За мен няа по-смислено от британския модел, макар и да трябват некои модификации.
Една и съща държавна пенция за сички, в зависимост само от годините трудов стаж, но независимо от "осигурителния доход". Просто осигуровките тряа да се обединят с данъка, щото са си точно тва.
След което секи си решава ежегодно - вноска на депозит, в дцк, във фонд, фквото там - секи си избира според риск/полза.
До 20% от годишната данъчна основа да се освобождават от облагане, ако са за пенция, и си се трупат по индивидуална партида, която да не може да се пипа до 10 години преди пенция.
И да служат след 67 за допълнителна пенция.
За да работи тва, тряа прогресивно облагане, иначе не стаа.