месеца какъв точно квич за липса на работници ще има? когато се стопли, короната изчезне и пишман работодателите се усетят, че им е трудно да работят без персонал?

едно прозрение, пак от линка по-горе:
Цитат
Намерението на държавата да изплаща 60% от трудовите възнаграждения на тези хора също не работи, твърди Емил Коларов.

Ако си представим, че един служител бъде съкратен и той отиде в бюрото по труда и си подаде документите, обезщетението, което ще получи е точно 60%. Т.е. той ще получи същото обезщетение, което ще получи и в момента. Разликата е, че оставайки назначени при нас, ние най-вероятно ще трябва да поемем и техните осигуровки, обясни още той.
скъпи им се виждат осигуровките на работодателите. предпочитат да си изгонят хората. после ще търсят виетнамци.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Nor1 в Март 17, 2020, 15:49:27
Цитат на: onzi
след няколко месеца какъв точно квич за липса на работници ще има? когато се стопли, короната изчезне и пишман работодателите се усетят, че им е трудно да работят без персонал?

Предполагам, че в Зап. Европа съкращенията ще са много по-големи, отколкото тук. Тъй че българите просто няма да има къде да идат да работят.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Март 17, 2020, 16:03:08
Преди малко коментирах нещо подобно.
Извънградските автобуси се съкращават и водачите се освобождават.
Казаха ми:
Спокойно! Не могат да отидат нито в Германия, нито в Испания.
Европа не приема никого, когато карантината мине, ще се върнат. :bluegrab:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Март 17, 2020, 16:03:33
Германските автомобилни заводи извън Германия, май вече спират работа.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Bacho Кольо в Март 17, 2020, 16:08:03
SKF България започна  да снижава производството на детайли за лагери още през юни-юли 2019 г. Най-вече заради стагнацията в автомобилостроенето.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Maximus II в Март 17, 2020, 16:41:31
Вчера говорих с познати в Испания, на останалите без работа ще дават помощи, тука е "бой на негри в тъмна нощ" (май се изказах неполиткоректно), само приказват, все още нямат кризисен бюджет, генерала са го пуснали да говори, щото с униформата вдъхва авторитетност, ама май сме гола вода.

Кризисният бюджет на Бавария е 10 милиарда евро!
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: onzi в Октомври 22, 2020, 15:12:01
за една година - от юли 2019 до юли 2020 - имаме 236 045 работни места по-малко. видими резултати.

към юли 2020, въпреки увеличената минимална заплата, 691 994 човека получават не повече от 560 лева бруто, а 1 422 019 вземат под хиляда лева.

това твърди ананиев в отговор на депутатски въпрос. das ist die polozhenie.
https://parliament.bg/pub/PK/403855054-06-814.pdf

Титла: България е най-евтината страна в Европа за наемане на офис служители
Публикувано от: Engels в Декември 19, 2020, 07:58:56
Цитат
У нас това струва средно едва 2765 евро на година, показват данните на компанията. След страната ни се нареждат Хърватия с 4145 евро и Румъния с 4255 евро.
Великобритания и Русия регистрират най-голям ръст на разходите за офис служител в Европа със 7% до съответно 14 500 евро и 8593 евро заради растящите наемни разходи и усвояване на площи в двете страни.
Наемането на офис служител излиза най-скъпо в Швейцария – 18 407 евро на служител, следвана от Норвегия и Швеция със съответно 17 857 и 17 137 евро.
(https://www.investor.bg/bylgariia/451/a/bylgariia-e-nai-evtinata-strana-v-evropa-za-naemane-na-ofis-slujiteli-318297/)
   
Доста сме евтини.
 :m1731:
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Декември 19, 2020, 08:16:36
Поредният не много смислен анализ.
Основният критерии е наличието на квалифицирана популация, после са разходите по заплащането.
Накрая стигаме до офис площите, по-качествените служители със специфични умения са с по-високи претенции у нас предимно се изнасят кол центрове - там нивото на служителите е от най-ниска категория, съответно разходите за тях са най-ниски.
Големите хвалби че сме напред в IT сектора са илюзия, те са минимална част от аутсорсваните процеси.
Масово се наемат хора с единствена квалификация съответен език - езикова гимназия или курсове със сертификат.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 19, 2020, 09:10:56
Цитат
У нас това струва средно едва 2765 евро на година,
Това е някакъв напълно измислен индекс или преводът е супер неграмотен. Щото само за минимална заплата, без осигуровки, наемен работник струва 4000 евра.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Декември 19, 2020, 11:53:50
Цитат
У нас това струва средно едва 2765 евро на година,
Това е някакъв напълно измислен индекс или преводът е супер неграмотен. Щото само за минимална заплата, без осигуровки, наемен работник струва 4000 евра.

Тук не се смята заплата  а разходите за работно пространство - няколко кв.м за бюро, стол, тоалетна, енергия за отопление  или охлаждане, почистване.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 19, 2020, 16:41:09
Под " наемане на офис служител на пълно работно време" няма как да не се разбира и заплатата на служителя, когото наемаш. И в оригинала е "to employ an office worker".
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Декември 19, 2020, 16:52:24
Без да съм преводач.
За да наемеш таксиметров шофьор трябва първо да осигуриш автомобил, който струва.... измерим показател във всяка държава.
Дали ще го кара новобранец водач или Хамилтън е съвсем друга приказка.
Инвесторите естествено си я карат през просото, пишат като за хора с едно мозъчно полукълбо.
По едно време бях започнал да ги чета - много трудоемко занятие.
Трябва да ги прочетеш, да помислиш какво са пропуснали да кажат или нескопосано да скрият за да получиш нещо ценно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Декември 19, 2020, 18:41:08
Хайде малко по-сериозно.
За да извършваш таксиметрови услуги трябва освен да купиш автомобил, да наемеш и шофьор.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Памфуций в Април 11, 2021, 16:51:00
Цитат
Най-дивият популизъм е, че като се махнат търговските дружества и започва да се цъфти и вързва.
Естествено.

Още едно мнение по темата:
Защо идеите на БСП и Мая Манолова за здравеопазването са опасни (http://glasove.com/categories/skandalyt/news/zashto-ideite-na-bsp-i-maya-manolova-za-zdraveopazvaneto-sa-opasni)

Не само д-р Илко (от него се очаква), но и Мими Виткова наскоро се изказа доста негативно за идеите на БСП. 
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Април 11, 2021, 17:01:21
Мими Виткова и тя "баш експертин" на хранилка в частна медицинско застрахователена фондкаца.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: buratinob в Юни 19, 2021, 13:01:09
Цитат
80% от местата за студенти по математика стоят празни
.....
В общо 29 професионални направления са заети по-малко от половината от отпуснатите бройки. Най-малко места са запълнени в професионално направление "Математика" - едва 19.1%. Слаб е интересът също към "Теория на изкуствата", "Материали и материалознание", "Политически науки".
https://www.segabg.com/hot/category-education/80-mestata-za-studenti-po-matematika-stoyat-prazni
Математика, "Материали и материалознание", даже и "Политически науки" са недолюбвани вероятно защото включва и "наука".
Виж ПР, психопатия,"Администрация и управление", "журналистика" ( с профил мисирки ) са на почит.
В една друга тема бяхме полафили как католицизма е унищожил всички алтернативни образователни течения, сега на живо наблюдаваме как глобализма жъне различните науки.
От една страна няма кадри, от друга няма достатъчно щатове за "кадри".
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: dabedabe в Юни 19, 2021, 14:25:53
Всички искат да станат веднага меринджеи. Да работят с кадри, не с хора. Има много излишни позиции. Сещам се веднага за говорител, санким титулярът е ням.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юни 19, 2021, 14:28:49
Всички искат да станат веднага меринджеи. Да работят с кадри, не с хора. Има много излишни позиции. Сещам се веднага за говорител, санким титулярът е ням.

Сякаш хората саповече одкадрите? 🙄
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 14:38:39
"Кадрите решават фсичко"

Джоузеф Сталинг - баща на некои народи
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: . в Юни 19, 2021, 14:41:47
" Повечето кадри са пълни говеда" старшина Неделчев- "майка" на ротата
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 14:51:23
Ако приемем, че Сталин е баща на народите, а Неделчеф майка на ротата, то ена сексуална интеракция между двамата вероятно би довела до...не ми се мисли какви щети фживасила ибойна техника.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: . в Юни 19, 2021, 14:56:55
получените говеда след съешаването са застъпниците на тезата че кадрите са говорящият инвентар на фирмата.Сичкуто "работодател" у нас (и май по света)Целият плач е че цели сектори се крепят на социалния дъмпинг.Кви сектори-цялата система.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 15:06:49
Вероятно си праф. Аз примерно търся специалист по японско безпиронно дърводелство, но такива кадри нема и се налага като диваците да се уча од интернет.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юни 19, 2021, 15:08:04
Незалепящите сестикери са голямо предизвикателство за мен - и фнета няма достатъчно матряли. 😏
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: . в Юни 19, 2021, 15:11:50
Специалисти по японско безпиронно дърводелство нещо ми подсказва да търся в Япония.Интернет е по-евтин вариант.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 15:13:55
нетът ноо дава, особено ако търсиш котки или одкачени теории защо светът е на тва дередже, но за некои сектори инфото е кът.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 15:14:43
Специалисти по японско безпиронно дърводелство нещо ми подсказва да търся в Япония.Интернет е по-евтин вариант.
намерил съм, иам регистрация ф Pinterest.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юни 19, 2021, 15:16:08
Търся как да разкарам кодки.

Макар че са цветета фсравнение сшес 🐔 и двама 🐓
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 15:18:55
моят персонален максимум е две котки. Верно, ената е колкото три стандартни котки, но технически е ена.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юни 19, 2021, 15:19:55
Две кодки на домакинство или на член оддомакинството?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: . в Юни 19, 2021, 15:21:10
от два дена иман +4.Социализирай ги-да са мъркащи подмазвачи за първия учебен ден.След това пласмента на връщащите се от училище глапета е лесен.Вярно-модата майките им да ги взематмалко усложнява задачата, но с малко практика е лесно.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юни 19, 2021, 15:22:31
Е, нашите са оддестина години вече, късно е да ги менкам.

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: . в Юни 19, 2021, 15:25:19
тохава що питаш?
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 15:25:22
Две кодки на домакинство или на член оддомакинството?
формално на домакинство, въпреки че останалите членове надомакинството потхождат формално към одглеждането на тези добитъци.
Зависи и од средата. Ти имаш къща здвор, аз иам само един покриф. Като терен за безопасни котешки расхотки, од покривите има какво да се желае.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: SgtTroy в Юни 19, 2021, 15:26:34
тохава що питаш?

Снадеждата някоя одтях да прочете, да се почувства застрашена и да си оправи поведението.
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: . в Юни 19, 2021, 15:27:58
пробвай с вестник
Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: wreckage в Юни 19, 2021, 15:30:44
Котките ако видят згънат весник на земята, отиват и лягат върху весника.
Титла: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: Engels в Октомври 08, 2021, 10:37:34
(https://technews.bg/wp-content/uploads/2021/10/BKZ-Employment.jpg) (https://technews.bg/wp-content/uploads/2021/10/BKZ-Employment.jpg)

Титла: Re: Има ли в България недостиг на кадри?
Публикувано от: пешo в Октомври 08, 2021, 12:10:39
Не знам коя умна глава е сътворила горното, но в раздела хотелиерство и ресторантьорство има див глад за кадри. Най-вече по курортите.